如何制定职业生涯规划书幻灯片.ppt

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1、如何制定职业生涯规划书如何制定职业生涯规划书第1页，共30页，编辑于2022年，星期五目目 录录怎样设定目标撰写职业生涯规划的前提大学生职业生涯规划内容职业生涯规划书设计格式第2页，共30页，编辑于2022年，星期五合理设置目标的原则合理设置目标的原则1、可量化的。例：“我的目标是更好地利用时间”或“我会努力地学习英语”。2、明确的。是指在一段时间之内只集中于某一个特殊目标。例：“我要做学生会主席”。3、可控的。例：“我的目标是在IBM 公司获得一份工作”第3页，共30页，编辑于2022年，星期五撰写职业生涯规划的前提1.正确进行自我分析和职业分析。2.正确的职业理想，明确的职业目标。3.构建

2、合理的知识结构。4.培养职业需要的实践能力。第4页，共30页，编辑于2022年，星期五大学生职业生涯设计流程图大学生职业生涯设计流程图大学生职业生涯设计流程图第5页，共30页，编辑于2022年，星期五大学生职业生涯规划内容1.自我评估。2.生涯机会评估。3.职业目标定位。4.具体执行计划。5.评估与反馈。第6页，共30页，编辑于2022年，星期五1 1、知己、知己 自我评估自我评估2、知彼 职业生涯机会的评估3、决策 通过知己知彼，确定职业目标4、行动 制定行动方案并实施5、评估与反馈大学生职业生涯规划内容第7页，共30页，编辑于2022年，星期五自我评估自我评估（1）个人基本情况；（2）职业

3、兴趣；（3）职业能力及适应性；（4）个人特质；（5）职业价值观；（6）动机和成就。自我分析小结 第8页，共30页，编辑于2022年，星期五大学生职业生涯规划内容1、知己 自我评估2 2、知彼、知彼 职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估3、决策 通过知己知彼，确定职业目标4、行动 制定行动方案并实施5、评估与反馈第9页，共30页，编辑于2022年，星期五2 2、知彼、知彼职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估(职业认知职业认知)根据自己的特点选择目标单位了解目标单位的特点（组织文化）了解竞争对手大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢？首先，大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。其次，大学生要

4、了解用人单位的阶段发展需求。最后，大学生要研究用人单位的战略发展需求。第10页，共30页，编辑于2022年，星期五职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估1、家庭环境分析：经济情况、家人期望、家族文化的影响2、学校环境分析：学校特色、专业学习、实践经验等等3、社会环境分析4、职业环境分析 4.1、行业分析-某行业现状和发展趋势-人业匹配 4.2、职业分析-某职业工作内容、工作要求、发展前景-人岗匹配 4.3、单位分析-类型、文化、发展阶段、工作氛围-人企匹配 4.4、地域分析-城市发展前景、文化特点、人际关系等-人城匹配职业生涯机会评估小结第11页，共30页，编辑于2022年，星期五项目包含内容方

5、法、途径备注测评分析1.职业兴趣2.职业价值观3.职业能力4.动机和成就心理学测评工具自我评估法一苇网；霍兰德职业测试360评价现状分析1.个人部分2.发展环境分析 A.家庭环境分析 B.学校环境分析 C.社会环境分析 D.职业环境分析综合评估报纸、网络、电视拥有的资源A.人脉B.金脉C.知脉第12页，共30页，编辑于2022年，星期五360度评估法第13页，共30页，编辑于2022年，星期五SWOT法法威威胁S SW WO OT T弱弱势机会机会优势 第14页，共30页，编辑于2022年，星期五北京某法律专业学生北京某法律专业学生北京某法律专业学生北京某法律专业学生个人个人个人个人SWOTS

6、WOT分析分析分析分析案例案例案例案例优势(S)大学学历人际关系良好正确价值观能独立自主学习能力佳活泼外向亲切好沟通n劣劣势势(W)学学历历不不够够高高主主观观意意识过识过强强过过于理想化于理想化v机会(O)就就业业市市场场愈来愈愈来愈倾倾向高学向高学历历者者现现今高科技就今高科技就业业市市场场蓬勃蓬勃发发展，高展，高级级人才却人才却不足不足v威胁(T)无法屈就低无法屈就低职职位、低薪水位、低薪水所学科系和所学科系和热门产业热门产业不符不符热门产业竞热门产业竞争者众多争者众多第15页，共30页，编辑于2022年，星期五大学生职业生涯规划内容1、知己 自我评估2、知彼 职业生涯机会的评估3 3、

