行政文员个人原因辞职报告.doc
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1、 行政文员个人原因辞职报告行政文员个人缘由辞职报告1 敬重的领导: 您好! 最终,我忠心对你说;对不起与感谢,这些日子对你们大家伙对我的关怀照看我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了肯定的影响在此我恳切的向大家伙赔礼;对不起我辜负了大家伙对我的期望! 大家好!我是工地工程部行政助理员,我的辞职信已经递交人力资源部。自打毕业后我就来到贵公司,到现在将近一年了,特别感谢你们对我的培育和照顾,及同事对我的关怀和帮忙,可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很想连续留在工程部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必需得回去,不知何时才能回工程部上班。
2、自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,工程竣工资料已根本整理完善,最终我肯定会做好资料的交接工作,不给公司带来任何损失,还请领导批复我的辞职申请。 盼望领导能赐予谅解,并尽快赐予答复,将不胜感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 行政文员个人缘由辞职报告2 敬重的领导: 您好! 本人在工作期间仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问
3、、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在xx女子职业技术学院就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮忙特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业p悄悄无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但圆满的是,在今年xx月份的工作完毕后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个打算,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务v司机兼文员w已不能适合工作
4、的需要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分之一,三分之一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训规划,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住学习方法我年轻炽热的心吧?或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。我想只
5、有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 经过这几个月的预备期,我觉得自己无论是在思想意识上,还是在平常的言谈举止中,都较以前有了较大提高。为了进一步承受党的教育,提高自己的思想,也为了正确树立自己的人生目标和抱负,为了便于党组织对我的考察,现将自己这几个月来的状况向党组织做个汇报: 人力资源治理工作:依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全掌握在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,帮助
6、部门完成人员聘请工作。对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深入的了解,帮忙他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核,确定优点,更不保存的指出欠失,使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 回想前面人生经受,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的转变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一顶峰黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人
7、生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 行政文员个人缘由辞职报告3 敬重的领导: 您好! 在XX工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积存阅历,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请! 这XX年的工作,我有了许多进步,心态方面或者是技能以及突发大事的处理力量方面。特殊是今年,在遇上XX负责人突然离职的状况下,协同负责人统筹开班,这些学习的时机让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有许多的期望。只是,我没有找到我在这里的适宜定位和一
8、份关于工作的成就感。有时候会觉得,在XX,好像没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,或许可以令到我更快速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。 时间方面,首先不仅仅关乎我对XX行政的工作的熟识状况。确实由于我是新手,许多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比方:一个周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,由于这两天都不是全天,只是大半
9、天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也特别紧急。 我始终在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有方法连续下去。我原以为,公司距离我XX的地方很近,很便利的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有方法兼顾。这份工作,渐渐的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我常常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我XX岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗? 我很感谢XX在我当时没有任
10、何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个时机,这份工作让我在心态上成熟,突发大事的处理力量也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她绝望了。 我考虑了很久,打算于XX月辞职,XX月上旬,我会正式离开。敬重的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她,我也盼望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。盼望您能理解并赐予批准! 此致 敬礼! 辞职人:XX 20x年X月X日 行政文员个人缘由辞职报告4 敬重的领导: 您好! 20xx年初至今,进入公司工作三年的时间里,对领导的栽培和支持,我牢记在心,很幸运得到了公司各
11、位同事的多方帮忙,让我在工作中少走了很多弯路。 俗话说,树欲静而风不止。老家的父母已日渐苍老,为尽父母亲的孝道和哺育之恩,我准备辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年!请领导谅解,并批准我的辞职。 对于我的离开,给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进展交接工作。本人也会为公司尽最终一份力。祝公司蒸蒸日上,领导同事安康平安。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 行政文员个人缘由辞职报告5 敬重的领导: 您好! 你好!我已打算于xxxx8年x月xx日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照看和帮忙,特别感
12、谢! 最近在整理自己的简历,突然觉察这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年x月从前台开头做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作马上降临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好准备
13、一下,重新规划自己的职业和人生。 我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我经常提示自己要坚持做好“三声效劳”、“站立效劳”和“微笑效劳”,急躁细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气;而对客户的赞扬,则虚心慎重,戒骄戒躁。 记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一每天成长壮大,渐渐的走上正轨我心里也是蛮快乐的。狡猾说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全
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