简短的乡村振兴工作总结例文.docx

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1、 简短的乡村振兴工作总结优选例文 劳碌的工作已经完毕。回忆过去的工作，我们收获良多。让我们整理一下过去的工作，写一份工作总结。以下是小编为大家整理的简短的乡村振兴工作总结优选例文，供大家参考学习，欢送阅读。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【一】 做理论政策的宣传员 大学生村官要结合自身优势，积极做好理论政策宣传，通过不断自我充电的方式，在学习领悟乡村振兴战略理论的根底上，把乡村振兴战略的总体要求、详细内容、重要意义结合本村实际运用各种渠道进展宣传。可充分运用宣传栏、文化墙、宣传标语等宣传方式，把乡村振兴战略分段解读，将乡村振兴战略的精神宣传到位。同时大学生村官必需要结合本村贫困实际，把脱贫政策

2、与乡村振兴政策相结合，将产业扶贫、就业扶贫、异地搬迁扶贫和生态环境爱护脱贫政策宣传到位，让贫困村民们充分了解产业兴盛、生态宜居、乡风文明的美妙生活，让贫困村民们有信念早日脱贫。 ? ? 做农业现代化创新的探究人 目前，农村的农业进展方式仍比拟粗放，传统农业根本还是靠天吃饭。在药山镇塘上社区这样的状况尤其明显，只要长时间的下雨就会让村民们担忧，“地里的洋芋又要烂了，我得趁这几天抓紧挖，不然今年又白忙活了”。还有就是药山镇的天气比拟严寒、潮湿，适合多种药材的种植，比方野生独角莲，主要功能有燥湿化痰、祛风止痉、解毒散结。能祛风痰、逐寒湿、镇痉，治头痛、口眼歪斜、半身不遂、破伤风、跌打劳伤、肢体麻木、

3、中风不语、淋巴结核、蛇虫咬伤等，是云南白药的主要配方之一，而在这里只有很少的村民们自家私人种植，没有好的技术，只能靠它自己生长，能成活多少就是多少，假如能引进先进的技术，形成产业规模化种植，那村民脱贫就有了稳定的保障。而大学生村官恰恰具备学问、视野、激情和敢于冒险等方面的特点，就应当积极探究新型农业经营模式和现代化农业进展方式，注意运用新时代“互联网+”思维，带动传统农业升级，运用互联网与农业深度融合的产业链模式，提高农业质量效益和竞争力，促进村民持续增收。 ? ? 做乡村治理法治化的引导人 治理有效，是乡村振兴战略的一个重要组成局部。实现这一目标，就要在乡村治理法治化上狠下功夫。在平常的工作

4、中，常常会遇到因村民不懂法而引起的冲突纠纷，比方邻里间由于一点点口角就发生打人大事，他们没有意识到打人是犯法的，只会意气用事，这样很可能会到达无法挽回的地步。作为大学生村官首先要探究乡村治理新模式，发挥基层党组织领导核心作用，积极协作完善村民自治制度，推动村务公开，发挥自身优势，结合社会各类人才、新乡贤等群体在乡村治理中的作用。其次，要多走村入户，利用村民活动场所开展座谈会，组织生活会加强农村法治思想建立，提高村民法治熟悉水平，特殊要提高村民的法律爱护意识，教育村民坚固树立学法、懂法、爱法、护法、用法的思想观念，增加个体法治意识，厚植法治文化，奠定坚实的农夫法律爱护根底。 ? ? 做乡风文明建

5、立的带头人 乡村文明，是中华民族文明史的主体，也是乡村振兴的重要保证和表达。必需加强乡风文明建立，用文明之风滋养漂亮乡村。文明乡风的形成离不开良好的气氛，必需在营造文明乡风的深厚气氛上下大力气。大学生村官要利用现有平台广泛调动起村民积极向上的热忱，分散起村民全面建立现代化新农村的强大力气，可向乡镇挂钩领导、村领导班子成员提议举办“文明家风、大手牵小手脱贫路上一起走”等村级活动，继承和发扬中国农夫吃苦耐劳、勤劳和善等优良传统，进而增加村民们的文化自信，为乡村振兴供应源源不断的力气源泉。 作为一名大学生村官，要在国家乡村振兴战略中，积极奉献，虽然效劳基层工作平凡，但是也要全力以赴、一丝不苟、始终不

