纪律作风教育整顿研讨材料.doc

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1、 纪律作风教育整顿研讨材料【8篇】同志们： 县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿发动会议，我们今日召开水务系统机关作风整顿发动会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺当完成打下坚实的根底。下面就机关作风问题，我讲四点意见。 一、统一思想，深刻熟悉机关作风建立的重要性 机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是呈现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学进展具有重要的

2、现实意义。 近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增加，深入基层、效劳群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分确定作风建立成绩的同时，我们也糊涂地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在： 一是执行不力，作风漂移。对职责范围内的事情不讨论，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。 二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平常局里抽人、用车，常常犯难，不听从大局，单位利益至上

3、。 三是单位治理不标准。单位内部人员的治理也是衡量一个领导干部力量和德行的标尺，个别单位治理不标准，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大局部人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非冲突层出不穷，不能充分调动全部工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。 四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和安全责任不落实，不严格根据程序施工，催促检查不力，质量监管不严，进度缓慢，推动不力，讲人情，看面子，导致工程建立标准低，遗留问题许多，群众上访，造成许多麻烦。 五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事，上下班迟到早退，上班时间玩嬉戏

4、、谈天、吃早餐等，说闲谈，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。 这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严峻影响了水务系统的整体形象，社会反映剧烈。因此，我们必需引起高度重视，充分熟悉作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，仔细剖析整改存在的问题，准时整改不良作风，不断提高队伍的整体素养，充分调开工作人员的积极性、制造性，保持水利行业的“负责、献身、求是”的优良作风。 二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题 这次水务系统机关作风整顿，主要是根据县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题： 1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面贯彻落实好中心1号文件、县委

5、十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政协七届五次会议精神，从广阔群众的切身利益动身，从全县水利进展的大局着手，局属各单位要坚决听从局里统一安排，领导起带头作用，加大工作协调力度，加快重点工程建立步伐，扎实做好工程储藏工作，积极争取工程、资金，确保把上级部门的各项政策坚决不移地落到实处。 2、要解决好效劳意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大局部都是公益性、效劳性的工作，我们要增加帮忙群众排忧解难的自觉性和主动性，彻底消退个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克制个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、为进展效

6、劳的意识，提高效劳力量和水平，真正把“群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满足作为第一标准”的理念落到实处，真心实意解决群众的困难。 3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请示不汇报，领导有工作安排和群众到单位办事，常常找不到人，各方面反映剧烈，意见很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必需严格遵守上下班制度，但凡工作时间都必需全天候在岗上班;外出下乡、办事的，必需向办公室讲明白，领导必需向主管领导告知。既要人在岗，又要心在岗，有业务的要仔细办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、谈天、玩嬉戏。 4

7、、要解决好作风飘浮，说的多、做的少，工作不落实的问题。工作作风问题我们强调屡次，但个别单位不理不睬，不重视，不执行，考虑问题不细致，不周到，不负责任。要求全部单位都要把心思用在工作上，用在为民办好事办实事上，用在进展水利事业上，少说闲谈，仔细做事，把自己的本职工作与全局工作严密结合起来，把工作积极性和制造性都充分调动起来，真正树立“水利进展，我进展”的工作思路。 三、明确任务，切实增加开展思想作风整顿的针对性这次机关作风整顿，要严密结合思想工作实际，切实增加针对性和有效性，详细来说，就是要做到强化五种意识： 1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民效劳，要视群众如父母，把群众的

8、小事当成我们的大事，仔细接待群众来信来访，把各种冲突消退在萌芽状态。我们肩负的责任是组织的信任，是人们群众的重托，所以，我们没有理由不努力工作，尽职尽责，没有理由不珍惜工作的时机。 2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署，坚固树立水务系统上下一盘棋的思想，做到令行制止，政令畅通，局里打算的事项，要坚决不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失，切实维护班子的团结，维护全局的团结，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，进一步增加全局意识，不断开创各项工作新局面。今后，但凡局里打算执行不力的，不听从主管领导安排的，平常局里检查、考核不重视的，都要实行年终考核“一票拒绝制”。 3、切实

9、强化学习意识。在当今信息和学问经济时代，不加强学习是无法适应新形势、新任务需要的，是做不好工作的。当前，在学风方面存在的问题很突出，主要是学习意识不强，学习自觉性不高，学习气氛不浓，学用结合不紧。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉的学习态度，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。年轻干部要多向老同志请教学习。老同志状况熟，方法多，阅历丰富，向他们学习，将受益无穷。要通过学习教育，全面提高政治素养和效劳本事，仔细解决学习不专不精，业务力量不强，工作方法不多，工作成效不大，工作没有起色的问题。 4、强化求实意识。一要坚决克制搞工作坐在办公室多、调查讨论少的问题，多深入基层、多深入工地调查

10、了解，对组织决策和领导交办的工作，要不折不扣地仔细抓好落实，把工作表达在详细行动上，切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、态度高傲的不良作风。二要发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。 5、强化抱负信念意识。面对日益简单的社会环境，我们要坚固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同水利进展大局严密结合起来，严厉换届纪律，制止跑官、要官，切实增加干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特殊要增加敬业精神，迎难而上，全身心地投入到工作中，不断开创水利工作的新局面。 四、加强领导，切实保证机关作风整顿富有成效 机关作风整顿是保障全年工作科

11、学、标准、合理运行的一件大事，也是统一思想、统一步调的重要措施。 一是要加强领导。局里成立机关作风整顿活动领导小组，组长由我担当，副组长由总支书记王立立同志担当，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，详细负责日常事务工作。各单位也要成立相应的机构，落实特地人员，一把手要亲自抓、负总责，绝不能走过场、搞形式主义、做外表文章，确保作风整顿各项工作全面落实。 二是要把整改与制度建立相结合。整顿过程中，各单位都要进一步强化责任意识，县纪委将不定期组织人员明察暗访，去年冬季市纪委来我县检查时，我局表现非常不好，必需高度重视。要加强组织纪律性，严格考勤制度，局办公室

12、要做好监视检查工作，把整改与落实上下班制度、请销假制度、日常工作制度等各项制度结合起来，保证时间、人员、内容、效果四落实。 三是要把整改与推动当前工作相结合。20xx年中心1号文件指出：水是生命之源，生产之要，生态之基。水利是现代农业建立不行或缺的首要条件，是经济社会进展不行替代的根底支撑，是生态环境改善不行分割的保障系统。水利具有很强的公益性、根底性、战略性。加快水利改革进展，不仅事关农业、农村进展，而且事关经济社会进展安全;不仅关系防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。我们水利人面临的使命荣耀，责任重大。因此，盼望全体干部职工，扎实仔细学习领悟中心1号文件精神，严密联系个人思想、工作、作风等方面的实际，仔细查摆自身存在的问题。通过整改，把思想统一到中心1号文件精神上来、统一到促进宜川水利事业进展上来。 同志们，机关单位工作质量凹凸、水平如何，直接关系到各项工作的成效。机关单位干部的效劳态度、工作效率如何，直接影响着本单位在人民群众心目中的形象。我们只有大力加强机关单位效能建立，切实整改不良作风，才能在人民群众中树立干部的良好形象、树立水务系统的良好形象。 感谢大家! 纪律作风教育整顿研讨材料