2023年个人情况德能勤绩廉总结(十一篇).docx
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1、 2023年个人情况德能勤绩廉总结(十一篇)个人状况德能勤绩廉总结篇一 政治理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风气。本年度依据教育局党工委的学习安排,20xx年10月12日我校召开争先创优发动报告会;并身体力行,激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,仔细执行上级有关部门的规定,与学校干部一道打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民效劳,
2、做到忠于职守,政令畅通,保证学校班子与上级组织高度全都,始终以一个优秀员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,树立正确的政绩观和坚固的群众观,为堡子小学的教育进一步进展尽职尽责。 自己在目前的工作岗位上已工作了16年,经过不断学习、不断积存,具备了肯定的工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过多年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,极少消失过错。平常我能积极主动地参与校长理论学问培训,建立了科学化、标准化的学校治理思想。本学期担当六年
3、级的品德与社会的教学。 勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带着下,大家全力以赴,仔细遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,效劳家长,效劳社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。 我本着对事业高度负责的态度,坚持“教育以学生为本,教学以教师为本”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得肯定成绩。 1、建全完善一支顽强有力的中青年、多学科结合的领导班子。
4、做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教代会,集广阔教师的民办法识,决策学校的进展。 2、学校推动素养教育,面对全体学生,促进学生的全面进展,建立完善的促进学生进展的评价制度。 学校把安全教育工作纳入日常工作之中,建立学校安全领导小组,依据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育,定期进展安全检查。由于全体教师安全意识强,防护措施到位,宣传教育准时,一年来学校没有发生安全责任事故,没有在校学生违法犯罪。 3、激发学生读书兴趣,创立学习型校园。我校每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室图书柜的建立,班级图书的分发,学生图书治理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报
5、、校园征文、讲故事等评比活动。鼓励学生喜爱阅读的兴趣和爱好。 4、学校重视青年教师培育工作。培育年轻教师是我校校本培训、领导干部的重要工作,年轻教师的进展就是学校的进展。于是学校确立制度予以保障,制定培育规划,落实指导教师,定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视,青年教师本身素养较高,加上积极好学,进展进步很快。 5、教学质量稳步提升。学校连续推动强化教学常规治理,狠抓教师的课堂教学效益,针对学校外来务工子女较多,流淌频繁,农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方讨论,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过一学期的全体教师的努力,教学质量有了长足
6、的进步。 6、学校后勤治理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建立也有了长足的进展。如:学校大门、围墙、阶梯室、教学楼门窗、教学设备、监控设备等。能准时进展维护,发挥更大的效能,为教育教学效劳。 时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注意团结,以诚待人。平常工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党及各级党组织保持高度全都。在廉政建立中始终对自己高标准、严要求,领先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建立,进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念,把
7、廉政建立变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。 固然,工作中也有一些缺乏和问题。比方理论学习还欠深入,学问不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和缺乏,我决心在今后的工作中仔细克制,努力改良。而如今,我正在孜孜不倦的履行使命,以不负组织的所托,不负学生所求,不负家长所望! 个人状况德能勤绩廉总结篇二 20xx度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,带着全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年科室进展建立及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下: 1:业务收入在院领导的政策扶持下20xx年1-11月检验科业务收入到达万余元,较20xx年同期收
8、入万元相比,增加%。超额完成年初制订的工作目标。 2:业务力量20xx年检验科共新增检验工程3项,增加的检验工程为业务收入的增长供应了动力。 3:仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室的建立供应了硬件支持和技术保证。 4:室间质控20xx年我院检验科的室间质控成绩全部合格,局部室间质控成绩均保持在全市前列。 5:学科建立在院部领导的带着下,积极与临床科室进展多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建立的意见、建议,在增设检验工程、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室亲密协作,努力满意临床的检验需求。 6:精神文明科室全体人员,能主动投入医院的各项中心活
