2022护士年终总结报告5篇.docx
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1、2022护士年终总结报告5篇 转瞬是一年,对于已过去的工作,做了一个回顾反思,你在护士这个岗位上有什么收获呢?下面是我共享的2022护士年终总结报告,仅供参考,欢迎大家阅读。 2022护士年终总结报告1 医院手术室是一个充溢朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的强壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、
2、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 1.打造科室,树立团队精神. 主动响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教化,并有探讨记录;坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务;主动参与各项社会公益活动,为人民多办实事;组织“、文化、卫生”三下乡活动,为老百姓义诊、送医送药、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。 2.以病人为中心,争创
3、一流优质服务。 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索“假如我是病人”;主动推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关切每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念;护士长常常询问同事的工作技术,看法及病人的要求,对病人提出的和建议都能予以重视,刚好解决。 3.规范整体护理,争创一流管理。 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有安排、月月有小结;建立健全服务目标,自觉接
4、受病入及社会的监督;深化开展整体护理,主动发挥责任护士的主观能动性,特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的工作责任心。 4.提高护士素养、培育一流人才。 社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室发展的重要环节;努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。 5.工作业绩。 我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,协作心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢切除术等高难度手术。我科取得了“双赢”的佳绩,科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落
5、下,在品尝胜利的同时,我们也应当醒悟地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和教化还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务看法、病人满足度上还明显不足。 病人的须要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 2022护士年终总结报告2 20_年是新世纪的第一年,是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心
6、,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理安排90%以上,现将工作状况总结如下: 1.仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1)、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2)、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录。 (2)护理操作时要求三查七对。 (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3)、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五
7、种操作处置盘。 4)、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 2.提高护士长管理水平 1)、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2)、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3)、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4)、组织
8、护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面。 5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学 习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 3.加强护理人员医德医风建设 1)、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2)、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3)、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。 4)、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满意。 5)、对新安排的护士进行岗前职业道德教
9、化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 2022护士年终总结报告3 时间一晃而过,在儿科科室的哭闹声中,20_年就这样过去了。作为一名护士,更是儿科的护士,在一年之中,绝大多数的时候,我的工作都是特别劳碌的。儿科不比其他,尽管二胎政策已经开放,但不少家庭的孩子照旧是家长们的心头肉。为此,在工作中对我们的要求始终以来都特别严格。孩子一哭、一闹。家长也会变的异样急躁。 但是,作为一名儿科护士,在工作中,我照旧坚持加强自身的要求和责任感。带着最严谨,最谨慎的看法去面对自己的工作任务,给家长带来心安,也为孩子们拂去病痛。如今,以下是我对20_年来的工
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