6、忘党的宗旨，全心全意为人民效劳。坚决自身的信念，即使工作平凡但却意义非凡。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【二】 根据通知要求，汇报我县2023年上半年乡村振兴重点工作推动状况。 一、工作推动状况 我们先后召开3次县委常委会议、3次政府常务会议，专题讨论乡村振兴工作，召开 2次全县领导干部大会，安排部署相关工作，制发全县乡村振兴战略实施意见、实施方案和五年规划，明确了乡村振兴战略总体思路。 （一）产业振兴方面 一是进展特色富民产业，促进群众稳定增收。全县杂粮种植面积达100万亩，调减玉米种植面积4.57万亩；新增设施农业440亩；新（改、扩）建畜禽养殖小区48个；新建标准化示范果园15个。 二

7、是积极培育壮大龙头企业，引导农产品向精深加工转移。稳固和完善1个农产品加工园区、4个现代农业产业园、20个现代农业创业基地建立成果。目前园区内标房建立总面积到达10万平方米，新增投资额达3.63亿元。 三是壮大新型经营主体，激发农村进展活力。组建注册并正常运营土地股份合作社248个，成员总数达11900户，入股土地18万亩。新建农业综合效劳超市3家。 四是积极向上争取工程资金，助力乡村振兴。已争取工程资金2.6亿元。包括耕地轮作、农作物秸杆综合利用等十几个工程。 （二）人才振兴方面 一是把“大学进园区进企业”工程紧紧抓在手上，突出抓好34个校企、院企工程对接与深度合作。已完成科技成果转化8项；

8、登记技术合同成交额1950万元；引进高科技工程4项，新增注册科技型中小企业5家，双创基地入孵科技型小微企业4家，大学与企业新增签约工程3个；正在开展老企业转型升级和对外合资合作工程7个，已完成投资1.06亿元。 二是紧盯已经开展合作的重点工程，积极推动高校与园区、企业实现深度融合。南京农业大学讨论的“秸秆炭化与炭基肥生产”技术，已完成与XXX兴沃生物制新材料有限公司实质性对接。省农科院8名博士正在进展土壤改进、玉米种耐旱机理讨论、作物超高产群体创立等试验。 三是加强农村外乡人才的培育，优化农业从业人员构造。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训，按规划完成了阶段性任务。 （三）文化振

9、兴方面 一是突出文化引领，丰富百姓生活。在全县260个行政村建立“大喇叭”工程，实现县域全掩盖。建立和完善文化广场280个、文化墙6万延长米、农家书屋245个、文化活动室289个。 二是突出以德育人，培育文明民风。开设农村道德讲堂，开展五好文明家庭、十星级文明户、学雷锋先进个人、XXX好人等一系列评比活动，评比出道德榜样70人，有1万余户家庭被评为“文明家庭”和 “十星级文明户”。 （四）生态振兴方面 围绕“山水田林路”综合治理、“镇村组街（巷）户”同步推动，新硬化村屯路面1200多公里，安装路灯6200多盏，栽植树木500万株，栽植花草60万平方米，建农村饮水工程1227处，建成特色示范村3

10、5个、推动村150个。 （五）组织振兴方面 一是选优配强村级组织带头人。通过清理退出一批、调整退出一批、选拔进入一批，将8名受过刑事惩罚的村干部全部清理；对32名年龄在60周岁以上的村党组织书记，调整21人；选拔26名选派干部、致富能手担当村书记职务。 二是进展党组织引领乡村产业。新进展村党组织领办创办经济实体26个，党员领办创办经济实体5个。 三是发挥选派干部在乡村一线作用。在向上争取扶持、招商引资、进展“飞地经济”、推动脱贫攻坚和乡村振兴、促进乡镇财政增收、抓班子带队伍、壮大集体经济、创新社会治理等工作上，今年省市县选派干部共帮忙派驻乡村协调工程294个，协调资金1.73亿元。 二、存在问