9、动,放弃自己的休息,参与到医院的各项活动中,积极参与庆祝建党16周年卫生系统文艺汇演、三基学问活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。 一:德 仔细学习专业技术学问,实践三个代表。遵守院规院纪,听从领导,透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,坚固树立效劳意识,大局意识,根据卫生部“三好一满足”的要求,加强科室的医德医风建立。建立了业务学习台账,将业务学习教育和监视治理工作纳入日常治理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间,每月固定总结反应一次监视治理过程中发觉的问题及整改措施,使全体员工增加了效劳意识,热忱为患者效劳。免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,
10、使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放效劳,患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满足”的标准来衡量科室的效劳质量,还有很多待完善之处,如:窗口效劳,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不便利,导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口构造来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。 二:能 20xx年科室的进展目标是到达二级医院的检测力量。1、围绕进展目标,20xx年科室在人才梯队建立方面做了大量工作。20xx年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点进展的生化专业派出的最多,生化专业也是科室
11、今年开展新工程最多、专业力量提升最快的专业。 2、为了保证检验质量,科室建立了质量掌握体系。积极参与临检中心的室间质评,全年成绩合格;坚持开展室内质控工作,有专人负责;为了保证医疗安全,今年在全院实行了样本收集的专人治理,在医院医教科的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危险值”报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进展监控。为了更好的掌握本钱,科室加强了物流治理,设置了兼职的订货员和保管员,按规划订货,审批后报药剂科选购。 4、为了满意临床对检验工程的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方试验室金域检验合作,将我院目前无条件完成的检验工程进展托付检验,如:唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体
12、测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、tct,风湿11项,甲功,性激素,微生物培育,肿瘤相关抗原,病理切片检查等100余项检验工程。 5、在搞好检验科的人性化治理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新工程、针对特别病例交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了肯定的合作关系。 对比二级医院评审要求,检验科还存在大量工作有待完善,如:各种体系文件的建立,员工综合素养的提高等,这些都需要循序渐进的完成。 三:勤 本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作规划,利用微信系统公布给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提
13、前到岗,预备晨会的内容,充分利用晨会对员工进展教育培训,使大家树立起正确的价值观;准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,积极为医院的快速进展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 四:绩 本人能仔细履行科室综合目标考核治理工作职责。为了完成好各项根底治理工作,实行全员参加治理的工作模式。首先根据科室治理内容进展了分工并将其交给适宜的员工来治理,如:医德医风建立、质量掌握、连续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、工程物价、样本治理、试剂物流、科室内务、消防安全等,
14、发挥每一位员工的特长和积极性,每人分担一局部治理工作,做好日常的记录,月底一起争论,针对存在的问题,提出改良措施。这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,员工的潜能远远超出治理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁琐事,有效的提高了治理效能。 人力资源治理的根本是用人效能,治理者是靠人来成就事业的。 我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、安康状况以及内在潜能,安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注意团队协作,将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安
15、全,提升了医疗质量,提高了工作效率。 五:廉 20xx年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建立各项任务与业务工作严密结合,遵守廉政规定,管好自己,承受监视,无违纪行为发生。 明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、效劳理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作,熟识各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要申请购置全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特别检验工程。在明年工作中要连续做好室内、室间质控并参与云南省室间质量评比工作,保证检验结果的精确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护
