2023—2023年度上学期科研工作总结.docx

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1、 20232023年度上学期科研工作总结_科研工作总结 本学期，我校的科研工作将仔细学习落实市教育工作会议提出的各工程标，香坊区教育局工作要点及学校工作总目标为导向，以全面提高学生素养为根本，以课堂教学为主阵地，以解决教育教学中的实际问题为立足点，坚持理论讨论与实践讨论相结合，进一步标准科研治理，激发广阔教师参加科研的积极性，切实提高科研工作的质量,打响学校品牌，促进学校内涵进展。全面提升学校的办学水平作出了肯定的努力,现从五个方面进展总结。 一、加大培训学习的力度 本学期，我校将围绕前期试验讨论中消失的一些详细问题加大学习的力度。 （1）营造良好的学习气氛，各课题做好学习资料库资料的收集和整

2、理，使教师的学习成为一种自觉的行为；同时，我校又推举了三名科研骨干教师，参与培训，壮大了科研队伍。 （2）加大对子课题组负责人的培训力度，以点带面引领教师们开展好课题讨论。各课题组长仔细撰写了课题讨论学期实施规划，加强教科研与教学讨论的整合工作。期末，由教科室对比他们的讨论规划对课题组、教师进展了考核，保证了讨论过程、结果与规划的全都性 （3）连续采纳“走出去、请进来”的方法。本学期，我校在资金紧急的状况下，派出2位教师去北京学习，在直面专家，与专家对话中提高教师分析和解决问题的力量，同时使教师们拓宽视野，取长补短、加强反思，不断提高教育科研的力量。 二、标准、完善课题的治理工作。 1、抓日常

3、课题治理，留意调控。科研室在平常仔细记载好科研活动，按部就班开展课题讨论工作，留意课题讨论过程化。主持好学校主课题讨论工作，指导催促各子课题开展状况。 2、加强科研资料积存。各课题组对资料积存工作特别重视，除了专人整理外，还进展了检查、改良。 三、重点抓档案治理工作 1 建立有关教育科研课题的配套档案 2 教育科研治理档案 3 综合类档案 4 建立教师个人的科研档案 5 加强计算机在科研档案治理中的作用。 四、提高过程讨论的有效性 深化课题讨论是进一步提高学校教育教学质量的突破口。本学期，科研室将加强对课题的指导，准时深入课堂、年级组和科研组，了解课题的进展状况，协调有关问题的解决。在课题讨论

4、的过程中，应重视： 1、课题讨论与课堂教学的有机结合。课题讨论的切入点是课堂，因而教师要人人都能成为科研的主体，实行“集慧式”备课，“探讨式”评课，“调研式”听课等方式，开展了教学大奖赛，使每一个课堂都能成为讨论的基地，使课堂教学逐步形成模式； 2、理论与实践的相互促进。充分发挥课题组在教学改革讨论中的主体作用，弘扬主动精神和制造精神，采纳新的考核制度打破“大锅饭”；学校教科室还将组织教师积极参与各级各类的征文活动。科研室将担负起收集、反应信息的任务，准时把市级以上有关征文、论文等信息传到达每个教师，由科研室对教师的文稿进展筛选，把好质量关，做好选送工作，力争做到参赛面广，获奖率高。 3、个体

5、讨论与集体讨论的有机统一。本学期课题组的活动要系列化，要求本组成员上课同组必听课，听课之后必评课，评课要结合课题讨论进展详细评价； 4、建立城乡公平的教育观念，构建和谐班集体。本校各班级通过板报、主题班队会、演讲、征文等活动，使学生懂得同在蓝天下人人均有享受公平教育的道理，宣传出身贫寒的孩子的成名和胜利的先进事例，鼓舞贫困学生通过努力学习转变自己的命运。 5、本校高度重视心理安康教育日常教学工作。本校做到开齐、开满心理安康教育课时，提高心理安康教育课的质量。本校教师进展积极的心理示意工作，实现这些孩子的心理平衡。 6、本校积极开展为外来务工人员子女献爱心，共建和谐校园活动，准时解决由于经济困难

