管理制度规章制度.doc

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1、 管理制度规章制度治理制度规章制度1 一、就餐： 、全部就餐人员一律凭饭菜票就餐，一律不欠款，不赊账。 、食堂工作人员除杀猪共同就餐外，不准另开小灶。为确保饭菜的安全，值周班级组长要对食堂负责。 、食堂工作人员的亲属一律不准在食堂就餐。 、不准以现金或其他形式出售食品和未加工物品。 二、工作纪律规定 、售饭菜时对教师、学生一视同仁，仔细收票。 、行为举止语言文明、态度和气，严禁与学生争吵。 、有问题准时向食堂负责人反映，不准翻弄事非，制造冲突，影响团结。 、保管、选购要坚持原则，坚持物品领用和选购制度，遵守财经纪律。 、严格遵守劳动纪律，严格按规定的时间作息。 、有以下情行之一者，除处以经济惩

2、罚外，一律下岗或解聘。 有意损坏公物的。 有意不收或少收饭菜票的。 造成严峻铺张的。 工作严峻失职，造成重大损失的。 私分偷拿食堂物品的。 永兴中学食堂财务治理 一、食堂收支统一由学校总务处单独建帐核算治理。 二、饭菜票价的定价或调整，由学生食堂治理员召集有关人员参照市场物价商定。 三、支出票据核销，必需是售主出据的并有售主签章的购物依据，经食堂保管核试验收物品后签章，再由食堂治理员审检签字报销。否则不予报销。 四、大额购置，需由组长拟规划，食堂治理员批准后再行选购。 五、饭菜票由伙食总务主任统管，依据销售量清点加盖印件后交食堂卖票员每月核实一次。 六、伙食帐务每期末结算，作出结算报告并公布。

3、 一、全心全意为师生效劳,全力做好炊事工作。 二、任劳任怨、大公无私、勤俭节省、工正廉洁、讲究卫生。 三、自觉遵守学校的各项规章制度，树立效劳育人的观念，提高良好的职业道德素养。 四、按时上下班，不早退、不迟到，上班不干私活。 五、听从安排，不拈轻怕重，对工作积极主动，高度负责。 六、爱惜公物，自觉维护集体利益。 七、提高警觉，严防偷盗大事发生。增加个人工作期间的安全意识，确保安全生产无事故。 治理制度规章制度2 一、检测工作治理类 1、检测工作（程序）治理制度； 2、标准、标准、技术资料治理制度； 3、试验样品治理制度； 4、托付试验及报告签发制度； 5、检测工作保密制度； 6、受理投诉、质

4、量异议与仲裁治理制度； 7、检测试验工作安全治理制度； 二、仪器设备与试剂治理 8、仪器设备购置及验收制度； 9、仪器设备保管维护与使用修理制度； 10、仪器设备检定校准及标志治理制度； 11、仪器设备档案治理制度； 12、仪器设备报废处理制度； 13、化学试剂治理制度； 三、人员治理 14、技术人员聘用及档案治理制度； 15、各类人员岗位职责； 16、试验检测人员培训制度； 四、试验环境条件治理 17、标准养护室治理制度； 18、试验环境条件治理制度； 五、质量掌握措施 19、质量治理文件制定、颁发、修改与执行状况监视检查制度； 20、试验室内部质量监视掌握措施； 21、检测不合格工程台帐制

5、度与检测不合格结果报告制度； 22试验环境条件掌握与保障制度； 23、各项试验操作规程； 治理制度规章制度3 一、本局公共（）财产进入固定资产治理，统一调配使用。妥当使用和保管价值500元以上的珍贵物品，股室主要负责人为第一责任人。无故损坏或丧失的，由领用人按折旧或原价赔偿。由于工作变动、调离、退休的，必需完成公共财产的移交，方可办理有关手续。 二、爱惜公物，不得化公为私、私自调换。办公设备不得擅自外借。 三、严格公共财物的报废和毁损。价值500元以上的固定资产在正常使用期满不能连续使用时，使用股室书面报告分管领导审查同意，交局长签字同意后移交办公室报废处理。 四、妥当保管和维护重要办公设备。

