行政文员实习个人工作总结.docx
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1、 行政文员实习个人工作总结1、工作质量、成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结两个月的工作,尽管有了必需的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应员工的意见,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能,努力
2、自我完善,期望能为公司的进展做出更大更多的奉献。 2、专业学问、工作潜力和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完本钱职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,专心的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作。 (2)工作区域的卫生治理及执行。 (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并
3、按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅。 (4)公司车辆的违章及用车状况的治理。 (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。 (6)每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况。 (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。 (8)后勤工作的治理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。 (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作,总结如下: (1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作阅历。 (2)网
4、上人员的聘请、筛选及面试通知等工作。 (3)加强文字功底。 (4)加强其他公司所要求的潜力要求等。 4、工作态度。 仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和推举: (1)推举将行政部和财务部划分清晰,我推举将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的治理混乱,治理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)推举取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),推举确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用,在本单位效劳一年以上返还,缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3
5、)推举增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的潜力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要带给一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不明白两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎样样的,我也不明白自己是否能够留在公司中连续工作,但是在我自己看来,我已经尽力了,我能够做的更好,只是临时没有得到更大的发挥的空间,信任只要给我一次时机。我就能够发挥出我的潜力,为公司的进展做出更大的奉献! 行政文员实习个人工作总结2 不知不觉已实习工作了一个多月的时间。在这一个多月的实习中,我感受到的是领导无微不至的关心、同事们团结奋勉的干劲。在领导的关怀支持下,在
6、同事的热心帮忙下,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位。但是,有一些缺乏需学习改良。现在我将一个多月来的实习状况作一总结。 我深刻地熟悉到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 我严格遵守公司的规章制度,仔细履行行政文员的职责。敬重领导,团结同事。蹋实工作,努力做好自己的本职工作。把学到的专业学问努力应用到工作中。工作期间以细心为准则,勤思索,勤
7、学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。 作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。在行政经理的帮忙和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 一个多月来,在行政经理的指导下,我根本上保证了办公室日常行政工作的有序运转,上级
8、文件的处理、传阅,以及其他部门需要帮助的一些事情都做到了准时、精确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 一个多月的时间,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在: 1、初到公司,感觉每天都疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮忙,所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。 3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病,
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