综治基层基础建设工作总结.docx

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1、 综治基层基础建设工作总结 综治基层根底建立工作总结 清江乡综治基层根底建立工作总结 今年是综治基层根底建立年，一年来我乡严格根据县综治委的统一安排和部署，通过“三个到位”，切实加强综治基层根底工作。 一、软硬件设施到位 根据上级要求，加强综治软硬件建立，配齐乡综治干部，我乡设立乡综治办、维稳办和谐平安联创、冲突纠纷排查调处中心两间办公室，办公室内做到电脑配置到位，制度上墙到位。村级设立综治工作和纠纷调解室，办公室内做到桌椅齐全，制度标准。 二、人员保障到位 配强综治干部队伍，乡综治办调主任一名，由人大主席担当，副主任两名，综治专干三名，乡成立10名专职巡防队伍，确保工资待遇到位，健全村治保会

2、和调委会，组建组综治信息员和调解员，做到综治工作“重心下移，责任前移”，切实将乡、村、组综治组织建立成快捷反响民意的直通道，化解冲突问题的便车道。 三、机制落实到位 我乡建立了四项机制。一是实行包案下访制。把排查出的各类问题，全面实行包案下访，确保冲突一线化解。二是建立安全稳定工作例会制。我乡每星期天晚上召开安全稳定工作例会，各责任人每周定期汇报安全稳定工作责任和措施的落实状况。三是实行“一票拒绝制”，今年我乡把维稳工作作为首要工作摆在突出位置，切实推行“一票拒绝制”，对于维稳工作不到位的乡干部和村或单位取消评先评优资格。四是实行责任追究制，今年对乡、村干部及单位负责人分别交纳1000-201

3、*元维稳工作保证金，对于工作不到位的，将相应扣除保证金。 二0一0年十二月十日 扩展阅读：加强基层根底建立工作汇报doc 恰尔巴格乡基层根底建立工作汇报 中共恰尔巴格乡委员会恰尔巴格乡人民政府（201*年10月19日） 敬重的各位领导： 今日，各位领导不辞辛苦专程来我乡调研“基层根底建立”工作状况，这充分表达了州市领导对我乡“基层根底建立”的高度重视。在此，我代表恰尔巴格乡党委、政府以及全乡各族群众向各位领导的到来表示最热闹的欢送和诚心的感谢！下面，结合我乡工作实际，就我乡“基层根底建立”工作状况作一简要汇报。 一、根本状况 恰尔巴格乡地处城郊西北部，行政面积20.05平方公里。下辖7个行政村

4、1个直属农场、21个村民小组。总面积2.9万余亩，其中园地总面积1.5万亩，常住人口共有3740户、1.5万人（城市人口1216户、4524人，农村人口2524户、10579人），外来流淌人口5.5万余人，由维、汉、回、蒙、哈等8个民族构成，其中少数民族占95.7%以上。201*年，全乡实现生产总值1.19亿元，较上年递增9.9%，人均纯收入到达8652元。辖区社会治安分别由3个派出所（恰尔巴格派出所、团结派出所、萨依巴格派出所）管辖。乡机关、村（场）、站（所）、学校、卫生院共有干部306人，其中行政事业编制人员25人，事业编制人员278人，工勤编制人员3人，村干部42人，聘用大学生12人，公

5、益性岗位5人，“三支一扶”大学生4人，民兵应急分队45人。 二、加强基层组织建立，增加基层组织战斗堡垒作用（一）实行“一办三中心”组织构架和治理体制，优化干部队伍构造。在乡机关，依据我乡工作需要和进展现状，整合基层党组织建立、纪检、群团组织、综合信息以及机关日常工作和后勤等各项工作职能，成立了党政办公室。整合武装部、民宗统战、流管办、司法所、派出所等部门工作职能，成立了乡综治工作中心。整合大农口、村改居、人口与规划生育、民政、残联、劳动保障、统计、科教文卫、国土资源、规划、环境、抗震安居等部门工作职能，成立乡社会事务工作中心。今年换届工作之后，分别由两名副书记、一名党委委员副乡长兼任三个中心主