6、 重要办公设备应尽力修理使用。无法修理和修理后仍不能正常使用的，报请局领导同意按选购程序添置，实施以旧换新。 非专职人员严禁操作效劳器、复印机和传真机，私自操作造成设备损坏的，由个人负责赔偿。 五、由办公室负责造册登记电脑（台式和笔记本）、打印机、传真机、u盘、计算器等珍贵办公用品。 六、因工作变动要移交珍贵办公用品时，由移交人依据已经归档治理的登记册逐一清点并移交办公室，履行相关交接手续。 七、因工作需要领用珍贵办公用品时，由办公室依据已经归档治理的登记册逐一清点并移交，履行相关交接手续。 八、启用空调时必需关窗、关门，人走断电。 治理制度规章制度4 一、食堂工作人员负责食堂范围的环境卫生、

7、食品卫生及食品制作工作。 二、厨房工作人员必需留意个人卫生、服饰和形象。做到勤洗手，不留长指甲，勤换工作服，制止上班抽烟，打餐时穿戴工作帽。 三、厨房工作人员及用餐人员应对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁铺张公司财产，一经发觉，处以20元罚款。 四、做好食堂的安全治理工作，使用炊事用具应严格遵守操作规程，易燃、易爆物品按规定位置放置。 五、厨房刀具应妥当保管好，不得随便让非厨?咳嗽苯哟?乐挂馔馐鹿实姆?斐梢欢鹿实模?恐苯庸芾碓备褐饕?鹑巍? 六、食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。 七、厂区人员必需爱惜公司财务，食堂的一切设备、餐具均需要做到登记，盘点有

8、账目，谁损坏谁照价赔偿。 八、厂区员工必需留意食堂的环境卫生，保证食堂餐具、食物摆放有序，干净、卫生，违者罚款10元。 九、员工就餐一律在餐厅进展，厂区内其它任何地方不得烹煮进餐，违者罚款20元。 十、严格按餐厅就餐时间进餐，详细用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。 十一、果核骨制，余饭剩菜，不行顺手弃置。用餐完毕须各自整理桌面，倒置指定桶类。 力行俭省节省，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭，否则罚款20元。 治理制度规章制度5 为切实加强公司治理，提高公司综合治理水平，盈造文明、标准、严谨的公司机动车辆治理环境。依据中华人民共和国机动车辆治理条例、中华人民共和国道路交通安全法等相关法律、法规

9、，结合公司机动车辆使用性质，特制定本方法： 第一条公司机动车辆治理方法 （一）机动车辆证照申办、年审的治理 1、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）证照及手续统一由公司办公室治理，并由专人负责编号、存档； 2、公司机动车辆年审、证照年审、新车上户、车辆保险等统一由公司办公室治理，并由专人负责办理，各车辆驾驶员协作办理； （二）机动车辆调度与使用的治理 1、公司公务车由公司办公室调度和治理；公司部门用车须报公司办公室同意，由公司办公室负责调度； 2、公司货运车由公司办公室和零售部协同调度和治理；日常调度主要由零售部负责治理； 3、储藏站公务车、槽车用车的使用，由该站主管部门进展调度和治理

10、； 4、公司送气摩托车由零售部调度，分派的驾驶员（送气工）自行治理； （三）机动车辆安全与维护的治理 1、公司机动车辆（公务车、槽车、货运车）的日常安全与维护，由分派的专职驾驶员负责，如局部车辆无专职驾驶员，则由临时驾驶员负责对车辆的安全与维护，由公司办公室负责监视与治理； 2、公司送气摩托车的安全与维护由分派的送气员自行负责； 3、公司机动车辆（公务车、槽车、货运车）必需停放在公司指定停车场或存车处； 其次条机动车辆考核方法 （一）公司公务车的考核方法 1、公司各部门公务用车须向公司办公室申请用车，公司办公室须登记用车部门来回地点和派员人数，审核同意前方可派车；如违反本条例，则考核违规人员3

