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1、 策划部工作计划范文5篇 为更好地表达活动筹划部风.,使本部会员都有份参加到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进展改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状,我部打算实行以下制度: 1. 干事、会员记分制(细则后详) 2. 小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部构造,又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 (1)实行部内积分制,年底评
2、比优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况的,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新(6-8人) 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风.大展”活动,内容大致如下: 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活的小常识、根本身体检查以及民间治病偏方”为内
3、容的竞赛 两轮下来,依据相应排名赐予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。 会员风.大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.19shy;11.21 连续开展“瓶换花”活动 6. 11.28、29盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区,效劳你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为效劳对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风.大展”活动中的竞赛学问为老人志愿效劳。 7. 12.1612.23年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿效劳内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,详细方案后定。 另附:与长春华益志愿者
4、协会建立长期联系,多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间依据华益志愿者协会活动再安排。 以上便是我部20_年度(下)工作规划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。 协会整体活动初步规划 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附20_年度(下)国际公益节日: 10月28日 世界“男性安康日” 10月31日 世界勤俭日 11月 9日消防宣传日 11月10日 世界青年节 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 国际大学生节 11月第四个星期四感恩节 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界残疾人日
5、12月 5日国际志愿人员日 12月10日 世界人权日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界强化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣诞节 可适当依据时间举办各样活动,其中 1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动,详细方案后定。 2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活的。同时进行大型签名活动,让师生写下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式 4、 世界残疾人日 12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮忙他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品
6、、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学,身边的同学看到了,每个人对待的态度都不同,怎样才能优化校园这种状况的?力求以此次活动起到转变这以现状的目的。 筹划部工作规划范文2 一、部门职责: 联系、协调各部门人员,筹划协会大小型活动,负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 二、成立目的: 提高组织筹划部的成员的组织筹划力量,理论与实践相结合的力量,培育大家严谨周密的组织筹划思维,提高大家的工作效率,更好地效劳于口协,以及提高各方面的综合力量。 三、详细安排: (一)在招新期间做好部门宣传,招收新干事预备,汲取更多有才之士参加组织筹划部。 (二) 招干完毕后,做好部门内
7、部协调沟通,组织部门内部活动,增进内部成员沟通了解,建立融洽关系,同时让他们了解组织筹划部工作。 (三) 邀请一些有阅历的人员对组织筹划部成员进展筹划书写作培训,并以近期活动为例进展实际写作,为培训结果准时反应。组织部门成员积极参加协会大小型活动,主动与协会各部门成员沟通,务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通,便利以后的工作安排在协会举办活动时,按各部门职责,合理调度各部门人员 (四) 每个成员在每次活动前都必需拟定一份筹划书,也可以几个成员为一组集体商讨交一份,然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。 (五) 每次活动完成,要求成员们交一份工作总结,反思,收获。 鼓舞干事
8、踊跃发表意见,在实际中观看他们各方面的力量,加以培育部门内部定期聚餐或者进行外出活动,还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进展阅历沟通。四内部成员标准: 1、部门成员须仔细学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册,培育良好的责任感、归属感和组织纪律性,在工作中留意自身的形象,对外树立良好的部门形象。 2、筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部”,与同事融洽 相处,互帮互助,发扬团队精神,并保持合理正值的竞争。 3、充分发挥自己的创新思维及筹划力量,针对大大小小的活动,按质按量上交筹划书,筹划书应具备创新思想及可行性。 4、应积极参与学生社团联合会和部门会议及活动,不得以不合理的借口缺席
9、或迟到早退,会议时须遵守会场纪律。 5、部长要不断提高自身素养修养和专业力量,严于律己,做到以德服人,并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的时机,让干事能够在各方 面得到提升。 6、干事应积极主动地协作部长完成各项工作,并本着虚心恳切的态度向前辈们和同仁请教,在学习中不断进步,提高自身的专业水平和综合素养。在时间和 条件允许的状况下,帮助其他部门成员更好地开展工作。 五、活动规划 1、九月本部门成员内部活动,旨在增进了解彼此熟识,更好地沟通与合作。 2、十月初邀请有阅历人员进展筹划书写作培训。 3、十月中上旬在协会内部进展部门联谊,以便以后的活动开展 。 4、十月中旬组织与其他协会组织筹划部
10、联谊进展阅历沟通。 5、十一月部门外出活动。 6、 十二月每人上交一份工作总结 。 筹划部工作规划范文3 筹划是一种独特的治理职能,它是帮忙学生会建立并经实践后完善各种制度和方案,主要负责学生会各项活动的筹划和组织:包括活动背景,活动目的,动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细则,活开工作分工,活动经费预算等。为更好的执行本部门职能,充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合作,并且跟好的履行筹划部的职能,本部对20_20_年度学期工作开展的安排如下: (一)部门例会治理规划 (1) 由于筹划部的部门特点,将实行比拟机动的会议方式,不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟
11、到者须说明理由,例会每次须到,屡次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意前方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长,副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 (二)干事培育治理规划 (1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动部室全部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥筹划部成员每个人的力量和特长,以及他们对筹划部的进展和建议,加强筹划部成员力量的提高,以共同进步带动筹划部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力
12、开创筹划部工作的新局面 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的时机留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育。 (3)每次活动的之前要具体工作安排与干事,要求各有关干事,工作到位。活动完毕要有工作总结。此外,还将积极协作学校组织的各类文艺活动。 (三)部门内部治理规划 (1)每月召开一次工作沟通会,与各部门保持严密的联系,确保各部门之间活动的顺当开展。 (2 帮助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。 (3)加强与部门干事,副部长沟通,营造团结全都的工作气氛,有利于各项工作的顺当开展 (4)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅
13、历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 以上是筹划部本学期的规划,本部人员肯定会按要求完本钱职工作,并且遵守规章制度,将协作其他部门将全部的活动都顺当的进行。假如有缺乏处,请大家监视建议,我部会在工作过程中不断去完善。 筹划部工作规划范文4 为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对0506年度工作开展的总安排如下: 部长负责: 1、负责筹划下学期总的活动 2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 3、协调各分站与总站的活动,准时借鉴分站的阅历,推广至全校。 副部长负责: 1、做好总站的上传下达工
14、作,准时将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 2、干事的考核和治理以及会议记录,将每次总站组织的活动准时进展总结并上传到心理在线网站。 3、负责筹划案后期的文字组织和编辑工作。 副部长负责: 1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的.规划书,若活动举办的较胜利,将其推广到全校。 2、负责与各分站组织筹划部的联系及详细的上传下达工作。 部长与副部长通力合作,大家多争论多沟通,现将各人的工作初定如下(如遇特别状况将作进一步调整): 筹划部工作规划范文5 为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对05_年度工作开展的总安排如下: 主要负责
15、: 1、筹划辅导站总站活动,力求帮忙师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正值的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理安康活动月和全国大学生心理安康日。 2、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较胜利,将其推广到全校。 3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 4、做好总站的上传下达工作,准时将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 部长与副部长通力合作,大家多争论多沟通,现将各人的工作初定如下(如遇特别状况将作进一步调整): 部长(陈佩丽)职责: 1、负责筹划下学期总的活动 2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 3、协调各分站与总站的活动,准时借鉴分站的阅历,推广至全校。 副部长(张燕)职责: 1、做好总站的上传下达工作,准时将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 2、干事的考核和治理以及会议记录,将每次总站组织的活动准时进展总结并上传到心理在线网站。 3、负责筹划案后期的文字组织和_工作。 副部长(肖万福): 1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较胜利,将其推广到全校。 2、负责与各分站组织筹划部的联系及详细的上传下达工作。 筹划部工作规划范文
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