企业决策管理PPT讲稿.ppt
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1、企业决策管理第1页,共51页,编辑于2022年,星期四提 纲n n一、经营决策在企业管理中的地位一、经营决策在企业管理中的地位n n二、经营决策的分类与原则n n三、经营决策程序n n四、决策案例第2页,共51页,编辑于2022年,星期四一、经营决策在企业管理中的地位n n 1.经营的含义n n从广义上说,经营是指一个经济实体,为达到一定的目标,而进行的商品生产和商品流通的一系列经济活动的过程。n n 简言之,就是使企业的内部条件与企业的外部环境及企业的经营目标之间达到最佳的动态平衡的一系列有组织的活动。第3页,共51页,编辑于2022年,星期四2.经营思想n n经营思想是企业经营活动的指导思
2、想。他是由一系列观念构成的,是对经营过程中发生的各种关系的认识和态度的总合。n n经营思想主要表现在以下几个观点上:第4页,共51页,编辑于2022年,星期四市场观念n n社会主义市场经济必须根植于于市场。企业生产经营的出发点是市场需求。n n市场与生产是一对辩证的关系。马克思在分析生产和消费一般关系时曾指出:生产生产着消费,消费生产着生产。n n没有市场需求的生产,是对于资源的浪费,同时也不能为生产者带来预期的效益。n n企业的决策必须与市场紧密联系。第5页,共51页,编辑于2022年,星期四竞争观念n n竞争是市场经济最典型的特征之一。n n只要有商品生产,就必然有竞争。只不过在不同的社只
3、要有商品生产,就必然有竞争。只不过在不同的社会制度下,竞争的目的、性质、范围和手段不同。会制度下,竞争的目的、性质、范围和手段不同。n n竞争是企业不断发展的动力源泉。n n企业在决策时,必须牢固树立竞争的观念,敢于企业在决策时,必须牢固树立竞争的观念,敢于竞争,善于竞争,扬长避短,发挥优势,使自己竞争,善于竞争,扬长避短,发挥优势,使自己的产品和经营方式具有某种特色。的产品和经营方式具有某种特色。n n竞争必须在法律所规定的范围内进行,不能不择手段。第6页,共51页,编辑于2022年,星期四效益观念n n企业的经营过程是一个连续不断的投入、产出循环。企业的经营过程是一个连续不断的投入、产出循
4、环。只有产出大于投入,取得利润,才能实现企业的扩大只有产出大于投入,取得利润,才能实现企业的扩大再生产。因此,提高经济效益、增加盈利是企业的基再生产。因此,提高经济效益、增加盈利是企业的基本经营思想。本经营思想。n n在企业经营过程中,不宜单纯追求最新的技术、最高在企业经营过程中,不宜单纯追求最新的技术、最高的质量、最低的成本的质量、最低的成本,n n需要的是认真进行投入产出分析,根据市场的需要采用最有效的技术、达到最适用的质量,以合理的成本取得满意的盈利,使企业产出与投入的比值最大。同时,还要注意社会效益与企业效益相统一,企业的经营活动要对社会产生良好的影响。第7页,共51页,编辑于2022
5、年,星期四开发观念n n企业的经营者必须善于开发和利用企业的各项资企业的经营者必须善于开发和利用企业的各项资源。企业的资源包括以下八个方面的内容:源。企业的资源包括以下八个方面的内容:n n1.1.资金;资金;n n2.2.物质资源;物质资源;n n3.3.人力资源;人力资源;n n4.4.空间资源(市场);n n5.5.时间资源;n n6.技术资源;技术资源;n n7.信息资源;信息资源;n n8.管理资源。管理资源。第8页,共51页,编辑于2022年,星期四资金资源n n资金资源的利用主要表现在:资金资源的利用主要表现在:n n扩大资金来源;扩大资金来源;n n加速资金的周转。加速资金的周
6、转。第9页,共51页,编辑于2022年,星期四物质资源n n物质资源的利用表现为:n n设备的有效利用;n n设备改造与更新;n n材料的综合利用。第10页,共51页,编辑于2022年,星期四人力资源n n人力资源的开发利用表现为:n n人力的有效调配和组织;n n人的智力与能力的开发用人机制,培训与教育;n n重视知识,重视人才;第11页,共51页,编辑于2022年,星期四空间资源n n空间资源的开发表现在:n n对于旧市场的不断渗透、扩展;n n对于新市场的开拓;n n市场占有率的提高。第12页,共51页,编辑于2022年,星期四时间资源n n时间资源的开发表现为:n n对于时间的广度和强
