2023学年度教学工作计划范文.docx
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1、 2023学年度教学工作计划范文_幼儿园学年度教学工作计划 为贯彻中心“xx”进展规划和“12543”进展工程总体要求,我校本学期教学工作中,大力实施“12345”学校进展工程,以提高办学质量为中心;狠“进展性课堂教学模式”的完善。为此,制定了本学期教学规划。 以国家中长期教育改革和进展规划纲要为指导思想,深入贯彻落实xx年油田教育中心工作会议精神,围绕我校“xx”期间的“12345”学校进展工程和“5115”师生建立工程规划开展工作,在教学常规中表达“让每个人安康欢乐成长,全面和谐进展”的办学理念,在课堂教学中稳固完善进展性课堂教学模式,以提高教师教学力量和毕业班教学工作为重点,全面提高学校
2、教育教学成绩。在教科研方面:提高教师的科研力量,促进教师专业化成长,使教科研工作推动特色学校建立。 1进一步完善我校“进展性课堂教学模式”,在教学细节上下功夫。以“生本”、“生动”、“生气”、“生成”、“生效”五个维度作为评价标准,努力打造“高参加度、高热闹度、高精彩度、高达成度”的“四度”课堂。使学生体验自主学习、合作学习、探究学习、体验学习的欢乐,真正实现“我的课堂我做主”。积极落实“科研兴校”进展战略,真正把课堂教学中的难点作为教科研的重点,作为校本培训的热点。把“课题”与“课堂”相结合,促进课研成果转化。 2加强教师队伍建立,以“提高教师的实践创新力量”为重点,努力提高教师业务力量,培
3、育2-3名市级、中心级优秀教师和骨干教师。 3.关注毕业年级的教学和科研工作,建立定期听课制度,准时开“学科教学研讨会”,提高中考学科教学质量。落实初四升学指标,重点高中升学率到达70%,培育20名优秀毕业生。 4教学常规实现治理制度化、标准化、精细化,努力实现课堂教学实效性,丰富和完善教师专业成长档案。完善课题治理方法,建立每学期期末课题成果收集制度,进一步深化课题讨论的责任制,健全课题讨论治理制度。 5.连续参加“数字化校园评比活动”,丰富教师资源库建立,加强学科网站应用。 以课堂教学为主阵地,以课题讨论成果转化侧重点,努力提高教育教学质量,构建特色校园、人文校园、和谐校园、学习型校园和数
4、字化校园,打造名校名师、教育科研、信息技术和学校文化品牌,逐步完善教学治理、教育保障、教学评价三大机制,努力实现把每个学生培育成为“明理至真、和谐至善、安康至美”的创新型人才的目标。 教师要在集体备课的根底上,完成符合本班学生学情的导学导。导学案设计不能过于简洁,可以扩大篇幅设计,教学内容要充实,学案设计要有层次,内容适度具有梯度性,学科学问要有扩展延长。课堂教学中,教师要严格根据导学案授课,充分实现学生自主合作学习、培育学生的合作精神,努力打造“高参加度、高热闹度、高精彩度、高达成度”的“四度”课堂。 在听课和评课中,要以“五生”为标准。教师要积极深入课堂听同学科教师和其他学科教师的授课,在
5、评课过程中,以“生本”、“生动”、“生气”、“生成”、“生效”五个维度作为评价标准,促进“进展性课堂教学模式”完善, 为促进“进展性课堂教学模式”在课堂教学中的日趋成熟,在“第一届进展杯教学大赛”的根底上,本学期开展“其次届进展杯”教学大赛,同年级同学科教师同授一节课,彰显教师的教学特色。对涌现出来的优秀教师进展表彰,记录进教师成长档案,通过活动,促进课堂教学。 局部教师在上进展演讲,对教学进展总结,提出在教学中遇到的问题,全员教师共同探讨解决问题的方法。 1.抢前抓早,最大限度地提前完成教学任务,整合地理、历史和政治文综合学科,使教学能实现利益最大化。整合物理、化学、和生物理综合学科,在教学
6、中力求有侧重点。 2.准时制定复习规划、规划中措施到位。准时制定复习时间表,复习时间落实到每一节课。 3. 连续开展“走进初四课堂,共铸学校辉煌”活动,听课后,进展准时反应,推动毕业年级教学工作。开展“近三年中考试题”讨论中作,把握中考脉搏,促进初四教学有效性。 教育处每天、每月做好教学常规检查工作、把检查的状况分成abcd四个等级,发觉问题准时和教师沟通限期整改并进展跟踪检查指导,准时通报教学常规检查状况,做好检查记录和总结。 1.三大课题讨论:我校三大课题(1)构建有效性课堂教学模式问题教学法讨论、(2)综合实践合作学习方法的讨论、(3)利用信息技术手段对初中生讨论学习模式的试验。教研室将