6、给这些孩子带来的心理困扰。比方本校成立爱心超市、聘请代理家长、引进金龙鱼集团助学金、呼吁政府和社会各界的资助等。 7、提高家庭教育层次，促进家长转变教育思想。本校通过开设家长学校、创设家长委员会，聘请请专家培训家长树立正确的教育思想，提高家长对孩子教育的科学熟悉，促进家庭教育的良性进展。我们还设了“家长开放日”，把家长请进校园，让他们走进课堂，深入了解孩子的学习状况，课堂表现。同时学校开设了心理询问信箱，成立了心理询问室，做出明确分工，每周开展一次心理询问与心理疏导活动，准时发觉问题，准时记录，然后每两周召开一次教师科研例会，集中讨论该课题的进展状况，重点争论讨论发觉的突出问题。通过课题组成员

7、的调查整理分析，初步了解了外来务工人员子女心理危机的表现、成因、危害，实行尝试性的预防、干预的详细手段、措施，本校定期召开由教师、学生、及家长的座谈会，并对局部重点问题进展重点讨论，连续做好本课题的摸底调查等初期工作。 五、加强宣传，推广科研成果。 1、开展科研论坛，注意阶段性汇报。 2、指导教师仔细总结反思 撰写教学论文随笔。 学校提倡教师立足于每一天的教育、学习生活，撰写教育随笔，体验生活，反思自己，促进教师超越自我。学校鼓舞教师在教育论坛发表教育随笔。 六、存在问题： 1、课题组与教研组工作整合需要更深入，课题组讨论人员都是一线教师，教育教学工作繁重，精力有限，课题讨论时冷时热。 2、课

8、题讨论的资料积存工作连续需要改良，课题讨论的前测、中测、后测等关键环节。 回忆一年的教育科研历程，取得的成果令我们非常欣慰；展望将来，教科研工作让我们满怀信念。我们将以 “十一五”课题的开题与讨论为中心，进一步加强领导、深入讨论、细心组织、扎扎实实地开展课题讨论，为实现学校争创名校的雄伟目标而不懈努力！。 2023学年度上学期科研工作总结 本学期的科研工作，连续坚持科研兴教，科研兴校的办学思想，以课题讨论为牵动，以全面落实新课改为中心工作，以校本培训为根底，以学习型团队建立为重点，提高教师队伍整体素养，促进教师专业化进展。较为圆满地完成了各项工作，详细状况如下： 一、课题讨论治理工作 1本学期

9、结合学校教育科研工作实际，连续完善、健全教育科研工作的各项规章治理制度。严格教育科研课题的各项治理工作。课题治理做到了有要求、有考核、有总结 2完成了参加课题讨论教师的个人讨论档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。3为加强参加课题讨论教师间的沟通与互动，本学期召开了课题讨论案例反思沟通会。4针对课题讨论中发觉的新问题，本学期做好课题变更的预备工作。 二、培训工作及队伍建立 1本学期重点加强学习团队建立，连续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队，定期组织活动。 2以校本培训为依托，提高广阔教师的教育科研力量，本学期围绕课题进展了有效教学专题培训和

10、测试。以及对教师进展教育科研的熟悉和力量的培训以及有关多元智能理论有关学问的学习。3注意骨干教师的培育，形成骨干教师培育和评比的相关制度。以校级骨干为根底，初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参与区骨干培训。 三、课题讨论实践 连续坚持科研小组内讨论课制度，注意发挥团队优势，组织跨学年的研讨活动，提高讨论课的质量。做到以问题为牵动，注意课后的评析与反思。本学期加强了课堂教学工作的讨论，开学初布置了本学期的讨论课任务，每个教研组40岁以下的教师每学期上三节有讨论价值的课，要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上讨论课 78 节，这更促进了讨论课的实效性，一课多讲、多人共备一节课成为讨论课

11、主要形式，甚至打破了学年组，备课组的界限，好多教师都觉得收益很大，从而更加喜爱上讨论课了。也培育了一批教学骨干教师，如：宋志艳、宋晓玲、刘阳、靳卓、付丹丹、张蕊等，英语组更是在孙岩主任的带着下开电工小学教研课的先河， 2总结课改阅历，科研教改一体化，开展课题研讨课活动，靳卓教师讲了丰碑一课，课后组织听课教师研讨，引起了剧烈的争辩，针对这节课提问题和改良意见，教者本人积极反思，有的教师觉得上的不过瘾，主动请缨在自己班上，到别人班再上这节课。极大的调动了广阔教师的讨论家学的热忱和积极性。使之在学校形成课堂教学讨论之风。有6名教师参与全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事英语说课：王晓杰、连君、孙

