考上公务员的心得5篇.doc
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1、 考上公务员的心得5篇 随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革,对公务员队伍建立和公务员工作提出了很多新要求,公务员法的一些规定也消失了一些不适应、不符合新形势新要求的地方,需要与时俱进地加以修订完善。新修订的公务员法将于2023年6月1日起正式实施。 新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文挨次调整2条。这次新修订的公务员法为广阔基层公务员注入一支暖心剂。一是建立公务员职务与职级并行制度。对于广阔基层公务员来说,并不是每个人都可以得到提拔升迁,由于种种缘由,大多数到退休还是科员,而
2、职务与职级并行制度的建立,给广阔基层公务员可以享受更高待遇。建立公务员职务与职级并行制度,关系到相当一局部公务员的职业进展和切身利益,是公务员治理体制改革的一个大动作。二是建立健全考核嘉奖机制。规定公务员嘉奖要坚持定期嘉奖与准时嘉奖相结合,突出嘉奖时效性;将“勇于担当”作为嘉奖的重要情形,树立崇尚担当作为的良好导向;规定“可以向参加特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章”,以进一步提升公务员的职业荣誉感。三是健全完善公务员鼓励保障机制。针对基层公务员工作任务重、压力大,“5+2”、“白+黑”成常态,常常加班加点的状况,规定公务员在法定工作日之外加班的,应当赐予相应的补休,不能
3、补休的根据国家规定赐予补助,让广阔的基层公务员感受到了新政策向基层倾斜,同时也感受到了党中心对广阔基层公务员的关怀。根据公务员养老等保险与社会保险相连接的要求,对公务员的保险规定作了相应修改。 考上公务员心得2 一年过去的很快,跟大家共享一下吧。在我看来,年终工作总结不能眉毛胡子一把抓,务必突出亮点。工作总结绝不能写成流水账的形式,工作有重点才能有亮点,文章有亮点才会有看点,只有把总结中的亮点写好才能突显出一年工作的重点和实效。要想在总结中消失亮点,就要注意平常的积存,定期梳理,做到心中有数。而亮点也不能简洁的就事论事,要擅长从重点工作中找优点、找缺乏,做好分析和总结,为之后的工作打好根底,带
4、给珍贵阅历。固然在年终工作总结中,总结只是一个方面,我们还务必要思索做好明年的初步规划,让年终工作总结发挥好承上启下的作用,为我们更好地完成接下来的工作效劳。 一些公务员的意识里存在着一个误区:总结的字数=工作量。就是工作总结的字数越多,一年干的工作就越多。“哎呀,字数太少了,这怎样能够表达我一年的辛苦呢”这样导致的结果就是空话、套话连篇,真正表达工作的资料少之又少。何苦呢我认为,此种做法不仅仅没有更好的表达你一年的辛苦,反而有喧宾夺主之嫌。甚至让领导感觉你这一年没有什么成绩有成绩的话,怎样会没工作可写,空话、套话连篇累牍呢。 个人感觉,有个比拟好的方法既能表达自己的工作成绩,又能够不让领导感
5、觉空话、套话太多。不管是部门业务总结还是个人总结,在引言部门都能够把一年取得的成绩进展简要表达,一目了然。不仅仅能够突出取得的成绩,也能节约领导的时间。比方,领导太忙,一看引言就明白你的主要工作成绩了,后面的资料假如领导不感兴趣,能够略看或不看。 其实,文章没有定式,仁者见仁智者见智。但是没有扎实的工作、没有仔细的调研、没有精确的分析,即便妙笔生花写出来也不是一篇好的总结,这就是实事求是。成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了。 俗话说“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”,实事求是的年终总结最珍贵。要本着实事求是的态度,说成绩才不会夸夸其谈,道失误才不会轻描淡写,谈准备才不会信马由缰。对于成绩,仔细总结
6、的目的在于找出好的阅历做法加以凝练提高;对于失误,不妨实实在在地摆在桌面上,虽然丢了“面子”却也交了“学费”,找到了要害才能吸取教训,避开再犯同样的错误。 因此年终总结当表达以下原则:一是突出重点,着重介绍本单位、本部门担当的任务指标完成状况,队伍建立状况,以及为克制困难所实行的措施等。二是依事说理,透过对全年的工作总结得出一般性规律,构成有益的阅历,达成全都的熟悉,使其对今后工作具有指导作用。三是一分为二,在总结成绩的同时,更要客观地查找工作中存在的缺乏和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路。 考上公务员心得3 调整好备考复习生物钟:切忌“开夜车” 良好的睡眠是合理作息时间的要害。公考
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