毕业生毕业流程办理讲座lev.pptx

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1、就业手续的相关办理一、毕业生生源信息统计（毕业生生源信息统计（11-12月份）月份）毕业生生源信息统计是毕业生就业工作的一项基毕业生生源信息统计是毕业生就业工作的一项基毕业生生源信息统计是毕业生就业工作的一项基毕业生生源信息统计是毕业生就业工作的一项基础性工作。础性工作。础性工作。础性工作。毕业生生源信息统计按照毕业生入学前的报考地毕业生生源信息统计按照毕业生入学前的报考地毕业生生源信息统计按照毕业生入学前的报考地毕业生生源信息统计按照毕业生入学前的报考地区进行。考生原来报名参加高考时在哪个地区，毕业区进行。考生原来报名参加高考时在哪个地区，毕业区进行。考生原来报名参加高考时在哪个地区，毕业区

2、进行。考生原来报名参加高考时在哪个地区，毕业时就统计为哪个地区的生源。按我国现行的普通高校时就统计为哪个地区的生源。按我国现行的普通高校时就统计为哪个地区的生源。按我国现行的普通高校时就统计为哪个地区的生源。按我国现行的普通高校招生考试报名规定，考试必须在本人户口所在地报名招生考试报名规定，考试必须在本人户口所在地报名招生考试报名规定，考试必须在本人户口所在地报名招生考试报名规定，考试必须在本人户口所在地报名参加高考。户口是生源统计的主要依据。参加高考。户口是生源统计的主要依据。参加高考。户口是生源统计的主要依据。参加高考。户口是生源统计的主要依据。生源信息填写系统域名：系统域名：系统域名：系

3、统域名：http:/xhttp:/x用用用用 户户户户 名：学号名：学号名：学号名：学号密密密密 码：身份证后六位码：身份证后六位码：身份证后六位码：身份证后六位生源信息填写系统填写说明：系统填写说明：系统填写说明：系统填写说明：生源信息补充界面生源信息补充界面二、就业材料签订、认定及要求二、就业材料签订、认定及要求（3-5月份）就业材料包括：就业协议书，就业证明、劳动合同以及自主创业材料等。（一）协议书 协议书一式四份，同人单位、毕业生、学校、用人单位主管部门各一份。毕业生按协议书编号领取。作用：是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。1、就业协议书的作用、就

4、业协议书的作用 签订就业协议是用人单位与受聘人经过平等协商所达成的一项具有法律效力的承诺，是确认签约双方权利和义务的必要程序，又是处理就业纠纷的主要依据。我校实行的是三方协议。2、就业协议书的内容、就业协议书的内容（1）工作性质、职责要求、工作质量与数量指标的具体规定和说明；（2）工作报酬和其它福利待遇的约定；（3）明确变更、终止的条件，违约的责任以及解除协议的条件和手续。3、毕业生就业协议的签订步骤、毕业生就业协议的签订步骤（1）毕业生与用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章；（2）用人单位或毕业生将双方签好的就业协议书送到校就业指导中心审核、鉴证；（3）学校就业指导中心对就业协议审核鉴证

5、，并作为毕业派遣依据。4、就业协议的法律效力、就业协议的法律效力 从签定就业协议的主体来看，就业协议的签定须双方在就业协议上签字或盖章才能生效。学校作为鉴证方存在，没有鉴证方盖章，学校有权不予派遣。从就业协议的客体来看，毕业生、用人单位共同达成的一致意见是毕业生愿意到用人单位就业，用人单位同意录用毕业生，学校鉴证同意。签定就业协议主要反映的是一种劳动人事关系。5、毕业生违约协议补办（1）用人单位向学校出具同意解除协议的公函；（2）毕业生向学校主管部门递交解除协议的的公函以及补办协议的申请（申请在我院就业网-下载专区中）；（3）学校主管部门将在院就业网站将该生违约信息公示三个工作日，三个工作日后

