职业卫生技术服务异常结果分析报告工作细则.docx
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1、 职业卫生技术服务异常结果分析报告工作细则 职业卫生技术效劳特别结果分析报告工作细则 为了做好我院职业卫生技术效劳中特别结果的分析与报告工作, 为有关部门与决策人员供应精确、准时的相关信息,特制定本工作细则。 一、各相关部门或岗位的职责 (一)职业卫生评价检测中心:职业卫生试验检测科、职业卫生环境监测科主任分别负责组织安排本科日常检测工作中特别结果的分析与报告,并签署意见,存档备查。 (二)职业安康监护中心:职业安康监护中心主任负责组织安排本中心日常职业安康监护体检工作中特别结果的分析与报告,并签署意见,存档备查。 (三)职业病科、放射科、听力检测部门:科室、部门主任负责组织安排本科室、部门日
2、常职业卫生技术效劳相关业务工作中特别结果的分析与报告,并签署意见,存档备查。 (四)职业卫生质量治理科:负责对职业卫生技术效劳各业务科室及相关部门业务工作中特别结果的分析与报告制度落实与督察,负责组织各相关人员参加特别结果的处理。 (五)主管院领导:领导我院职业卫生技术效劳工作中特别结果的分析与报告工作,并负责此项工作的决策。 二、 工作程序 (一)职业卫生评价检测中心 1、职业卫生试验检测科、环境监测科主任分别指定本分科室日常检测工作中特别结果分析与报告的责任人员。 2、职业卫生试验检测、环境监测技术人员在其工作业务范围内,发觉批次内一样工程检测3人次以上的特别结果,应马上与所在科室负责此项
3、工作的人员联系,根据要求填写日常检测工作中特别结果的分析与报告表格,准时送达所在科室主任。 3、职业卫生试验检测科、环境监测科主任在接到日常检测工作中特别结果的分析与报告,准时了解相关状况,依据表格信息对特别结果进展分析,完善报告内容,并签字确认。 4、所在科负责此项工作的人员将主任签字确认的报告表送达职业卫生质量治理科或其授权的责任人员。 5、职业卫生质量治理科负责此项工作的人员将检测部门的日常检测工作中特别结果的分析与报告记录表进展存档处理,并准时汇总并送达主管院领导阅示,并依据院领导的批示,组织相关人员参加对报告的处理。 (二)职业安康监护科 1、职业安康监护中心主任负责指定本中心各分科
4、室职业安康监护工作中特别结果分析与报告的责任人员。 2、职业安康监护中心各分科室工作人员在其工作业务范围内,发觉同批次体检单位同单项检查3人次以上的特别结果,马上与所在分科室负责此项工作的人员联系,根据要求填写日常职业安康监护工作中特别结果分析与报告表格,准时送达所在分科室主任。 3、分科室主任在接到特别结果的分析与报告后,准时了解相关状况,依据表格信息对特别结果进展分析,完善报告内容,并签字确认。 4、所在分科室负责此项工作的人员将主任签字确认的报告表送达中心主任阅示签字确认,再送达职业卫生质量治理科或其授权的责任人员。 5、职业卫生质量治理科负责此项的工作人员将职业安康监护科日常工作中特别
5、结果的分析与报告记录表进展存档处理,并准时送达主管院领导阅示,并依据院领导的批示,组织相关人员参加对报告的处理。 (三)职业病科、放射科、听力检测部门 1、职业病科、放射科、听力检测部门主任负责指定本科室日常职业卫生技术效劳相关业务工作中特别结果分析与报告的责任人员。 2、职业病科(体检工作)、放射科、听力检测部门技术人员在其工作业务范围内,发觉同批次体检单位同单项检查3人次以上的特别结果,马上与所在科室负责此项工作的人员联系,根据要求填写日常职业卫生技术效劳相关业务工作中特别结果分析与报告表格,准时送达所在科室主任。 3、科室主任在接到特别结果的分析与报告后,准时了解相关状况,依据表格信息对
6、特别结果进展分析,完善报告内容,并签字确认。 4、科室负责此项工作的人员将主任签字确认,再送达职业卫生质量治理科或其授权的责任人员。 5、职业卫生质量治理科负责此项的工作人员将特别结果的分析与报告记录表进展存档处理,并准时送达主管院领导阅示,并依据院领导的批示,组织相关人员参加对报告的处理。 4、预防保健科(医院感控室)工作程序 4.1不明缘由肺炎病例诊断、报告、处理流程 (3)其他工作制度 4.2传染病疫情报告流程 甲类及乙类中的肺炭疽、传染性非典型其他乙类、丙类传染病 肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性病人、疑似病人和规定 禽流感的病人或疑似病人或发觉其他报告的传染病病原携带者 传染病和不明
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