11、题 “一村一品”产业没有亮点，产业附加值低；新型农业经营主体（主要是指合作社）运行不标准；农村人居环境较差；乡村人才资源匮乏。 三、下一步工作安排 （一）大力进展订单农业，打造“一村一品”、“一乡一业”新亮点。依托本地有实力的企业，大力进展特色产业订单农业，进展商贸物流、杂粮种植加工、蔬菜种植销售、生猪和肉驴养殖加工、生态观光旅游等产业。 （二）稳步构建农业共营制体系，着力促进农夫增收。抓好土地股份合作社的标准化建立，整合涉农资金向土地股份合作社倾斜，力争到2023年底实现村级土地股份合作社全掩盖，标准达标土地股份合作社150个。 （三）不断加强乡村生态环境治理。积极推动农村生产方式、生活方式

12、和消费方式的绿色化、生态化。进展绿色产业，培育观光休闲、农耕体验、安康养生等“漂亮经济”。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染治理，深入推动农药化肥零增长行动，完善农业废弃物资源化利用制度。 （四）加大科技培训和人才引进力度，持续提升农夫农技水平。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训，努力提高农夫的职业技能，到2023年底完成职业经理人90名、新型职业农夫450名培训培育任务。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【三】 5月9日省国土资源厅出台了关于发挥国土资源支撑保障作用促进乡村振兴的意见（鲁国土资发20_8号）明确提出，“深度调研诸城实施乡村振兴战略需求，打造

13、测绘地理信息效劳乡村振兴示范样板”，启动了我市乡村振兴“一张图”建立工作。省国土资源厅已将诸城市乡村振兴“一张图”建立工程上报自然资源部争取作为全国试点。 一、乡村振兴“一张图”建立工程内容 围绕效劳“三农”和“五个振兴”，以生产园区、生活社区、生态景区“三区”共建共享为路径，发挥地理信息数据效劳作用，通过“一个库、一个平台、多个应用”建立，形成乡村振兴“一张图”，助力打造新时代乡村振兴“诸城模式”升级版。主要内容是： 一是更新我市根底地理空间数据，整合我市涉及乡村振兴的专题数据，形成乡村振兴“一张图”综合数据库。 二是建立乡村振兴“一张图”综合信息效劳系统。 三是聚焦乡村振兴“五个振兴”开展

14、典型应用示范。聚焦产业振兴，开发生产园区信息效劳系统和惠农信息效劳“一点通”； 聚焦生态振兴，开发自然资源与生态景区信息效劳系统； 聚焦文化振兴，开发漂亮乡村文化旅游信息效劳“一点通”； 聚焦人才振兴，开发乡村人才信息效劳“一点通”； 聚焦组织振兴，开发生活社区信息效劳“一点通”和提升对接我市党务治理信息效劳系统。 二、前期工作开展状况 省国土资源厅领导专家先后来我市进展了五次调研，广泛征求镇街（园区）、市直有关部门单位及社区群众意见，不断丰富完善诸城市乡村振兴“一张图”建立总体设计方案，使其更加切合诸城市实际，突出诸城特点。 8月29日下午省厅测绘处曲伟刚处长带队，来我市进展了建立内容深度对

15、接，会议梳理核实了各部门单位数据清单83项，增加了社区、景区、园区“三区共建”和“诸城模式”内容，增加了208个社区全景影像制作。其次天又分三组绽开调研，一组召集社区办、农业局、经管局等单位具体调研数据供应、内容采集和系统建立等问题。另两组深入南湖区、龙都、枳沟三镇街（园区），走进社区，同社区干部、群众及田园综合体企业等面对面沟通，补充完善了总体设计方案。 市委市政府主要领导高度重视我市乡村振兴“一张图”建立，桑书记、刘市长屡次听取工作状况汇报，提出了指导意见。成立了刘市长任组长的工作领导小组，办公室设在市国土局。近日，市政府又特地组建了乡村振兴“一张图”建立工作班子，担当部门单位工作协调，参