12、佳、杜文雅、孙薇、石红霞，并取得了团体好成绩，王晓杰取得了全区其次的优异成绩。王晓杰参与了此次赛课的其次轮竞赛微型课赛课，在原动力赛区又以其次名的优异成绩入选。我校作为香坊区第三轮选拔赛的赛场，王晓杰又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。 四、其他工作 仔细完成了做为整改委基地学校的各项工作。 准时做好科普信息沟通工作。3完成了各项科研成果征集工作。 五、缺乏及努力方向 课题过程治理还不够严密，教师们试验过程中的材料收集还有待加强。今后，应为制造教师们制造更多的实践与沟通的时机，使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践严密结合。 2023学年度上学期科研工作总结 本学期的科研工作，连续坚持科研

13、兴教，科研兴校的办学思想，以课题讨论为牵动，以全面落实新课改为中心工作，以校本培训为根底，以学习型团队建立为重点，提高教师队伍整体素养，促进教师专业化进展。较为圆满地完成了各项工作，详细状况如下： 一、课题讨论治理工作 1本学期结合学校教育科研工作实际，连续完善、健全教育科研工作的各项规章治理制度。严格教育科研课题的各项治理工作。课题治理做到了有要求、有考核、有总结 2完成了参加课题讨论教师的个人讨论档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。 3为加强参加课题讨论教师间的沟通与互动，本学期召开了课题讨论案例反思沟通会。 4针对课题讨论中发觉的新问题，本学期做好课题变更的预备工作。 二、

14、培训工作及队伍建立 1本学期重点加强学习团队建立，连续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队，定期组织活动。 2以校本培训为依托，提高广阔教师的教育科研力量，本学期围绕课题进展了“有效教学”专题培训和测试。以及对教师进展教育科研的熟悉和力量的培训以及有关多元智能理论有关学问的学习。 3注意骨干教师的培育，形成骨干教师培育和评比的相关制度。以校级骨干为根底，初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参与区骨干培训。 三、课题讨论实践 连续坚持科研小组内讨论课制度，注意发挥团队优势，组织跨学年的研讨活动，提高讨论课的质量。做到以问题为牵动，注意课后的评析与反思

15、。本学期加强了课堂教学工作的讨论，开学初布置了本学期的讨论课任务，每个教研组40岁以下的教师每学期上三节有讨论价值的课，要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上讨论课 78 节，这更促进了讨论课的实效性，一课多讲、多人共备一节课成为讨论课主要形式，甚至打破了学年组，备课组的界限，好多教师都觉得收益很大，从而更加喜爱上讨论课了。也培育了一批教学骨干教师，如：宋志艳、宋晓玲、刘阳、靳卓、付丹丹、张蕊等，英语组更是在孙岩主任的带着下开电工小学教研课的先河， 2总结课改阅历，科研教改一体化，开展课题研讨课活动，靳卓教师讲了丰碑一课，课后组织听课教师研讨，引起了剧烈的争辩，针对这节课提问题和改良意见，教

16、者本人积极反思，有的教师觉得上的不过瘾，主动请缨在自己班上，到别人班再上这节课。极大的调动了广阔教师的讨论家学的热忱和积极性。使之在学校形成课堂教学讨论之风。 有6名教师参与全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事英语说课：王晓杰、连君、孙佳、杜文雅、孙薇、石红霞，并取得了团体好成绩，王晓杰取得了全区其次的优异成绩。王晓杰参与了此次赛课的其次轮竞赛微型课赛课，在原动力赛区又以其次名的优异成绩入选。我校作为香坊区第三轮选拔赛的赛场，王晓杰又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。 四、其他工作 仔细完成了做为整改委基地学校的各项工作。 准时做好科普信息沟通工作。 3完成了各项科研成果征集工作。 五、缺

17、乏及努力方向 课题过程治理还不够严密，教师们试验过程中的材料收集还有待加强。今后，应为制造教师们制造更多的实践与沟通的时机，使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践严密结合。 2023-2023年度上学期教育处工作总结 本学期8月份教育处完成了一千多份的本科通知书以及800多份专科录用通知书的发放，无一过失。同时完成了当涂一中08级的新生录用工作，帮助政教处进展了新生的军训。 8月底至9月学校与教育处完成了高二、高三的教师调整，对被调下的教师做了细致的思想工作，尽量不让其带思想包袱。同时对补习班、新高一的教师编排，力争做到力气均衡，搭协作理。另外还进展了高一新生的班级编排，高二的文理分科，补