6、无任何举报信息，学生方可在主管部门领取新的协议；6、毕业生遗失协议补办（1）毕业生向学校主管部门递交补办协议的申请（申请在我院就业网-下载专区中）；（2）学校主管部门将在院就业网站将该生遗失信息公示三个工作日，三个工作日后无任何举报信息，学生方可在主管部门领取新的协议；（二）、劳动合同 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。（三）、就业协议与劳动合同的关系（三）、就业协议与劳动合同的关系（1）就业协议就业协议是

7、毕业生在校时，有学校参与见证并与用人单位协商签订的；劳动合劳动合同同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。（2）就业协议就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列就业方案进行派遣。劳动劳动合同合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方面，劳动权利义务更为明确。（3）一般就业协议签订在前，是毕业生毕业之前签订的；而劳动合同订立在后，一般是在毕业生到用人单位报到上班后才签订的。（当

8、然，也有毕业生在毕业之前就签订劳动合同的，但是一般是先签协议，再签合同）（4）就业协议是毕业生和用人单位关于就业意向的初步约定，对于上方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，已经毕业生、用人单位、用人单位主管部门和高校签字盖章，即具有一定法律效力。（四）就业证明（四）就业证明 毕业生就业证明属于灵活就业的材料。所谓毕业生就业证明属于灵活就业的材料。所谓灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统场地、保险福利、劳动关系等方面

9、不同于传统的标准全日制就业方式的各种就业形式的总称。的标准全日制就业方式的各种就业形式的总称。（五）、就业材料签定注意事项（五）、就业材料签定注意事项（五）、就业材料签定注意事项（五）、就业材料签定注意事项 单位必须具备组织机构代码；单位必须具备组织机构代码；单位签章须为单位公章或单位人事章，不允许为打印章；单位签章须为单位公章或单位人事章，不允许为打印章；必须有正确的且能联系到的单位联系人，以及联系人的联必须有正确的且能联系到的单位联系人，以及联系人的联系方式；系方式；必须有学生本人签字；必须有学生本人签字；不允许有涂改现象；不允许有涂改现象；信息填写完整，特别是学号；信息填写完整，特别是学

10、号；不允许实习证明当就业证明；不允许实习证明当就业证明；就业证明就业证明拟聘用期限须达到拟聘用期限须达到3 3个月以上，到岗时间须在院就个月以上，到岗时间须在院就业办编制就业方案之前（编制就业方案时间为省毕办每业办编制就业方案之前（编制就业方案时间为省毕办每年通知，一般是在毕业当年的年通知，一般是在毕业当年的6 6月中旬），离岗时间须月中旬），离岗时间须到毕业后两个月（如：到毕业后两个月（如：20142014年毕业生，离岗时间必须年毕业生，离岗时间必须在毕业当年的在毕业当年的9 9月月1 1日后）；日后）；就业协议就业协议甲乙双方信息除档案接收处以外，须填写完整。甲乙双方信息除档案接收处以外，

11、须填写完整。就业协议就业协议聘用期限须达到一年以上。聘用期限须达到一年以上。三、户档去向（一）离校前落实就业单位（一）离校前落实就业单位 单位接收单位接收（具备人事接收权的单位可以直接接收，如国有（具备人事接收权的单位可以直接接收，如国有企业、事业单位等；无人事接收权的单位，可要求单位委托第企业、事业单位等；无人事接收权的单位，可要求单位委托第三方进行管理）三方进行管理）和单位达成共同意向后和单位达成共同意向后，签定就业协议书。签定就业协议书。校毕业生就业服务中心根据协议书校毕业生就业服务中心根据协议书 向省就业指导中心向省就业指导中心报批、备案。报批、备案。由省就业指导中心打印报到证。由省就