16、加“一张图”建立。全部参加的部门单位及镇街（园区）都落实了一名科长或分管领导作为工作联系人，建立了微信工作群。其中才智办、农业、畜牧、人社、文广新、旅游、国土七个部门抽调专人集中办公，全程参加乡村振兴“一张图”建立工作，办公地点在国土局。 三、下步工作准备 一是尽快完成工程立项、招标。目前，各项工作已预备就绪，需市政府批准工程实施，实行单一来源选购技术效劳，工程总预算1750万元，建议尽快落实立项招标，批复拨付工程配套资金。 二是每周与省国土厅对接一次，汇报工作进展，承受省厅指导，加强协调积极推动工程建立。制定详细工作规划，列出推动时间表，落实责任人，实行挂图作战。近期主要加快完成数据梳理表提

17、报，对接省国土厅推动7个示范应用系统技术设计。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【四】 依据区委确定的“乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”的乡村振兴战略总要求，国土分局立足自身职能，依据区委2022年_区实施乡村振兴战略工作规划的安排部署，马上行动，落实责任和讨论制定措施，大力开展了乡村振兴工作。 一、乡村振兴工作开展状况 一是规划引领，超前安排。根据调整完善后的土地利用总体规划和“十三五”土地整治规划，重点围绕土地整治和特色农业，加强了对农村建立用地规模、布局和时序的管控。 二是实施“土地整治+”惠农工程。发挥土地整治的平台性、综合性作用，规划实施土地整治工程，改善工程区道

18、路、水利、电力等根底设施，调整农业种植构造，打造田园综合体，让农夫在土地整治中受益。 （1）黄旗堡高标准农田建立工程施工完成，新打机井37眼、输水管道22246米、出水口509个、排气阀门井36个、泄水井36个、排水沟22670米、过路管涵15座、桥涵2座、闸房36座、变配电室1座、低压电缆14213米、塔杆组立架线300米、变压器1台、过路顶管69米、修建硬化路18961米、标志牌2座。该工程已完成区级初验，正预备市级评审。 （2）去年已完成的12个土地整治工程共新增耕地1077.05亩，其中4个工程新增占补平衡指标500.6565亩，已完成省厅内业报备入库，正在进展外业核查。8个工程新增建

19、立用地指标576.39亩，正进展报备入库。（主要用于北斗科技园、老龄产业园、中基食品产业园、军民融合产业园、帅天科技等园区用地）。 （3）2022年度共实施16个土地整治工程，拟新增耕地1434亩，涉及5个街道及进展区。其中11个小工程已经区政府批复，7个工程开头施工，1个工程完成施工，1个工程需重新招标，2个工程正安排前期工作； 1个工程已完成规划设计与预算； 4个工程已论证通过。 三是科学安排年度土地利用规划指标。市国土资源局下达2022年土地利用规划后，依据乡村振兴战略，我们在安排时积极向农村倾斜，主要用于农村社区和农村产业园区，依据坊子实际科学安排确定了拟征收的相关地块，其中用于九龙街

20、道下房社区8.2亩、坊安街道葫芦埠社区6.93亩、辛冬棚户区安置用地56.56亩、坊安西曹庄机械加工工程15.8亩。 四是加快推动征地供地力度，做好乡村产业兴盛和农村生态宜居的土地保障。根据棚户区改造进度要求，加快棚户区改造的征地和供地。召开特地会议予以安排部署，突击决战，确保了凤凰辛冬片区、柳沟棚改片区等18个拆旧村庄土地征收报批进度，棚户区改造安置供地5宗，面积444.6915亩，成交价款6.6803亿元，确保了村民安置的顺当落地。在供地政策上打破工业用地低于15亩的不予供地的限制。今年在智能装备园供给低于15亩的地块3宗，坊安街道供地2宗。 五是积极推动农村不动产统一登记。在农村集体土地

21、确权登记发证根底上，加快推动“房地一体”的农村宅基地和集体建立用地确权登记颁证工作，从人员、设备、资金上全力支持不动产登记网点向基层延长，目前九龙街道已经具备受理登记条件。其他镇街正在积极筹备中。 六是扎实推动第三次国土调查。开展第三次国土调查查清街道、村庄内部商服、工业、仓储、住宅等地类的土地利用状况。汇总形成各类自然资源数据，开展综合分析，为农村规划、农业产业进展供应根底数据支撑。今年区政府出台了关于开展坊子区第三次国土调查的通知、成立了区第三次国土调查领导小组，开展了第三次土地调查宣传月活动，适时开展坊子区第三次国土调查作业队伍招标工作。 二、下步工作准备 在振兴乡村战略方面，下步我们拟

