2023外科护士年终总结简短精辟.docx
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1、 2023外科护士年终总结简短精辟_外科护士年终总结 20xx年,神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所提倡的“微笑效劳,感动效劳”为主题的效劳宗旨,围绕年初制定的护理治理目标和工作规划,开展各项护理工作,严抓各项规划的落实,半年内各项工作指标根本到达了目标要求,现将20xx年度神经外科护理工作总结如下: 一、落实“一科一专”培训规划,注意护理人才培育 1、对各级护理人员按“一科一专”培训规划进展标准化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均到达质量要求。 2、每周早交班进展提问,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步。 3、进一步完善并
2、反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存在压疮风险的病人进展评估,总结阅历教训,使全科护士的临床护理力量有了明显提高。 4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参与医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习。 5、有积极参与院里组织活动的,在排班上也赐予了便利考虑,为科里赢得了多项荣誉。 6、强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进展了培训,专科急救技术有了明显的提高。 二、以病人为中心,加强护患沟通,改善效劳流程,效劳质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人
3、送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人苦痛,同时劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进展整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险治理,护理安全得到保证 1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进展了分析争论学习。 2、每周护士会进展安全意识教育,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制
4、度及操作流程,发挥科内小组长监视作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况,准时审查出院病历,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。 五、标准病房治理 建立以人为本的住院环境,使病人到达承受
5、治疗的最正确身心状态。将病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按等级护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要。 六、急救物品完好率到达100% 急救物品进展交接班治理,每天专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 外科护士年终总结简短精辟 篇2 1、加强专科学问的学习,努力把握专业技能。 2、进一步加大科室护理质量检查力度、治理力度,狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作,促进护患关系。 3、强化制度落实,消退安全隐患,安全工作常抓不懈,
6、加强核心制度的学习和落实,以杜绝护理不良大事的发生。 4、在做好常规临床护理工作的同时,积极探究新学问、新业务、新技能,有制造性的开展工作。 5、学会治理工具的敏捷应用,用数据说话、完善资料、表达持续改良。 总之,一年来我们全体外科护理人员时刻以医院大局为重,不断提高医疗护理水平,切实为病患供应优质的护理效劳。在今后的工作中,无论从治理、效劳、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有院长、护理部的正确领导,有全科护理人
7、员齐心协力,我们肯定能完成各项工作,为医院的富强发挥更大的作用。 20xx年是不平凡的一年,我院迁入新址一年来,干净、温馨的住院环境,首先,在院长的正确领导下、在护理部带着下、在各部门亲密协作和支持下,结合护理部年初制订的工作规划和目标治理,科室全体护理人员团结全都、以二甲复审为工作重点,仔细完成了20xx年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和治理力量等综合力量方面都有很大提高。 在科主任的领导下,本人工作兢兢业业、一丝不苟,不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习他们的工作阅历及方法,学习她们的治理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人,手术500多例,抢救病人20
8、余人,无一例投诉,病人满足度达95%以上。在科内我依据二级甲等中医医院评审标准实施细则的标准,在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准,并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。 不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施。加强重点时段的治理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监视和治理。加强重点病人的治理,如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到准时有效的护理。对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意
9、识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的治理工作,每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”准时补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录。依据护理质量治理标准的要求,在护理部的指导下,我科成立护理质控小组,对小组成员科内进展了各“护理质量检查标准”的学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,对于反复消失及原则性错误与护士质控相结合,并随时予以监视。为确爱护理
10、安全,要求护士遵守护理核心制度、各项规一流的硬件设施,省级专家的技术指导,让老百姓受益,我也提高了许多。 外科护士年终总结简短精辟 篇3 20xx年在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,主要做了以下工作。 一、病房护理治理 来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时,能身先士卒,直接参加病人护理。 根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改良深静脉治理,促进病人评估的标准进展,改良病人的安康教育,改良交接班制度的
11、标准执行。 促进病历的标准记录,定期检查,并将检查结果准时反应给相关的护士,帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 20xx年本楼层承受新调入同志xxxx,新参与工作同志xxxx,均能安排标准的科室岗前培训,进展仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。 20xx年根据护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的根底上,共安排护理查房xx,安排业务学习。 在员工鼓励方面,通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合,帮忙护士不断改良工作,并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,鼓舞护士参加科室治理,几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容
12、,激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的连续学习。有xxx,进展学历的连续教育,作为护士长,在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习,科室组织外科齐教授进展授课,帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的积极性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学力量。 安排xxxx护士外出参与学习班。 三、工作治理 根据医院要求,进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求,进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品,定期检查。 进展楼层的物品放置调整,使楼层环境更干净。 重申科室的排班及换班制度,促进护士按标准换
13、班。依据病人状况,供应适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。 积极参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作,帮忙普外科主任担当一些治理工作,促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员,积极参加该委员会的活动,促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理治理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力量。 xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 学习计算机的运
14、用,提高工作效率。 在护理部领导的安排下,参与学习班学习,外出参与学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx. 论文书写一篇,通过有用护理的初审。 完成医院规定的连续教育学分,特殊是积极参与各种治理课程。 新的一年,新的开头,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。 20xx年的目标有: 1、连续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通。考大学英语6级或者pet4。 2、在治理的学问和技能上,有更多的进步。改良的途径有:看治理书,和其他护士长沟通,参与治理的课程等等。 3、积极参与科研小组的活动,有1-2篇论文发表。 4、积极支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部
15、及科护士长给我各种成长的时机,使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将连续“享受工作,享受生活”。 为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心、以病人的需求为目标”的效劳宗旨。 从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。 加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化
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