简短半年工作总结报告大全.docx

《简短半年工作总结报告大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简短半年工作总结报告大全.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 简短半年工作总结报告大全10篇 上半年的工作已经完毕，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改良方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改良工作方法，提高工作效率供应依据。 作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参加建立的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进展现场质量检查，以及帮助安全员落实、催促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中，我始终以积极的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成

2、工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提示自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。 施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看标准、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的阅历。在这半年来的时间里，我始终在多看，多学，遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比拟简洁，而实际上却学问大着，始终觉得自己会，而实际操作起来才觉察自己

3、的缺乏，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法把握了，阅历有了，才得心应手起来。比方说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择施测方案，二是肯定要进展复测以避开人为错误。另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施工的工人，要急躁的赐予讲解和指导，这样才能使分局部项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 工程施工中，安全更是不容无视的主要环节，依据半年的工地实际阅历简洁谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先

4、在工程部治理人员心中必需有剧烈的安全意识和责任感，只有工程部治理人员从心底熟悉到安全的重要性，才能专心做好这项工作。假如工程部治理人员抱着幸运的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以工程部治理人员必需将安全工作从心底熟悉并付诸实施。 对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进展安全技术交底。这些工作都做好后，就是详细实施，工程部治理人员要常常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在安全方面特殊留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻催促和检查工人必需佩戴安全设施后才允许进入施工现场进展工作，

5、架体支撑在搭设过程中，必需进展严格的检查，要求施工班组严格根据施工标准或规程进展搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进展下一步的工序施工。 半年来的工程施工工作，使得自己的专业学问得到了进步和加深，工作力量，包括组织协调力量、治理力量和应变力量都得到了很大的提高，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积存。半年来的工作表现也得到了工程部领导和同事们的认可。总之，在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。为内蒙古兴泰集团的进展奉献自己的力气。 简短半年工作总

6、结报告篇2 我来到河南科建公司，很幸运地成为长垣城西景苑工程部的一员。虽然才短短半年时间，但12#办公楼是我作为一名专职施工员所负责的第一个工程。所以对自己的要求要更加的严格，用百分百的责任心把这个工程做得更好。 一、2022年上半年工作完成状况 长垣城西景苑12#办公楼于10月12日开挖根底土方，10月30日根底土方开挖完成。11月份期间12#楼根本无任何进度，11月26塔吊安装完成。12月份期间，由于土质和水分过大等多方面缘由造成机械在开挖过程中将CFG桩碰断，断桩率高达90%，深度均在基坑底下2.5m处。由于设计院对断桩的处理方案迟迟没有结果，导致主楼沙石垫层回填无法进展。现已完成裙楼部

7、位及主楼四周超前止水部位的混凝土垫层的施工。 二、下半年的实施方案 首先，我先总结一下12#楼存在的主要问题： 1、降水：由于开挖前期降水时间较短，降水效果根本没有，在这样的状况下，甲方却整日督促着开挖进度慢。在开挖到自然地面下-2.5m的时候，已消失渗水现象。到-7.5m时，基坑底已有大量积水。根底土方全部开挖完毕后，井点降水的失败改为插管降水。目前，基坑内已掌握好积水的现象，但却未很好的解决明水问题。基坑内、基坑边坡不断地有泉眼向基坑内渗水。造成目前的状况的主要根源在于降水。据我所知，长垣地区南邻黄河，水位较高，土质多为沙土。如降水得不到“根”上的解决，垫层防水根本无从谈起，根底筏板也无法

8、进展。插管降水只能拦截基坑四周的水，但不能起到降水问题。现在的当务之急就是降低基坑底的水位。综上所述，在基坑四周打大口径的井点，用大功率的污水泵降水才能根本上解决降水问题。 2、基坑东边坡的支护：由于12#楼筏板边东1m处隐埋着该小区的高压电缆，甲方考虑到安全问题，在开挖时根底东边未挖到位。现甲方迟迟拿不出根底东边坡的开挖方案，导致工期一再拖延。在公司领导的支持下，打算对根底东边坡进展喷浆支护。由于高压电缆距筏板边只有1m远，东边坡只有垂直下挖进展喷浆支护。现东边土方开挖深度距基坑底还有2m，由于东边土方内有大量水分，大小型挖掘机均无法下去进展作业，导致现在12#楼处于停工状态。 综上所述，盼