18、习班的分班等工作。 在考试方面，教育处组织了9月份江南八校的高三联考，10月份、11月份的高三月考，12月份的八校联考也预备就绪。高一、高二期中组卷及考试。每次考完快速完成改卷、统分，每次均有总结，有重大的问题准时找教师商谈，找出缘由，尽最大可能的不调整教师，做到对教师、对学生负责。本学期还开展了以年级为单位的备课组活动，大家沟通教学阅历，帮扶不成熟的教师，共同提高。教育处也帮助了教育局主办的一些考试，以及县内开展的教师优质课评比活动。 教育处帮助总务处每个学期清查班级人数，完善缴费。力争不出问题，同时治理补习班近1000学生的学习及日常工作。对所治理的试验室，进展常态治理，所缺仪器、药品准时

19、选购，使中学课本中所要求的试验全部能正常开设。 另教育处也加强了对自身的治理，做到早到、迟走，作为学校的窗口，努力给家长做好询问及效劳工作，教育处的领导坚持听课，准时了解教师现状，每学期均进展学生座谈会，学生问卷调查，了解全校师生的动态，以供学校领导集体决策。 在剩下的近一个月的时间里，学期马上完毕，教育处努力做好以下几件事：1、学期完毕工作；2、高一、二、三的期末考试；3、新学期的教师调整规划；4、迎接上级的检查。 2023学年上学期小学教育科研工作总结 一学期来，我们在区科研部的指导下，在学校的直接领导下，以课题讨论为抓手，以课堂为阵地，开展了肯定工作，取得了肯定成绩。主要做了如下工作：

20、一、标准治理，加强学习，提高了教师的科研水平。 标准治理。教科学习常常化。注意引导教师结合学科教学，学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程供应理论支撑，为拓宽教师理论学习的渠道，组织教师“走出去”仔细学习，同时坚持“请进来”的方略，邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本讨论制度化。校本研讨校级活动形式多样，结合课改要求，主题鲜亮，内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增加课题讨论实效为目标的课题研讨活动，有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动每学期全校性教育科研活动四次，每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教育处协作，非常重视课堂教学讨论，学校开

21、展“集体备课”“创立研讨课”等活动，教师的教研活动均表达了新课程标准，课堂教学质量得到显著提高。领导以身作则，带着全员参加。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙，他带头搞课改、做讨论、写体会文章。他结合本校实际主持市级 “十一五”规划课题。教师们在他的带着下，结合教学实践将本校担当的讨论课题渗透于学科教学之中，联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。 科研室在校长领导下积极工作，发挥了讨论和治理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作规划并有必要的经费投入，制定并实施了教育科研治理制度和嘉奖条例，学校有比拟完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。 二、抓立项课题的讨论，取得了阶段性成果。 学校加强校

22、园文化建立提高育人成效的创新实践讨论这一课题已经进入关键时期，我们将该讨论课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进展了探究：第一，要使学生理解学习的目的，明确学习的目标；其次，结合新课程标准，将课组织得新奇好玩；第三，激发学生的胜利感，要使全班学生包括待进步生都能获得胜利；第四，开展学习竞赛；第五，准时反应、正确评价、适时进展表扬和嘉奖。把这些探究分解到了各个年级中的学科之中，收到了成效。另外，我们还围绕课题讨论，加强教师学习和培训工作。供应书目，要求教师自学，并写读书笔记；请专家来校讲课，学习课改理论，使教师转变教研观念；供应参与各级各类培训的时机，定期对教师进展集体培训和分科培训，如

23、专题讲座、教学研讨会、阅历沟通会、案例分析等，培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题；引导教师通过对自身现状的分析，制定自我进展规划和每年学习规划；帮忙教师建立个人成长记录袋。 三、做好了常规性的业务工作。 1、做好了全校教师的组稿和推举工作。本学期，全校教师在市级以上投稿科研论文20篇。 2、为总结提炼教师的讨论成果，分别编辑了校科研探究报、教师论文集、教育教学案例、讨论成果专集等。 3、加强了科研室的自身建立。一是加强了自身的理论学习，带头学理论、写文章；二是网上沟通探究学习；三是做好了相关资料的汇总和上报工作。 总之，我们将课题的讨论与学科教学、德育教育、创立工作等有机整合，以科兴教

