维护农民工权益问题及建议.docx
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1、 维护农民工权益问题及建议伴随着我国工业化、城镇化的进程,农夫工已经进展成为我国现代化建立事业中的一支新型劳动大军和不行缺少的重要力气。近年来,党中心和国务院也特别重视农夫工这一群体,制定了一系列保障农夫工权益和改善农夫工就业环境的政策措施,但在现实中农夫工的治理还很不标准,特殊是在农夫工权益维护方面仍旧存在一些问题,侵害农夫工权益的大事时有发生,这不仅影响了党和政府的形象,还影响了和谐社会的构建。一、维护农夫工权益存在的问题、法制建立滞后,法律法规不健全,执法力度缺乏。针对用人单位招用农夫工,不签订劳动合同,拖欠克扣工资,不参保等侵害农夫工合法权益的违法行为,执法人员由于法律法规的缺失,执法
2、也难以震慑和遏止。、农夫工自身素养偏低,自我爱护和维权意识淡薄。一旦发生侵害自身合法权益时,农夫工或忍气吞声,或无所适从,很多用人单位正是利用了农夫工的这一劣势来躲避法律的制裁,同时也纵容了用人单位侵权行为的不断扩散。、身份地位差异导致的卑视政策和卑视意识的长期存在。长期以来,由于我国工业化进程中形成的以牺牲农夫利益为代价,限制卑视农夫的政策影响,城市人口和农业人口显现出了身份地位的差异,城市人口形成的卑视农夫的意识根深蒂固,难以一时转变。、农夫工就业的流淌性和自由性影响维权行为。农夫工的流淌性和自由选择性是农夫工就业的一大特点,他们的职业具有不固定性,往往依据打工的状况即:工资收入、环境及其
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- 维护 农民工 权益 问题 建议
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