[精选]设备管理体系培训课件25725.pptx
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1、设备管理评价体系设备管理评价体系设备管理部设备管理部3/20/20231共勉:共勉:在其位、知其事、谋其职在其位、知其事、谋其职3/20/20232培训主要内容:培训主要内容:一、设备管理体系;一、设备管理体系;二、设备管理评价指标;二、设备管理评价指标;3/20/20233一、设备管理体系一、设备管理体系 公司不是福利单位,其主要目的是盈利,公司不是福利单位,其主要目的是盈利,根据管理学分析现代企业存在三大利润源:根据管理学分析现代企业存在三大利润源:第一利润源:物质资源和和人力资源领域,企第一利润源:物质资源和和人力资源领域,企业通过降低制造成本来谋求利润的提高。业通过降低制造成本来谋求利
2、润的提高。第二利润源:使用先进的营销手段来提高企业第二利润源:使用先进的营销手段来提高企业的销售额,从而为企业带来丰厚的利润。的销售额,从而为企业带来丰厚的利润。第三利润源:企业的物流经济效益。第三利润源:企业的物流经济效益。3/20/20234 企业进行生产经营的目的,就是获取最企业进行生产经营的目的,就是获取最大的经济效益,企业的一切经营管理活动大的经济效益,企业的一切经营管理活动也是紧紧围绕着提高经济效益这个中心进也是紧紧围绕着提高经济效益这个中心进行的,设备管理是提高经济效益的基础。行的,设备管理是提高经济效益的基础。生产设备是生产力的重要组成部分和基生产设备是生产力的重要组成部分和基
3、本要素之一,是企业从事生产经营的重要本要素之一,是企业从事生产经营的重要工具和手段,是企业生存与发展的重要物工具和手段,是企业生存与发展的重要物质财富,也是社会生产力发展水平的物质质财富,也是社会生产力发展水平的物质标志。标志。3/20/20235 设备管理的主要任务是为企业提供设备管理的主要任务是为企业提供优良而又经济的技术装备,使企业的优良而又经济的技术装备,使企业的生产经营活动建立在最佳的物质技术生产经营活动建立在最佳的物质技术基础之上,保证生产经营顺利进行,基础之上,保证生产经营顺利进行,以确保企业提高产品质量,提高生产以确保企业提高产品质量,提高生产效率,降低生产成本,进行安全文明效
4、率,降低生产成本,进行安全文明生产,从而使企业获得最高经济效益。生产,从而使企业获得最高经济效益。3/20/20236设备管理主要作用设备管理主要作用:1、设备管理是稳定生产的保证。、设备管理是稳定生产的保证。2、设备管理是安全生产的保障。、设备管理是安全生产的保障。3、提高产品质量,增加产量,设备是、提高产品质量,增加产量,设备是一个重要因素。一个重要因素。4、提高劳动生产率,关键是要提高设、提高劳动生产率,关键是要提高设备的生产效率。备的生产效率。5、设备管理是企业降低生产成本最重、设备管理是企业降低生产成本最重要的途径之一要的途径之一。3/20/20237 设备管理是以设备为研究对象,追
5、设备管理是以设备为研究对象,追求设备综合效率,应用一系列理论、求设备综合效率,应用一系列理论、方法,通过一系列技术、经济、组织方法,通过一系列技术、经济、组织措施,对设备的物质运动和价值运动措施,对设备的物质运动和价值运动进行全过程(从规划、设计、选型、进行全过程(从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废)的科学型修、改造、更新直至报废)的科学型管理。管理。3/20/20238 设备的整个使用寿命周期一般分为设备的整个使用寿命周期一般分为二个周期二个周期:研究、设计、制造称为设备研究、设计、制造称为设备的第一周期;选购、安装、调
