31调查问卷报告Ahmc.pptx

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1、1、你对公司目前绩效管理系统科学性的评价是：A、非常科学合理 B、较科学合理 C、不确定D、不够科学合理 E、非常不科学不合理 题1,A,3.1%题1,B,25.8%题1,C,37.1%题1,D,34.0%题1,E,3.1%题题1ABCDE 2、你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是：A、非常强的激励 B、较强的激励 C、不确定 D、激励性不够 E、非常差题2,A,5.7%题2,B,17.2%题2,C,28.7%题2,D,48.3%题2,E,12.6%题题2ABCDE 3、你对公司目前绩效管理系统公正性和公平性的评价是：A、非常公正和公平 B、较公正和公平 C、不确定D、不够公正和公平

2、E、完全不够公正和公平题3,A,8.4%题3,B,26.3%题3,C,31.6%题3,D,33.7%题3,E,4.2%题题3ABCDE 4、你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是：A、具有非常好的先进性和远见性 B、有一定的先进性和远见性C、不确定 D、有些过时 E、非常过时题4,A,6.4%题4,B,34.0%题4,C,36.2%题4,D,23.4%题4,E,3.2%题题4ABCDE5、你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益：A、绝对是广大员工的利益 B、部分员工的利益 C、不确定 D、少数人的利益 E、个别人的利益题5,A,20.9%题5,B,23.1%题5,C,38.5%题5,

3、D,17.6%题5,E,7.7%题题5ABCDE 6、你觉得公司目前绩效管理系统：A、非常简洁且易明白 B、比较简洁 C、不确定 D、有些繁复 E、非常晦涩难懂题6,A,9.8%题6,B,29.3%题6,C,32.6%题6,D,28.3%题6,E,6.5%题题6ABCDE7、你认为公司绩效管理制度是 A、促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度 B、分配制度 C、不确定 D、奖惩制度 E、不信任员工的一种监控制度题7,A,35.6%题7,B,14.9%题7,C,23.0%题7,D,26.4%题7,E,12.6%题题7ABCDE 8、你觉得公司的绩效管理机制A、从根本上来说是绝对公平公正和公开的

4、 B、基本上公平公正和公开 C、不确定 D、在公平公正和公开性方面做得较差E、在公平公正和公开性方面做得非常差题8,A,8.3%题8,B,31.3%题8,C,28.1%题8,D,32.3%题8,E,4.2%题题8ABCDE9、公司在绩效管理制度的建设上：A、公司的绩效管理制度非常完善 B、大多数需要的制度都有 C、不确定 D、规章制度较少 E、没有建立任何绩效管理方面的管理制度题9,A,6.8%题9,B,42.0%题9,C,29.5%题9,D,21.6%题9,E,13.6%题题9ABCDE10、公司的绩效管理制度建立和修正A、在广泛调研分析的基础上进行，非常谨慎和科学 B、高级管理者凭经验决策

5、并独自完成 C、不确定 D、有一定的控制手段，但科学性欠佳 E、完全处于失控状态题10,A,10.9%题10,B,21.7%题10,C,34.8%题10,D,32.6%题10,E,4.3%题题10ABCDE11、当上司对你进行绩效考核时，你的感受是 A、非常愉快 B、比较开心 C、不确定 D、有些失落 E、心情非常糟糕题11,A,3.4%题11,B,18.0%题11,C,39.3%题11,D,39.3%题11,E,10.1%题题11ABCDE12、你对公司过去一年内在绩效管理方面开展工作的看法是 A、卓有成效 B、基本可以 C、不确定 D、较差 E、非常差题12,A,5.3%题12,B,29.