11、0元； 2、公司公务车（包括储藏站公务车）严禁公借私用，公司员工如需私用必需向其主管部门说明，由部门主管报公司办公室审核，再报总经理审批前方可派车，且油消耗用自理；如违反本条例而发生公车私用行为，则考核违规人员100元； 3、公司公务车凡公休日时间，一律停放在公司指定停车场地。如个人需用，须报总经理同意前方可使用，且一切费用自行担当，违者罚款300元； 4、公司公务车（包括储藏站公务车）外借须经总经理或副总经理同意；如违反本条件则考核违规人员100元； （二）公司货运车的考核方法 1、公司货运工作，驾驶员须有运输来回地点和油耗记录，每日的派车记录统计须由零售部负责人审核并签字；如违反本条例，则

12、考核违规人员30元； 2、公司货运车油耗、公里数，由零售部负责人每月底向公司办公室统计报表；如违反本条例，则考核违规人员30元； 3、储藏站槽车油耗的考核方法按公司货运车考核方法执行； （三）机动车辆相关费用考核方法 1、公司机动车辆（公务车、货运车）每月油票由公司办公室统一购置和发放，办公室须依据月油耗统计表和油耗定额，报总经理审批方可购置；对超定额局部，报总经理批准后，进展考核； 2、公司机动车辆（公务车、货运车）每期的油票由部门负责人领取，油票报领表须有部门负责人核定并签字后发放；如违反本条例，则考核违规人员30元； 3、储藏站公务车、槽车的事故考核及处理方法由该站自行制定，报公司备案；

13、 第三条交通事故及理赔的治理及考核方法 1、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）驾驶员如因自身违章、违纪驾驶，而造成交通惩罚大事，则由违章驾驶人员自行担当交通罚款； 2、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）驾驶员如因自身违章、违纪驾驶行为，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故赔偿或惩处，公司则有权扣除该事故驾驶员的保证金，并依据用工双方签定的驾驶责任书，追究责任人相关法律责任和经济责任； 3、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）如因不行抗拒的缘由，导致交通事故或重大交通事故以及交通事故赔偿或惩处，依据交通治理事故鉴定报告，按中华人民共和国道路交通事故法等相关规定执行

14、；事故造成的机动车辆经济赔偿按保险公司有关理赔的规定执行； 第四条未尽事宜 1、公司对公务车、货运车油耗的定额，由公司测算后下达指标，进展考核； 2、储藏站公务车、槽车的油耗定额，由储藏站自行制定，报公司备案； 3、本考核方法，未尽事宜，将在实施过程中逐步完善； 治理制度规章制度6 一、会议主持 会议由董事长主持，董事长因故不能出席时由总经理主持，董事长和总经理均不能出席时，由董事长指定一副总经理主持。 二、参与会议人员 公司董事长、总经理、副总经理、工会主席及有关领导。必要时有关部门主要负责人列席。与会人员要准时参与会议，不能参与的，需向会议主持人请假。 三、会议主要内容 （一）传达贯彻上级

15、主管单位的重要指示、打算；讨论贯彻意见； （二）传达公司董事会会议精神，讨论贯彻董事会重大打算的意见； （三）讨论需向上级请示报告的重大事项；需向董事会会议提出的重大议题； （四）分管领导汇报分管工作的概况和重大问题，检查通报公司各项重要工作事项的完成状况； （五）讨论和布置近期的重点工作； （六）争论须讨论的其它事项。 四、会议组织 （一）重大会议议题由办公室负责向公司领导、各部门收集，有关会议材料报送主持人审定后印发给与会人员。各部室需在坐班领导工作会议上通报、研定的重要事项，须提前2个工作日书面形式提交办公室。 （二）会议召集、记录由办公室负责；重要会议需要整理的由办公室负责整理并呈会议

16、主持人审定后依据有关规定印发、存档。与会人员须在重要会议记录、纪要上签名。 （三）与会人员必需严守会议纪律。 五、会议事项的落实 （一）办公室依据会议内容，准时制定公司一周重点工作安排表送会议主持人审定后，印发到公司领导、本部各部门。 （二）会议打算事项的落实状况，由办公室负责跟踪了解、收集整理，必要时在下次公司坐班工作会议上通报。 六、会议时间 原则上每周一上午召开。如有紧急重大事项可临时安排。 治理制度规章制度7 (一)开餐前的组织预备 1.加工组 将当日所需的蔬菜、禽类、水产等原料加工、分类、分级备用。 2.切配组 将已经预订的菜肴(如宴会、团队用餐等)及常用的零点菜肴切配好，并将常用的

