素质拓展部2023年工作计划.docx

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1、 素质拓展部201*-201*工作计划 素养拓展部201*-201*工作规划 素养拓展部 工作规划 201*-201*学年部长： 素养拓展部工作规划 素养拓展部的工作是以提高大学生的思想政治素养为核心，以提高大学生综合素养为着力点，以强化大学生人才培育工作的社会认同，做好课内与课外的结合。大学生素养拓展工作要为大学生成长成才供应一个良好“社会环境”和“准社会环境”。在“思想政治与道德素养，社会实践与自愿效劳，科技学术与创新创业，文化艺术与身心进展，社团活动与社会工作，技能培训”六个方面引导和帮忙广阔学生完善职能构造，创新人才素养评价的方式和完善人才评价的体系，进一步调动大学生参加素养拓展的积极

2、性，更好的培育高素养的人才。 素养拓展部是学生团总支委员会的一局部，是推动团学工作不行无视的力气，其根本宗旨是效劳于我院的全体师生，我们任何活动的开展必需围绕团总支委员会的意旨进展。其主要工作内容是：一、综评分的考核与评定；二、三评工作，即奖学金、三好学生、优秀干部的评定工作；三、素养拓展证书的填写；四、素养拓展活动的开展。详细工作安排如下:一、综评分的考核与评定 在9月份马上完毕之际，我部已经向各部门以及各班分发了素养拓展综评条例，各部以及各班都已清晰自己所需要做的工作。每月综评分的审核都需要这些流程：1.加分表的分发与收起2.加分表的审核3.操行表的填写4.操行表问题的解决5.操行表的审核

3、6.电子版的填写。看似简洁的工作，其中需要留意的事项许多，无论是在哪一个环节都需要极大地细心和急躁。并且因工作涉及到全部部门和班级，也需要在与人沟通沟通上下功夫。由于综评分涉及到每位同学的奖学金评定，所以我部所肩负的责任重大。在审核中，要严格依据综评册的要求进展，也需要平常对学校的活动以及各部各班组织的活动进展了解以便于更深入的评定。最终就是需要提高每月的综评分填写的效率并且削减其中各个环节的错误。二、三评工作 本学期的三评工作马上开头，详细时间要等学校下达通知。三评工作详细流程：1、计算每位同学的成绩，进展排名，得出获得奖学金学生名单；2、在所获奖学金学生中评比出各班的三好学生，优秀干部；3

4、、填写各班奖学金发放表；4、填写奖学金，三好学生，优秀干部表；5、填写奖学金，三好学生，优秀干部证书；6、证书盖章，发放证书和奖学金。各个环节都需要我部人员共同努力，仔细负责。其中涉及到组织各班填写表，需要我部提前做好各种预备工作，盼望把三评工作能够精彩顺当的完成。三、素养拓展证书的填写 填写素养拓展证书，在如何收集信息，如何填写不出错需要我部人员的共同努力，做为部长我要合理分工，严格要求，争取做到最好！四、素养拓展活动的开展 1、在上一学年，我部开展了每周一频的活动，取得了很好的成果。本学年，我部将连续开展每周一频活动。但所播放的视频将做成系列活动。拓展面将扩广，不再只是励志等方面的。我部将

5、以每月为一个系列，在接下来的三个月中，依次播放“我的大学”系列，公开课系列，礼仪课系列等，其中每月最终一周将给新生播放励志电影，以提高大一学生的观看兴趣，并能引发其深思。 2、我部将积极开展活动，拓展大学生生活，开拓大学生视野，选择活动工程（要求：以积极向上、安全性强、本钱低为前提，选择出有益于当代大学生身心安康的素养拓展嬉戏），制作嬉戏道具，选择好活动地点（校内为主）。 在十月份，我部将与团总支办公室和校友与就业指导中心共同开展以“我和我的大学我和我的将来”为主题的演讲竞赛，来引起大学生对其大学以及其将来的深思，并对其综合素养进展提升。 以上各项工作便是我部全年的大体规划，如有变动则另行变更

6、。我们素养拓展部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们效劳，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。信任我们的努力会让我系学生的素养会有质的飞跃。 团总支素养拓展部201*-10- 扩展阅读：素拓部201*-201*下学期工作规划 辽宁工程技术大学（葫） 共青团营销治理学院委员会201*201*学年度下学期素拓部 工作规划 共青团营销治理学院委员会素拓部工作规划 春意盎然，冰雪消融。在新的一年里，在这个布满着勃勃生气的日子里，又迎来了新一学期的开头。新起点，新高度，新目标，新起航。素拓部，旨在开拓同学们的视野、培育综合素养与责任心、熬炼创新思维、磨练意志，使其拥有良好的应变力

