简单的劳动合同模板五篇.doc

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1、 简单的劳动合同模板五篇”查看。 简洁的劳动合同模板1 编号_ 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起

2、至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 其次条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行（岗位职责），遵守各项（规章制度），听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工

3、作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需

4、履行除岗位工作外的其他义务。 第五条 甲乙双方按国家规定参与社会（保险）。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条 甲方应当在乙方上岗前进展（安全生产）培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方依法建立安全生产制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生（教育），防止劳动过程中的事故，削减职业危害。乙方应严

5、格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 简洁的劳动合同模板2 合同编号： 甲方：_ 乙方：_

6、 签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 甲方：_ 部门负责人或课题组主持人：_ 单位地址：_ 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 或其他有效证件名称：_证件号码：_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二、劳动合同期限 本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，本合同于_工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗

7、位(工种)工作。 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点_。 乙方工作应到达_标准。 四、工作时间和休息休假 甲方安排一方执行_工时制度，乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作不超过_小时。每周休息日为_。 甲方对乙方实行的休假制度有_。 五、劳动酬劳 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。 甲乙双方对工资的其他商定_。 甲方生产工作缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 六、社会保险及其他社会福利待遇 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。 乙方如不情愿参与社会保险而盼望增加

8、_元工资作为补偿，并自愿担当由此带来的法律后果。乙方签字确认_。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树全部关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。 甲方为乙方供应以下福利待遇_。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护（措施），发放必要的劳动爱护用品。 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，削减职业危害。 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

9、甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定执行。 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。 甲乙双方商定本合同增加以下内容_。 九、劳动争议处理及（其它） 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。 本合同附件如下_。 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树讨论所人事处备案一份。无部门公章和果树讨论所人事处公章

10、无效。 部门负责人或课题组主持人(签字)乙方(签字) 签订日期：年月日人事处公章 (部门公章) 简洁的劳动合同模板3 甲方 乙方 法定代表人：_ 性别：_ 营业执照注册号：_ 电话：_ 资质等级：_ 居民身份证号码：_ 在川通讯地址：_ 家庭住址：_ 邮编：_ 邮政编码：_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。

11、 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工（安全

12、教育）。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_

13、日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，其余报有关部门备案。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 简洁的劳动合同模板4 甲方： 地址： 乙方： 姓名：性别：诞生日期：年月日 身份证号码：参与工作时间：家庭住址：邮编： 依据国家、省、市有关劳动法律、法规和政策规定，经甲、乙双方公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章劳动合同期限 第一条本合同期限为固定期限：自年月日起，至年月日止; 其次条本合同期限为无固定期限：自年月日起; 第三条试用期限：自年月日起，至年月日止

14、。 其次章工作内容和工作地点 第四条甲方依据生产工作需要及乙方的力量、表现，通过考核后安排工作。甲方有权依据生产经营需要和乙方的工作力量及表现调整乙方的工作岗位，乙方情愿听从甲方的治理和调整。 第三章劳动酬劳 第五条甲方根据甲方的工资政策和考核方法确定乙方的劳动酬劳，每月10日之前以货币形式支付乙方工资，甲方可以依据企业的经济效益和工作业绩，调整乙方的劳动酬劳。 第六条甲方向乙方支付的工资标准不低于属地规定的最低工资标准。 第四章劳动纪律 第七条乙方应遵守法律、法规及由甲方依法制定的规章制度，爱惜甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的学习和培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条乙方应严格遵

15、守甲方的劳动纪律，按时出勤。若未按甲方的相关规章制度履行请假手续或请假未批准，连续旷工满7天或一年内累计旷工达10天，从而导致劳动合同无法履行，甲方有权追究乙方的违约责任。 第九条在劳动合同履行过程中，甲方可以对甲方制定的规章制度进展修订，并制定新的规章制度，除双方协商的内容外，乙方同意遵守甲方修订和新制订的规章制度。 第五章劳动合同的变更 第十条订立本合同所依据的法律、法规及标准性文件发生变化，本合同应变更相应内容。第十一条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更相关内容。 第六章劳动合同的解除 第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本

16、合同，甲方根据甲方有关规定追究 乙方赔偿责任的权利。 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反甲方规章制度和劳动纪律的; 3.严峻失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; 4.不能保守本企业隐秘，给企业造成损失的; 5.被依法追究刑事责任和劳动教养的; 6.利用病事假和在医疗期内为本人或他人从事各种生产经营效劳活动的; 第十三条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同; 1.甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳，供应劳动条件的; 3.双方商定的其他条款。 第七章劳动合同的终止 第十四条本合同期限届满劳动合同马上终

17、止。双方当事人在本合同期满前三十日向对方表示续订意向，经甲、乙双方协商同意，可以续订劳动合同，劳动合同续订书同样具有法律效力。 第十五条在本合同商定的期限到期前30天由双方相互通知对方，如双方均同意续签，续签期限及相关事宜以续签时甲方现行政策为协商前提，双方协商全都后签订劳动合同续订书。 第八章劳动争议处理 第十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向人民法院提出诉讼。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方：(章)乙方(签名盖章) 年月日年月日 简洁的劳动合同模板5 编号：_ 甲方：_

18、 乙方姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 导游证号码：_ 依据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的具体状况和要求见附件。 其次条本合同的生效时间为：_ 本合同终止的条件为：_ 第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完本钱合同商定的导游业务中所需要的带团费用。 第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条乙方完本钱合同商定导游

19、任务的劳动酬劳为：_ 甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为：_ 支付劳动酬劳的其他商定：_ 第六条甲乙双方商定，乙方的社会保险按以下方式办理： (一)甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。 (二)甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条甲乙双方除可以依据北京市劳动合同规定解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同商定如下： 第八条违约责任的商定：_ 第九条甲、乙双方商定的其他内容：_ 第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地

20、的劳动争议仲裁机构提出书面申请。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十三条本合同的附件如下：_ 甲方：(公章)_ 法定代表人或托付代理人：_ (签章) 乙方：(签章)_ 签订日期：_年_月_日 简洁的劳动合同模板五篇相关（文章）： 劳动合同书范本5篇 劳动合同模板5篇 简洁劳动合同标准模板五篇 劳动合同模板(完整版5篇) 简洁的劳动合同模板【5篇】 简洁劳动合同模板【最新5篇】 标准劳动合同简易模板(5篇) 简洁有用的劳动合同通用范本(五篇) 正规劳动合同简洁范文五篇 一般版劳动合同协议书模板5篇