卓越团队的共同理念讲义(PPT 页)bvks.pptx
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1、九天家私精英培训会九天家私精英培训会要做就做要做就做NO.1激情成就梦想激情成就梦想自我介绍个人简介姓名:张正威现任:九天家私策略发展中心推广主管曾担任:2008年2011年 掌上明珠家具2011年2012年 深圳森悦家具特长:促销、培训、区域管理。爱好:看书、写字没有过不去的坎。每次超越将会带来成长团队公约及会场纪律团队公约及会场纪律1 1、以积极的心态来参与、以积极的心态来参与2 2、自觉维护课堂公德、自觉维护课堂公德3 3、将手机暂时关闭,或调到振动档、将手机暂时关闭,或调到振动档4 4、吸烟、喝水请到休息室、吸烟、喝水请到休息室5 5、请不要在课程进行中进入教室、请不要在课程进行中进入
2、教室6 6、课程进行期间请勿离开本楼面教学区域、课程进行期间请勿离开本楼面教学区域7 7、不要动俱乐部的器材、不要动俱乐部的器材有违反上面一条者,罚做有违反上面一条者,罚做1010个俯卧撑。个俯卧撑。开场1、问好:2、互动:3、鼓掌:卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念什么叫团队?:队名:野狼队队呼:掘地三尺,创造奇迹 超越自我,永争第一迈向卓越的宣言我是我认为的我,我是最棒的,我一定会成功.成功是因为目标,锁定我的目标,世界都会为我让路.成功是因为态度,我要积极笑对人生,成功是因为策略,按照最有效的策略去行事.成功是因为决心,我要,我就能,我一定要.我就一
3、定能.成功是因为行动,我的行动越强,我的战果就越棒.成功是因为状态,我的状态越好,成功的速度就越快!坚持到底,永不放弃,直到成功.付出不一定有回报;不付出一定没有回报。小游戏,小测试1、鼓掌;2、改变习惯;?Why 为什么学习为什么学习时代需要时代需要竞争需要竞争需要实现自我的需要实现自我的需要依然困境重重依然困境重重工作总是不顺利业绩忽高忽低,不稳定错误投资,毁于一旦业务不错,可管理者太累,几乎一人擎天人员很多,精英却很少学习很贵,不学习更贵!学习很贵,不学习更贵!我们可以慢慢摸索,也可以复制我们可以慢慢摸索,也可以复制最有效的成功策略!最有效的成功策略!?How How 怎样学怎样学空空
4、杯杯 放放 松松参参 与与 分组选领袖PK机制-报数游戏共同语言队队 呼呼齐呼口号三遍齐呼口号三遍好,很好,非常好好,很好,非常好要求:响亮、整齐要求:响亮、整齐 创意、精神创意、精神营销团队特训营营销团队特训营营销团队特训营营销团队特训营 -卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念卓越团队的共同理念为什么会不成功为什么我们总是很忙,但是离目标缺越来越远。为什么我们身边的人,都成功了,而我没成功。忙 成功?茫 盲成功达成预期目标?成功 达成预期目标1.1.必须先有个目标必须先有个目标2.2.目标必须达成目标必须达成,才算成功才算成功,否则就叫否则就叫“不成功不成功”3.3.目标必
5、须量化目标必须量化,模糊目标无法计划模糊目标无法计划4.4.成功是中性概念成功是中性概念5.5.成功有三大标准成功有三大标准:自己的标准自己的标准他人的标准他人的标准社会的标准社会的标准没有目标的人是为有目标的人实现目标一分钟思考题:什么是你的成功?什么是你的目标?(现在的、一年的、十年的)成功是因为什么?虚虚 心心决决 心心进取心进取心雄雄 心心爱爱 心心恒恒 心心信信 心心不怕失败不怕失败肯动脑筋肯动脑筋人格魅力人格魅力强烈愿望强烈愿望不折不挠不折不挠真真 诚诚气气 魄魄果果 断断勇勇 敢敢热热 情情好好 学学主主 动动忍忍 耐耐宽宽 容容信信 念念努努 力力乐乐 观观热热 情情有目标有目
6、标口才口才远见远见能力强能力强计划性计划性人际关系人际关系运气运气环境环境漂亮漂亮天赋天赋背景背景成功是因为什么?成功是因为什么?成功是因为什么?成功是因为什么?7%7%13%虚虚 心心决决 心心进取心进取心雄雄 心心爱爱 心心恒恒 心心信信 心心不怕失败不怕失败肯动脑筋肯动脑筋人格魅力人格魅力强烈愿望强烈愿望不折不挠不折不挠真真 诚诚气气 魄魄果果 断断勇勇 敢敢奉奉 献献好好 学学主主 动动忍忍 耐耐宽宽 容容信信 念念努努 力力乐乐 观观热热 情情有目标有目标80%80%态度态度其其 技技它它 巧巧口才口才远见远见能力强能力强计划性计划性人际关系人际关系运气运气环境环境漂亮漂亮天赋天赋背