17、一些原料加工成丝、片、块、丁、花、茸等备用。 3.炉灶组 备齐烹制加工所需的各种调料，负责半成品和汤的制作。 4.冷菜组 制备熟食，切制待用冷菜，拼摆花色冷盘，预备所需的调配料。 5.点心组 制备常用的点心，备足当天所需的面和馅儿。 (二)掌握菜肴质量 开餐时厨房应遵循“以餐厅需要为依据，以炉灶为中心”的指导思想，依据来宾需求准时烹制美味可口的菜肴。餐饮企业菜肴质量掌握的措施主要有： 1.厨师的质量意识 厨师的质量意识至关重要。质量意识可以提高厨师的工作责任心并改善其工作态度。因此，餐饮企业必需定期开展质量教育，使全部厨房工作人员树立标准化观念、专业化观念并具有学习创新观念。 2.加强检查：治

18、理人员抽查、跑菜员检查 餐饮企业的各级治理人员在开餐时应抽查菜肴质量，发觉问题准时解决。同时，餐厅的传菜效劳员在取菜时，应检查菜点质量，做到“五不取”，即数量缺乏不取;温度不适不取;颜色不正不取;调、配料不全不取;器皿不洁、破损或不符合规格不取。不能让菜肴的质量问题暴露在客人面前。 3.建立投诉反应制度 一旦遇到客人投诉菜肴质量问题，餐厅应当准时将问题反应至厨房。厨房应先解决客人的问题，但在时候必需分析质量问题的缘由，并提出解决问题的方法，以免今后消失类似的问题。 (三)做好本钱的核算、掌握 厨房应依据核定的毛利率掌握餐饮本钱，在保证来宾利益的前提下，尽量节省，并削减铺张。厨房工作人员应对全部

19、原辅材料进展进展核算，并对产品生产全过程进展本钱掌握。详细内容请参见第十章。 设备治理 为了改善厨房的劳动条件和工作效率。现代厨房都配备了相当数量的电器设备。厨房设备是厨房进展食品生产的物质根底，使促使制作菜肴的物质条件。因此，厨房应建立并健全设备的操作规程，将全部设备按专业化分工定岗使用，加强设备的维护与保养，确保其正常运行. 卫生治理 厨房卫生是厨房生产第一条需要遵守的准则。厨房卫生就是要保证食品在选择、生产和销售的全过程中，都确保其处在安全的状态。为了保证厨房生产出来的产品具有安全性，选购的食品原料必需是未受污染不带致病菌的，食品原料须在卫生许可的条件下贮藏;厨房在食品生产的过程中必需符

20、合卫生条件;厨房环境设备等要求清洁，厨房生产人员身体必需安康。销售中要时刻防止污染，将食品安全牢靠地供应给客人。因此，一切接触食品的有关人员和治理者，在食品生产中必需自始至终地遵循卫生准则，并担当各自的职责。 (一)厨房环境的卫生掌握 1.厨房在选址时，要考虑下述两个因素：一是要留意防止四周企业对厨房环境的污染，尽量避开排放“三废”(废水、废渣、废气)的企业。二是厨房最好不要设在地下室，由于地下室不利于通风、采光、排放烟尘和防潮，食品也极易霉烂变质。 2.厨房要有消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施。 3.每一个厨房对垃圾和废物的处理，必需符合卫生的规程。室外的垃圾箱要易于清理

21、，要防止虫、鼠的进入，防止污水的渗漏，并按时处理，以爱护四周环境不受气味、虫和细菌的污染。厨房内的垃圾桶(箱)必需加盖，并要有足够的容量来盛装垃圾，必需根据卫生要求进展袋装化治理，并准时清理和清洗，桶、箱内外要用热水、洗洁剂清洗。这项工作要安排在适当的时间内进展。 4.对于厨房内地面、墙壁、下水道、设备等方面的卫生要求，前面已有详述。 (二)厨房各作业区的卫生掌握 1.炉灶作业 (1)每日开餐前彻底清洗炒锅、手勺、笊篱、抹布等用品，检查调味罐内的调焖是否变质。淀粉要常常换水。油钵要每日过滤一次，新油、老油(使用时间较长油色发深黄或发黑的油)要分开存放;酱油、醋、料酒等调味罐不行一次投放过多，常