24、，改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长，教师们的业务水平在整体上有了很大提高。 2023-2023年度上学期教师个人工作总结 2023年的春天如约而来，站在拂面凉爽的海风中，回望这所漂亮的校园。它曾经是我梦寐以求的地方，而今，我最终能在这里欢乐飞行。得意的附中开拓者们，我盼望无愧于心地和你们一起为学校的成长壮大洒下汗水、播种盼望。 一学期以来，在屡次听课评课中，我感受到附中教师们各具特色的教学风格和教育才智。余教师优雅沉着，学问丰富，辅导细致；谷教师擅长引导，充分调动学生积极性，课堂活泼；原教师备课仔细，要求具体，嗓音浑厚有感染力。初中部的教师尤其别开生面，课堂书声琅琅、学问丰富、表

25、演趣味横生。娴熟的多媒体应用技术、多层次立体化的解读文本艺术给我深刻的启发。不断学习，提高自己的教育教学水平，也是我在附中的工作目标。 在这短短的一学期中，我又见证了新的生命成长历程。初来乍到时青涩的学生，已经不再用冷漠畏惧的眼光看教师了，开头没大没小地搞笑了。哪怕有时为了杀鸡儆猴，拿尺子叫他们伸出手来打手心，他们笑意盎然的眼里，流露出的仍旧是暖和与信任，直教人下不得狠心。师生间融洽的关系，使教学变成一件开心的活动。 在这次文学社筹办报纸过程中，由于是摸着石头过河，事情比拟繁杂。我所教的学生只要看到我在那里，中午原来要休息的也主开工作，根据我的要求改了又改，换了又换。没有他们的劳动，就没有这一

26、份报纸的诞生。我也信任，这会是他们施展才华、实现抱负的青春舞台。 经过四次考试，在教与学之间查找更多的共鸣，尽量想学生所想，急学生所急，加强引导、催促，保证学习的质量与效果，也是我思索和努力的方向。 一、根本环节要重视。平常考试中发觉，学生根本学问存在缺漏。由于没有早读课，其他科目作业相对又多，学生课外花在语文上的时间很少。语文只能向40分钟要质量，因而，课堂上常常检查预习、复习作业相当必要。 二、 课外阅读要保证。这次市统考中，我校学生名著得分率较高，与前几次考试形成鲜亮比照，考题当然降低难度，也与我们预备充分有关。今后要结合福建省高考特点，充分发挥我校图书馆优势，多开展课外阅读，开拓视野，

27、提高语文水平。 三、 作文指导要系统。这次考试仍旧是限制文体写作。我在期中考后痛定思痛，印发了系统的记叙文写作指导的资料，并结合屡次训练，加强审题、构思、语言等方面指导。平常就消失了不少佳作，这次作文得分也还不错。学校已经建立了文学社这一平台，盼望更好地激发学生的创作热忱。在实践中培育学生的鉴赏、评改力量，包括平常互评互改，也是提高的途径。 回眸之间，流光已换。在新的起点重新动身，我心里洋溢着幸福与感恩。感谢你们，亲爱的同事们，得意的同学们，一路同行，一路欢歌，一路笑语，2023年的春天肯定更漂亮！ 上学期教育科研工作总结 本学期我校的科研工作秉持科研先导原则，以课题讨论为核心，以校本科研培训

28、为主线，在上级部门的引领下，在校领导的支持下，在全校教师的共同努力下，取得了长足的进步，详细总结如下： 一、十一五课题讨论工作 我校十一五立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师共同参加，以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性讨论工程，因此，具有学校参加面广，与课堂及教师进展联系严密的特点，所以，我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。本学期，科研工作进入了又一个新的阶段，我校在总结前两阶段课题讨论工作的根底上，大胆对课题讨论内容准确化，对讨论方法细致化，进展了课题讨论变更，使课题讨论更具实效性。 二、校本科研培训工作 本学期的校本科研培训工作努力做到两点，一是更具

29、实效性，让科研不成为教师的负担而是教师的助手，二是与教学联系更严密，科教不分家，相辅相承，相互融合。详细包括两大方面的培训：一为理念培训，较之前不同的是，从前的理念培训，我们注意强调科研的重要性，强调科研是我们必需要做的工作，是教师成长的必由之路，教师们虽然意识到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾，因此，科研只能处于抓紧了搞搞，抓松了放放的位置。在本期乃至将来一段时间的理念培训上，我们将会把重点放在，科研是让工作更有效率，让自己更有成就的一条轻松之路这一主题，让教师明白，做科研，可以让他们的教育之路之轻松，更顺畅，排解畏难心情为主。二是方法培训，如何在教育教学中捕获讨