6、任。将各村财务、合同统一由乡财务、合同治理中心进展统一治理，成立了村级财务（合同）治理中心，由乡长兼任主任。在各村委会，通过整合站（所）和村“两委”班子成员分别设立了村级综治工作站和社会事务工作站。由各村支部书记兼任村综治工作站站长，社会事务工作站站长从各工作队人员中推选产生。配齐配强工作力气。坚持配强乡机关力气，充实村工作站队伍的原则，精减机关人员，把工作力气充实到基层一线。“一办三中心”通过定岗定责，由原来的39人，削减到现在的25人，将新安排大学生和机关精简人员全局部配到各村工作站，实现了机关人员最少化，效率最大化。根据市委、政府的要求，我乡成立了驻村工作队，由乡党政班子副职兼任工作队队

7、长，机关及站所工作成员和村委班子有关成员为工作队成员，负责监视、实施村级各项工作任务的落实。充实工作队成员力气，将“三支一扶”大学生、村官、聘用大学生、新招录大学生共计92人与州市下派维稳工作组有机结合起来，根据流淌人口多、“村改居”工作任务重的村，应安排人 员多的原则，突出主次，统筹兼顾，进展安排安排工作队成员，成员掌握在1520人。乡领导班子成员根据分管工作，制定了全年工作规划列表，将每位领导班子成员的工作内容细化到每一天，乡党政主要领导根据列表所列的内容对党政副职进展考核。同时“一办三中心”及各村工作队分别制定了工作队成员考核方法、维护社会稳定奖惩制度、综合信息采集“漏报、瞒报、错报”考

8、核方法等一系列考核制度。通过考核方法和制度的落实，确保了“一办三中心”工作机制有序开展。 （二）实施“安家安心工程”，增加干部的向心力。把干部根本状况弄清晰，是“安家安心工程”的首要任务。我乡以村为单位，对全乡干部家庭生活状况进展了一次全面了解，对干部家庭所在位、联系方式、根本状况、思想状况、现实表现做到“五个清晰”。针对“三支一扶”大学生、村官、聘用大学生、新招录大学生在正式安排到工作岗位之前，进展集中培训，加强思想教育工作，使之提前接触和了解乡村工作和生活，消除过高的期望，到工作岗位后，实行结对帮带形式，使他们尽快熟识工作，进入工作角色，严格执行在效劳年限不得跳动的规定，消除一些不稳定的想

9、法，促其安心在乡村工作。针对干部家庭两地分居的状况，从帮忙安家上下功夫，对于已经成家或有对象不在本地的，积极协调沟通相关部门，千方百计帮忙解决两地分居的问题。协同市团委、工会、学校等单位常常性举办青年干部联谊活动，为未婚年轻干部沟通供应条件，确保他们安心在基层工作。 （三）改良和完善机制，全面提升基层党组织的建立水平。为进一步加强了我乡各村的基层组织建立，以驻村工作队的形式建立了组织有力、职责明确、责任到位的工作体系。进一步拓展 了“四知四清四把握”工作机制，结合每个村的实行和特点，进一步建立和完善居民档案和工作台账，建立了流淌人口手册、重点人员手册、三老人员手册、残疾人手册等共18册。全面实

10、施“六环工作法”，建立“四议两公开”，标准议事程序，最大限度地调动广阔群众的积极性，增加群众关怀村（场）进展、参政议政的热忱，充分发挥各村基层领导班子作用、激发党员干部队伍活力、增加党组织的分散力和战斗力、促进农村经济社会进展，不断创新农村党建工作方式，使农村党组织和广阔党员在进展村经济、带着群众脱贫致富中表达了党的先进性，农村党建工作增加了生气和活力。目前，全乡村级党组织整体水平不断提升，有1个村党组织列为全市“党建工作示范点”，有1个村荣获“州集体经济十强村”，有1个村荣获“自治区精神文明单位荣誉称号”，有3个村荣获“全市先进基层党组织”。 三、加强综治维稳基层建立，全力维护社会大局稳定（

