宝钢集团企业文化.ppt
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1、*acquisition of Nova Hut agreed,pending completion6 6宝钢集团企业文化宝钢集团企业文化企业文化的发展企业文化的发展2 2创业期发展与转轨期新一轮发展期整合期各个阶段的文化理念各个阶段的文化理念提出了提出了提出了提出了“高质量、高效率、高效益,建设世界一流钢铁企业高质量、高效率、高效益,建设世界一流钢铁企业高质量、高效率、高效益,建设世界一流钢铁企业高质量、高效率、高效益,建设世界一流钢铁企业”的文化的文化的文化的文化理念,注重理念,注重理念,注重理念,注重“光荣感、责任感、紧迫感光荣感、责任感、紧迫感光荣感、责任感、紧迫感光荣感、责任感、紧迫
2、感”的教育的教育的教育的教育。提出了提出了提出了提出了“建设一流的队伍、培养一流的作风、掌握一流的技术、实行建设一流的队伍、培养一流的作风、掌握一流的技术、实行建设一流的队伍、培养一流的作风、掌握一流的技术、实行建设一流的队伍、培养一流的作风、掌握一流的技术、实行一流的管理、生产一流的产品一流的管理、生产一流的产品一流的管理、生产一流的产品一流的管理、生产一流的产品”的争创一流文化理念。的争创一流文化理念。的争创一流文化理念。的争创一流文化理念。形成了具有宝钢特色的用户满意文化。形成了具有宝钢特色的用户满意文化。形成了具有宝钢特色的用户满意文化。形成了具有宝钢特色的用户满意文化。正式提出宝钢企
3、业文化的主线,即正式提出宝钢企业文化的主线,即正式提出宝钢企业文化的主线,即正式提出宝钢企业文化的主线,即“严格苛求的精神、学习创新的道严格苛求的精神、学习创新的道严格苛求的精神、学习创新的道严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标路、争创一流的目标路、争创一流的目标路、争创一流的目标”。4 4宝钢文化的特征宝钢文化的特征先进文化与先进管理融为一体先进文化与先进管理融为一体先进文化与先进管理融为一体先进文化与先进管理融为一体吸收外国文明与建设中国特色文明相结合吸收外国文明与建设中国特色文明相结合吸收外国文明与建设中国特色文明相结合吸收外国文明与建设中国特色文明相结合宝钢文化的发展越来越凸
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