7、量，对将来的工作与生活带来积极的影响。通过上学期的努力与总结，素拓部将连续秉承“诚朴求是，博学笃行”的校训，本着“勇于挑战，敢于创新，行胜于言”的院训，争取在上学期根底上将本学期工作做的更好。本学期现制定工作规划如下： 一、工作思路 经过半学期的工作，素拓部成员的力量在肯定程度上得到了提升。新学期伊始，素拓部将吸取以往的阅历，统筹规划、时刻调整、不断完善、勇于挑战，将责任与使命转化为动力，勇往直前。 素养部是一个需要带有综合性、实践性和开创性的部门,肩负引导我院学生有意识、有选择地参与各项素拓活动的重要使命。在新的学期里，素拓部要有新起点，新突破,树立良好的新形象。在工作上效率化、制度化;在素

8、拓活动上创新化、多样化;在内容上精简化、实质化，到达素养拓展活动的意义。 新学期的工作重点在于效率与创新。在效率方面，提前做好预备工作、提高与团支书沟通的效率、进展语言精简化、实现工作高效率传达;在创新方面，主要表达在素拓活动方面，把握每一次呈现部门文化的时机，增加与其他院系同学的沟通，相互学习沟通，给同学带来不一样的体验;对于部门自身，加强副部长培育，提高部门自身素养、学习力量、工作水平,优劣互补，使得每个人都能够有足够的力量去担当责任。二、详细事务 （一）网站维护与更新工作 1.每周末收集本周内学院的各项活动，准时公布活动公告。 2.进展相关活动信息的公布并予以学分认证，保证活动信息的实效

9、性。3.仔细学习好13级新的大学生素养拓展系统,为以后的工作打好根底。（二）素养拓展活动 5月中旬进行团委内部素养拓展活动，旨在增进内部团结，培育团队意识,盼望通过这次素养拓展活动，在团队内部营造亲情化的团队气氛，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系。本学期主要内容规划如下: 在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培育成员的领导意识与治理才能，多接受各部门的意见及建议，努力将各部门的文化融入素拓活动中，为每一名成员供应展现自己的时机，开拓其自身力量的另一面。对于选址方面，可以考虑校园之外的地点。例如：中心广场，葫芦岛等。对于开展形式方面，可以举办

10、农家乐，或者进展一次大型的定向运动（或校园定向运动），使得大家在运动中得到欢乐。也可以调整活动时间，进展早上看日出活动。对于嬉戏环节，可以多学习一些综艺节目的内容，进展改进，然后将其活用于嬉戏当中（其中可以结合一些类似于专业学问等方面，能够在嬉戏中增加对学问的把握）。（三）日常材料的收集与认证工作 日常材料的收集需要团支书的积极协作，团支书是沟通部门和同学之间的桥梁，首先应当与其建立便利的联系网，保持彼此关系的良好，才能到达相互理解，彼此协作。在新学期，应当更多的加强与团支书的沟通，对于需要传达的任务，应实行短信与邮件结合的方式，避开短信等内容冗长导致其忽视重点。对于团支书的职责方面，新一届团

11、委在新的制度下成立,部门的成员也有所递减,需要各支书的大力协作,建立好完善的工作制度，使得以后工作可以高效进展。（四）对副部长的培育 1.培育责任心与执行力： 作为组织里的一员，首先应当敢于担当责任，责任心是一个人存活的必需品。作为当代大学生，应当主动担当责任，能积极去追求任务的高效完成，能够分析任务的轻重缓急，选择最适宜的方式与时间去保质保量的完成。对于人员的精简，工作也应提高效率。保持一颗平和心，能够态度严谨的对待每次工作，不拖拉，不弄虚作假。团委是一个大家庭，需要每个人的积极奉献，只有能够融入其中，才能用自己的热忱，充分感染别人，强化自己。 2.有针对性的培育各方面力量 作为营销学院的学