6、5%题12,C,26.3%题12,D,38.9%题12,E,2.1%题题12ABCDE 13、有员工对绩效管理方面的事情提出不同意见和建议时，公司的态度是 A、非常欢迎，积极采纳和接受意见 B、基本上会有一些正面的改善，但比较被动 C、不确定 D、听听而已，没什么改变 E、非常敏感，尽量压制题13,A,19.1%题13,B,39.4%题13,C,21.3%题13,D,20.2%题13,E,2.1%题题13ABCDE 14、在过去的一年中，绩效工资的计算和发放A、有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 B、有一些简单的考核制度和表格 C、不确定 D、没什么制度和依据，凭感觉考核 E、完全失控

7、题14,A,15.8%题14,B,38.9%题14,C,30.5%题14,D,14.7%题14,E,2.1%题题14ABCDE 15、上一年度，公司对绩效管理方面的意见征询工作 A、开展得非常好 B、比较好 C、不确定 D、不太好 E、非常差题15,A,4.7%题15,B,23.3%题15,C,38.4%题15,D,33.7%题15,E,14.0%题题15ABCDE16、你觉得公司大部分辞职员工的辞职原因 A、绝对与绩效管理问题无关 B、和绩效管理没有什么关系 C、不确定 D、和绩效管理有一定的关系 E、因绩效管理的不合理而直接导致题16,A,8.2%题16,B,22.4%题16,C,28.2

8、%题16,D,41.2%题16,E,14.1%题题16ABCDE 17、你觉得公司行政人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意题17,A,4.3%题17,B,15.1%题17,C,51.6%题17,D,29.0%题17,E,3.2%题题17ABCDE18、你觉得公司中层管理人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意题18,A,3.2%题18,B,16.1%题18,C,61.3%题18,D,19.4%题18,E,2.2%题题18ABCDE 19、你觉得公司技术人员对他们的业绩及绩效奖

9、金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意题19,A,4.3%题19,B,13.8%题19,C,60.6%题19,D,21.3%题19,E,2.1%题题19ABCDE20、你觉得公司高级管理人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意题20,A,5.2%题20,B,15.5%题20,C,71.1%题20,D,8.2%题20,E,0.0%题题20ABCDE21、对绩效考核不合理，有一定的理由向公司申诉时，公司的态度是 A、肯定是核实情况后决定如何处理 B、以各种理由敷衍过去C、不确定 D、看自己反反复复努力申诉

10、的程序 E、绝对不会处理题21,A,36.2%题21,B,24.5%题21,C,35.1%题21,D,4.3%题21,E,2.1%题题21ABCDE22、以下关于绩效管理的表述，哪个最接近你的观点A、公司制定了明确的工作目标，惟有努力才能完成B、公司制定了明确的工作目标，我非常轻松就可以完成C、公司制定了明确的工作目标，执行不好也没关系D、我不太清楚自己有没有工作目标 E、完全没有目标题22,A,73.6%题22,B,11.0%题22,C,9.9%题22,D,5.5%题22,E,5.5%题题22ABCDE 23、在过去一年中，你因为自己业绩好而获得的发展机会 A、非常多的机会 B、比较多的机会

11、 C、不确定 D、较少 E、完全没有题23,A,2.4%题23,B,25.0%题23,C,44.0%题23,D,28.6%题23,E,13.1%题题23ABCDE24、公司绩效管理制度的执行 A、非常严格 B、比较严格 C、不确定 D、执行得比较差 E、管理制度形同虚设，完全没有人去遵守题24,A,13.8%题24,B,40.4%题24,C,30.9%题24,D,14.9%题24,E,3.2%题题24ABCDE25、在过去一年中，你对公司的绩效管理的态度是 A、非常支持和赞同 B、基本支持 C、不确定 D、不太赞同 E、完全反对题25,1,10.6%题25,2,41.5%题25,3,27.7%

12、题25,4,20.2%题25,5,2.1%题题251234526、就你的感受和所闻，行政人员对绩效管理的评价是 A、非常好 B、比较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题26,A,4.3%题26,B,20.2%题26,C,50.0%题26,D,25.5%题26,E,2.1%题题26ABCDE27、就你的感受和所闻，中层管理人员对绩效管理的评价是 A、非常好 B、比较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题27,A,4.2%题27,B,20.8%题27,C,58.3%题27,D,16.7%题27,E,1.0%题题27ABCDE28、就你的感受和所闻，技术人员对绩效管理的评价是 A、非常好 B、比较