30、论点，如何开展讨论，如何撰写材料等，让教师们有理念之外，更能有法可依，在前期培训过程中，我们以模式化为主，先帮教师们构建讨论模式，总结模式等，在将来，我们将会把如何深入讨论作为重点。 三、骨干队伍建立 教师是学校科研工作得以扎实推动的根底，而骨干教师则是其中的核心力气，重视骨干教师的成长，自然可以带动整体教师队伍的快速进步，这是我校开展科研骨干队伍建立后最深刻的体会。本学期，我校在区科研骨干教师潘明华教师的根底上，先后进展了三位青年教师为校科研骨干教师，四位教师分别担当了四项子课题的主持工作，有了骨干教师的加盟，使得科研工作开展起来更有力度，更具实效性。 四、持续完善制度与常规 持续完善，说明

31、始终存在缺陷，但不断进步。我校科研工作制度存在几大问题：一是不够完善，因此，我们秉持不断向兄弟学校学习的态度，屡次向中心校及其他兄弟学校取经求教，弥补制度中的漏洞，详细表现为，一是探究符合自己的科研工作量化考核标准，使得考核更加公正公正透亮。二是完善成果征集过程，日常资料积存过程等，使得科研工作有章法可依。 我校的科研工作不断在摸索中前进，几年的时间，我们经受了一无所知，然后自以为知，好高骛远，再到后来迷惘茫然，直到现在脚踏实地，一切从实效动身等一系列过程，总体来说，起点很低，问题颇多，自认还不成熟，可进展空间巨大，但事贵在恒，我们会将科研进展究竟。 2023-2023学年度上学期学干部工作总

32、结 在系部领导和学管教师的指导下，在学干部全体成员的努力下，我们学干部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了“监视、考核、建档、培训、调解、发觉干部“的任务。现将工作总结如下。 一、学干部每周进展例会 学干部定于每周一晚5：30在207教室召开例会，与会人员包括：副主席：张磊、部长：张斌，部员：刘志远、张赞、崔中凯、韩凤娟、王明、李宇辉、郑燕波、孙百骏。由部长张斌主持会议，主要传达院里和系里的各项通知并把任务安排到个人。 二、选拔助理班主任 2023年09月13日。在学干部老部长的带着下，为使新生能够尽快适应大学环境，组织了我系09级助理班主任的选拔，参选人为07、08级全部学生。系学生会主席及

33、08级各班班长作为评委协作我们顺当完本钱项工作。经学干部及系部教师严格考核后，特任命以下同学为09级助理班主任。 生产过程自动化技术091班： 张婉乔 王宇飞 电气自动化技术091班: 杜 凯 李雨生 电气自动化技术092班: 张 斌 齐 悦 电气自动化技术093班: 王伟平 李 慧 电气自动化技术094班: 吴 艳 席 明 缺乏之处：助理班主任选拔太晚，缺乏培育时间，有漏洞。助理班主任与军训学生沟通较少。助理班主任沟通方法少。 三、助理班主任培训。 2023年09月15日。为了系部能够打造出一支尽职尽责的优秀助理班主任队伍，由学干部老部长李红娟组织对新任命的10位助理班主任进展了为时两个小时

34、的培训，培训内容主要包括：对助理班主任日后的班级工作进展了解，并为助理班主任日后工作指明航向。 缺点：培训对阅历讲解较多，但带班的方法讲解较少，没结合到09级学生的特点。 四、组织学生干部及助理班主任慰问新生。 2023年09月8日到09月19日学干部带着学生干部及助理班主任协作08级学生会的一些成员一起下09级宿舍，慰问军训方队。和学弟学妹们谈天，并介绍学院和我系专业等一些状况，让他（她）们更多更快的了解大学生活，很快的和学弟学妹们成为朋友，工作上互帮互助。 五、协作班主任、助理班主任选出09级负责人。 2023年09月20日24日。军训完毕后，09级新生进入了正常的学习和生活状态，为了使班

