2023入职工作心得体会.docx
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1、 2023入职工作心得体会_入职心得体会 医院新职工入职 卢晓菲 7.13日,我们初次带着对工作的执着和对幻想的追求迈着坚决的步伐走入八院这个大家庭,这一切无疑对我们布满着新颖与诱惑力,我不禁满怀向往,心潮澎湃。 伊始,我们在人事科教师的带着下与医院签订了劳动合同,正式成为了八院的一份子,当我在合同书上签下自己名字的那一刻起,内心突然涌现出一份剧烈的责任感和使命感,不单单是作为社会劳动者的一份子,更是要以自身的努力和学习的专业技术让更多的患者恢复安康,我第一次预感到了将来工作的任重道远。 其次天,秦院长幽默而又深刻的讲话把我们全都逗笑了,他通过叙述自身的学习和工作历程教育我们从现在开头规划自己
2、的人生。一个人他能走多远,首先在于他想走多远,学无止境,这仅仅只是个开头,我们仍需要不断地提升完善自己,为实现自身的价值付诸努力。 在这之后,各科室的护士长从护理工作的不同方面切入,向我们诉说了平常工作中可能遇到的问题,指导我们以严谨的精神,宽容暖和的态度对待病患,同时也要加强对自己的爱护。我从中也大约了解了每个科室的工作任务和性质,明确了护士应当遵守的行为标准和职业道德,吸取了前辈们所犯下错的教训。尽管每位教师上台的时间不长,但从她们身上学习到的临床阅历却真正是我们现在初入院工作所稀缺的,其中的深刻含义值得我们去回味隽永。 在这几天里,我们也重新捡起了荒废了两个多月的操作,并且观摩了教师们娴
3、熟的技能操作后加强练习,最终也都练的有模有样。更珍贵的是,通过这短短几天的相处,我们21位新朋友,新同事快速的熟悉并融入到了一起,大家相互了解、畅谈,建立了深厚的情意。 可能刚开头到一个生疏的环境多少会有些不适应,所以我感谢这个入职培训让我拥有一个熟识,渐入的过程。不管是亲切的教师们还是有爱的伙伴们,都让我感到了来自八院这个大家庭所赐予的暖和,我将始终牢记于心。 铁路职工入职培训心得体会 2023年7月14日,在这个特别的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成为了这个温馨的大家庭里的一员。 在这里,我有幸遇到对我们关心备至的段领导、培训教师们和诸多来自全国各地的亲切得意的同事们,虽然到培训基
4、地只有几天的时间,但我能清晰地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员培训的重视,生活上的微小关心,给我们这些远离家乡的大学生以很大的鼓舞与暖和。 7月16日晚,我们在教室观看滇越铁路的进展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着幻想与盼望,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应当是带着一颗感恩的心,快速转换身份,适应岗位需要。工作中必需严格听从安排,遵守各类规章制度,仔细学习,扎实根底,踏踏实实工作,不怕苦,不怕累,努力成为一名合格的铁路人。 能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到无比的骄傲,在以后的工作中,我肯定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的过程中为
5、车务段的建立进展奉献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇到一些或大或小的困难,但是我已经预备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我信任我可以成为一名优秀的铁路人,更信任有我们这一代铁路人的参加和共同执着,会把车务段建立得更加美妙! 新员工入职工培训心得体会3篇 新员工培训可以让刚刚新入职的员工尽快适应、熟识公司环境,使其在较短时间内对公司有一个细致、全面的了解,对公司文化尽快产生认同感和归属感。以下是小编整理的新员工入职工培训心得体会3篇,欢送阅读。 新员工入职工培训心得体会1 为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进展了为期5天的
6、入职培训,充分反响了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训时机,培训当天都充分的做好了预备,精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范学问的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并把握了实际操作中的一些特别有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别重要的作用,最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解,是我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉,同时更加增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训,让我们受
7、益匪浅、深有体会。 培训的第一天,我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体会了。 这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼,更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮忙协作共同完成目标的一种团队精神的培育,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我力量的提升,它告知我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就胜利了!然而这一步或许是特别困难的,我们只有充
8、分信任自己,信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别的重要,队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情,而是整个团队,全部的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们信任我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的成功,同时我们信任我们能够胜利! 最终一项扩展是“攻破城墙”,我们全部人要在不借助任何外力的状况下,翻越4米高的城墙,进入“城堡”,这是一个特别困难的任务,我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮忙,不断鼓舞,最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,
9、我们已经成为了一个不行分割的整体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分表达了“成就大我,牺牲小我”的精神,胜利的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚意的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问,从公司的各项业务,包括理财,信用卡,储蓄等;到银行的效劳标准,安全防范和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉,熟识进展到彼此有了肯定的了解,并且生活在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的,有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带着下,我们每个人都积极的参加到了培训中的各个环节中,使学问当时就能很好的被消化,对我们日后的工作
10、供应了扎实的根底。 作为我自己来讲,我现阶段是做营销工作的,在培训中我对此有了更深的熟悉。我们每天都要面对许多各种各样的各户,这就需要我们有很好的应变力量去吸引客户,固然更重要的是对客户的维持,应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保供应最正确的产品和效劳,是我们行始终贯穿的精神,也是我日常工作的准则。诚信,是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行全都,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信任,换取客户的一份诚意。只有与客户进展常常性的沟通与沟通,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能准时调整营销策略,捕获商机,
11、在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的进展我行的各种业务,同时也是我行进展的根底。 通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中,也特殊感谢公司的培育让我一每天成长,我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日到达“共享”而奋斗! 新员工入职工培训心得体会2 很荣幸能够进入公司工作,由公司行政部组织的新员工入职培训,在其中虽然时间很短,只有一个星期左右,但是,却让我受益匪浅。卢总作了精彩的演讲,通过他对公司将来进展规划的介绍和描述,我看到了公司的光明进展前景,同时我对自己马上开头