7、度的利用。n n时间的广度利用主要是指对于工作时间的充分使用,对于工作班次的合理安排与调度;n n时间的强度利用是指对于时间的有效使用,提高工作效率,提高时间的使用率。第13页,共51页,编辑于2022年,星期四技术资源n n技术资源的开发利用体现在:n n新产品的发展;n n新技术的应用;第14页,共51页,编辑于2022年,星期四信息资源n n按照范围分为:内部信息和外部信息;n n按照信息的作用分为:市场信息和科学技术发展的信息;n n信息资源的开发利用:搜集、加工、筛选、存储;n n目前正迅速发展的企业信息化建设,主要内容是内部的信息资源开发和利用。大多数企业使用的MIS,OA,ERP
8、等管理软件,主要就是针对内部资源的整合与开发利用。第15页,共51页,编辑于2022年,星期四管理资源n n管理资源的开发表现在:n n管理的组织建立高效的企业管理机构并使其正常协调地运行;n n管理技术的改进采用先进的管理技术,提升管理水平,信息化建设是最有效的手段。n n管理专家的培养。第16页,共51页,编辑于2022年,星期四金融观念n n企业经营的稳定程度不在于是否借债,而在于善于使用银行贷款,高效地利用借款,很快收回资金,使企业迅速发展。n n树立金融观念(也有称之为借贷经营的观念),是商品经济发展的必然要求。第17页,共51页,编辑于2022年,星期四3.经营决策的地位n n经营
9、决策贯穿于企业经营管理的全过程,影响着企业的每一个成员和工作环节。在企业经营管理工作中,及时、有效、正确地做出决策,是管理工作的核心问题。决策是否正确、合理,轻则影响影响企业的经营效果,重则决定企业的兴衰与成败、生存与发展。第18页,共51页,编辑于2022年,星期四二、经营决策的分类与原则n n(一)根据决策问题的性质和重要程度分为:(一)根据决策问题的性质和重要程度分为:n n1.1.战略决策:企业为了适应外部环境和本企业资源有效运用之战略决策:企业为了适应外部环境和本企业资源有效运用之间取得最好平衡的一种关系全局,涉及长远的决策。主要有:间取得最好平衡的一种关系全局,涉及长远的决策。主要
10、有:企业经营目标,经营方针,产品方案,生产规模,发展速度,企业经营目标,经营方针,产品方案,生产规模,发展速度,技术改造,销售策略等;技术改造,销售策略等;n n2.2.管理决策:企业为了实现战略决策而对企业内部资源进行有效管理决策:企业为了实现战略决策而对企业内部资源进行有效组织、协调,使企业经营正常进行的一种决策。包括:劳动组织组织、协调,使企业经营正常进行的一种决策。包括:劳动组织调整,资金运用,设备选择,重要人事调配,年度生产经营计划调整,资金运用,设备选择,重要人事调配,年度生产经营计划等;等;n n3.3.业务决策:企业在执行计划过程中,为提高生产和日常工作效业务决策:企业在执行计
11、划过程中,为提高生产和日常工作效率的决策。包括:生产作业计划,质量、成本、日常控制等。率的决策。包括:生产作业计划,质量、成本、日常控制等。第19页,共51页,编辑于2022年,星期四n n(二)根据决策者在企业组织中的地位分为:n n高层决策n n中层决策n n基层决策战略决策高层决策管理决策中间层决策业务决策基层决策综合性增强技术性增强第20页,共51页,编辑于2022年,星期四n n(三)按决策问题是否重复出现分为:n n1.重复性决策:解决以往没有经验的新问题,亦称非程序化决策;n n2.一次性决策:解决重复性问题。由于有反复处理的经验,容易摸索出规律,一般拟定一套常规的处理办法和程序
12、,不必每次重新探索,故又称为程序化决策。第21页,共51页,编辑于2022年,星期四n n(四)按决策问题是否可用数量来表现分为:n n1.数量化决策:要求决策目标有一定的数量界限和精度。如:产量多少、成本升降率等就是数量化决策的问题。这种问题比较容易采用数学方法选取最优或满意方案。n n2.非数量化决策:不能用数量表示的决策问题。如:干部的选拔,新产品是否上马,新设备是否引进等,只能靠决策者的分析判断能力。所以,这种决策难以找到最优方案。第22页,共51页,编辑于2022年,星期四n n(五)按决策问题所处的环境条件不同分为:n n1.确定型决策:一个方案只有一种确定的结果;n n2.风险型
13、决策和非确定型决策:存在不可控的因素,一个方案可能出现几种不同的结果。第23页,共51页,编辑于2022年,星期四n n(六)按决策对时间因素要求的程度分为:n n1.静态决策:处理的是某个时间的状态或某时期的总结果,要求的答案只有一个。n n2.动态决策:按时间顺序,做出相关联的一系列决策,又称序贯决策。n n(七)按决策的组织形式分:n n1、集体决策;n n2、个人决策;第24页,共51页,编辑于2022年,星期四决策的原则n n(一)经济上的合理性;n n(二)技术上的先进性;n n(三)资源条件的可能性;n n(四)满足市场要求的适应性;n n(五)符合国家法律、法规的政策性;n n
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