7、景背景 赶考的故事赶考的故事A成功是因为什么?成功是因为什么?成功是因为态度卓越团队的共同理念一卓越团队的共同理念一:今天的意识,可能决定不了今天的物质;但今天的意识,将决定明天的物质。假设我们的员工都能如此去思考,假设我们的员工都能如此去思考,假设我们的员工在遇到问题时都能从假设我们的员工在遇到问题时都能从自身去找原因,而不再总是找客观,自身去找原因,而不再总是找客观,找借口,找理由,试想:我们的团队找借口,找理由,试想:我们的团队将创造什么样的奇迹?将创造什么样的奇迹?交流研讨一成 功 是 因 为 态 度案例:1、关于你自己的;2、关于你身边的同事、朋友或亲人的;3、关于公认的成功人物或失
8、败人士的。分析:你或他们为什么会成功?或为什么会不成功?其中的客观因素、技巧因素、态度因素各是什么?结论:?成 功 是 因 为 态 度让我们继续下一节改变的轨迹内在标准外在表现期望信念态度行为结果结果我是我认为的我要想结果变得更好,先让行为变得更好,要想行为变得更好,先让态度变得更好.要想态度变得更好,先让信念变得更好.要想信念变得更好,先让自己选择更好的自我期望,在自己的心目当中,你认为是什么,最终你就会是什么.交流研讨二我 是 我 认 为 的 我请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”:成功是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强自己了别人行,我为什么不行命
9、运在自己的手里不成功,便成仁成功者找方法,失败者找借口付出皆有回报卓越卓越的思维方式二:我是我认为的我我是我认为的我写下来我们在工作生活中所秉持的信念(3条).让我们继续下一节n 创始人:艾利斯ABCABC情绪理论情绪理论 基本假设:我们的情绪主要根源于我们的信念信念以及我们对生活情境的评价评价与解释解释 主要内容:主要内容:ABCAntecedent 前因前因Belief 信念信念Consequence 后果后果AB1C1B2C2A A赶考的故事赶考的故事2 2事物的本身并不影响人,事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。人们只受对事物看法的影响。结 论交流研讨二请运用“ABC情绪理
10、论”来分析下列事件可能出现的“ABC模式”:出门拜访顾客时,正遇到天下大雨 有强劲的对手加入竞争行列 自己辛辛苦苦,但没得到上司的赞赏 公司人才流失严重 你被公司辞退 下属不听话我是一切的根源叔本华有一句名言,事物本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响.无数事实告诉我们,一切结果的根源常常不是事物的本身,而是有权对该事物作出不同评价与解释的我们自己,我是一切的根源.我们可能无法掌控风向,但我们至少可以调整风帆.我们可能无法左右事情,但我们至少可以调整心情.让我们不再抱怨,因为,我是一切的根源.我是一切的根源卓越团队的共同理念三卓越团队的共同理念三:让我们继续下一节九 点 游戏说明思考题 如何
11、将梳子卖给和尚?不是不可能只是暂时没有找到方法卓越团队的共同理念四卓越团队的共同理念四:不 可 能试想一下:当我们自己每时每刻都在想方法,当我们团队的每一个人时时都在找方法,还有什么难题能难倒我们?一句话:想不成功都很难!一句话:想不成功都很难!不是不可能,只是暂时还没有找到方法,让我们不要给自己太多的框框,不要总是自我设限.失败一定有原因,成功一定有方法,让我们调整好自己的注意焦点,把不可能这个极其消极的字眼从我们的字典中永远删去.因为即使真的遇到难题,我们至少还可以说,不是不可能,只是暂时还没有找到方法.让我们继续下一节 移山大法移山大法山不过来山不过来 我就过去我就过去卓越的思维方式五卓
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