12、的事业增加了一份信念。 培训期间,我的最大感受就是公司非常重视新员工的入职培训,公司的领导和各个部门经理的都亲临会场,具体并急躁的向我们教导今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为一名储藏生而倍感傲慢。 通过这次入职培训,使我对公司的框架构造有了初步的了解。首先,总经理的精彩演讲,使我对公司的进展历程和进展现状有了肯定的感知。特殊是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚出来工作的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。公司几位部门讲师分别向大家介绍了公司各部
13、门的职能,以及着重叙述了公司的核心业务等相关学问以及如何能尽快适应公司环境,怎样在公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。我们饱含热忱学习了公司财务会计制度和人力资源治理的相关规定,把握了商务礼仪方面的常识,很好的提示了我们一些平常自己简单无视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提示自己要留意礼貌,留意方式。清晰了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的进展有了进一步的了解,并且坚决了我们来公司的信念。以下是我为将来工作所作的准备: 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司进展壮大的根基
14、。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长期地进展下去,必定会在社会进展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,缺乏与谋”,假如连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些学生来说,如何更快地完成角色转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,假如不能尽快适应,仍旧把自己当学生对待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校
15、时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必需要有极强的责任心,要有一种仆人翁的态度。只有把自己放在仆人的位置,真正以公司为家,才能对公司肯定的忠诚,也会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从,敏捷处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。 4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的学生,我们没有任何的工作阅历,应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长,公司的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学
16、到许多在学校不曾接触过的学问。而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应当毫不迟疑地担当责任。 5、要有扎实仔细的工作态度。“态度打算一切”。一个人能否胜利,许多时候在于是否有扎实仔细的态度,而力量却可能是次要的。 6、留意工作中的细节。回想一下一周的培训,所讲到的许多内容都是特别微小的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到打算性的作用。一个人的性格许多时候都是通过细节表现出来的。 总而言之,我觉得公司这次为我们新员工进行的职前教育对我个人收获是特殊大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我熟悉,开阔了自
17、身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信念,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我肯定会尽自己最大的努力做一个精彩的压铸储藏生。兢兢业业地工作;认仔细真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入公司这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生欢乐的话,必需有一个团体值得他全心投入和奉献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必需全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最终的胜利,也才能够感受到胜利带来的喜悦。 新员工入职工培训心得体会3 9
18、月17日,我正式开头了自己在中化宁波的工作生活。为了能让我们快速融入工作中去,公司特意对我们进展了培训。 培训开头的第一天公司总经理吕总为我们叙述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导,各部门负责人;还有公司组织构造、人事制度、业务进展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注意创新、诚信的企业文化。 团队精神: 在整个培训中有两天时间是户外拓展活动,作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的气氛。大家相互帮忙,相互学习,共同进步,全部同事就像在一个暖和和谐的大家庭。从中也折射出了公司提倡的团队协作互助精神。 压力和挑战: 通过为期一周的培训,在公司各部门教
19、师的讲解下,大致了解了公司的业务流程和详细操作工作应当留意的地方,由于公司业务流程和内部掌握流程都很严密简单,在整个学习过程中觉察到自己有很多需要重新学习的地方,让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作,我努力学习,向同事请教,努力提高自己的业务水平。让我感动的是,作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会称赞,而是善意地提示、急躁地帮忙。这种确定和鼓舞赐予了我强大的信念,让我信任自己,可以战胜新工作环境中的困难。 入职公司虽然时间不长,但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员,我感到骄傲。信任我的这种骄傲感将会
20、使我更有激情地投入到工作中去。 总结这次培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开头,一段新的体验,一扇通往胜利的时机之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之惋惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益。 经过为期10天的培训,让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关心。在培训过程中,能让我把大学本专业所学的学问和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮忙,对我们的学习和生活各个方面都供应了优越的条件。无不表达了公司对新
21、员工的人文关心,呈现了公司以人为本的经营理念。 本次培训最大的收获,就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和表达的整体综合力量。他们是我在以后工作中的楷模,值得我终身学习。唐总说过要做事就得先做人这句话让我感受颇多。很简洁的一句话,但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有修身、齐家、治国、平天下的古训。为什么要把修身放在第一位,我想应当和做事先做人是一个道理。人打算事,形成品牌效应。做人要美,做事要精,立业先立德,做事先做人。做任何事都是从学做人开头的,假如连人都做不好,还何谈事业。 中国有句古话,叫人有大志在,无处不翻飞。拿破仑有句话,叫做不想当将军的士兵不是好士兵我想这些名言阐
22、述了一个道理每个活在世上的人,都应当给自己定个位。定什么位,将打算自己一生成就的大校在建筑企业,在工程局工作我们肯定要摆正心态,敢于给自己高调定位,敢于重用自己,敢于担当责任,敢于独当一面,有战胜一切困难险阻的决心,敢于排解前进道路上的一切障碍,敢为人先,敢为天下先。心中要有一种信念:别人能做的我也能做,别人做不到的,我还能做。 现在正处于公司进展的黄金时期,正在不断的做大,做强。我们应当肩负起时代给予的责任和使命,激发我们的才智和力气。幸福的人生和祖国建立的美妙前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带着下,让我们携手同公司步入辉煌。 最终,以汪国真的一首诗共勉:我们像一只响箭,一往无前的出征,我
23、们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行! 2023入职培训心得体会 入职培训心得体会范文一 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员,怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程,以及公司的进展历程与企业文化
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