12、业指导中心打印报到证。校档案室迁出档案，校户籍室迁出户口。校档案室迁出档案，校户籍室迁出户口。学生持报到证在规定日期内到单位报到。学生持报到证在规定日期内到单位报到。人事代理：人事代理：是指各级人才流动服务机构依据国家有关政策法是指各级人才流动服务机构依据国家有关政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中、规规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。分范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。分别隶属人事、劳动、教育部门。别隶属人事、劳动、教育部门。负责代理人员人事档案的收集、整理、保管、利用、鉴别、负责代理人员人

13、事档案的收集、整理、保管、利用、鉴别、转递等工作。转递等工作。履历表、奖惩登记、党团及考核材料等由用人单位提供，代履历表、奖惩登记、党团及考核材料等由用人单位提供，代理机构及时对送交材料归档；理机构及时对送交材料归档；办理代理流动人员的转入、转出手续，推荐就业单位，鉴证办理代理流动人员的转入、转出手续，推荐就业单位，鉴证聘用合同；聘用合同；建立代理人员集体户口挂靠制，行政、工资关系挂靠人才市建立代理人员集体户口挂靠制，行政、工资关系挂靠人才市场；场；调整档案工资，计算工龄，若工作调动，按档案工资标准开调整档案工资，计算工龄，若工作调动，按档案工资标准开出；出；根据有关规定，负责代理人员职称资格

14、的申报考评工作，并根据有关规定，负责代理人员职称资格的申报考评工作，并兑现相应的职称档案工资；兑现相应的职称档案工资；负责办理待业、养老等社会保险服务，并代办住房公积金；负责办理待业、养老等社会保险服务，并代办住房公积金；办理代理人员的出国（出境）的政审手续；办理代理人员的出国（出境）的政审手续；（二）离校前不能落实就业单位1 1、若不办理户档托管手续，则户档打、若不办理户档托管手续，则户档打回原籍回原籍（回生（回生源地），有报到证和户口迁移证。源地），有报到证和户口迁移证。省就业指导中心打印回生源地人事局的报到证。省就业指导中心打印回生源地人事局的报到证。档案迁回生源地人事局。档案迁回生源地

15、人事局。户口迁回原迁出地点（最低到县一级）。户口迁回原迁出地点（最低到县一级）。学生凭报到证在规定日期内回生源地报到，在学生凭报到证在规定日期内回生源地报到，在当地就业。当地就业。2 2、若办理了户档托管手续，则户档托管在武汉。、若办理了户档托管手续，则户档托管在武汉。高校毕业生就业指导中心托管：高校毕业生就业指导中心托管：填写户档托管申请表一式两份，依据物价部填写户档托管申请表一式两份，依据物价部门规定，一次性收取手续费、户口迁移（含迁入迁门规定，一次性收取手续费、户口迁移（含迁入迁出及工本、网络发布等）费、档案转递邮寄费共出及工本、网络发布等）费、档案转递邮寄费共8080元；托管期间应毕业

16、生要求开具非就业有关证明每元；托管期间应毕业生要求开具非就业有关证明每次次2020元，超过两年以上，每月收户档托管费元，超过两年以上，每月收户档托管费1515元。元。户口档案迁至所托管单位（省高校毕业生就业服户口档案迁至所托管单位（省高校毕业生就业服务中心）。务中心）。自托管之日起，若要办理户档迁出手续须待自托管之日起，若要办理户档迁出手续须待3030日后。日后。具备人事权单位（国企）：单位直接接受具备人事权单位（国企）：单位直接接受具备人事权单位（国企）：单位直接接受具备人事权单位（国企）：单位直接接受 回原籍回原籍回原籍回原籍落实就业单位落实就业单位落实就业单位落实就业单位 不具备人事权单

17、位（不管理户档的企业）：不具备人事权单位（不管理户档的企业）：不具备人事权单位（不管理户档的企业）：不具备人事权单位（不管理户档的企业）：托管托管托管托管 人事代理人事代理人事代理人事代理 不能落实就业单位不能落实就业单位不能落实就业单位不能落实就业单位回原籍回原籍回原籍回原籍托管托管托管托管四、四、毕业生派遣（一）报到证（一）报到证 报到证是有教育部统一印制、省级毕业生就业主报到证是有教育部统一印制、省级毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安

