2023年“不忘初心牢记使命”主题教育“回头看”工作报告.docx

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1、 2023“不忘初心，牢记使命”主题教育“回头看”工作报告 “不忘初心，牢记使命”主题教育“回头看”工作报告 为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入开展，稳固扩大主题教育成果，我局根据市委主题教育领导小组要求，仔细开展了“回头看”工作，对主题教育开展状况进展了全面自查自评，综合客观评估主题教育效果，不断释放主题教育正能量，现将状况汇报如下： 一、主题教育开展自查状况 主题教育开展以来，我局根据市委主题教育领导小组的安排部署，按时保质完成各项阶段性任务，并把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，坚持高标准、严要求、重实效，努力做到思想熟悉到位、组织领导到位、检视问题到位

2、、整改落实到位，并取得了良好效果： （一）强化学习教育，打牢思想根底 一是领导班子带头学，围绕主题教育规定内容集中学习X天，先学一步，学深一点，并严密贴合X个专题、X个联系进展深入沟通研讨X天，带动全局党员干部掀起理论学习热潮。二是支部集中研讨学，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述摘编及习近平总书记一系列重要讲话精神等内容，各直属党支部于9月X日前，全部召开了找差距专题会和学习沟通研讨会，全局党员干部都立足工作岗位和个人实际状况，深入查摆问题，作出党员承诺，进一步统一了思想，分散了力气。三是营造气氛催促学。利用办公楼文化长廊，主

3、题教育版面，电子屏等，营造深厚学习气氛。四是形式多样化教育，通过观看影片、缅怀英烈、重温入党誓词等把爱国主义教育融入主题教育； 进展警示教育和先进典型教育，从正反两方面强力感化、警示党员干部，遵守党纪党规，保持廉洁本色；邀请专家开展XX讲座，提高党员干部政治鉴别力和警觉性；选树局机关XX同志等身边爱岗敬业，清廉自律的典型，鼓励全局党员干部学先进、赶先进、争先进。以政治理论学习为重点，抓牢思想教育，并引导全局党员干部学思用贯穿，知信行统一，进一步强化了理论武装，坚决了抱负信念，提升了政治站位。 （二）深入调查讨论，找准问题症结 一是增加调研的针对性和有效性。围绕XX局中心工作，领导班子成员于X至

4、X月份进展了XX等多项调研，找准问题症结，推动工作顺当开展； 围绕基层党建问题，党组书记、局长XXX同志于11月XX日带队深入XX等直属单位，检查指导主题教育和党建工作开展状况；围绕群众反映剧烈的问题，班子成员深入煤焦站、天马煤机、物资公司等困难企业，稳定职工心情，积极探究企业改制进展和职工出路问题；加大扶贫调研力度，党组书记、局长XX同志、副局长XX同志、XX级调研员XX同志先后到我局扶贫点隰县XX帮扶调研，走访异地搬迁贫困户，帮忙梨果销售，以实际行动帮忙村民走上稳定致富道路,也让此次主题教育更有温度，更接地气。二是推动调研转化运用，针对调研查找出的困难和问题，提出解决思路和措施X余条，形成

5、高质量的调研报告x篇。三是党组书记、局长XX同志带头给局机关全体党员及直属单位党员领导干部讲专题党课，号召大家聚焦初心使命，克制短板缺乏，知重负重、攻坚克难，全力推动XX事业高质量进展；各领导班子成员也严格根据“三个联系，三个讲清晰”要求，给分管直属单位讲专题党课，确保主题教育精神得到有效贯彻传达。 （三）坚持刀刃向内，查找反思缺乏 通过深入调查讨论，向各县（市、区）XX主管部门、直属单位、XX企业征求意见，沟通研讨，召开找差距专题会等形式，不断对标对表找差距，找问题，建立问题清单并实行动态增补，截止目前，副县级以上领导干部共调研XX余次，深入查找基层党建和业务工作存在的问题和困难，倾听群众意

6、见和诉求； 局机关领导班子、班子成员、一般党员共征求意见建议X条，梳理出XX条，找出问题及缺乏XX余条，要求党员干部以刀刃向内的士气和自我革命精神，切实把问题找准、把根源挖深、把措施定实。 （四）坚持问效于民，抓好整改落实 一是实行工程化方式，结合我局实际状况，针对8+5整治整改工程制定专项整治方案，要求局机关和直属单位明确责任主体、逐项细化问题清单，不折不扣根据市委要求落实专项整治工作，真刀真枪解决问题。二是在主题教育活动中，坚决反对和订正“四风”，防止文山会海、空喊口号，狠抓落实，注意实效，以实干论英雄，防止产生新的官僚主义和形式主义现象。三是坚持边学边查边改，针对反应的意见和梳理出的问题

7、，建立整改台账，精准靶向，仔细改良。重点解决民生相关问题，就煤焦站人员分流问题，与阳煤集团屡次协调沟通，积极向市政府相关领导请示汇报，初步解决了分流职工工资、养老金及生活费问题； 资产经营公司利率安排、天马煤机职工养老金、矿业公司开发改造等问题已经明确责任分工，目前正在努力协调解决。 （五）注意广开言路，开门搞好教育 畅通群众来信来访渠道，全程请群众参加，请群众监视。主题教育活动开展初期，印发意见表向群众征求意见； 在学习教育和调查讨论中，要求党员干部进一步增加“为人民效劳”的宗旨意识，聚焦群众热点难点问题，有针对性地进展调研并提出改良措施，积极帮忙解决。10月X日，邀请人大代表XX，基层效劳