9、望领导能与甲方多沟通，拟定具体的施工方案。 3、基坑边坡塌方：在开挖期间，由于甲方未将土方合理的进展处理，造成基坑边缘堆放大量土方。堆放高度已远远大于标准中不得大于1m的高度，甲方迟迟未将基坑边缘土方拉走，由于基坑边缘荷载远远大于基边所能承受的荷载，造成边缘土方塌方，铺张了大量的人工。综上所述，望领导能与甲方沟通，如何处理边缘上的土方，如何防止边缘的塌方问题。 三、实际的工程进度： 12#楼原本规划年底完成主体3层，但由于11月份期间，安装塔吊耽搁一个月的时间，后期降水、塌方始终没有得到根本上的解决，导致工程进度一再拖延。12#楼根底深-7.550m，属于深基坑开挖，但目前为止未见到具体的根底

10、开挖施工技术方案，及遇到重大问题的紧急处理方案。甲方急于赶工期，不综合考虑多方面的因素，造成如今的结果，是由于多方面的缘由造成的。开挖起初，如公司领导能准时劝阻甲方连续开挖，接着进展降水工作，或许现在的状况还会很乐观。 四、对公司提出的几点建议： 1、公司治理领导分工过细，不能确定的命令听从者。公司领导对12#楼各有各的建议，不能统一下来，导致施工时盲目施工。望公司领导在下年度工作里，对12#楼所发觉的问题，能够共同争论、分析拟定出具体的施工方案，不要“土”上谈兵。 2、1到8号楼现已进入标准层，已没有什么大的施工技术难度。12#楼现在处于停工状态，望公司领导能多多关注，如何解决降水问题、塌方

11、问题、及东边坡的开挖问题。 五、2022年下半年的努力方向： 12#楼面临的问题，在另一方面对待，却是一个非常值得去学习，讨论的。这也将是我在2022年里所积存的珍贵的阅历。在新的一年里，多多学习相关方面的学问，将这种阅历变成自己的一种力量。连续扩大自己的学问面，学习解决极难杂症的方法。下一年的努力方向，我要向主管工长迈进。 简短半年工作总结报告篇3 自从2022年x月毕业后来到营海集团已近半年的时间，在过去的这半年里，我经受了很多，也收获了许多的阅历教训，感谢公司领导给了我成长的空间、士气和信念。在这半年的时间里，我通过自身的不断努力，在工作上取得了肯定的成果，但同时也存在着诸多缺乏。回忆过

12、去的半年，我现将工作总结如下： 一、工作状况 (一)来到本集团后，我的工作主要分为如下两个阶段： 1、2022年x月x月为轮岗实习阶段，在本阶段内我先后在利津工业园工程部、成功水泥公司、中心试验室物理检测组商混组、成功商混站轮岗实习，通过本阶段的轮岗实习我对营海集团各个子公司所涉及的产业有了肯定的了解，尤其是在利津工业园工程部那近一个月的轮岗实习使我对现场施工有了更好的熟悉，也是对我自己所学专业学问一个很好的检测。 2、2022年_月x日至今，依据人力资源部领导的安排我定岗在成功油田营海建立有限公司技术部，并于x月_号被派往利津工业园工程部，在利津工业园施工现场主要负责水泥中转库的现场施工、资

13、料整理以及安全工作。 (二)自定岗以来我参加的主要工作有： 1、监视利津工业园砂石料大棚钢构造施工。 2、负责利津工业园粉煤灰施工现场以及质量监视。 3、成功商混站细石称的设计，图纸以及预算。 4、利津工业园西侧桥涵的土方开挖、模板制作、混凝土浇筑以及预制桥盖板的现场指挥。 5、利津工业园水泥中转库土建局部的现场监视和技术指导。 6、水泥中转库附属的6米、8米、10米物料罐的材料预算以及材料申报规划。 7、利津工业园排水沟材料申报，现场施工。 8、利津工业园西大门材料申报，现场施工。 二、工作中的缺乏 这段日子里，我虽然能完成公司领导交给的任务，但也存在着诸多缺乏。 1、专业学问还不能敏捷系统