7、依据各课题的讨论规划,具体落实本学期三大课题组的工作任务和讨论重点。 2.把“课题”与课堂相结合,促进课题讨论成果的转化。 3.加强对青年教师的培育 (1)全校对40岁以下青年教师培育,制定:“青年教师培训规划”参与工作不到三年的教师,进展“师徒结对”,提高青年教师的教学和科研力量。 (2)创立“公开汇报制度” 青年教师在组内讲一节提高课,每学期讲一节全校汇报课,全校教师进展点评,指出问题,提高青年教师的教学力量。 1. 连续对全校教师进展电子白板培训学习 2.加强学科网站应用 3.连续完善“数字化校园建立” 4.连续丰富教师资源库工作 “走出去,请进来”能开拓教师事业,为我所用。 1.完善教
8、师考核制度,将领导考核、个人自评、群众互评、学生及家长信息反应相结合,精神嘉奖和物资嘉奖相结合,奖惩工作和思想工作相结合,力求何等到全面、客观、公正、合理。 2.建立教师考核小组 教师工作考核小组:由分管校长、教研组长和教师代表组成,负责考核教师的教学工作,提出奖、惩意见。 3.考核内容及方法 (1)定期检查:教案、作业、测试卷。 (2)随机检查:随堂听课,考试抽查。 (3)召开学生座谈会听取意见。 (4)学生、家长问卷调查。 每学期上课教师应供应:教案、听课笔记、记分册、存档教案等资料。 教师评价考核按:公德和师德、学问与力量、教学与活动、成绩与效果四方面进展。 小学年度教学工作规划 新的学
9、期开头了为进一步深入开展教育教学工作,全面提高教学质量,结合我校实际特制定出如下教学工作规划。 一、工作要点: 本学期,以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量,加强教学过程的教学评价,注意学生的整体素养提高。立足我校教育进展的实际深入开展教学讨论,转变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量力争新突破。 二、详细措施 (一)加强岗位培训 大力提高教师业务水平 1、进一步加强骨干教师的培育和治理工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建立,强化学科带头人、教学能手争创意识。本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培育选派力度,对已取得骨干教师资格的姜涛、王海兵、齐永利、张桂芬加强治理和再
10、提高,使青年教师在教育、教学、班级治理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,与薄弱教师接对,使全部教师尽快成为学校教学第一线的骨干。2、抓好教师的业务学习 本学期要优化学习模式,做到:自学与集体学习相结合;学习与沟通心得相结合。;自学与讲座辅导相结合。同时注意自我学习,强化自身的综合素养 还将加深业务学习的实质性提高,本学期组织每位教师结合“教师连续教育手册”进展程序化的研修并做好相应的记录,坚持业务学习和考评相对接,使学习的效果有实质性的提高。 结合我校教师文化学问偏低的特点,成立教师帮扶小组机动敏捷的进展相互合作整体提高,详细:张桂芬姜艳光;刘云凤李艳双 姜涛-李艳波 王海兵李成良邸文贤齐
11、永利 3、努力转变教师工作观念 本学期将结合我校教师当前的实际素养连续加强教师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到详细的日常教学当中去,真正实现关注每一个学生的进展全面提高教师的修养,完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强教师与家长的联系而且会强化教师的教学观念,本学期将通过政治学习完善教师的从业热忱,通过每周次的业务辅导提高教师的岗位工作技能。 4、强化教师的业务学习,完善自身素养 (1)、深化课程目标,感悟课改理念 本学期我校将大力开展学习感悟新课程目标理论的活动,利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开