8、对象XX参与其次次沟通研讨会，并恳切承受了他们“新形势下进一步加强担当，进展XX优势，推动XX改革进展，查找为民谋福利的路子”的殷切盼望；11月初，局长和其他领导班子成员，领导班子成员和分管科室、分管直属单位负责人都进展了面对面的深入谈心谈话，真诚沟通思想，理顺心情，分散人心。 （六）严格对标对表，全力抓好落实 一是紧跟近期工作要点提示，扎实推动主题教育深入开展，按时保质完成各项阶段性任务，确保每个阶段都能到达应有的效果，坚决杜绝“水过地皮湿”的现象发生。二是牢牢抓住主线，始终聚焦主题，结合我局实际开展学习教育、沟通研讨和调查讨论，根本做到了规定动作做到位，自选动作有特色，以严实的工作作风推动

9、主题教育走深走实。三是扎实推动8+5专项整治整改。制定专项整治工作方案，成立领导组，制定问题和整改清单，建立了工作台账，深入推动“漠视群众利益”“不担当不作为”专项整治工作，以此为契机进一步激浊扬清，改善机关工作作风。四是努力做到主题教育面全掩盖。抓实主体，做到局机关全体干部职工都积极参加其中； 通过召开发动会、组织基层党委(党支部）书记培训等，提高直属单位抓主题教育的责任意识和积极主动性；利用座谈会、互联网和学习强国、才智党建等学习软件，做好上下联动，资源共享，保证学习教育在XX系统全掩盖。 二、自查中的问题及纠偏矫正状况 （一）理论学习不够深入 存在问题：一是局部党员干部对政治思想理论的学

10、习抓的不够严格和仔细，对十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质理解不够深刻； 个别党员干部不关怀国事时事，对党的路线方针政策和新形势缺乏应有的了解和把握;二是局部党员干部政治理论不扎实，“为人民效劳”的宗旨意识不强；日常表现平平，没有发挥好党员的榜样带头作用。三是局部党员干部虽然仔细系统的学习了相关理论学问，但理论联系实际不够，理论转化为实践的力量不强。 纠偏矫正状况：一是端正学风，依据主题教育要求，催促全局党员干部认仔细真、扎扎实实进一步深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等一系列新理念新思想，读原著、学原文、悟原理，精确把握真谛真义和思想精华，真正做到

11、学深悟透、真信笃行，力戒在学习上的形式主义。二是运用理论研机析理、指导实践。增加用科学理论指导实践的力量，有效解决XX工作中遇到的各种问题，真正将主题教育成果转化为工作实效。 （二）工作质量有待提高 存在问题：一是我局为年初市政府机构改革新组建的单位，今年X月X日机构改革工作正式完成，大多新增职能过去未接触过，专业学问缺乏、专业人员缺乏，业务培训亟待加强。二是局部党员干部工作标杆不高，要求不严，有自我满意心情，只求过得去、不求过得硬。三是局部党员干部求稳怕乱，工作追求四平八稳，创新意识缺乏。 纠偏矫正状况：一是立行立改，加强业务素养培训。10月X日，召开市XX局2023年干部职工专业力量培训，

12、党组书记XX亲自授课，带着大家学习有关XX政策，学习XX等相关文件精神，进一步提高干部职工站位，鼓舞大家紧跟时代步伐提升力量素养，更好地投身到XX革命综合试点和转型进展的生动实践中。二是以主题教育为契机，教育党员干部提升责任担当，勇于奋勉作为，提高工作标杆，严把工作质量关。三是进一步完善容错纠错机制，在政策允许的范围内，鼓舞干部尤其是年轻干部解放思想，大胆创新，不断为我市XX工作增加新亮点，开创新局面。 （三）执行纪律不够严格 存在问题：一是制度落实不够到位。虽然制定了各项治理制度，但抓制度落实缺乏常抓不懈的工作韧劲，相关制度的可操作性和实效性也有待改良。二是制度执行不够严格。个别领导班子成员

13、对分管单位、分管人员治理监视不够严格，对下属单位贯彻落实党风廉政建立有关规定状况，口头强调的多，监视检查的少。个别党员干部对党规党纪熟悉不够，纪律观念不强，有迟到早退或者串岗谈天现象，仅仅是谈心谈话和教育批判，要求不严格，执行力不够强。 纠偏矫正状况：一是坚持问题导向，实行纠建并举，完善值班制度等，堵塞制度漏洞，建立制度管党的长效机制； 二是转变组织领导方式，全体领导班子成员在此次主题教育活动中都坚决地走出办公室，深入基层，从严从实催促指导。党组书记亲自带队到煤焦站、资产经营公司、节能监察支队等直属单位了解主题教育开展状况，各领导班子到分管单位讲专题党课，针对问题和缺乏做面对面精准辅导，确保主题教育在基层单位深入开展。 下一步，我局将持续跟进整改落实状况，自觉做到边查边改、即知即改、能改全改，并不定期进展“回头看”，切实解决主题教育过程中“卡脖子”的问题，确保主题教育在XX系统落地生根、取得实效。