14、的应用到实际工作中。 在大学期间学习了许多的理论学问，但是实际工作往往是简单多变的，能否把理论学问和实际相结合是专业学问运用胜利与否的关键。今后我会加强对实际状况的讨论，多多向有阅历的师傅学习，多与工人沟通，努力把握实际状况，争取把专业学问正确有效的应用到实际中。 2、现场协调力量有待提升。 自从七月份毕业来到本集团以来，我大局部时间是在利津工业园工程部度过的，而我的主要工作就是负责现场，工作时沟通的对象大局部是没有经过专业培育的农夫工，他们的工作技能和文化素养一般都很低。因此我会努力提高自身的协调力量，使现场工作有条不紊的进展。 3、穿插专业的学问面不够广泛。 在现实施工中往往要涉及到许多的

15、专业学问，而每一点都会影响到施工的进度和质量，因此全面把握现实施工中所涉及的各种学问对工程的质量和进度有非常重要的意义。在今后的工作中我会努力拓宽学问面，尽可能的把握更多的学问，做一个全面的人才。 简短半年工作总结报告篇4 工程部组织了一场电影，20年马上完毕。停下来回头看看，我已经工作快半年了。年底了，我要好好总结一下。不停下来思索就去做是不明智的，也是可怕的!人可以在逆境中成长得更好，总结阅历。 7月份到公司报到，一周的岗前培训，然后一个月的专业培训，对我们现在的工作还是很有作用的。配送工程部如我所愿到达福州03标段，回到我生活了四年的城市。这片热土让我感觉更加亲切。无独有偶，毕业设计是斗

16、门站主体构造设计。固然，我们的设计对于专业人士来说是一团糟。 在施工现场生活的最终四个月，我完成了角色转换过程，适应了施工现场生活，得到了充分的熬炼，提高了工作力量，积存了肯定的工作阅历，渐渐了解了施工现场的运作模式，学会了协作同事完成任务，协作领导进展工程建立。我将分三个阶段总结今年的工作。 (一)处于亏损阶段 我第一次参加公司的第一个月是我的空缺期。像大多数参加公司的人一样，我一开头对工作一无所知。我个人的感觉是不知道该怎么办。毕业的时候教师给我们的建议是少说话，多做事，想了想不懂就问。我坚持这个原则，但是发觉我真的不知道去哪里学习，去哪里努力，由于当时没有安排我任务，我们也担当不了什么工

17、作，所以就失去了。后来我们安排了三个同事先讨论盾构，每天在盾构隧道里检查管片质量，看工人如何组装管片，检查管片损坏状况，然后做一些资料。然后去上一个月的测量课，最终去试验室学习半个月。 我真的不喜爱这种状态。我想找到自己的立足点，然后好好学习。刚开头，我还有大把的闲暇时间。于本要多读资料，熟识图纸。这个阶段，我没有亲密关注。对于我们这些刚入职的人来说，努力学习早日成长，为后续工作打好根底是特别重要的。就像在学校里，我不缺乏思想和意识，但是我没有做足够的实际行动。乌托邦头脑不踏实。经过近一个月的时间，收获可以总结为：熟识工程部的工作生活，了解工程进展，学会做一些材料。 (二)职业生涯规划 火车站

18、缺人，我们还在量的时候就被调到火车站了。刚开头的时候没有详细的工作任务，我们就在工地四周看了看，然后看了看我们带来的资料。然后导师带徒弟，我做了谢经理的徒弟，开头下派工作。 白天工作使日程安排更简单。我知道调度不是简洁的叫挖机施工，而是像安排工人工作一样简洁。作为调度，要有全局眼光。尤其是许多流程穿插的时候，几件事情的先后挨次如何安排显得尤为重要。只有协调好各项工作，才能保证施工有序高效，避开不必要的麻烦。 开头工作到很晚，开头和同事一起工作，渐渐学会如何安排工作。后来我一个人去上晚班，上班前提前规划好工作：材料、人员、机械、时间、场地、一切预备好了吗?相当多的时候，整个晚上工地只有我一个经理

19、，还埋怨夜班没人，没工具要，每天不回来，不想去。真正感受到压力，可怕犯错，总是当心翼翼，努力让事情顺当完善的完毕。其实这种心态并不适合新员工。工作中不行能不出错。出了问题，我变得英勇。有向上的心态，如何积极解决问题，这是成熟的标志。 我从来不觉得自己高人一等，我不觉得自己不如别人，我不觉得自己在工作上高人一等，我知道我在大学里学到的东西很少，我没有工作阅历。所以作为新手，我从来不介意做一些手工。11月，场地被泥浆掩盖，施工废泥浆的运输成为一项关键任务。我不是旁观者，而是经理和工人。我接手，和工人的师傅一起拉管子。我不介意浑身是泥，泥浆泵总是出问题，这让我很生气。假如事情不顺当，我会生产它们 不