18、排毕业生工作，并接转毕业生的安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口人事档案、户口。报到证有色联（本专科为报到证有色联（本专科为蓝联蓝联）交毕业生本人自）交毕业生本人自带，作报到的凭证，同时也是接收单位安排毕业生带，作报到的凭证，同时也是接收单位安排毕业生工作、办理落户手续的依据；白联通知联是通知用工作、办理落户手续的依据；白联通知联是通知用人单位该生是国家计划招收的普通高校毕业生，应人单位该生是国家计划招收的普通高校毕业生，应妥善接待安排，应装入毕业生档案一起转递。妥善接待安排，应装入毕业生档案一起转递。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗

19、失遗失，应由本人提出申请，在报刊上声明作废报刊上声明作废，有学校上报省级毕业生就业主管部门予以补发。报到证报到期限：报到证报到期限：毕业生在领取报到证后，应在规定的报道期限内到报到单位报到。报到期限为自派遣之日起，三个月内（2014年7月1日至2014年9月29日）。（二）、毕业生派遣手续办理程序（二）、毕业生派遣手续办理程序（二）、毕业生派遣手续办理程序（二）、毕业生派遣手续办理程序 学校集中办理：应届毕业生离校前由学校集中办理学校集中办理：应届毕业生离校前由学校集中办理学校集中办理：应届毕业生离校前由学校集中办理学校集中办理：应届毕业生离校前由学校集中办理 个人办理：毕业生离校前学校未替其

20、办理报到证，毕业生在个人办理：毕业生离校前学校未替其办理报到证，毕业生在个人办理：毕业生离校前学校未替其办理报到证，毕业生在个人办理：毕业生离校前学校未替其办理报到证，毕业生在两年择业期内可申请个人办理两年择业期内可申请个人办理两年择业期内可申请个人办理两年择业期内可申请个人办理1 1、材料准备、材料准备、材料准备、材料准备（1 1）个人办理报到证申请表（由学校审核填写）；）个人办理报到证申请表（由学校审核填写）；）个人办理报到证申请表（由学校审核填写）；）个人办理报到证申请表（由学校审核填写）；（2 2）与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县）与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县）

21、与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县）与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；复印件，如身份证、户口本、

22、户口迁移证等；复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；（3 3）毕业证复印件（毕业证须在中国高等教育学生信息网中成）毕业证复印件（毕业证须在中国高等教育学生信息网中成）毕业证复印件（毕业证须在中国高等教育学生信息网中成）毕业证复印件（毕业证须在中国高等教育学生信息网中成功查询）。功查询）。功查询）。功查询）。2 2、学校通过办公信息系统上报派遣数据，生成报到证号，、学校通过办公信息系统上报派遣数据，生成报到证号，、学校通过办公信息系统上报派遣数据，生成报到证号，、学校通过办公信息系统上报派遣数据，生成报到证号，并确认打印并确认打印并确认打印并确认打印3

23、3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理报到证、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理报到证、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理报到证、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理报到证毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。和落户手续，通知书联

24、（白色联）送档案所在部门归入档案。咨询电话：咨询电话：咨询电话：咨询电话：027-87677752027-87677752（三）、毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序（三）、毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序（三）、毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序（三）、毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序 指毕业生在两年择业期内因各种情况需改变就业去向，即派指毕业生在两年择业期内因各种情况需改变就业去向，即派遣单位发生变化需重新办理报到证。遣单位发生变化需重新办理报到证。1 1、材料准备、材料准备、材料准备、材料准备（1 1）个人办理报到证申请表（个人办理时所需，由学校审）个人办理报到证申请表