22、有效运用以下政策措施： 1.因地制宜编制村土地利用规划。对具有资源优势和突出特色的村庄，统筹城乡规模，因地制宜编制村土地利用规划，与住建部门村庄规划连接，优化村庄布局，强化用途管制，推动漂亮乡村建立。适时启动新一轮土地利用总体规划编制工作，预留5%的建立用地规模，扩大乡村振兴用地空间。 2.加强建立用地规划指标支持。每年安排肯定比例的土地利用规划指标，支持农村新产业新业态和产业融合进展，优先安排农村根底设施和公共效劳用地，鼓舞利用村庄集体存量建立用地，对急需落地的重点工程，实行评估认定制度，纳入优先预支规划指标范围，赐予重点保障。 3.深入开展城乡建立用地增减挂钩。在敬重农夫意愿的前提下，合理

23、安排城乡建立用地增减挂钩工程，优先保障农夫权益。根据比例探究建立新增规划指标、增减挂钩节余指标配比使用制度。积极引导国有大中型企业、社会资本参加增减挂钩，加快工程实施进度，提升工程质量。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【五】 2023年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农夫工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。 （一）实施“乡村就业创业提升行动”惠民生。 大力推举外出就业。先后举办“春风行动”等各类聘请会12（场）次，组织企业183

24、6余家，供应就业岗位12.8万个，达成意向性协议1.32万人，城镇新增就业5623人，城镇登记失业率3.8%，不断满意了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推动区域劳务合作，扎实开展农夫工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力52.5万人，帮忙技能人才本地回引就业，促进农夫工县内就业1.24万人，支持大学生、返乡人员回乡创业653人，帮助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业聘请员工4000余人，顺当复工复产。全面落实就业扶贫任务。创立就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个，安置贫困劳动力369名；开发就业扶贫公益性岗位1514个。今年6月，县农夫工转移

25、就业工作获省委、省政府表彰。 （二）实施“乡村社会保障提升行动”增福祉。 有效实施全民参保规划。目前，我县根本建成掩盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约8.4万人，按时足额为6.6万养老人员发放养老待遇，月发放金额为1.19亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费24.22万人、机关事业单位养老保险参保3.09万人、工伤保险参保4.76万人、失业保险参保2.96万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近2023余万元，估计全年减负2160余万元，为19500名敏捷就业人员削减社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前，为159户企业发放

26、稳岗补贴，涉及职工人数9122人，补贴金额595.03万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用；为102人发放技能提升补贴，补贴金额12.2万元；为10696人/次发放失业人员临时价格补贴，金额93.74万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保全部扶贫对象全部纳入城乡居民根本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体26573人代缴保费265.73万元，参保率、代缴率均到达100%。 （三）实施“乡村振兴人才支撑行动”激活力。 建强培训阵地。开展农业技能培训工程，依托全县9所公民办职业培训机构，实行集中授课

27、与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训工程，同时开展农村转移劳动力量职业技能培训，共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇（街道）效劳所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名，招募3个“三支一扶”大学生，进一步提升了效劳基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参与第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，聘请乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医（护）人员21名。 （四）实施“

28、农夫工权益保障提升行动”促稳定。 强力推动农夫工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份，主动检查各类用人单位85户，催促补签劳动合同510份；下达问询通知书6份，为720名劳动者追回拖欠工资795.6万元；建立农夫工工资专户企业16家，涉及7460人次，累计发放农夫工工资2.74亿元。妥当处理劳动人事争议案件。坚持公正公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件61件，涉及企业、事业单位41家、劳动者61人，涉及金额224.25余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农夫工合法权益，争取抚恤金、赔偿费等282余万元。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【