22、用常添，以防变质及挥发。精盐、食糖、味精等要留意防潮，防污染，开餐完毕后调味容器都应加盖。 (2)食品原料在符合菜肴烹调要求的前提下，要充分烧透煮透，防止外熟里生，达不到杀灭细菌的目的。 (3)切配和烹调要实行双盘制。配菜应使用专用配菜盘、碗，当原料下锅后应当准时撤掉，换用消毒后的盘、碗盛装烹调成熟后的菜肴。 在烹调操作时，试尝口味应使用小碗和汤匙，尝后余汁切忌倒入锅内。用手勺尝味时，手勺须清洁后再用。 (4)营业完毕后，清洁用具，归位摆放，清洗汤锅，清理调料。 每日用洗涤剂擦拭清洗吸烟罩和灶面的油腻和污垢，做到卫生、光滑、无油腻。清理烤箱、蒸笼内的剩余食品，去除烤盘内的油污，放尽蒸笼锅内的水

23、。 2.配菜间 (1)每日开餐前，彻底清理所属冰箱，检查原料是否变质。 (2)刀、砧板、抹布、配菜盘等用具要清洁，做到无污迹，无异味。 (3)配料、小料要分别盛装，摆放整齐，配料的水盆要定时换水。需冷藏保鲜的食品原料应放置在相应的冰箱内。 (4)在开启罐头食品时，首先要把罐头外表清洁一下，再用专用开启刀翻开，切忌用其它工具，避开金属或玻璃碎片掉入。破裂的玻璃罐头食品不能食用。 (5)配菜过程中，随时留意食品原料的新奇度及卫生状况，仔细配菜，严格把关。 (6)营业完毕后，各种用具要准时清洁，归位放置，剩余的食品原料按不同的贮藏要求分别储存。 3.冷菜间 (1)冷菜间要做到专人，专用具，专用冰箱，

24、并要有紫外线消毒设备。防蝇、防尘设备要健全、良好。 (2)每日清理所属冰箱，留意食品的卫生状况，生、熟食品要分别放置。 (3)刀、砧板、抹布、餐具等用具要彻底清洗，消毒后再使用，抹布要常常搓洗，不能一布多用，以免穿插污染。 (4)要严格操作规程，做到生熟食品的刀、砧板、盛器、抹布等严格分开，不能混用。尤其在制作凉拌菜、冷荤菜时肯定要用经过消毒处理的专用工具制作，防止穿插污染。 (5)在冷盘切配操作时员工应戴口罩。 (6)营业完毕后，各种调味汁和食品原料要放置在相应的冰箱内贮藏，用具彻底清洗，归位摆放，工作台保持清洁、光亮、无油污。一些机械设备如切片机要拆卸清洗，彻底去除食物残渣，以防机械损坏和

25、设备污染。 4.点心间 (1)保证各种原料和馅料的新奇卫生，定时检查所属冰箱。 (2)刀、砧板、面案要保持清洁，抹布白净，各种花色模具、面杖，随用随清洁，以防面粉油脂等残留物腐败，而影响使用寿命和污染食品。 (3)营业完毕后，清洗各类用具，归位摆放。蒸笼锅放尽水，取出剩余食物，用洁布擦尽油污和水分，去除滴入笼底的油脂。烤箱切断电源，取出剩余食物。清洗烤盘，擦干水分。清理灶面调料和用具，清洁灶面、吸烟罩。各类馅料、原料按不同贮藏要求分别放入冰箱贮藏 5.粗加工间 (1)刀、砧板、工作台面、抹布保持清洁，准时去除解冻水池、洗涤水池的物料和垃圾，以防堵塞。 (2)购进的各类食品原料，按不同要求分类分