13、好 C、不确定 D、较差 E、非常差题28,A,4.1%题28,B,17.5%题28,C,55.7%题28,D,22.7%题28,E,3.1%题题28ABCDE29、就你的感受和所闻，高级管理人员对绩效管理的评价是 A、非常好 B、比较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题29,A,8.0%题29,B,24.0%题29,C,58.0%题29,D,10.0%题29,E,0.0%题题29ABCDE30、你是否相信公司目前的绩效管理系统有助于改进员工的生产效率 A、完全相信 B、基本相信 C、不确定 D、不太相信 E、完全不相信题30,A,14.7%题30,B,26.3%题30,C,31.6%题30

14、,D,27.4%题30,E,4.2%题题30ABCDE31、为达成更好的工作绩效，你的上司与你 A、经常主动与我进行交流与沟通 B、偶尔进行 C、不确定 D、很少 E、完全没有过题31,A,37.1%题31,B,30.9%题31,C,17.5%题31,D,14.4%题31,E,3.1%题题31ABCDE32、过去一年中，你对你的绩效成绩 A、非常认同 B、基本认同 C、不确定 D、不认同 E、完全不认同题32,A,10.4%题32,B,52.1%题32,C,25.0%题32,D,12.5%题32,E,2.1%题题32ABCDE 33、过去一年中，你觉得你的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是A、

15、绩效管理制度极大地促进自己的工作绩效 B、绩效管理制度对自己的工作绩效有一定的帮助 C、不确定D、绩效管理制度与自己的工作绩效没有什么关系E、绩效管理制度与自己的工作绩效毫无关系题33,A,11.8%题33,B,37.6%题33,C,30.1%题33,D,20.4%题33,E,4.3%题题33ABCDE34、你认为管理者在对员工进行绩效评价时A、非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础之上B、比较客观和公正，有一定的数据和信息 C、不确定D、比较主观，凭印象和感觉进行评价 E、非常主观，对实际状况知之甚少题34,A,14.1%题34,B,41.3%题34,C,28.3%题34,D,16.3%题

16、34,E,6.5%题题34ABCDE35、作为绩效评价人员，你们在进行绩效评价前A、受过良好的培训，并掌握了考核精神和技巧B、受过一定的培训，但表现一般 C、不确定D、没有接受过培训，表现较差 E、完全没有接受过正式的培训，表现非常差题35,A,14.3%题35,B,29.7%题35,C,35.2%题35,D,20.9%题35,E,6.6%题题35ABCDE 36、绩效考核的内容，其形成过程是 A、由管理人员和员工共同事先商量确定的 B、由员工自行提出，由管理者确认 C、不确定 D、管理者为员工拟订的 E、员工自行拟订题36,A,24.0%题36,B,5.2%题36,C,26.0%题36,D,

17、44.8%题36,E,1.0%题题36ABCDE37、绩效考核的成绩，在公司的应用情况是A、与员工的成才和发展进行了全方位的结合B、与薪酬、晋升、淘汰、培训等多个方面进行了结合 C、不确定 D、与薪酬、晋升结合在了一起 E、完全是为了分配薪酬题37,A,13.0%题37,B,29.9%题37,C,42.9%题37,D,14.3%题37,E,24.7%题题37ABCDE38、绩效成绩的反馈，公司管理人员的做法是 A、每次都进行反馈 B、有时进行反馈 C、不确定 D、基本不反馈 E、完全不反馈题38,A,19.1%题38,B,24.5%题38,C,42.6%题38,D,13.8%题38,E,2.1