20、快的心情，却没有致力于检查故障并排解故障，这就是我不够成熟的表现。煎熬的完毕了调度，有种解脱感，却很庆幸它给我带来的熬炼和成长。 (三)专职技术员 十二月份中旬开头，开头治理地连墙施工。之前关注成槽施工，也看图纸和学习相关技术，在作为调度员时让我感受很深的事：当时有领导问我地连墙打完几个主孔、几个副孔?我答复不出来。所以尽管我做调度时也在学习地连墙技术，那只是业余技术员。现在作为专职技术员，有时机也有足够的时间和精力，我肯定要把它做好。 不尽人意的，问题许多，地连墙并不那么简单。每天要了解成槽状况，对成槽的进度了如指掌。地连墙钢筋笼加工得不符要求，甚至很不抱负。我们治理力度不够，工人不好治理，

21、达不到技术交底的要求。渐渐的，跟工人沟通多了，也熟识了，他们更情愿协作我们的工作，状况有了好转。所以如何跟更好的跟工人师傅沟通沟通好，是很重要的一方面。作为施工单位，我们于分包单位，既是其业主，是治理者，也是效劳者，为他们供应良好的施工条件，为他们解决问题，相互协作，更高效更顺当的搞建立。这才是抱负的协作状态。 对于工作，我是新手，应当积极主动。向前辈和领导学习;向同事学习;向工人师傅学习。一方面，学习并熟识把握理论学问;另一方面，在实践中学习施工工艺并总结阅历。比照理论和实践，用理论学问指导和促进施工。把学到的学问融会贯穿到我们的详细工作中去。 在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在，

22、同时也在工作中熟悉到自己的缺乏。对于施工员，必需清晰的知道每天的工作内容。现场是一个极其考验一个人力量的地方，在这半年的工作中，我收获许多，不仅学习了相关施工技术，提高了治理协调力量，同时对与各种层次人员的沟通也有了较大的提升。 我会更加努力工作，尽快成长起来!使自己成为强大的建立者! 简短半年工作总结报告篇5 在这半年的时间里，我承受工程上领导的安排，担当神木金澜小区一区现场施工员的工作。将我所做工作总结如下： 8月份主要是加强相关的理论学习，准时给自身充电，平常工作的时候不遗忘学习，利用平常工作之余抓紧时间用功学习，对施工图纸、相关标准图集、施工技术相关治理标准有了根本的熟悉和了解，并于本

23、月参与公司组织的施工员考试。熟识了现场工作环境，并且与劳务、监理、甲方搞好了关系，有了很好的沟通。9月份到10月份担当一区混凝土工长对现场的治理工作有了根本的了解，懂得了初步的治理程序，对每天的任务和工序做到了心中有数，在混凝土的浇筑之前参加模板验收和会签单的收集，以及人员落实、现场振捣设备等检查。在混凝土浇筑的过程中，留意混凝土的浇筑挨次，部位的正确浇筑，振捣、标高、坍落度的掌握，试块留置和不同天气下防护措施。浇筑完成后要进展即使的养护、凿毛，对浇筑后混凝土的外观进展检查、修补，并准时做好混凝土工程检验批内部资料，另外9月份开头进展13#楼主体实测实量的检查工作，并做好记录，始终到11月份完

24、毕。11月份前期在一区13#楼顺当封顶的状况下，连续进展13#楼女儿墙、机房层、后浇带以及甩项构件的混凝土浇筑工作，后期主要进展一区实体实测实量检查记录单的整理，混凝土小票的整理，混凝土质量掌握资料的整理，以及一区车库、地下室、127层、女儿墙、机房混凝土检验批内部资料的收集、整理、对未完成的检验批进展准时的补全。12月份目前应领导要求做了一个工程抹灰专项施工方案。 半年的时间不长也不短，对自己的工作也有了初步的熟悉，首先对作为混凝土工长一职我已经有了根本的治理方法和程序，对混凝土的施工过程的掌握有了进一步的熟悉。同时在后面内部资料的统计过程中，虽然资料的整理不简单，但却是最耗时的，这不仅对我