26、别加工，对于简单腐败变质的原料，应尽量缩短加工时间和暴露在高温下的时间。对于原料解冻，一是要采纳正确的方法，二是要快速解冻，三是各类食品的原料应分别解冻，切不行混在一起解冻。加工后的原料应分别盛装，再用保鲜膜封存，放入相应冷库待用。 (3)食品原料入冷库后，应分类摆放在不同的食品架上，以便于取用。冷库要准时去除地面的污面、积水，定时整理食品架，食物不得超期存放。一般来说，当天需取用的原料应存放于冷藏库(25)，存放时间不得超过24小时，需贮存较长时间的原料则应标明日期存放于冻藏库内(-18-23)，原料取用时应遵循“先存先用”的原则，不得随便取用。 (4)各类食品机械如锯骨机、刨片机、绞肉机、

27、去皮机等使用完毕后，应去除食物残渣，准时清洁，使之处于最正确使用状态。 治理制度规章制度8 第一章总则 第一条为加强对公车公营的治理，保证正常的生产秩序，使车辆运行有章可循，维护企业信誉，特制定本规定。 其次条凡公司所属公营车队及相关工作人员，都必需遵守本方法。 其次章调度纪律 第三条各公营车队应配备专（兼）职公营车辆调度员。应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。 第四条车辆在始发站不能正常应班的，驾驶员须准时报告，经车队确认同意后，另行安排车辆顶班。 第五条节假日、客流顶峰加班及上级指定的特定运输任务，驾驶员必需听从调度员的统一调度， 第六条驾驶员不得私自

28、驾车外出或停放。 第七条完成当日行车任务后，应向公营车队汇报车辆运行状况，交回三联单、牌证及其他交接工作，并完成车辆的清洁工作后按指定地方停放车辆。 第三章运行规定 第八条车辆必需按规定悬挂客运班线牌，随车携带道路运输证，客运附加费缴讫证、运管费缴讫证、养路费缴讫证、行驶证以及其他各种证件，否则，被查处的罚款和所造成的损失由责任人担当。 第九条车辆应按规定的线路、班次营运，不得脱班、蹋班。 第十条运行途中如遇路阻又不能接驳，确需绕道运行的，应准时向公营车队汇报，车队接到汇报后，应准时做好运力调整及班次时间安排。 第十一条车辆接驳及费用结算：车辆在运行途中确因抛锚、路阻、肇事无法连续运行时，除驾

29、驶员必需就近电告应班站外，同时全部车辆必需无条件接驳。 1、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。 2、接驳手续的办理：另派车接驳的，在接驳现场由被接驳司机写出地点、时间、车号、载客状况便条、交接驳车司机带回车队填开接驳清单作为结算依据。共营线路车辆实行相互对驳的，由双方司机在对方三联单上签注接驳地点和时间作为计算班次的依据。 第十二条蹋压班的处理：公营车队从事快班工作全体人员应切实履行各自的工作职责，确保正班正点运行。 凡驾驶员不听从调度安排或无故蹋压班的，按该班单边全程80实载率予以赔偿，其次次予以解聘。 第十三条严禁中途上客或装运行包；严禁以车谋私；严禁工作人员的亲属、朋友无票或持无效

30、票乘车；严禁内部员工无票乘车。 第十四条驾驶员不得以节省燃油而降低效劳质量。 第四章牌证治理 第十五条班线牌、进站（证）等牌证由公营车队调度员负责日常保管、发放。 第十六条当班驾驶员按规定的调度室报班时领取班线牌、进站卡（证）等牌证；向车队申领车辆行驶证、规费缴讫证及加油专用本，当次（天）任务完成后或应准时交回，并实行签字制度，无论是向调度室领取牌、证还是向车（分）队领取的证件，在车辆运行时，驾驶员都必需按规定使用并妥当保管。 第五章嘉奖与惩罚 第十七条因驾驶员的缘由造成班车误点、脱班、停班的，每次扣罚信誉质量保证金500元，并按该班次全额收入的80补偿。 第十八条违反本规定第六条款，经查证属

31、实，第一次扣罚信誉质量保证金200元，其次次扣罚20_元。若造成了损失，由责任人担当赔偿责任。 第十九条违反本规定第十三条款，经查证属实，按实际收入票价3-5倍扣罚信誉质量保证金。 其次十条违反本规定第十四条款，经查证属实，第一次扣罚信誉质量保证金500元，其次次予以解聘。 其次十一条驾驶员不听从调度室的统一调度，第一次扣罚信誉质量保证金1000元，其次次予以解聘。 其次十二条不按规定行车路线行驶或私自转变运行线路的，每次扣罚信誉质量保证金1000元，并可视情予以解聘处理。 其次十三条凡未准时报告导致塌班的按塌班论处，或拒绝接驳的，扣罚责任人信誉质量保证金20_元，并予以解聘。 其次十四条营运