6、试、使的第一周期;选购、安装、调试、使用、维护、修理、改造、更新至报废用、维护、修理、改造、更新至报废称为设备的第二周期。设备第二周期称为设备的第二周期。设备第二周期是公司设备管理的重点。是公司设备管理的重点。要做好设备管理,必须要有完善的要做好设备管理,必须要有完善的设备管理体系。一般情况下设备管理设备管理体系。一般情况下设备管理工作包括以下三个部分:工作包括以下三个部分:3/20/20239组织体系(人员配置)组织体系(人员配置)工作体系(业务分工)工作体系(业务分工)制度体系(约束执行)制度体系(约束执行)管理管理体系体系机构机构法规法规运行运行目标目标3/20/202310管理体系与管
7、理思想的关系管理体系与管理思想的关系管理体系管理体系管理思想管理思想充分体现充分体现规定指导规定指导 确立以点检定修制为核心,结合预确立以点检定修制为核心,结合预防维修和事后维修等多种手段的设备综防维修和事后维修等多种手段的设备综合管理模式。合管理模式。3/20/2023111、组织体系三层含义三层含义目标是组织存在的前提(可能性)目标是组织存在的前提(可能性)分工与协作是组织的形式(必然性)分工与协作是组织的形式(必然性)权力和责任制度是组织的保证(可靠性)权力和责任制度是组织的保证(可靠性)组织概念:为了使系统达到其特定目标,让全组织概念:为了使系统达到其特定目标,让全体参与者分工与协作,
8、设置不同层次的权利和责任体参与者分工与协作,设置不同层次的权利和责任制度而构成的一种人的集合体(组织体)。公司设制度而构成的一种人的集合体(组织体)。公司设备管理组织体系如下:备管理组织体系如下:3/20/202312组织设计基本原则:组织设计基本原则:(1)结构上小下大)结构上小下大(2)集权与分权统一)集权与分权统一(3)专业化分工协作统一)专业化分工协作统一(4)管理跨度与层次统一)管理跨度与层次统一(5)权责一致)权责一致(6)讲求效率)讲求效率(7)弹性接口)弹性接口3/20/202313安安全全体体系系标标准准体体系系考考核核体体系系评评价价体体系系设备管理制度体系设备管理制度体系
9、工工作作制制度度2、制度体系:、制度体系:个人以为一个公司设备管理体系构成应该如下:个人以为一个公司设备管理体系构成应该如下:3/20/202314点点检检管管理理维维护护管管理理运运行行管管理理检检修修管管理理更更新新改改造造资资产产管管理理工作制度工作制度前前期期管管理理特特种种设设备备 公司的设备管理标准体系、评价体系、考公司的设备管理标准体系、评价体系、考核体系尚在建设之中,纳如了核体系尚在建设之中,纳如了2011年设备管年设备管理工作重点。理工作重点。2010年年11月公司组织制度梳理,月公司组织制度梳理,梳理后的设备管理制度大致如下:梳理后的设备管理制度大致如下:3/20/2023
10、15设备管理标准体系包括:设备管理标准体系包括:(1)设备操作规程)设备操作规程(2)设备维护规程)设备维护规程(3)设备检修规程)设备检修规程(4)设备运行技术标准)设备运行技术标准(5)设备检修技术标准化)设备检修技术标准化(6)设备点检标准)设备点检标准(7)设备安全操作规程)设备安全操作规程(8)设备检修安全规程)设备检修安全规程3/20/202316 目前规划的设备管理考核体系以激励为目前规划的设备管理考核体系以激励为主,惩罚为辅,其构成主要由两大部分组主,惩罚为辅,其构成主要由两大部分组成:创新管理办法、设备管理日常工作考成:创新管理办法、设备管理日常工作考核办法核办法 不是为了考
11、核而考核,而是要规范我们的不是为了考核而考核,而是要规范我们的管理,降低公司的损失。设备管理考核主管理,降低公司的损失。设备管理考核主要运用要运用“正激励正激励”,因为职工都愿意接受,因为职工都愿意接受鼓励,而不愿意接受批评或惩罚,所以正鼓励,而不愿意接受批评或惩罚,所以正激励比惩罚效果好、作用大。激励比惩罚效果好、作用大。3/20/202317二、设备管理评价体系二、设备管理评价体系 1971年年6月月18日,由罗林日,由罗林金与赫金与赫伯伯凯莱赫以凯莱赫以50万美元创建西南航空公司,万美元创建西南航空公司,成立时候提出口号成立时候提出口号“我要让我的飞机在生我要让我的飞机在生产一线安全连续