25、的性格有了很好的磨练，同时对资料的整理让我对整个工程的整个概况和细部都有了清楚的熟悉。 半年的时间还是觉得自己只是学到些入门的东西，自己还是不够仔细踏实，虽然在半年时间里自己不忘抓紧给自己准时的充电，但学到的东西还仅仅是九牛一毛。所以在下一年的时间里，我会仔细监视自己，准时上下班，每天踏踏实实完成领导交给我的任务，盼望各位领导也能够连续加强对我的监视，使我可以时时反省自己，不再辜负大家对我的期望。 简短半年工作总结报告篇6 对于这半年的工作我感觉特别充实，财务是特别重要的工作，对我而言我需要保持好的状态，保证自己能够在这个过程当中积存阅历，我能够做这份工作也是公司的信任，上半年是特别充实的一年

26、，总的来说我情愿持续下去，提高自己财务学问，让自己发挥出价值，也就半年的财务工作经受总结一下。 在业务学问上面，我虚心的学习，其实我们部门一只都是特别的融洽做这份工作都是需要一个长期的积存，有足够的工作阅历才能够得心应手，财务工作马虎不了，一旦出了问题是真的很麻烦，我信任需要持续做好自己的工作就应当学习积存，财务这份工作始终都在鼓励着我，记得刚刚来到_这里的时候我也是特别当心翼翼，财务工作是一件需要细心的工作，这上半年让我也体会到了许多东西做这份工作让我现在也是特别的充实，我是对自己有着许多的信念，可以持续的做好细节的工作，半年的时间不会很长，但是要把在的工作做的井井有条这是不简单的，现在我也

27、充分的感觉到了这其中的重要性，我需要让自己的提高精神。 回忆半年来我的业务水平也是提高不少，究竟四周许多同事都是特别的优秀能够带着我们做的更好，只有在这个环境下面持续下去才能积存的更多，这方面是特别的有必要，我也是清晰的意识到了我个人力量上的一些差距，对我而言只有积存才能够有收获，只有保持好方向才能够有动力，在这样的环境下面我是特别有的信念，上半年公司也是提出了许多指示，我们财务部门也是做出了相应的调整，这样一来也是有特别的变化与提高的，对于我的工作是有着肯定的影响的，这让我特别的受用，这一阶段的大家都是做的特别的不错。 上半年也有一些缺乏之处，有些事情还应当持续做好相关预备，在这一点上面是需

28、要认真仔细的，我可能还是有些做的不好，有一些马虎的现象消失，这真的是特别的影响工作，需要准时的订正坚决不能够容忍，这半年来我是真的看到了这些问题，所以说我需要让自己提起精神做好本职工作，我也知道这样的缺点是不能连续存在的，养成了习惯就特别的不好了，要有着这方面的阅历在才好，我接下来肯定会专心做好财务出纳工作，不辜负公司期望。 简短半年工作总结报告篇7 _年上半年来，在场领导的正确领导下，在上级业务部门的关怀指导下，财务科仔细落实各项规章制度及工作，较好地完成了各工程标和任务。现将_年上半年工作总结如下： 一、工作任务完成状况 1、财务制度执行状况：根据场领导分工负责及经营治理方案总则要求，财务

29、科严格执行财务手续，做到非财务主管领导批准、手续不全的，出纳不准付款，会计不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作，不经主管领导同意不准任凭借用、查阅财务档案资料给他人或单位需用。 2、坚持依法理财，仔细落实财经法规，为确保各项经费能够得到有效合理使用，防止经济违法的行为发生，财务科本着实事求是的原则在详细问题上抓落实，在经费开支上仔细落实经费先批后支制度，对开支经费要有分管领导、经办人、证明人三者联签，财务科才予以报销。严格掌握经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格掌握。 3、坚持预防为主，重视资金安全和内掌握度。财务科始终将资金安全治理放在各项工作的首位来抓，能严

30、格按财务有关规定，定期核对有关帐目，业务资金往来做到日清月结，准时把握资金动态和资金使用状况。严格财务内局部工，印鉴分管制度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能准时主动参加有效掌握经费的使用，严格票据治理和登记使用制度。 4、坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平。一年来，财务科人员能仔细学习上级有关文件，在学习中能相互沟通，相互探讨，在工作中能互学互助，相互提示，增加了工作责任心，提高了工作效率和财务治理水平。 二、_年上半年财务收支状况 1、上级拔入专项资金190.69万元，其中：农场税费改革补助资金20.8万元，一事一议奖补资金4万元，土地增减挂资金47.62万元，森林抚育补助资金19