35、级工作更快、更顺当的绽开，由班主任、助理班主任组织，学干部协作监视，对09级各班进展了班级临时负责人进展了选拔，每班少则5名，多则9名。 缺点：与班主任、助理班主任沟通少，有对临时负责人了解不具体的状况，应与助理班主任在开学时进展沟通。对班级表现良好的同学进展早发觉、早培育。 六、学干部纳新。 2023年9月21日。我系团总支、学生会以及各社团各协会统一纳新，学干部经考虑后，在老部长的协作下纳了5名09级干事。新血液的注入使我部的工作更轻松的完成。共有47名09级新生前来参与面试，通过初试和复试，最终刘志远、韩凤娟、崔中凯、张赞、王明五名同学被我部临时录用。试用期为一个月左右。并于10月下旬学

36、干部再次纳新4人，其中包括：李宇辉、郑燕波、孙百骏、李成龙。 七、学干部新老成员沟通阅历、安排工作。 2023年09月24日。学干部例会，新老三代学干部成员共同布置了本学年学干部的重要工作，系部学生办公室的查岗，每天都设相关人员负责查岗，并做记录，年终统计，上报系部领导、教师。 八、对09级成员进展核查。 2023年10月9日20日：团总支、学生会纳新工作完毕后，学干部对各部人员进展了核查（原则：一名同学不能同时进两个部门，尚德电工电子社团和青年志愿者协会除外），并为各部门09级干事建立了档案以及工作鉴定表为我们的考核工作打下了坚实的根底。 九、对09级各班早操总人数级班委的考察。 2023年

37、10月13日。为了使我系新生有一个合理的学习生活习惯，我院又恢复了早操制度，由助理班主任、体育部、学干部共同组织催促09级新生的出操状况，学干部主要负责考核各班的班委以及各班出操总人数，并制作了相关表格，对各班班委的出操状况进展首查，并每天统计各班出操总人数。 十、对班委摸底，填写竞选档案。 2023年10月上旬：为了使各班班委的更称职，学干部对各班预备参与竞选的班委进展了摸底，填写了工作简历及申请书。 十一、帮助班主任、助理班主任对09级各班的班委进展选拔。 2023年10月15日22日：为了保障各班进入正常的学习和生活中，我代表学干部协作各班班主任、助理班主任，进展了为期一周的各班班委选拔

38、工作。本次选举由各班班主任、助理班主任组织，学干部出方案并进展监视和唱票，胜利组建了09级各班的班委会。并将09级各班民主集中选举后的班委进展了公示，公示期为一周。 十二、学生干部培训。 2023年10月24日：各班班委会组建以后，为了使班委的职责更加明确，更好的效劳于班集体我代领学干部第一时间内对各班新上任的班委进展了一次学生干部培训会，此次会议面对09级各班全部班委。会上由程晓辉、张斌和我每人做了大学半小时左右的学生干部职责、标准及日常学生工作中的一些留意事项。此次会议取得了圆满的胜利，并有不错的效果。使各班班委在日后的学习和工作中有了更高的目标。 十三、对班委建立档案。 2023年10月

39、24日27日：学生干部培训会完毕后，为了使学干部的考核工作更周密有效的进展，会议完毕后，学干部对前来参与“学生干部培训会”的每位09级的班委建立了学生干部考核档案，并存档。统计09级共有71名班委。 十四、维持初级班党课纪律，严厉初级班考试纪律。 2023年10月22日25日：学干部协作团组织部对09级进展了党课初级培训班，学干部负责会场的秩序以及初级班结业考试考场的纪律。并对不仔细听讲的和考场作弊的同学进展了严厉处理，使同学们对党有了更新、更深刻的熟悉。 十五、对09级各班班委的工作考试。 2023年11月04日：学生干部培训会完毕一周左右后，为了考核各班班委对学生工作的了解，以及班级日常工

40、作的一些根本状况，学干部特抽查各班班长、副班长和团支书进展了一次学生干部学问竞赛，本次考试包括考笔试成绩和平常的工作笔记成绩。本次考试意义并不在于简洁的考试，而是让这些新上任的09级班级主要的负责人，更深刻的了解了自己的职责，为班级日后工作的顺当开展指明白航向。 十六、学生干部学问竞答 2023年11月11日：为了迎合学生干部培训工作进展的更完善，由学干部组织，系部学生会主要成员协作，进展了学生干部现场学问问答赛，并评出分数，把学生干部培训过程中笔试、笔记和口试的成绩加一起，对前三名发奖鼓舞。 十七、整理好三好、优干材料，并上交。 2023年11月14日23日：院级优秀学生表彰、其中包括“优秀