18、%题题38ABCDE 39、在绩效管理系统的影响下，你认为员工个人的工作目标与组织目标一致 A、完全一致 B、基本一致 C、不确定 D、不一致 E、完全不一致题39,A,11.0%题39,B,37.4%题39,C,34.1%题39,D,17.6%题39,E,3.3%题题39ABCDE 40、在绩效管理系统的影响下，你认为员工的成长及能力发挥 A、非常有益于员工的成长及能力发挥 B、有较大的正面帮助 C、不确定 D、有一定的负面影响 E、严重影响了员工的成长及能力发挥题40,A,11.5%题40,B,43.8%题40,C,24.0%题40,D,20.8%题40,E,1.0%题题40ABCDE 4

19、1、在你看来，现在的绩效管理制度与员工士气的关系是A、绩效管理制度极大地促进并提升了员工士气B、绩效管理制度对员工士气的提升有一定的正面影响 C、不确定D、绩效管理制度对员工士气有一定的负面影响 E、绩效管理制度极大地影响并降低了员工士气题41,A,15.8%题41,B,28.4%题41,C,35.8%题41,D,20.0%题41,E,4.2%题题41ABCDE 42、在你看来，现在的绩效管理制度对内部沟通的影响是A、绩效管理制度极大地促进并提升了内部沟通的质量B、绩效管理制度对内部沟通质量的提升有一定的正面影响C、不确定 D、绩效管理制度对内部沟通的质量有一定的负面影响E、绩效管理制度极大地

20、降低了内部沟通与交流的质量题42,A,14.3%题42,B,20.4%题42,C,51.0%题42,D,14.3%题42,E,1.0%题题42ABCDE43、通过定期的绩效考核，员工与管理者进行交流与沟通A、员工每次都能清楚地从管理者那里知道自己的长处与短处B、能获得一些有用的改进工作的信息 C、不确定D、出于考核需要的例行谈话 E、完全没有任何价值题43,A,22.1%题43,B,45.3%题43,C,20.9%题43,D,11.6%题43,E,8.1%题题43ABCDE44、通过绩效管理，我感觉A、自己的工作很重要，并对企业的目标有贡献 B、清楚了自己的职责 C、不确定 D、自己没什么收获

21、 E、完全没有任何价值题44,A,17.8%题44,B,46.7%题44,C,20.0%题44,D,15.6%题44,E,1.1%题题44ABCDE45、每次绩效考核，管理者和自己的意见 A、完全吻合 B、基本吻合 C、不确定 D、相差比较大 E、相差非常大题45,A,8.8%题45,B,24.2%题45,C,48.4%题45,D,18.7%题45,E,0.0%题题45ABCDE46、你觉得公司的绩效管理系统实施一年后，顾客对你们的感受是 A、非常好 B、较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题46,A,4.3%题46,B,28.3%题46,C,65.2%题46,D,2.2%题46,E,1.1

22、%题题46ABCDE47、你觉得公司的绩效管理系统实施一年后，公司的绩效会变得 A、非常好 B、较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题47,A,7.6%题47,B,35.9%题47,C,55.4%题47,D,1.1%题47,E,0.0%题题47ABCDE48、你觉得公司的绩效管理系统实施一年后，内部管理会变得 A、非常好 B、较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题48,A,6.5%题48,B,40.2%题48,C,46.7%题48,D,6.5%题48,E,0.0%题题48ABCDE49、你觉得公司的绩效管理系统实施一年后，员工的素质会变得 A、非常好 B、较好 C、不确定 D、较差 E、非常差题49,A,8.7%题49,B,35.9%题49,C,50.0%题49,D,5.4%题49,E,0.0%题题49ABCDE50、你觉得公司的绩效管理系统对公司的战略实施 A、有非常大的帮助作用 B、有一定的正面支持作用 C、不确定 D、有一定的负面影响 E、有非常大的负面影响题50,A,19.3%题50,B,47.7%题50,C,29.5%题50,D,3.4%题50,E,1.1%题题50ABCDE