31、.17万元，防护林补助资金14.4万元，封山育林补助资金5万元，公墓建立资金4万元，经费补助资金75.7万元。 2、各项资金支付状况：其中支付治理人员工资156万元，支付治理费用36万元，支付农村整治建立资金60万元，支付营造林工资51.45万元，支付新农村建立资金61万元，支付苗木资金41.76万元。 三、存在主要问题及改良措施 1、财务监视力度不够，办理详细事务财务部门参加不够准时。 2、财务科的工作不够主动，往往是被动承受工作，工作不够细化。 针对以上状况在以后以后工作努力克制缺乏，削减现金使用量，统筹规划现金使用状况，加大财务监视力度。 四、_年下半年工作安排 为全面做好_年财务治理工

32、作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： 1、依据场领导指导意见和经营治理方案的规定，进一步做好财务治理工作，加强财务内部稽查制度，定期或不定期抽查库存现金和银行存款，杜绝内部风险。 2、积极协作领导向上级争取更多工程资金，对已到帐的专项资金按有关规定做好帐务处理，仔细做好上级部门的各项检查工作。 3、节支增效，严格掌握各项非生产性费用，进一步完善各科室经费包干使用，杜绝铺张铺张，实行超支自负，节省有奖的制度，力争各项经费比上年的有所降低。 4、进一步发挥统计治理工作的作用，履行各种请假外出办事手续，仔细做好本科室各项工作。 简短半年工作总结报告篇8 上半年的工作已经完毕了，在这半年的工作当中

33、，我每天按时的完成好自己的工作，并且我对此也是比拟感兴趣，在这方面我也始终都在仔细的维持好的状态，对于这上半年的工作我也需要总结一番。 做财务工作我平常还是比拟仔细的，和四周的同事也相处的比拟好，近期我回想起来的时候，也是感觉特别的有意义，依据自身的状况，我也特别仔细的对待这份工作，并且能够在这样的环境下面做的更好一点，这是我接下来应当要去做好的，现在我回想起来的时候，还是很有动力的，作为一名财务工作人员，我也对此深有体会，也会在接下来的工作的工作当中，去维持一个更好的态度，积存更多的工作阅历，调整好自己的心态，以后争取做的更好一点，我不会辜负了公司领导对我的期望。 通过这次的工作，我也的确是

34、感觉很有意义，在这样的环境下面我也是做的比拟仔细的，虽然还是会消失一些问题，但是我从来都不觉得自己在这方面有什么问题，这是我应当要有的态度，在今后的工作当中我肯定会连续努力的，做财务这份工作，我现在还是很有信念的，我可以坚持去做好相关的职责，并且接下来我也会做的更加仔细的的，将来在学习当中，我也会让自己做的更好一点，半年的时间虽然比拟长，但是我信任自己可以在这样的环境下面做的更好一点。 在这一点上面我还是感觉很有意义的，现在回想起来，我也对此感受良多，究竟作为一名财务人员我这个岗位是比拟重要的，平常也应当要做的更加细心一点，这一点是毋庸置疑的，这是我应当要有的态度，我也肯定会做的更好一点，去做

35、出更好的成绩来，这段时间以来，我也感受良多，我肯定不会辜负了公司的期望，以后在工作当中也肯定会做的更好一点的，这半年的工作中还是做的不错的，我也能够利用好这样的方式去积存阅历，这样才能够做的更好一点，所以这给我的感觉还是很不错的，我也肯定会坚决好自己的态度，让自己能够获得更多的提高。 我现在对接下来开也是布满期盼，这半年也取得了肯定的成绩，比照去年上半年，为公司节省了不少本钱，回想起来的时候的确还是特别有意义的，这份工作越来越有动力了，感谢这半年的敬礼，信任接下来可以做的更好一点。 简短半年工作总结报告篇9 时间飞逝，转瞬间，2022年7月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结

