2022应届生个人简历模板五篇.docx
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1、2022应届生个人简历模板五篇 简历就是一个人的自荐信,从某种角度来说,也是个人的说明书。应届生如何写简历才够吸引人?以下是我给大家收集的关于应届生个人简历模板,欢迎大家前来参阅。 更多简历方面的相关内容举荐 制作最好个人简历的独家方法 制作一份优秀的个人简历 简历写作的主要内容及格式 求职从写好简历起先 个人简历介绍模板 应届生个人简历模板【1】 个人信息 姓名:_ 性别:女 年龄:23 民族:汉 政治面貌:团员 身高:160cm 毕业院校:_职业技术学院 专业:文秘专业(媒体传播方向) 求职意向: 广告公司文案/企事业单位文员/信息调研员/广告营销策划 联系方式 电话:_x E-mail:
2、 地址:_ 教化简历 1999年9月2005年7月zz第一小学 2005年9月2008年7月zz市城东中学 2008年9月2022年7月zz市第三中学 2022年9月2022年7月zz职业技术学院 个人实力 文秘专业(媒体传播方向) 专业技能 办文、办事、办会;具备较强的写作功底和沟通协调实力,具备运用计算机进行文字处理及运用现代办公设备的技能 外语及水平 英语A级 计算机实力 能娴熟运用office办公自动化软件进行文字的编辑排版、各类表格的处理、电脑小报的制作和多媒体课件的设计等 其他特长 沟通 小品 体育 手工制作 实践 2022年当过幼师;2022年去国际服装城参观学习等 获奖状况 2
3、008年-2022年连获得“优秀团员”“优秀班干部”、“三好学生”等荣誉称号 2022年获得“优秀团干部”荣誉称号;参与古诗文、文言文默写获得第三等奖 2022年参与排球裁判员,获得了“优秀裁判员”荣誉称号 应聘求职自我鉴定 我是一特性格乐观、开朗的女生,在校期间,我担当了学习委员,_经济探讨的编辑员,也是小组负责人,尽职尽力地完成每一项任务。 同时,也参与了很多活动,加入学生会,增加了我的'人际关系,提高了我的组织实力等。 我虚心求学、酷爱集体、有良好的团队合作意识,在多次参加团队合中使我拥有了较强的领导组织实力和统筹策划协调实力,也使我懂得了感恩和融入大家庭。 我的理念是:在年轻的
4、季节我甘愿吃苦受累,愿通过自己富有激情、主动主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献:作为初学者,我具备精彩的学习实力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参加者,我具备诚恳可信的品行、富有团队合作精神;作为,我具备做事干练、坚决的风格,良好的沟通和人际协调实力。 受过系统的经济相关专业学问训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经验;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作仔细负责,主动进取,特性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 应届生个人简历模板【2】 姓名:黄_ 性别:女 身高:159cm 体重:55公斤 民族:汉 政治面貌:团员 籍贯:江西省黎川县湖坊乡 诞生日期:1993年9月
5、25日 家庭地址:江西省黎川县湖坊乡坡上14号 健康状况:健康 现所在学校东华理工高校长江学院(南昌校区) 专业名称:法学 毕业时间:2022年7月 爱好爱好:看书,打羽毛球,睡觉等 志向发展方向:律师及自己创业 手机:150_ 工作实力:吃苦耐劳,勤俭,有责任心,上进,独立 自我评价:虽然性格较内向,但为人热心,会关切他人,与同学挚友关系亲密,相处友好 个人履历 2008年考上县里的重点中学,中学三年刻苦努力,希望自己考上志向高校,走出农村,干出一番事业.刚进中学,成果不是很好。在家人及老师的教育下,在高二进入试验班,到中学毕业。虽然成果平平,但始终努力着.2008年8月.收到高校的录用通知
6、。随后便来到东华理工高校,说慢也不快,转瞬就过去一年了。看着大四的学姐学长即将毕业走向社会,心里总有些感想。在这一年里,不仅相识了许多人,也学到了一些学问.高校里的生活真是丰富多彩,课外多活动可以参与,可培育学生的爱好专长,丰富学生的生活.像我还找了兼职,这让我增加了一些社会阅历。 我在高校选修的是法学专业,主修课程是法理学,宪法学,刑法学,民法学,几其他诉讼法学等.此外还选修了奥运发展史科目.学习成果良好。 我既然选择了这个专业,那我肯定会学好它。 至于毕业后的求职意向,希望自己能考上公务员或当律师或从事有关经营方面的工作。 应届生个人简历模板【3】 姓名: 何先生 国籍: 中国 目前住地:
7、 东莞 民族: 汉族 户 籍 地: 湖南 身高体重: 176 cm?68 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁 求职意向及工作经验 人才类型: 一般求职? 应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管、行政经理/主任/主管:办公室主任、聘请经理/主管:聘请主管 工作年限: 5 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000-3500 希望工作地区: 广州 东莞 佛山 工作经验: 温州长江合成革有限公司 公司名称: 起止年月:2007-09 2022-03 公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具 担当职务: 人力资源主管 工作描述: 1.熟识工伤保险及社会
8、保险的办理流程,能有效刚好的调解劳动纠纷。 2.独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施状况; 3.负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。 4.依据企业自身状况,精确定位并制定人力资源中长期战略规划,能依据市场人力资源的整体状况刚好调整方针和策略 5.新进、在职人员的基本管理与培训,刚好了解员工思想动态,依据员工反馈刚好完善各项制度。 6.依据公司的整体状况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系 7.熟识并了解温州地区聘请的渠道,并依据市场整体人力资源的状况,制定聘请安排,有效地对人才的进行跟踪管理。 8.能依据公司的实际状况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效
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