12、运行产一线安全连续运行”,西南航空公司一,西南航空公司一直将提高设备利用率作为公司的战略目标直将提高设备利用率作为公司的战略目标之一,该公司每架飞机平均每天在空中飞之一,该公司每架飞机平均每天在空中飞行的时间是美国航空业中在空中时间最长行的时间是美国航空业中在空中时间最长的,平均每天长达的,平均每天长达12个小时,创造了航空个小时,创造了航空界界“不老的传说不老的传说”。3/20/202318设备管理评价体系总结起来就五个字设备管理评价体系总结起来就五个字:安、稳、长、满、优。安、稳、长、满、优。(1)安:设备安全和人身安全,反映指标年)安:设备安全和人身安全,反映指标年度设备事故次数、设备故
13、障率和设备可开度设备事故次数、设备故障率和设备可开动率。动率。设备故障率设备故障率=设备故障总时间设备故障总时间/日历时间日历时间100%设备可开动率设备可开动率=(日历时间日历时间-计划停歇计划停歇-维护时维护时间间-故障时间故障时间)/日历时间日历时间100%3/20/202319设备开动率设备开动率=设备运行时间设备运行时间/日历时间日历时间100%(2)稳:设备运行平稳,满足精度要求,反映指标)稳:设备运行平稳,满足精度要求,反映指标CMK和和CPK。测试设备的稳定性测试设备的稳定性(Cmk值值)或生产过程的稳定性或生产过程的稳定性(Cpk值值)。CPK:长期能力指数,该指数必须是在过
14、程人、机、:长期能力指数,该指数必须是在过程人、机、料、法、环、测都稳定的情况下计算,也就是在初料、法、环、测都稳定的情况下计算,也就是在初始研究后,你的控制图显示过程要受控后,方可开始研究后,你的控制图显示过程要受控后,方可开始研究始研究CPK。CMK:设备能力指数,侧重反映设备满足特性的程:设备能力指数,侧重反映设备满足特性的程度,要求必须将人、料、法、环标准化,只反映设度,要求必须将人、料、法、环标准化,只反映设备的影响。备的影响。3/20/202320(3)长:有效运行时间要长,反映指标)长:有效运行时间要长,反映指标MTBF、MTTR、可靠度、有效度、维修度、可靠度、有效度、维修度、
15、可靠寿命等。可靠寿命等。平均故障间隔时间(平均故障间隔时间(Mean Time Between Failures),简称),简称MTBF。是指相邻两次故障之间的平均工作时间,是指相邻两次故障之间的平均工作时间,也称为平均故障间隔。它仅适用于可维修也称为平均故障间隔。它仅适用于可维修产品。同时也规定产品在总的使用阶段累产品。同时也规定产品在总的使用阶段累计工作时间与故障次数的比值。计工作时间与故障次数的比值。MTBF=(日历时间(日历时间-故障总时间)故障总时间)/故障总次故障总次数数3/20/202321 平均恢复时间(平均恢复时间(Mean Time To Repair)即即MTTR。就是从
16、出现故障到恢复中间的这段时。就是从出现故障到恢复中间的这段时间,间,MTTR也必须包含获得配件的时间,维修团也必须包含获得配件的时间,维修团队的响应时间,记录所有任务的时间,还有将设队的响应时间,记录所有任务的时间,还有将设备重新投入使用的时间。备重新投入使用的时间。MTTR越短表示易恢复越短表示易恢复性越好。性越好。MTTR=故障恢复总时间故障恢复总时间/故障总次数故障总次数可靠度可靠度R(t):它是产品在规定条件和规定时间内):它是产品在规定条件和规定时间内完成规定功能的概率。完成规定功能的概率。3/20/202322(4)满:设备满负荷,反映指标就是产量。)满:设备满负荷,反映指标就是产
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