29、六】 今年来，我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，仔细履职、务实运作，在稳固农村基层政权、进展农村基层民主、落实根本民生保障等方面取得较好成效，现将有关状况总结如下 一、工作进展状况 （一）进一步加强基层党组织建立。 通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建立状况进展分类定级，实行鼓励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的方法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的深厚气氛。根据省委、市委部署要求，结合2023年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态治理，加大先进村级党组织的培育和脆弱松散党组织的整顿力度，积极创立“五好

30、”党组织，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合2023年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对脆弱松散党组织的整顿力度。 （二）进一步统筹城乡社会救助体系。 做好农村社会救助兜底工作，做好农夫重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业进展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763.45万元，救助限额内救助率已到达70%。1-10月在农村留守儿童和逆境儿童信息治理系统录入留守

31、儿童288名、逆境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老效劳体系，1-10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老效劳，支出资金58.8万元，20xx年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供给老人供应多样化效劳。连续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供给全掩盖。 二、下一步工作规划 1、推动农村社区建立试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区效劳中心、社区效劳站设施网络，扩大农牧区社区效劳设施综合掩盖面，完善政府购置社区

32、组织效劳机制。 2、进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化治理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供给制度。 3、构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业进展。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【七】 县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。 一、大力实施林业重点工程建立。 以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原爱护与治理等重点生态工程建立为载体，大规模推动国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20xx年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建立质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作

33、人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进展跟踪指导效劳，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。 二、全力推动村屯绿化美化。 为了彻底改善村屯环境，提升农村和农夫的生产生活条件，从2023年开头，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯四周、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进展绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的漂亮生态宜居村屯，切实提高广阔农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技

34、术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。 三、严格生态护林员选聘治理。 20xx年，我县共选聘生态护林员1038名，比2023年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员，既帮忙1038户贫困户实现了稳定脱贫，又使生态环境得到有效爱护。 四、仔细开展“四到户效劳”工作。 各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户效劳”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中心、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业根本学问、传授林木培育

35、、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮忙贫困户了解把握林业根本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。 引导贫困户采纳进展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并赐予肯定的技术支持效劳，实现科学栽培治理。共计到户475户，技术支持效劳1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化效劳流程，开展“一站式、全程代理”等便民效劳，为贫困户供应精准效劳。共计到户46户，办理事项84项。 简短的乡村振兴工作总结优选例文【八】 2023年以来，县人力社保局仔细贯彻落实县委、县政府乡村振兴战略的部署要求，切实发挥人力社保职能助力乡村振兴，通过就业惠民、社保安民、创业富村帮忙农

36、夫增收创富。现将工作总结如下。 （一）开展就业惠村行动，借力三大平台促进就业助推“乡村振兴”。一是积极搭建人力资源沟通平台，发挥桥梁纽带作用。三是发挥基层效劳平台作用，加强基层平台人员业务力量，促进充分就业。加大就业托底帮扶机制建立，积极开发村（社区）公益性岗位，大力开发便民效劳、治安、保洁、治水、保绿等村级非全日制公益性岗位，吸纳就业困难人员和低收入农户就近就地就业。 （二）开展创业富村行动，实施“雁归”返乡创业引领规划。着力推动高校毕业生、退役士兵、返乡农夫工等各类人员到农村创业并带动就业。积极推动创业优待政策落地，加快创业平台建立，深入开展农村电商精准效劳活动。 （三）开展工匠兴村行动，

37、大力培育技能人才。打造“乡土人才”培训培育机制。结合乡村特色产业和多元化经济进展实际，开发乡村振兴的创业培训工程和专项职业力量工程。连续深入实施培训“百千万”规划，充分发挥培训带动创业带动就业作用。加强劳务品牌建立，挖掘乡土人才，选拔培育一批技能精湛、素养优秀的“乡村工匠”，为高质量实施乡村振兴战略供应有力人才支撑。 （四）开展社保安民行动，积极落实社会保险扶贫政策。强化部门联动机制，简化参保手续。加强困难群体信息数据共享和比对工作，准确把握本地区符合参保条件、应代缴的困难群体人数和人员名单，建立工作台账实施动态治理，确保征缴政策落实到位、到人，免除特困人员跑腿的麻烦。标准农夫工参与工伤保险，保障农夫工工伤待遇。进一步精简流程，统一办理参保和缴费登记手续。