11、一）组织机构健全，人员经费保障到位。乡党委、政府高度重视维稳基层建立工作，成立了以乡党委书记为组长，乡长和分管综治的副书记为副组长，班子成员和综治成员单位负责人为成员的领导小组。依据市委201*14文件精神，我乡整合综治成员单位，包括综治办、武装部、派出所、流管办、司法所、民宗、统战、信访、应急治理和安全生产等18人(不含派出所)，成立乡综治维稳工作中心，在各村（场）共设了8个综治工作站，人员由村“两委”班子成员、治保主任、流淌人口治理效劳站人员、民兵和片区民警组成，在近郊五个村设在编专职综治信息员5名，并组织辖区各综治成员单位成立了护村（场）队、护组队、护校队等31支。今年以来，共投入维稳经

12、费80余万元，主要用于技防、 物防、人防等综合治理及平安建立确保了综合治理工作的顺当开展，为进展乡域经济营造稳定的社会环境。 （二）建立与集中整治工作并举，进一步深化基层组织建立工作长效机制。建立健全乡党委总揽全局、协调各方的维稳工作机制。配齐配强了乡、村两级专抓综合治理及统战宗教工作的党政副职，建立了一支高素养的基层综治干部队伍。下大力气加强了派出所、乡人武部等基层组织建立，抓好“十户联防”组织建立，建立健全调查处理制度、协调会议制度、信息报告制度、乡、村（站、所）和辖区综治成员单位维稳工作例会制度、催促检查制度和奖惩制度等，集中力气严峻打击“三股势力”以及各类暴力犯罪分子。乡党委、政府为了

13、进一步落实好农村维稳工作，针对恰尔巴格乡出租房屋多，流淌人口特殊是疆内重点地区流淌人口聚拢，重点人口相对集中，非法讲经等非法宗教活动曾有发生（今年乡综治办、派出所、市国保大队联合查获非法宗教5起，其中4起为“家庭式”，1起为“非家庭式”），治理难度大，刑事（201*刑事案件467起，201*年429起，下降38起，下降8.1%）、治安（201*年701起，201*年961起，上升260起，上升37%）案件高发等问题。针对这一系列问题乡维稳工作领导小组准时将博斯坦村公路市场、萨依巴格村育才巷、哈赞其村、恰尔巴格村、哈尔墩村等5个村作为全乡重点整治部位，制定了恰尔巴格乡维稳工作应急预案和恰尔巴格乡

14、维稳工作奖惩罚法，乡综治办联合派出所和武装部进展联合演习，每周对维稳工作进展一次通报，每季度进展一次表彰。7、8月份，针对和田、喀什等地区消失恐惧暴力大事后，乡党委、政府高度重视，在经费困难状况下，多方筹集13万元资金，为全乡统一配了服装和夜间巡逻器材，为武装部和派出所增加民兵协勤10人，并将其工资纳入乡财务统一治理。狠 抓乡政法队伍的建立，为负责维稳工作的综治副书记、武装部部长配备了治安巡逻车，并给派出所协警每月解决5000元补助。加大对武装部硬软件设施的投入，出资2万多元用于购置服装、被褥、床以及巡夜所需的器材，加强集中训练，提高专武干事、治保主任、民兵应急分队应对突发大事的力量。坚持群防

15、群治，筑牢维稳防线，成立由党员、三老人员、民兵、环卫工人、低保户、个体户组成“红袖标”队伍，充分发挥他们治安协防作用。为辖区派出所（恰派、团派）增加了18名专职联防队员，每人每月800元的工资由乡财政支出，人员使用和治理由派出所负责。成立民兵应急处突分队45人，每月工资1000元/人，实行军事化治理，民兵们常年担负全乡治安巡逻、抢险救灾、应急处突、急难险重等任务。 （三）进一步强化统战、民宗工作，严密防范“三股势力”的渗透破坏活动、毫不松懈地加强民族团结。仔细抓好宗教人士例会、政治学习这个环节，实行以会带训的方式，加大宗教人士对学习宗教事务条列和党的民族宗教政策的教育培训力度，准时开展三讲教育