25、（个人办理时所需，由学校审核填写）或申请报告（学校集中办理时所需）；核填写）或申请报告（学校集中办理时所需）；（2 2）与原用人单位解除关系的证明原件（若无就业单位需派回）与原用人单位解除关系的证明原件（若无就业单位需派回原籍的，此材料可略）；原籍的，此材料可略）；（3 3）与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县）与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、

26、户口本、户口迁移证等；证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；（4 4）原报到证有色联原件。）原报到证有色联原件。2 2、学校通过办公信息系统上报改派数据、学校通过办公信息系统上报改派数据、学校通过办公信息系统上报改派数据、学校通过办公信息系统上报改派数据3 3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报到、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报到、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报到、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报到证证证证毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知

27、书联（白色联）送档案所在部门归入档案。到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。咨询电话：咨询电话：咨询电话：咨询电话：027-87677752027-87677752（四）、就业报到证遗失补办手续办理程序（四）、就业报到证遗失补办手续办理程序（四）、就业报到证遗失补办手续办理程序（四）、就业报到证遗失补办手续办理程序 两年择业期内两年择业期内两年择业期内两年择业期内1 1、材料准备、材料准备、材料准备、材料准备（1 1）个人办理报到证申请表（个人办理时所需，由学校审核）个人办理报到证申请表（个人办理时所需，由学校审核填写）或申请报告（学校集中办理时所需）；填写）或申请报告（学校

28、集中办理时所需）；（2 2）公开发行的报纸上刊登遗失声明或证明报到证遗失的有）公开发行的报纸上刊登遗失声明或证明报到证遗失的有效材料。效材料。2 2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核补办报到证、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核补办报到证、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核补办报到证、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核补办报到证毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。超过两年择业期超过两年择业期超过

29、两年择业期超过两年择业期1 1、材料准备、材料准备、材料准备、材料准备（1 1）学校毕业生就业部门出具的证明（证明样式见本手册附）学校毕业生就业部门出具的证明（证明样式见本手册附件件6 6）；）；（2 2）学校毕业生就业部门盖章的毕业生派遣名册复印件；）学校毕业生就业部门盖章的毕业生派遣名册复印件；（3 3）学校毕业生就业部门盖章的招生录取名册复印件；）学校毕业生就业部门盖章的招生录取名册复印件；（4 4）毕业证复印件。）毕业证复印件。2 2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核签字盖章、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核签字盖章、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核签字盖章、携

30、带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核签字盖章咨询电话：咨询电话：咨询电话：咨询电话：027-87677752027-87677752（五）、报到证修改手续办理程序（五）、报到证修改手续办理程序（五）、报到证修改手续办理程序（五）、报到证修改手续办理程序 指报到证上的姓名、性别、专业、学历、学制、单位所指报到证上的姓名、性别、专业、学历、学制、单位所在地区、备注等项目有误需修改。在地区、备注等项目有误需修改。1 1、材料准备、材料准备、材料准备、材料准备（1 1）个人办理报到证申请表（个人办理时所需，由学校审）个人办理报到证申请表（个人办理时所需，由学校审核填写）或申请报告（学校集中办理时所需

31、）；核填写）或申请报告（学校集中办理时所需）；（2 2）原报到证有色联原件；）原报到证有色联原件；（3 3）相关证明材料（姓名、性别、专业、学历、学制等项修改）相关证明材料（姓名、性别、专业、学历、学制等项修改需提供的证明材料是毕业证复印件，毕业证须在中国高等教育需提供的证明材料是毕业证复印件，毕业证须在中国高等教育学生信息网中成功查询），报到地点及备注等项修改需提供的学生信息网中成功查询），报到地点及备注等项修改需提供的证明材料是协议书或接收函。证明材料是协议书或接收函。2 2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新报到证到证到证到证毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门归入档案。咨询电话：咨询电话：咨询电话：咨询电话：027-87677752027-87677752演讲完毕，谢谢观看！