策划部年度工作总结5篇.doc
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1、 策划部年度工作总结5篇 过去的20_年可算是我工作上另一个转折点,更是一个新的开头。特殊是接手营销筹划工作,不知不觉,已有一年。回忆这一年的工作经受,有艰辛、有成长、有收获、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不易,也取得了不错的工作业绩。成绩的取得离不开本人的勤奋努力,更与领导和同事们给与我的支持和帮忙密不行分。现将今年工作总结如下。 一、工作业绩完成状况 完成销售业绩;完成销售物料的设计与制作;完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等);完成公司领导交代临时工作;帮助领导完成风铃苑排屋开盘预备工作;帮助领导完成排屋客户沟通会的组织落实;帮助领导完成样板房展现的媒体沟通会
2、;帮助领导完成样板房通道的布置展现。 二、成长感悟 接触营销筹划工作之后,才清晰明白到,工作量虽不大,却要学的是无比的多,销售学问永久是个无底深渊,但正因如此,我乐此不疲,越来越喜爱这份工作。我想作为一个置业参谋,不仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也必需具体了解,这样才能更好的为客户效劳,让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素养各方面都比其它楼盘有优势,坚决客户购置的信念。针对这个问题,我在日常销售工作中,充分发挥擅长思索的优点,通过对同事的观看学习以及对阅历的归纳,总结出很多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,学问和创意永久是
3、无穷无尽的。 在实践工作我还发觉,一个真正胜利的销售员除了必需有能够感染客户的共性外,更应当具备能够随时适应不同消费者心态的应变力量,同时牢记,专业、礼貌、主动效劳、赐予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。所以,为了做好销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业力量方面都要把自己打造成一个合格的置业参谋。 只有敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责,一丝不苟,虚心学习业务学问,培育严谨的品行,全力以赴,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,才能获得价值的提升。这一年,我经受了很多次收获与失落,过程布满酸甜苦辣,行业文化使我体会良多,为人处事都让我不断成长与成熟,让我随时都保持一颗感恩
4、的心去面对人和事。 当我刚进入营销筹划部时,自身有着太多的缺陷和缺乏,所幸我渐渐成长为一名合格的置业参谋。让我更幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙,每次分歧总能在沟通中消退,每次难题也经常在集思广益中化解。正由于有这样一群同事,我才能快速提升自己。 三、明年工作规划 在工作中,我要仔细细心地为客户着想,通过自身良好品质的呈现和坦诚、礼貌、周到、专心的效劳,赢得市场和客户的信任,在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人形象和公司形象,从而提高企业知名度和企业房产产品以及自己的信誉,为公司房产产品现在及将来的营销胜利奠定良好的根底,也为自己将来的进展积攒了广泛的客户资源
5、。 积极培育市场意识,常常调查市场,准时了解到有关房产销售的各种信息,以及竞争对手及同类工程的进展动向。尤其是在与客户或准客户的频繁接触中,了解市场的最新资料,把握市场行情和进展变化趋势,仔细听取客户对房地产产品的谈论评价和一些合理化的改良意见或者建议,从而为制定正确的房产开发规划和市场营销策略效劳。 积极参与企业文化的学习和培训工作,深刻了解企业文化的内容,理解企业文化建立的重要性,进一步提高自己的敬业奉献精神,更好地效劳客户推动各项业务的进展。我将进一步加强学习,了解房产开发的整个流程,从产品研发到工程治理,再到营销筹划等各个方面我都要有所熟悉。这样,在销售过程中,才能把客户提出的问题很好
6、地反应给上级领导,以便改良产品,提高居住品质。 总之,在这布满盼望的新一年里,我将全力效劳公司,喜爱岗位,勤奋工作,连续学习,用使命般的激情面对客户,用仔细严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润! 筹划部年度工作总结2 一、态度。不管做什么,都有一个态度。无论什么事都在于一个态度,在于我们有没有端正态度,把事情放在一个应当的位置。 二、团队。团队这个名词我们都很熟识,但是我想其中的内涵并不是外表那么简洁。由于在任何一个组织中,个人的力气是那么的微缺乏道。一个团队要表达出战斗力,每一个团队成员都必需要有很好的团队意识,而其一个团队之所以强大,就必需要求每一个团队成员在做好自己工作
7、的同时还要考虑到其他成员,大家分工协作,才能让工作到达最好化. 三、做人。一个人不但要学会“做事”,最重要的是还有学会“做人”。我想,一个人能否取得胜利,最重要的并不是力量有多强,还要看他是否学会了“做人”。 本学期文学社举办了征文竞赛活动,在写活动流程的过程中我也学到了许多,我觉得在写筹划书的时候自己就像一个导演一样,全部的事情都在根据我的思路进展,但是责任也更加重了,什么事情都要考虑的更加全面,这也让我变得更加成熟了! 在社联筹划部的这一年里,我是幸运的,由于我收获了,我成长了。另外,我觉得我们社团各个部门之间应当多进展沟通,而且也可以让大家熟识各个部门的的主要工作,这样也有利于活动的组织