16、，通报我乡当前的政治、经济、社会进展的大好形势。通过维护民族团结维护社会稳定学习实践活动，屡次组织座谈会和宣讲，广泛宣传民族团结，揭穿境内外“三股势力”破坏新疆稳定的真面目，使爱国宗教人士与党和政府保持高度全都，维护了宗教领域的稳定。通过悬挂横幅（170余条）、编发简报（130余篇，新疆平安网27篇）、发放宣传资料（30000余份）等多种形式绽开广泛宣传，着力营造良好的社会环境和舆论气氛。实行联系清真寺干部面对面宣传的方式，面对面地进展信教群众的教育疏导工作，增加针对性和实效性。在我乡哈尔墩村二组清真寺依麻木因年龄，身体缘由，辞去了依麻木，由博斯坦村清真 寺副依麻木担当，他在任职期间收到3封密

17、名恫吓信，一些信教群众对他不满，对他进展恫吓和威逼并要求他离开。乡党委、政府高度重视马上成立调查小组，面对面地进展信教群众的教育疏导工作，进展教育和宣传，此案件已移交市国保大队。乡团委、学校和妇联抓好对妇女和青少年的思想教育工作，坚决杜绝其参加宗教活动。今年9月上旬，从监控中得知上和什巴格村二组清真寺有小孩进清真寺，乡党委书记马上组织分管统战、民宗副书记等人员进展调查，带孩子村民该村三组村民，下午到幼儿园接孩子，接上孩子后没有能准时把孩子送回家，刚好到做乃麻子时间，他便让孩子留守在门外等候，孩子不愿，便把孩子一同带进清真寺。调查组了解此状况后，便对他进展批判教育，他本人熟悉到自己的错误。实行“

18、主麻日”活动考勤纪律通报制度，对机关、站所、村两委班子干部不到位状况准时进展纪律通报，并把通报结果与年终考核联系起来，有效杜绝了干部脱岗现象。坚持全体宗教人士每年按时参与州、市统战部开办的宗教人士培训班学习活动，派11名宗教人士参与了自治州开办的宗教人士培训班，有1名宗教人士参与自治区开办的培训班。每年乡出资5000元,逢肉孜节、古尔邦节乡党委、政府对全乡爱国宗教人士进展慰问。 四、工作中存在问题和困难 基层组织建立和综治维稳基层建立工作是关乎社会进展稳定的重要政治任务，恰尔巴格乡虽然做出了大量的工作，但在工作中存在不少问题和缺乏： （一）恰尔巴格乡是流淌人口的聚拢区，顶峰期可达6至7万人，人

19、员形形色色，简单多样，导致社会维稳工作量大、发案高、工作任务重， （二）个别区域划分不明确，治理权责不清。 （三）近郊乡农夫收入比拟高，但协警和民兵工资比拟低，建议将民兵工资纳入市财政进展补助。 （四）个别宗教人士年龄较大，工作水平较低，不能有效满意信教群众的要求，非法宗教增长速度较快。 （五）“三支一扶”大学生、村官、村干部酬劳较低，一些文化高、力量强、有经济头脑的年青人纷纷外出务工或考录行政、事业编制单位，缺乏素养较高的村干部。 （六）站所隶属不清，工作无法形成合力。 近几年来，我乡在基层根底建立工作中取得了一些成绩，但是，我们的工作离上级的要求还有肯定的差距。在今后工作中，我们将仔细查找缺乏，克制现实困难，改良工作方法，不断开创恰尔巴格工作新局面。 以上汇报，缺乏之处，敬请各位领导提出珍贵意见和建议！ 友情提示：本文中关于综治基层根底建立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综治基层根底建立工作总结：该篇文章建议您自主创作。