16、记录。发扬优势,改正缺乏,努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶! 20xx年在领导的支持和各部门的帮忙下,本人较顺当的完成了全年的治理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。内心很感谢,也很欣慰。 展望20xx年,如何在现有根底上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善效劳态度,到达“三好一满足”的标准,是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满意患者和临床需求。检验科还可以连续挖掘潜能,向治理要效益,通过优化流程来提高工作效率,更好地满意临床及病人需要。 个人
17、状况德能勤绩廉总结篇三 这一年,我在院领导的关心和帮忙下,详细负责各类行政案件的处理和化装品、保健食品的日常监视治理,帮助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间,我能坚持学习,严格自律,努力工作,依法行政,能根据科室职责要求履职履责,积极围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化装品安全开展稽查工作,并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下: “德”坚持学习,稳固正确的政治信仰。我注意个人品德、素养的培育,重视政治学习,坚持读好书,读廉政书,把加强学习做为稳固正确政治信仰、提高政治素养的重要途径,今年,我从廉政学习书目中重点选读了xx、x
18、xx、xx等书籍,摘录读书笔记1万余字,完成读书心得3篇。 “能”扎实工作,不断从实践中积存阅历,提高工作力量。在监视所划分后的两年时间里,根据领导安排,我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中,我均能依据工作实际需要,准时调整工作思路和方式,圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下,我通过不断的学习和实践,在食品药品现场监管、文书资料制作和治理、部门协调、突发大事应急处置、分析问题和总结阅历等方面,均积存了肯定的工作阅历,根本具备了一名业务科室负责人所应有的工作力量。 “勤”勤奋踏实,仔细履职。在工作中,我能够始终保持勤奋踏实的工作态度,仔细
19、履职履责,任劳任怨,不计个人得失,激情工作。全年无迟到、早退,周末、节假日很少休息,具有较高的责任心。 “绩”全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面: 1、稽查科本职工作。在担当科室负责人期间,协作领导完成了科室组建工作,完成了青山地区保健食品、化装品经营单位电子档案建档工作,完成行政惩罚x起,其中食品案x起,保健食品案x起,合计行政罚款x万余元,没收食品、保健食品、食品添加剂约x余盒(瓶),妥当处置保健食品、化装品投诉举报x起,满足度100%。 2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时,兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作,较好的协作了所办的文件资料治理工作。 3、
20、领导交办的其他工作。帮助完成大型公益广告牌设置2处,食品安全进展社区宣讲1次,帮助支部开展群众满足基层站所创立等工作。 “廉”以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行全都。能自觉抵抗不正之风和xx现象的侵蚀,对工作实事求是,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项治理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。 通过总结和自查,我也存在一些缺乏。我决心在今后的工作中进一步加强学习,努力改良缺乏,争取更佳的工作成绩。 个人状况德能勤绩廉总结篇四 本人能较好地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,
21、因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思索,力求学校各项工作能得到进一步标准,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师开展思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并屡次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想兼听则明,多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处,事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素养得到提升。 近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。 本年度,学校收支平衡,支出合理、有序、透亮,4月份,借学校资金会计调整的机遇,请
22、镇财政所的同志来校会同相关人员对学校往年的账目开展了彻底的清理。一年来,个人能严格执行学校财务制度,严格按教育系统反腐倡廉制度建立年活动规定标准自己的做法,学校全体教师均能廉洁从教,无犯法违纪状况消失。由于成绩突出,学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范企业称号。 本年度,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容无视,主要有以下几个地方: 1、个人力量欠缺,学问水平有限,再加上学习不够,所以随着工作深度和广度的拓展,越来越感觉到吃力; 2、治理仍还不够精细,治理链连接不紧,对末端触动不大,个人和局部治理同志在工作中缺乏细心、急躁和恒心; 3、教学成绩在全体教师的一同努力下虽说有进步,但
23、进步缓慢,与局部兄弟学校相比,还有不小的差距; 4、个人和部门办事双效不高,教育教学设施没发挥出最大的效益,工作中有拖拉现象,效率不算高; 5、整个中心小学办学条件低下,教育教学配套设施严峻缺乏,教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决; 6、幼儿园的办学层次较低,龙头示范幼儿园还未形成,同时幼儿园的治理还需进一步标准。 针对上述问题,今后将实行的主要措施: 1、依托连续教育工作,立足自身,搞好校内研修,并抓住机遇,请进来,走出去,连续强化学习培训工作,使全体教职工的整体素养得到持续的提升; 2、一切为教育教学工作效劳,牢牢抓住教学品质这条生命线,潜心抓教学,向自己、家长、社会和国家交出满足的
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- 2023 个人 情况 德能勤绩廉 总结 一篇
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