32、牌、证遗失、被盗，责任人应无条件担当全部补办费用，另扣罚责任人信誉质量保证金1000元。 其次十五条因驾驶员缘由造成旅客投诉或报纸、电台、电视台公开批判的，扣罚信誉质量保证金1000元，并视情赐予解聘处理。 第六章附则 其次十六条因车队、车站及调度治理人员失职造成驾、乘人员违反上述规定，所造成的损失及惩罚由责任人担当。 其次十七条凡违反本治理方法的惩罚，由公司运输治理部门调查核实后进展惩罚，罚款全额上交公司。 其次十八条本治理方法解释权与修改权属公司，自发文之日起执行。 治理制度规章制度9 一、要严格执行各项卫生要求，做到窗明几净，地面干净，环境优雅、舒适。 二、餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日

33、擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进展消毒。 三、餐厅内桌凳保持洁净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。 四、餐厅玻璃，每周擦一次，保持玻璃明净，并按时开关窗，保持室内空气流通。 五、餐厅内墙壁四周，每周清扫一次，保证无死角，无蜘蛛网。 六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作，并准时处理垃圾，废弃物盛放容器外观清洁卫生。 七、保持食堂四周环境卫生，门口台阶每天清扫。 八、每天下班前要关好门、窗、电源，保证餐厅安全。 治理制度规章制度10 为做好校园疫情防控，各学校积极筹备卫生清洁消毒物资，为开学和开学后日常防疫工作做好了充分预备，肯定要标准储存、

34、使用和治理，做好相关安全工作。 1、清洁消毒物资包括消毒剂和消毒器材。消毒物资存放在学校专用存放地点，场所应选择在有监控掩盖的地方，并离开学生活动区域。 2、存放地点应当符合有关安全、防火规定，设置相应的通风、防爆、防火、防雷、报警、灭火、防晒、除湿、消退静电等安全设施。 3、存放场所封闭治理。存储仓库要悬挂警示标牌，设置警界限等隔离措施。 4、物资应当分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量储存。 5、将安全治理制度、每种消毒剂安全使用说明在存放场所放大张贴。 6、安排专人出入库治理，建好物资治理台账，包括来源（承受捐赠、购置）、数量、购置（接收人）、入库时间等。 7、物资出

35、库做好登记，对使用人、使用时间、使用量等具体记录。领取和归还均双方签字确认。 8、向使用人发放消毒用品时，应附送简练表述的安全留意事项。 9、使用人要做消杀状况记录，包括消杀时间，区域（面积），可在归还物品时记录备案，存在问题准时向主管人（保管人）反应。 10、消毒剂（粉、片、液）严格根据使用说明进展配比、使用，严格遵守使用过程中的安全留意事项。 11、消毒剂和消杀用具应即用即还，或每日取还。不应在固定存储场所以外其他地方存放。 12、治理人员要定期查看，准时消退安全隐患；明确负责人和检查人。 13、消杀要适时、适度、适量，防止过度消毒引发的环境污染和安全隐患。 学校公布制度时，应同时公布责任

36、人（尽量双人治理），以确保制度落实。 治理制度规章制度11 为标准学校收支行为，加强学校财务治理，增加教职工对学校财务活动的监视，进一步提高学校财务治理的透亮度和民主化，保障教育事业安康可持续进展，特制订郭河镇中小学财务公开制度。 一、财务公开的目的 实行财务公开，严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，保证收支行为的标准化；量入为出，保证重点，兼顾一般，注意资金的使用效益，厉行节省，制止浪费铺张；增加教职工民办法识，鼓励教职工参加理财，积极有力地进展财务监视；从源头上预防和遏制不正之风，提高领导干部廉洁自律的自觉性，亲密干群关系，促进展风建立。 二、财务公开的原则 财务公开应当遵循合法、准