36、下我上半年的财务工作状况。 一、大力组织存款，存款稳步增长 面对银行业竞争日趋剧烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广阔员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领悟“大户功关战略”的真正含意，全员发动进展分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的根底上进展集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的根底上，定点定人开展切实可行的上门效劳活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改良营业网点的软硬件建立，靠优质的效劳吸引客户，工作中严格实行

37、“十八字”效劳方针，把效劳做深、做细、做到家、做到位，根据标准化效劳的要求提高效劳质量，标准报务行为，切实把效劳提高到一个新的水平。 二、加强信贷治理，确保资产安全 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断制造和提高信用社效益。一是完善信贷治理，提高信贷风险识别和掌握力量。从年初开头，为摸清我社信贷资产质量，根据联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理仔细学习相关业务学问，重点培育客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对全部借贷资料进展检查，对手续不齐全、资料不完善的根据风险治理部的要求进展收集和整理。二是严格借贷发放程序、严格手续、

38、提高发放质量。今年，我社把加强信贷治理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容。完善了借贷审批制度，严格借贷操作程序，使我社的借贷审查审批工作制度化、标准化、程序化，堵截了违规借贷的源头。在借贷的发放上，我社严格根据联社的规定程序办理，实行借贷“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优待政策，在借贷利率上给于优待，积极培育良好的信用环境。 在信贷治理上，我社能做到提早准备，心中有数。我社要求客户经理对全部治理的借贷根据借贷“三查”制度进展跟踪检查，月初五日前对当月到期借贷下发完到期借贷通知书，对发觉苗头不对的借贷准时上报信贷治理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成

39、。我社就成立了不良借贷清收小组，分两组对每笔借贷进展逐户摸底排查，摸清借贷底数，要求客户经理充分熟悉到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良借贷，每位客户经理拿出底薪以上局部的用于对不良借贷肯定额下降与当月到期借贷收回的考核，对新增逾期借贷多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对借贷第一责任人进展追究，严峻者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良借贷的产生。 三、强化内掌握度建立，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部治理工作标准化。做好内控治理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作进展的要求

40、，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际状况，连续组织内勤人员重点学习会计根底工作标准和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进展检查，充实了全体内勤人员的业务学问，提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社安康、快速进展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务治理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社依据联社文件精神，实行财务公开，严格根据联社规定报批、审查入账。严格掌握在总额包干的费用工程中列支，把握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。

41、 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社仔细贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，仔细学习、讨论了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，仔细学习了会计出纳、结算、信贷治理、安全保卫等应知应会的学问，同时和内控治理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。 4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速进展，进一

42、步提高员工的业务素养，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在安全保卫方面，我们根据“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增加责任，仔细学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了2022年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的工程仔细检查，准时登记安全保卫登记簿，责任清晰。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作 五、2022年下半年工作规划

43、 1、加强对员工的政治思想素养教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素养的提高。建立信合文化，构建和谐信用社。 2、大力组织存款，调整存款构造，努力增加低本钱存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的.业务增长点。 3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良借贷的依法起诉和执行力度，扭转不良借贷的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。 4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期进行业务技能竞赛，营造学习、熬炼、提高的气氛。 简短半年工作总结报告篇10 今年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”进展战略的第一年，财务科全体

44、成员明确目标、兴奋精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、利用审计成果为支撑，全面提升水平，为公司改革进展效劳。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强本钱治理、标准财务行为等方面做了大量工作，详细状况总结如下： 一、做好清产核资实施工作 根据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的根底上，针对清产核资工作中暴露出来的方面存在的问题，仔细分析，总结阅历，提出相关的整改。 二、做好工程财务治理工作 根据省公司要求，做好_工程回头看工作，对_工程资金进展清算，为这项德政工程画上

45、圆满问号。 三、完善大财务治理工作 在全公司范围内开展收支两条线财务治理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象消失，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报批判，不断提高广阔干部和财务人员法制观念，标准财务根底工作。另外今年_财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、安康、有序进展。 四、搞好本钱掌握、电费回收和资金上交工作 在全社会经济下滑状况下，我们加大了本钱掌握、增供扩销力度，采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作连续保持双结零。 五、面临的问题 为了进一步加强基层站所财务治理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费核算直接纳入财务科，依据实际工作量，财务科急需再配备几名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从_改造工程启动后，财务科由于人员紧急，仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进展全面检查，目前基层站所的财务状况毕竟如何，我们自已心里也没有底。 下半年我们会连续做好_改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠定良好根底。