适用于大学生职业生涯规划新闻主持人员范文.doc

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1、职业规划职业生涯规划书个人资料姓名：性别：年龄：籍贯：所在学校及学院： 班级及专业： 学号：E-mail：一、自我认知（SWOT分析）1.优势：（1）有兴趣：对新闻主持情有独钟。（2）有经验：在学校社团及活动中担任过记者和播音主持人。（3）有敏感：喜欢关注“窗外事”。（4）有观点：善于透过现象看本质，对事件的分析不人云亦云，有自己独特的看法，能发现与他人不同的细节。2.劣势：（1）声音条件的局限性，不能主持更广泛类型的节目。（2）感情丰富，对事件能入乎其内，但出乎其外还不够。（3）缺少批判精神，不能针砭时弊,不敢正视现实中丑恶的一面。3.机遇：（1）信息时代下的历史要求：中国日渐成为国际上的大

2、国，每天每时都会发生新的事情，需要更多的新闻媒体工作者。（2）众声喧哗中的社会责任：媒体发达的今天，需要更多的声音关心和表达民生，担当人民的喉舌。（3）行业发展前的专业期待：现代社会需要全方位复合型人才，采、编、主持集为一体，节省劳动力。4.挑战：（1）媒体渠道多到泛滥，吸引公众眼球很困难。（2）从业人员构成多样，专业化竞争激烈。（3）信息源众多，鱼龙混杂，甄别困难，不易获得最有价值的信息。二、成长之路1.在“*-*年度xx杯大足赛中”担任新媒体记者团的记者，并发表两篇文章工作？各大网站论坛中，并获得xx元稿费。2.作为嘉宾参加市级电台xx的直播。3.在院学生会担任新闻中心副主任一职，负责学院

3、日常新闻的报道。4.在学校电台任播音部部长一职，主持栏目xx、xx。三、价值观1.关于团队合作与独立工作： 团队合作中的分工合作可以提高效率，并收获更多元的信息，而独立工作可使工作结果更加浑然一体。 对于新闻主持工作，既有与摄影、采访或搭档的沟通配合，也有自己独立发挥的写稿，表达部分。2.既然做了就做到最好，底线是不会后悔，不会有那么多“如果那么”，地方这些都是徒劳的。四、职业认识1.职业倾向测试ARS艺术型，现实型，社会型A：艺术型：【共同特点】动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，通常喜 欢独立做事。【性格特点】 感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。R：现实型【共同

4、特点】愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。S：社会型【共同特点】喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。综合起来说，特点为：1.通常喜欢独立做事，为人友好、热情、善解人意、乐于助人。谦逊的。踏实稳重、诚实可靠；2.喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、寻求广泛的人际关系；3.关心社会问

5、题、比较看重社会义务和社会道德，渴望发挥自己的社会价值。这些都是很符合新闻主持工作人员的要求的。1.关于新闻主持行业（1）要求：a.热爱广播事业，具有较强的政治、业务素质，强烈的事业心和责任感； b.具备良好的新闻视点观察能力及新闻采编能力，节目及活动策划能力； c.普通话标准，有较强语言表现力；d.宏观上具有全方位编辑意识、节目意识，又要仔细感受个别细节，每一个小环节都尽可能考虑周全、到位（2）发展前景：在未来发展的世界中，在不断变化的条件下，受众始终需求有声语言的传播，新闻主持的基本矛盾仍然存在，并不断以新的更加多样的形态呈现出来。新闻主持创作主体通过自身素质的提高、创作要素的优化、“变”

6、与“不变”的有机统一，必将使新闻主持领域的创作进入更广阔的天地。五、规划设计1.设定职业目标：新闻主持人员 自我对职业的认知：新闻与主持都是一种艺术，并且主持是新闻的表现形式，新闻是主持的内在表现。无论是新闻还是主持都是需要饱满的热情，用最恰当的语言、语调来为不明白、不了解这些事情的大众们通过我们的文字、我们的语言正确了解到我们这个世界正在上演着什么。可以说，其实，我们也充当着一个历史记录者的责任，那些事件，那些面孔，那些场面，历历在目。2.具体操作（1）大学期间：A、借助身为大学生的有利条件，积极参加各项活动，积累经验，可作为志愿者深入活动内部，通过真实的体验向听众或者读者展现一个真实的事件

7、还原。B、辅修与新闻相关的课程，阅读相关书籍C、多接触社会，采集热门的新闻点D、对于热门事件，以文字或声音的形式在博客上发展自己的看法，与他人交流沟通的过程 也是一种了解现实的途径。（2）短期实施计划：利用寒暑假的时间到当地的报纸、电台、电视台寻找当实习记者的机会。参加主持人大赛等。（3）长期计划：到报/电台、电视台 做记者、主持、采编主持一体的工作人员3.备选答案：公务员 要求：六、结语 青春是船，理想是帆。如果没有一个既定好的航线，青春这条船或许会遭遇暗礁无数。因此，趁着大学时光还有一半的时候，及时做好对于未来的规划。虽然依然无法否认，计划没有变化快，谁都不知道在社会继续发展的时候任何方也

8、会发生什么样子的变化，只能说，抓住今天，展望明天。既然选择了远方，那么就把背影留给地平线。既然选择了，那么就无怨无悔地付出。注：职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键点，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人

9、经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、

10、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。 文档来源于网络，如有侵权，请联系删除5职业规划