37、时、真实和公正的原则，不得侵害他人私隐，商业隐秘、国家隐秘、不得损害学校利益。 三、财务公开的内容 1、学校财务规章制度，上级有关文件和政策性通知；学校各项奖惩制度及绩效工资实施方案。 2、学校预算编制及执行状况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出状况及预算外资金的收支状况； 3、公用经费的划拨标准、总额及累计拨款状况； 4、重要财产、物资的选购和处置状况； 5、教职工嘉奖性绩效工资发放、社会保障缴费状况； 6、建立工程工程和较大修理工程经费落实以及公开招投标状况； 7、学校代收代支资金状况； 8、其他涉及教职工利益的重大经济事项。 四、财务公开的方式 1、设立固定的公开栏、宣传栏； 2、定

38、期召开教职工代表会议； 3、内部资料、校刊、播送、校园网等校内公布信息媒体； 4、其他便于教职工和社会知晓的形式。 五、财务公开的组织 1、财务公开是学校民主治理的重要表达。各校要成立以校长为组长，相关部门负责人、报账员（财务经办员）、教师代表组成的财务公开领导小组。领导小组要将财务公开的公示内容和照片资料留档备查。 2、财务公开主要实行定期公示和不定期公示的方式进展；学校财务分期中、期末各公示一次；其他与财务有关的重大事项与重大活动的公开时间，应依据需要在事前、事中、事后准时公开。 治理制度规章制度12 一、遵守公德 第一条公司员工必需遵纪守法、做维护社会公德的榜样，公司肯定不允许违反公德、

39、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业 其次条爱岗敬业：喜爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 第三条尽职尽责：要求员工必需做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误担当责任。 第四条听从领导：员工必需听从领导安排，与领导保持全都把工作做好，不与领导背道行事。 第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特殊情形下，不得越级汇报。 三、团结协作 第六条严密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 第七条严以律己宽以待人，相互关怀，相互敬重，开展批判与自我批判。 第八条不搞小团体、小

40、帮派，提倡同事间亲密和谐的关系。 第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包涵的心态对待公司治理中的问题，主动提出改良性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 四、遵守纪律 第十一条下级听从上级是公司治理的根本原则，员工应自觉听从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十三条公司员工必需严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不谈天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、

41、资料，动用他人物品。 第十四条工作时间要用心工作、精神振作、紧急有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。 五、诚恳自律 第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵抗社会上的不正之风。 第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。 第十七条不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。 第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，必需上交到公司办公室、财务部。 六、安全保密 第十九条要随时随地地留意防火安全，发觉担心全隐患要准时报告

42、处理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。 其次十条留意公司现金和珍贵物品、财物的安全存放，办公室无人时要顺手关门。 其次十一条严格执行公司的保密制度，严守公司隐秘。 七、仪表大方 其次十二条员工必需仪表端庄、干净。 一、头发：职员头发要常常清洗，保持清洁，男职员不留长发。 二、指甲：应常常留意修剪指甲。 三、胡子：不留胡须，保持面部清洁。 四、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。 五、女职员化装应给人清洁安康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。 其次十三条工作场所的服装应清洁、便利，不追求修饰。办公室男员工在工作日内要求穿西装打领带，女员工应穿正装。其他根据公司岗位安

43、排着工作装。 一、衬衫：无论什么颜色，衬衫的领子与袖口不得有污垢。 二、领带：外出前或要在众人面前消失时，应佩带着带，并留意与西装、衬衫的颜色相配。领戴不得肮脏、破损或歪斜松弛。 三、鞋子应保持清洁。 四、女员工要保持服装淡雅得体，不得过分华美，不穿过于露的衣服，不带装饰品。 八、言行文明 其次十四条在公司内职业应保持优雅的姿态和动作。 一、站姿：会见客户或出席仪式站立场合，或在领导、上级面前，不得把手穿插抱在胸前。 二、坐姿：坐下后，应尽量端正，把双腿平行放好，不得高傲地把腿向前或向后伸，或俯视前方。 三、公司内与同事相遇时应点头行礼表示致意，以职务称呼上司。 四、握手时用一般站姿，并目视对方的眼睛，脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热忱，不卑不亢。 五、出入房间的