行政专员转正工作总结范文(5篇).doc
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1、 行政专员转正工作总结范文(5篇) 不知不觉来到公司已经满_个月了,这期间逐步融入了_这个团队;在接近年底的这一个月里,人力资源市场可以说挑战不小,但通过我部门同心协力,最终能够保证我公司人力资源的根本满意生产任务的需求;现将这_个月的工作状况总结如下: 一、行政方面 1、对员工和干部反映剧烈的饭堂进展对外承包和伙食改善;通过努力,现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。 2、门禁保安治理;通过对保安工作加强监视检查,使局部员工违反门禁登记治理的现象大大改善;为公司的安全治理打下根底。 3、协作品管部进展安全生产设施配置工作,配置担架、安全头盔、消防沙等;并补充安全生产资料;
2、为我公司能够顺当通过安全部门的监视检查打好根底。 4、正在制定的宿舍检查追究机制,将对我公司宿舍安全和有效治理做好制度保证。 二、人事方面 1、聘请工作:通过一个月的聘请工作,使初来公司时公司人员缺口接近_%的状况得到明显改善,根本能够满意公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进展了有效沟通,大大削减了人员流失率。 2、培训:通过和生产部及品管部的合作,使新员工培训机制越来越流程化和细致化,对我公司的员工素养提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推动一步。 3、制度建立:我公司的治理团队特别年轻,公司的治理风格讲求仔细
3、和创新精神,许多的治理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进治理阅历,使我公司局部未制度化的治理内容渐渐制度化以削减治理漏洞和人为因素;比方说年休假问题,建议反应问题和宿舍检查追究及培训和储藏干部等;盼望以我公司治理团队的优秀治理阅历的整合以到达良好的治理效果。 4、员工关系:通过进展离职访谈的工作,使治理上的一些隐蔽的问题得以清楚,一些隐性的对员工的损害状况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加强我公司核心竞争力。 三、建议方面 1、每个岗位职责明确但更应当加强沟通,明确责任是为分清责任,但要做好工作必需加强沟通,究竟许多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。 2、团队的学
4、习始终没有摆上台面,建议每周例会的最终局部由主持人组织大家共享一个治理案例大家可绽开争论,为我公司建立学习型组织向前迈出一步。 以上是我的工作总结和建议,盼望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为_公司的进展奉献更多的力气! 行政专员转正工作总结 篇2 进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的工作流程,现在根本能完成各项安排到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。 虽然只有短短的三个月,但学到
5、了许多,感悟了许多,以及对自身一些缺乏的地方得到了改良与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作。 由于原单位从事的是客户效劳工作,对行政工作有许多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值
6、,同公司一起展望美妙的将来! 行政专员转正工作总结 篇3 时间飞逝,我在_公司任职也有两个月的时间了。这段时间里,我处于试用期,而现在两个月时间已经到了,公司对我的考核也完毕了。由于我的业绩不错,也没有犯什么错误,所以公司打算正式录用我,岗位是公司的行政文员。下面我对这两个月里,我的试用期的工作表现作一个总结。 一、工作的经受与工作事宜 _公司是一家负责广告运营的小公司,公司规模不大,只有五十多个人。我们部门里的人员只有四位,负责整个公司的后勤工作。第一天来公司的时候,我对行政文员这一职还不是很熟识,也不知道详细要做些什么事情,在我到来之后,办公室的_姐主动向我打招呼,她是我们部门的负责人,每
7、次部门里来新人的时候都是她负责教育。_姐将一张纸递给了我,上面写的是作为公司文员需要做的事情,同时也递给了我另一份资料,上面写的是公司的员工守则,我牢牢的记在心里。 依据资料上所述,我每天的工作就是负责接待好其他客户的电话,并做记录,然后交接给公司的销售部们,同时我们也需要时常查看公司的邮箱,将这些发函者的名字内容做记录,分门别类。假如是来请我们公司帮助设计广告的,那就转接给销售部;假如是之前在我们公司签订了合同,现在想要申请善后,或是需要重新补订一下条件,那就转交给相关的部门。 同时,我们还需要对各部门上交的报表做记录,将其他部门的业务报表整理。 公司每次会议召开所需要的资料也是由我们提前进
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