41、学生干部”和“三好学生”。学干部协作系部完成了对获奖同学材料的收集和信息的核对，并对获奖同学进展了肯定的考核，发觉了问题并准时上报教师。 缺点：word和excel表格上的信息必需全都。 十八、组织第八届学生委员会成员和第八届团总支成员填写档案，为第八届学生代表大会做预备。 2023年11月中旬：为协作系部第八届学生会换届大会顺当完成，学干部协作系部选出了第八届学生委员会成员和第八届团总支成员，并填写了成员登记表，协作系部顺当完成了第八届团总支、学生会换届前的筹备会。 十九、第八届学生会成员档案的建立。 2023年11月24日：第八届团总支、学生会刚刚成立。为了协作系部领导、教师打造一支更加完

42、善的学生干部队伍，学干部的考核又开头了，由我和张斌前期细心制作了学生干部考核登记表，考核工程较多，而且以后计入学生档案。我们为系部41名学生会干部填写并保存了档案。此次活动还对第八届学生会制作了相关制度，如：外出请假等。 二十、各部详细职责的明确，以及各部职责的划分。 2023年12月初：第八届团总支、学生会成立以后，学干部对各部门的工作进展了大体的规划，明确职责。经系部领导、教师审核后，并对新职责的规划在系部学管办公室进展了张贴。 二十一、帮助秘书处填写“每月之星”的鉴定。 2023年12月上旬：由我系学生会主办、秘书处协办的“每月之星”评定。11月份的每月之星评定结果出来了，学干部对每位同

43、学进展了为期一周的调查和考核，并对被评比的同学填写了相关鉴定意见。 二十二、学生干部、党员、入党积极分子宿舍卫生的检查。 2023年12月中旬。学干部对学生干部、党员、入党积极分子宿舍的统计工作后，由高书记、赵教师、秦教师、纪教师、张教师亲自带队，重点查学生干部的宿舍卫生，并保存相关图片，对宿舍卫生做出记录。 二十三、汇总本学年学生干部统计，并作出鉴定。 2023年12月下旬。系部的各项学生工作已经接近尾声，学干部对半学期的考核工作进展了汇总，并上交系部教师。（其中包括：学生干部系部会议、学生会例会以及相关紧急会议的出勤统计；学生干部系部学生办公室值班的统计，入党积极分子院办值班的统计；09级

44、各班班委、助学金获得者的早操、上课出勤统计），并对每位学生干部半年来的工作作出鉴定，记入档案。 二十四、德育成绩评定及公示。 2023年12月22日。由学干部组织08、09级各班班长、团支书、副班长参与了一次关于“德育量化成绩”的评定工作的主题会议。学期末将至，为使后期工作更加轻松，各班评定了德育成绩。并安排了3天时间让各班去公示，并派学干部成员对各班德育成绩的评定工作、公示等进展了调查。 二十五、学干部对德育成绩进展审定。 2023年12月26日：各班德育成绩已经评比出来，并上交了系部，学干部成员对每班的德育成绩进展了审查，主要针对一些学生干部，获奖获驻的同学和一些违纪受处分的同学。并与晚上

45、组织了会议，谈谈各班评德育成绩的方案，并强调了期末考试的重要性，要严厉对待，制止作弊再次现象发生。 20232023学年度下学期教育科研工作总结 在区教育局新学期工作会议精神和进修学校科研部工作规划的指导以及科研部关怀领导下，以教育教学科研作为构建“生命的课堂”的重要手段，树立“问题即课题”的理念，努力使科研过程成为推动教师业务力量提高的过程。同时积极绽开了全国教育科学“十一五”规划教育部课题试验区子课题开放式作业与学生共性心理进展的讨论的课题讨论。为进一步开展好科研工作，促进全体教师的科研意识和科研力量，使科研真正发挥促进教学、指导教学的作用，总结如下： 一、本学期进展的主要科研工作 （一）、课题讨论 1、建立科研治理考核制度。 2、树立问题意识，发觉问题并尝试用科研的态度和方法解决问题。 3、连续进展课题讨论，积存过程材料。 4、提高教师的科研力量，科研与课堂教学行为相