12、生，将来需要有较好的口才。可以针对这方面，进展部门的集体培训，比方在部门例会时进展演讲展现等，在熬炼的过程中，发觉缺乏，磨练自信念，培育表达力量，扩大学问。 当今社会对办公软件要求变高，能否精通PPT、会声会影、PS等对现在工作甚至以后就业都有不行无视的影响。对于这些办公软件，应实行“共同学习，共同进步”的原则，以自己的优势方面带着全体进步是需遵循的第一要义。尽量要求能娴熟把握，学会不懂就问。 无论从事什么职业，要想出彩，离不开写作，所以应当加强对这方面的训练。首先应当拓宽阅读面，不定期共同探讨（内容可以包括时事政治之类的事情或感悟），同时也可以进展规定文章的写作训练，然后进展演讲，在熬炼文笔

13、的同时练习了演讲力量。 3.增加创新意识素拓活动是素拓部很重要的一项活动，作为素拓部的成员，应当争取在这方面有所创新，能够跳出思维的定式，在不违反团委宗旨的条件下，尽自己所能，给大家带来全新的感受。对于活动设计方面，每个人都需要参加，积极奉献自己的创意，培育创新意识，熬炼擅长发觉、擅长提问、擅长思索的力量。能够对已有内容进展改进，找到适合自己的方法。同时对于网站治理方面，应当能够有其自己的思维，而不是言听计从、随声附和。定期召开部门例会，反响个人在工作当中遇到的困难以及能想到的解决方案，从而在对思维培育的过程中到达资源共享的目的。4.增加对细节的重视： 聚沙成塔，集腋成裘；千里之行，始于足下。

14、细节是人胜利的金钥匙。素拓部对于活动公布以及学分认证需要用极度的认真去对待，此时就需要有足够的急躁与细心。细节打算成败，必需在意识上到达高度统一，才能使以后的工作根据指定的目标完成。为提高对细节方面的重视，对于上交的稿件，如有细节问题则发回重新审核改正后再次上交。反复重复只为感受到细节的重要性，磨练对细节的敏感程度，从而养成注意细节的习惯。 5.提高综合素养 新一届团委成员精简化，学生干部民主选举的新形式，预示着将来营销学院学生干部进展的方向。营销学院的学生干部不仅要在工作上比其他学院做的更好,，更要有呼之即来,，来之即战，战之即胜的力量。要想为人先，就要从自身努力,若想做的更好，就要付出更多

15、的努力，所谓“台上一分钟，台下十年功”，事为人先不是说说就可以,若想连续走下去，就要有留下来的资本。 对于副部长的要求:在学习方面不能落下，争取拿到奖学金;政治方面要实时关怀国家大事，关怀国家的各项政策，为将来的工作导向做预备;对于阅读量，学问面等应大量吸取，视野要开阔;对于将来的技能，比方四六级、计算机等级等根本资格等级考试要及早通过。要有积极向上的态度、锐意进取的高度、提高综合素养，做优秀的学生干部。 三、与其他部的沟通与合作 团委是一个大家庭，需要我们每一个的努力才能把她共同建立好。没有完善的个人，只有完善的集体。作为团委的一员，我们有责任去暖和彼此，“相互帮忙，共同进步”将是不变的真理

16、。素拓部将会尽自己最大的努力，协调好与各部之间的关系，积极协作各部的工作，在活动中主动供应支持与帮忙，共同为团委的进步而奉献自己的力气。 四、工作展望 素拓部仍处于萌芽阶段，我们在不断查找其中的缺乏，努力将其完善，但实际状况仍与期望相差甚远。我们会尽自己最大的努力，去改良，去创新，争取将素拓部建立的更加完备。素拓部将在以下方面进展改善： 1.素养拓展活动的举办，我们可以拓宽自己的视野，着眼于创新，使得大家都能去感受不同于以往的活动形式； 2.网站的更新与维护，要准时公布并认证，能够做到工作最大程度的效率化； 3.与团支书沟通应实行合作双赢的标准，能够做到传达任务的简洁与精确，能够热忱答复团支书

17、的疑问，从而使得工作可以更好的进展； 4.提高成员的自身素养，培育部门文化，使得每一个人都能找到属于自己的一技之长； 5.增加与各部门的沟通与沟通，团结全都，才能共同把团委这个大家庭建立好。没有做不到，只有想不到。在新的学期，新的起点，素拓部会摒弃旧的观念，切实落实改革创新，以自己的热忱去感染每一个人，用不懈的坚持去转变不完善，尽自己最大的努力为团委建立奉献自己的力气。 素拓部部长：刘璐副部长:李蕊张都 共青团营销治理学院委员会素拓部 201*年03月24日 友情提示：本文中关于素养拓展部201*-201*工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，素养拓展部201*-201*工作规划：该篇文章建议您自主创作。