12、展不同形式的业务培训活动,本学期打算进展定期有针对性的课标测查活动,力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时鼓舞教师积极参与上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的校本研修进展富有实际特色的:班主任治理技能、教学演示技能、教材开发技能的自主培训技能活动。参与培训的教师必需仔细做好笔记,参与有关的测试、考核、培训后依据自身的体会促进教师不断更新教育观念,转变教学方式,提升教师业务水平。 (二) 细化教学常规治理 1、加强教学常规治理。 本学期要加大教师业务辅导的力度强化教师的素养提高,开学初结合以往存在的实际对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并研讨制定出适度的量化考评细则,并在日常的工作中
13、加强检查与指导,实行集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期对教师上课状况实行深入班级听课指导和走廊巡察进展检查,准时了解我校教师的教学状况。2、做好教学质量提高跟踪检测。期初召开教师研讨会和家长会,结合上年度考试状况反思上学期的教育教学存在的问题,和家长准时沟通力争实现教育共识,并制定相应的量化治理制度进展跟踪分析,对薄弱年级学科进展必要跟踪调查指导。本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进展相应的评价,每月进展一次,并做好质量分析。学校在
14、期中和期末也要对学生的学习状况进展统一的检测,并对检测的状况进展全面的总结,准时分析教学中存在的优缺,提出今后改良的措施。 3、努力做好培优转差的工作,促进教育教学质量的整体提升 (1)深化安康习惯校园行活动强化特长生的培育 要加强对特长学生的辅导,本学期要组织不同年段的数学、语文、英语等学科学问竞赛,通过不同层次的学生竞赛培育学生的成就感使其有飞跃的进展,本学期学校将组织成立高年级数学提高小组,张桂芬任组长;中年级写作兴趣小组,许显辉任组长;美术书法小组,姜涛任组长;体育活动的小组,李成良任组长。学校对此项活动的开展要进展准时的跟踪指导,准时总结有效深化。 (2)、查找方略大力转化后进生争取
15、学业成绩均衡进展 期初对每班学生的状况进展统一摸排,结合成绩单把相对成绩落后的学生调查出来,任教教师要制定相应的转化策略方案,并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进步奖,促进后进生的主观上进意识,对转化后进生的先进教师进展考评的加分和适当的表彰。本学期重点对我校薄弱班级:二年级、五年级进展必要的跟踪监测治理。并对朱志国、邓福禄、艾志彬、李文博等典型后进生实行明确的转化措施。 4、加强体育卫生工作的开展。 共2页,当前第1页12 2023年2023年学年度教学工作规划范文 本学期将连续围绕教师队伍建立为中心,依托校本教研、校本研修、教育科研等方面的教学工作,以多层面、多角度、全方位扎
16、实推动教学工作,着重落实七项主要教学目标,并且在工作落实上围围着实、新、亮三方面下大力度,狠做文章,力求推动学校教学工作跨更加展。本学期教学工作的详细工作及措施有: 1、夯实教学常规,提高课堂教学效率。 聚焦课堂,从细节抓起,从上课前、课堂上抓起,从教师自身抓起。开展各种形式的听评课活动,提高课堂教学的实效性,提高教师业务力量,在教学讨论中提高教师队伍的整体素养。 (2)坚持听常规课的制度,加强听评课活动。结合学校本学期的领导分工,以集中和分散相结合的方式开展对教师的常规听评课活动,即在学校统一部署下各分管领导对所分管的学段或者学科进展听评课主抓。做到日日进课堂,每天有沟通。同时结合教师的个案