8、和开展。由于我觉得各个部门之间并不是独立而存在的,而应当有着一根相互联系的纽带,让社团更好的进展。同时,可以多加强与其他社团之间的联系、沟通,共同举办一些大型活动,扩大社团在学校的影响力。 最终,我觉得应当扩大对社团的宣传,吸引更多优秀的同学来到社联这个大家庭。让我们的社联变得越来越好。 筹划部年度工作总结3 20_年是我在公司的其次年,也是我学习最多的一年。在这一年来,我所感到快乐的不仅仅是自己在本职工作上的进步,还有和广阔公司同仁和谐地相处。 20_年,在做事方面我学会许多,在做人方面也受益颇多。以上是我的真实感言,不是空话套话。 一、回首_年 20_年的整年,我主要做的工作是撰写广告文案
9、、市场调研以及参加筹划争论。 在这三大主要工作中,我自己觉得广告已经进入一个比拟大的进步状态,市场调研力量也取得很大的进步,就是筹划方面还有所欠缺。但和_年相比,对于筹划方面的形势、要求及推断力量都有肯定的进步。 1、我的进步。 我深知,一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往,而是需要兢兢业业,百折不挠,锐意创新和尽心尽责。在_年年中,我确实找到了一些自己的工作方法和工作态度,在借鉴和学习别人的同时,也在创新和坚持自己的方向。 (1)工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知,我需要褥韬光养晦,我自己觉得谁都是我的教师,我要向任何人学习。在此期间,我不断向大家学习工作的精神状态,试图早日完全融
10、入整个状态,但是我这方面做的还不好,没有短时间把自己调整过来。 到了_年年,我逐步找到自己的定位,现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处,时刻学习他们身上的优点,以欢乐充实的心态面对工作的每一天。 (2)工作力量及专业学问。这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。这两个方面,我已有长足的进展,我觉得我是值得我自己确定的。 文案方面。在_年年中,我接触了多类不同的广告文案总类,有楼盘类的,有讲座类的,有竞赛类的,有服装类的,有食品类的,有餐饮类的,有酒店类的,也有媒体类的等等。可以说,在广告方面,_年年对我的熬炼特别广阔,我也在工作中查找到了属于自己擅长的风格和语
11、感,也总结了一些阅历。 市场调研。_年年,我对烟台地产市场有了数次比拟具体的调研,在长期性调研中我的分析力量也有长足的进步。在_年年中,为了协作筹划部的各种市场筹划报告,我与王海东协作调研,市场调研工作较好完成,并形成了一个稳定的市场调研系统。 _年年我也参加了外地市场的一些调研,如招远、蓬莱、威海等,尤其是参加淄博的市场调研,对我影响至深,也是让我明白了市场调研的真谛,比方专业化、数字化、微观和宏观化以及清楚化。我在此次调研中,不但所学颇多,也在后续工作中圆满完成。 筹划力量。我不得不成认,在筹划方面我还存在很多缺乏。在我印象中,筹划的根底是调研,没有站在市场上的筹划,注定是危急的、站不住脚
12、的。而我个人觉得假如没有经过周密的市场调研和丰富的阅历,筹划是很难的。同时,我也学到了很多学问,也明白了筹划所要求的那些力量。我想在20_年中通过我的学习和熬炼,我将会更加有效地进入筹划这个工作上面。但是我自己要求我自己肯定要象要求广告文案一样,筹划不但要有效而且还要有创意。 2、连续学习和进步的 固然对于一个合格的工,所要学习和进步的包括他全部的工作,但是也有重点。 筹划力量是20_年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对地产筹划还不熟识,我需要强力突破这个难点。固然作为一个优秀的筹划人,丰富的市场的阅历非常必要,对于这方面我要多加积存和熬炼。还有就是学问上面的积存。 假如在20_,我突破了
13、筹划这方面的力量,并有长足的进展,我信任这一年也是我不平凡的一年,我也将为公司制造更多的效益,在将来我信任我会有较大的成绩。因此对我来说,20_年,我要付出更多的努力,不懈怠,不傲慢,不满意,不气馁,这样在20_才能取得更大的成绩。 _年年,我还没完成一份广告推广规划、市调报告、工程定位报告以及筹划报告等等,我盼望通过20_年的努力,可以逐步接触这方面的工作,并精彩完成,以为公司分担自己的职责。 3、_年公司的印象 _年年,公司间续有了一些新人,这些新人都比很优秀,很好沟通相处,很快熟识并融合到公司里头。 _年年,给人的感觉是公司比往年忙多了,由于工作的确比以前多了许多。我想对于_年,不但每个
14、人收获颇多,公司也有很大的进步。 我对公司的将来布满了信念,由于这个团体是和谐开心、安康向上的,但是由于浓重的亲情化,相互之间的监视、批判难免会少一些。 对于一个广告及地产筹划公司,以头脑风暴形式开会争论是必需的。在_年年,公司也召开了一些类似这样的局部会议。但是总体感觉还不够。会议争论有时难免影响决策进度,但是“磨刀不误砍柴工”,会议争论能最大限度地集思广益,让每个人相互熟悉并学习,这种方式我觉得在我们公司应当常常进行,但是肯定得有一个主持人,以提高效率。 4、对公司的建议。 节省。我觉得一个公司是否节省不在于公司的大小,在于一个公司理念和状态的表达,在于培育一个员工的工作和生活态度。公司的
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