组织生活会承诺书.docx
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1、 组织生活会承诺书【四篇】第1篇: 组织生活会承诺书 依据2023年度组织生活会有关要求,对比2023年3月7日组织生活会上同志们对我提出的意见和自身查摆出来的问题,本人将坚持问题导向,切实抓好整改落实,现承诺如下: 存在问题一:在工作中有注意有用的想法,没有坚决为教育事业奋斗终身的思想,遇到教学任务重、压力大时简单产生焦躁心情。批判与自我批判开展得不好,对其他同事不情愿提出反对意见。整改措施一:不断提高业务素养,坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识,这是做好一切工作的动力与根底,也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批判与自我批判,虚心向同仁学习,向优秀党员同志学习,培育优良的工作和学习
2、品质。要适应当今世界的瞬息万变,只有加强学习,不断提高自身素养。存在问题二:工作中存在肯定的形式主义,工作作风不够扎实,有时存在急于求成的心情。工作思路不宽,工作中有时满意于得过且过。整改措施二:强化责任,提高效率。对自己的工作多专心,树立剧烈的效率观和质量观。加强教学反思,准时总结教学得失。在工作中时常保持着细心、细心、尽心的工作态度,把教育事业当作自己的神圣职责,力求做到完善、精益求精。存在问题三:在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不坚固。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和士气。整改措施三:开拓创新,提高教育教学水平。求实创新,仔细参与学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色,形
3、成独具风格的教学模式,更好地表达素养教育的要求,提高教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时到处严格约束自己,不断加强自身的党性修养。承诺人签字:第2篇: 组织生活会承诺书 依据2023年度组织生活会有关要求,对比2023年3月7日组织生活会上同志们对我提出的意见和自身查摆出来的问题,本人将坚持问题导向,切实抓好整改落实,现承诺如下: 存在问题一:在工作中有注意有用的想法,没有坚决为教育事业奋斗终身的思想,遇到教学任务重、压力大时简单产生焦躁心情。批判与自我批判开展得不好,对其他同事不情愿提出反对意见。 整改措施一:不断提高业务素养,坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识,这是做好
4、一切工作的动力与根底,也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批判与自我批判,虚心向同仁学习,向优秀党员同志学习,培育优良的工作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变,只有加强学习,不断提高自身素养。 存在问题二:工作中存在肯定的形式主义,工作作风不够扎实,有时存在急于求成的心情。工作思路不宽,工作中有时满意于得过且过。 整改措施二:强化责任,提高效率。对自己的工作多专心,树立剧烈的效率观和质量观。加强教学反思,准时总结教学得失。在工作中时常保持着细心、细心、尽心的工作态度,把教育事业当作自己的神圣职责,力求做到完善、精益求精。 存在问题三:在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不坚固。解放思想
5、不够全面,缺少开拓创新的思想和士气。 整改措施三:开拓创新,提高教育教学水平。求实创新,仔细参与学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地表达素养教育的要求,提高教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时到处严格约束自己,不断加强自身的党性修养。 承诺人签字:素材 第3篇: 组织生活会承诺书 一、存在的问题和缘由 (一)在思想深处对共产主义抱负信念还不够坚决 我对共产主义抱负信念的自我学习教育还需要进一步加强,在践行抱负信念的自觉性上还有肯定差距。对坚决抱负信念的重大意义的熟悉还不够到位;对共产主义抱负信念内涵的理解还不够深刻;对抱负信念缺失的危害熟悉
6、还缺乏。主要缘由是:政治理论学习缺乏,导致抱负信念不够坚决,在工作上存在急于求成心理,处理紧急大事缺乏系统性思索。 (二)政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强 我有事对当前互联网中消失的一些错误思潮和言论一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去熟悉和思索这些思想倾向的危害。比方,对“不能妄议中心”的要求,虽然自己能严格执行,但对身边消失的这种问题,很少去批判和制止。主要缘由是:个人政治敏锐度不够高,存在“事不关己高高挂起”的错误思想。 (三)执行组织纪律需要更加从严从紧 由于“工学冲突”,我身为党小组长,没有仔细履行好职责。组织小组内党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多,特殊是思想
7、感情方面的沟通偏少,对干部职工的工作生活困难了解和关怀还不够。主要缘由是:没有梳理好业务工作和思想学习之间的关系,存在重业务工作,轻思想学习的错误主观意志。 (四)抓“守纪律讲法规”工作的力度需加大 我存在对纪律法规把握不全面、执行不到位的问题,特殊是党小组内部党员干部还抓得不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有准时请示、该报告的没有准时报告,处理冲突问题存在好人主义现象。主要缘由是:缺少担当,同志间谈心交心少、相互批判就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避冲突问题。 (五)工作作风建立抓常抓细抓长不够 我还存在对党员干部日常监视治理不到位,对于工作作风方面存在的问
8、题往往是强调多、提示多,检查少、问责少,缺乏常抓的韧劲、严抓的决心。部门的工作作风建立治理不到位、要求不严格,失之于宽、失之于松、失之于软的问题依旧严峻。主要缘由是:常抓工作作风建立的决心不够,“摆一摆、等一等”的思想没有杜绝,存在老好人心态,不情愿得罪人。 (六)自我要求标准不高。 我还存在对贯彻落实中心八项规定和实施细则精神的全面性、长期性熟悉缺乏,贯彻落实中存在消极执行的问题。主要缘由是:面对腐败问题,思想还停留在“不敢”的层面,还没有到达“不想”的自觉。 (七)带头作用发挥不到位 存在“过关”思想,认为收尾就是完毕,可以“歇歇脚、松口气”,思想观念转变不到位,在落细落小上还存在缺乏之处
9、,在一些详细制度法规的执行上还存在偏差,到地州出差没有完全执行交伙食费的状况偶有发生。主要缘由是:自身对严格执行规章制度的理念没有长期坚持,没有坚持做好党员先锋榜样作用。 二、整改措施 下一步工作中,我将针对上述问题进展整改,主要措施如下:一是进一步加强政治理论系统性学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决社会主义抱负信念,在工作中遇事考虑周全、稳妥处理;二是我将不断增加大局意识,以党员标尺仔细衡量自己,站在党和国家工作全局的高度,抵抗身边的错误言论;三是我将协调好工作和学习两方面的关系,仔细履行党小组长的职能,在抓好部门工作的同时,做好党建工作;四是我将主动担当,将纪律和法规挺在
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