7、决策、决策 通过知己知彼，确定职业目标通过知己知彼，确定职业目标4、行动 制定行动方案并实施5、评估与反馈第16页，共30页，编辑于2022年，星期五职业目标定位职业目标定位 （1）职业目标的确定；综合知己和知彼两部分内容进行职业定位的分析后得出结论：职业目标从事某某行业的某某职业 发展策略进入某某类型的组织（到某某地区发展）发展路径走专家路线（走管理路线）（2）职业目标的分解；把职业目标分成三个规划期：即短期规划、中期规划、远期规划，现对各个规划期的要实现的目标进行分解：主要包括：计划名称、时间跨度、总目标、分目标、计划内容、策略和措施、备注。总结分析后得到我的职业发展具体路径：第17页，共

8、30页，编辑于2022年，星期五人力人力资源源总监人力人力资源主管源主管人力人力资源源经理理人力人力资源源专员6年年在在职读MBA35年年人力人力资源源经理助理理助理著名公司人力著名公司人力资源部源部员工工在在职读人力人力资源管理源管理专业研究生研究生小企小企业人力人力资源一般源一般员工工大学本科学大学本科学习12年年12年年12年年3年年23年年第18页，共30页，编辑于2022年，星期五1、知己 自我评估2、知彼 职业生涯机会的评估3、决策 通过知己知彼，确定职业目标4 4、行动、行动 制定行动方案并实施制定行动方案并实施5、评估与反馈大学生职业生涯规划内容第19页，共30页，编辑于202

9、2年，星期五短期目标的实施计划短期目标的实施计划主要是1 3年以内的规划与目标，即近期完成的任务。如对专业知识的学习，掌握哪些业务知识。中期目标的实施计划中期目标的实施计划一般为35年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。长期目标的实施计划长期目标的实施计划主要设定较长远的5 10年的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。具体执行计划第20页，共30页，编辑于2022年，星期五大学生职业生涯规划内容1、知己 自我评估2、知彼 职业生涯机会的评估3、决策 即知己+知彼4、行动 确定职业目标和制定

10、行动方案5 5、评估与反馈、评估与反馈第21页，共30页，编辑于2022年，星期五评估与反馈评估与反馈在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在，会使我们和原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差，这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和作出适当的调整，以便更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。第22页，共30页，编辑于2022年，星期五1、评估的内容2、评估的时间3、调整的原则4、调整的办法评估与反馈评估与反馈第23页，共30页，编辑于2022年，星期五大学生职业

11、生涯规划书格式大学生职业生涯规划书格式1、表格式 这种格式的规划书为不完整的职业生涯规划书。常常仅写有最简单的目标、分段实现时间、职业机会评估和发展策略等几个项目，有的只相当于一份完整的职业生涯规划书的计划实施方案表。适合作为日常警示使用。2、条列式 这种格式的规划书具有职业生涯规划的主要内容，似多只是作简单的表述，没有详细的材料分析和评估。文章精练，但逻辑性和说理性不强。第24页，共30页，编辑于2022年，星期五3、复合式 就是表格式与条列式的综合。4、论文格式 一份优秀的论文格式的职业生涯规划书能够对一个人职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述，是最完整的职业生涯规划书。第25页，共30页

12、，编辑于2022年，星期五1、封面、封面署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言2、扉页、扉页个人资料：个人资料：真实姓名：真实姓名：性别：性别：年龄：年龄：岁岁籍贯：籍贯：省省 市市/县县所在学校：河北建材职业技术学院所在学校：河北建材职业技术学院班级及专业：班级及专业：级级 专业专业学号学号:联系地址联系地址:邮编邮编:联系电话联系电话:Email:3、目录、目录总论总论(引言引言)4、正文、正文5、结束语、结束语第26页，共30页，编辑于2022年，星期五参考网站参考网站中国创业网http:/职场网http:/广东大学生就业在线

13、http:/中华英才网http:/中国创业指南网http:/大学生创业网http:/中国大学生咨询网http:/第27页，共30页，编辑于2022年，星期五职业生涯规划书常见问题自我认知：自我认知：大量抄袭测评报告结果，分析欠个性；大量抄袭测评报告结果，分析欠个性；不使用图表，文字过多。不使用图表，文字过多。职业认知：职业认知：u过于依赖互联网搜寻职业信息；过于依赖互联网搜寻职业信息；u对职业要求和企业用人条件了解不多。对职业要求和企业用人条件了解不多。第28页，共30页，编辑于2022年，星期五确定目标和路径目标订立“追高”；路径选择想当然；定位方向偏离。制定行动计划学习考证多，社会实践少；一般性准备多，针对性准备少。动态反馈调整u评估较少，甚至没有评估；u备用方案设计不够合理；u调整的时间和条件不明确。第29页，共30页，编辑于2022年，星期五写作注意事项1、制定的计划五标准：具体、可衡量、可达到、有价值、有时限2、结构完整、内容真实、简明扼要3、版面大方美观、格式清晰、创意新颖4、淡化文学性和艺术性5、以大学期间和毕业后五年的职业生涯规划为重点。第30页，共30页，编辑于2022年，星期五