17、跟踪有重点、有针对性的进展常规听评课活动。 教师一学期听各级各类课不少于15节,45周岁以上教师听课不少于10节。 (3)组织扎实的教学活动,学生活动重心下移,突出教研组的功能。学校组织的学生活动少而精,大约在3次左右。日常性学生评比活动连续由教研组组织,学期初由各教研组制定规划,报学校教务处,由学校教务处负责活动的监视与协调。 (4)学生作业的检查力度。本学期将实施学生作业领导跟踪制,每位分管领导对所分管的年级进展肯定周期的学科作业关注和指导。力求使作业布置在数量和质量上上新的台阶。注意特色作业的布置和反应。同时,加强同轨班任课教师沟通,重视单元检测,淡化终结性考试。 (5)组织好十一月初的
18、第五届“创新杯”青年教师智能大赛,本届大赛在竞赛的方式方法上将进展全新的改革,力求为全体教师供应锤炼自己业务的时机和展现个人力量的平台。同时总结上学期的教师说课大赛阅历教训,组织进展其次届“精彩一刻”说课大赛。 2、以“单元主题教学”为引领,开展系统的以“课例讨论”为主的实践主题校本教研活动,分层式促进教师专业化成长。 依托“单元主题教学”模式,学校教研组“课例讨论” 实践主题校本教研活动。单元主题教学模式引领的课堂教学在我校实施一个学期以来,深受大多数教师的认同,本学期将连续依此为引领,在教研组内开展扎实有效的“课例讨论”活动。教研组内教师连续分二局部齐头并进,一局部骨干教师在进展自我的教育
19、科研的同时,引领组内的教师进展小课题讨论和课例研讨;另一局部教师以课例研讨的形式讨论自己课堂中困惑的问题,逐个击破,获得收获。 教研活动常规化,定时间、定地点、定人员,分管领导跟进参加,提高教研活动的实效性。 3、建立多渠道的校本研修机制,以扎实的校本培训为主渠道,结合教师自学自悟,促进教师专业化成长。本学期的校本研修工作要在扎实开展的根底上,力求创新、实效、高效,为开掘教师主动性,促进教师向讨论型教师转化推波助澜。 本学期主要涉及以下几个方面: (1)开展形式多样的校本培训。 培训分为校外培训和校内培训。参与校外培训的领导和教师在回校后两周内,利用校内培训时间进展二次培训,传达培训的主要精神
20、。 校内培训连续扩展以往的思路。主要安排由学校领导和骨干教师进展培训。培训主题主要涉及到教师的专业精神、课堂教室实际问题、班主任阅历介绍以及教育叙事沟通活动。每次培训在上学期的根底上可以增加培训教师,培训内容要精炼。培训完毕后组织短时间的研讨互动,或谈收获,或谈困惑。培训要有笔记和反思,在业务笔记本上表达参与培训的记录和培训后的反思。 (2)开展以“表达教学故事”为主要内容的教育叙事讨论活动。本学期要加强集中沟通与研讨,利用校本培训时间规划安排两次集中沟通研讨时间。加大对校园网教师论坛的关注程度,鼓舞教师在教学论坛上多沟通,多研讨。 要求教师写业务笔记和反思,使以上工作得以良好的表达。业务笔记
21、摘抄8篇以上,叙事和反思10篇以上。 (3)现代教育技术相关培训 本学期连续进展网页制作培训。培训时间安排在双周四下午,要求40周岁以下教师参与。 (4)45周岁以下教师制作课件并编写课件说明不少于4个,按月上交教务处,逐步建立学校课间资源库。 4、连续做好十一五市级课题的讨论工作,深入开展其它相关科研课题的讨论工作。 为了使课题讨论深入、扎实开展,规划课题组成员每月开例会一次,总结、研讨课题讨论工作。对于三个省现代信息技术试验校课题、三个国家级课题和两个市级十一五课题的讨论工作,在落实上突出“实”,让教育科研讨论真正为我们教学效劳,推动教师个人专业进展。 5、结合区教研室的学校、教师个案跟踪
22、活动,开展学校内对教师、学生的个案跟踪。 上学期启动的对教师和学生的“个案跟踪”活动,存在着这样或者那样的问题,但是对于学生的成长和教师的进展的确也是很有效地,所以本学期将总结上学期的阅历教训,连续深入开展此项活动。详细是各分管领导指定个人跟踪的教师,被跟踪的教师在自己班内指定2个左右跟踪学生,做好跟踪记录。 6、校本课程和综合实践 本学期的校本课程有新的调整,即在全校开设硬笔书法校本课程,推广跳绳校本课程,以三、四年级为主。而剪纸将作为学校的特色社团活动开展。综合实践活动课程也有新的变动,每年级任课教师和学生是商定讨论主题,并在二、三个月内完成对此主题的讨论。请任教教师留意过程资料的搜集和积
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