综合办公室2023年年工作总结.docx

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1、 综合办公室201*年工作总结 综合办公室201*年工作总结 综合办公室201*年工作总结201*年工作安排 201*年，综合办公室在治理处领导的关怀和帮忙下，在 全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为顺当完成治理处年度工作奠定了根底。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将201*年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政治理工作：1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 201*年1月至10月，根据治理处要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文50余份；整理外部收文200余份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存

2、档工作。 2、帮助治理处领导，完善各类制度 依据治理处运行工作实际，帮助处领导相继完善了各部门制度及岗位职责、机房值班制度，起草了治理处健身房治理制度。通过这些制度，标准了治理处员工的行为，增加了员工的责任心。 3、顺当完成各项会议、接待工作 对在治理处召开的会议，会前做好签到本、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。对在治理处外召开的会议及接待，准时根据通知要求相关通知工作，并做好相关费用的结算工作。 4、加强考勤治理，确保劳资无误发放 201*年综合办公室加强了劳资治理，对各部门送交上来的考勤表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交集团公司财务部。

3、5、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作 201*年综合办公室根据集团公司相关部门要求，对每位新入职员工都签订了劳动合同。同时积极办理好调入、调出员工的社会保险。 6、完成整修一楼电源室整修工程。 根据治理处要求，积极做好电源室整修的各项预备工作，并在整修过程中做好工程的监视治理工作。 二、综合办公室党群工作 1、大力开展保持党的纯净性教育活动。 为了进一步引深和扎实推动创先争优活动，办公室制定了信息化治理处开展保持党的纯净性学习教育活动实施方案、开展保持党的纯净性学习教育活动日程安排，保证了该项活动的开展效果。 2、深入开展“贯彻两会精神，转变机关作风”的学习、宣传、贯彻落

4、实。 办公室于201*年2月初根据支部相关安排，组织全处治理人员深入学习了董事长、党委书记张有喜及总经理郭经刚的报告，并在内网及三楼LED显示屏大力宣传两会主要精神，并要求班子成员、科级治理人员2月初结合工作实际，撰写了心得体会一篇，组织全处治理人员开展了“落实新战略，我们怎么办”和“转作风、强素养、树形象”大争论活动，并对比讲话和报告安排部署治理处201*年主要工作,明确分管领导、责任部门、考核制度。 3、积极开展“建立新机关、喜迎十八大”献礼活动。3月1日，办公室根据治理处党支部的相关安排组织召开了“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动发动大会，并就相关事宜进展了详细安排、部署，制定了喜迎

5、十八大、正创新业绩、推动新跨越主题实践活动实施方案积极开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“抓作风、抓落实、促跨越”活动、“五亮五比五创”等活动。 4、积极开展基层组织建立年活动。 办公室根据党支部的相关安排及要求，制定了实施方案，并根据方案要求积极开展活动。 5、深入开展星级处室员工、星级员工、星级科室竞赛活动。 根据机关党委的安排，信息化治理处从201*年1季度开头积极开展星级处室、星级员工、星级科室竞赛活动。办公室特地开会布置各科室负责人仔细做好星级员工的评比活动，每季度根据评分标准填写好星级员工考核表并积极开展民主评议科室活动，有力地促进了治理处各项工作的顺当开展。 6、抓好党

6、组织制度建立，带动党员治理标准化。建立健全党小组制度是保证有效开展各项工作的首要任务。为此办公室对比星级党支部创立的相关内容，结合党小组的实际作用和治理处工作性质制定了党员学习制度、党小组会议制度、党员联系群众制度、党员活动日制度、党内创先争优制度、积极分子培育制度、目标治理制度、民主评议党员制度，通过制度建立把党员的治理规划化，提高党小组活动的质量。在完善制度的同时，治理处加强了对制度执行状况的监视、检查，从而保障了党小组的各项工作和活动有序开展。 7、积极做好入党积极分子培育和党员进展工作。 坚持做好对入党积极分子的培育教育和进展党员工作。年初，办公室仔细分析了入党积极分子队伍现状，制定了

7、培育进展规划，落实了培育联系人，加强对入党积极分子和预备党员的培育、教育、考察和治理工作，不断标准和做好新党员的培育进展工作，使“严格标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的十六字方针得到了较好的贯彻，保证了进展党员工作的安康进展。 8、积极开展工会工作，促进治理处精神文明建立。201*年办公室积极协作治理处党支部、工会，适时公开员工群众最关怀的问题，如申报集团公司优秀人才、优秀共产党员等，积极做好员工群众的贴心人，关怀员工群众生活，亲密联系员工群众。在夏季高温酷暑天气，工会向员工发放了茶叶，组织员工参与了安康体检，并在二楼建起了员工健身房。 9、把握舆论宣传导向，加强文化阵地建立。根据集团公司

8、、机关党委宣传工作的整体安排和部署，办公室准时开展形势任务教育，沟通学习成果，稳固提升了以三楼电子屏为示范点的文化宣传阵地，并在二楼制作安装了2块LED电子牌版及宣传标语1块。同时，为机关工作简报撰写10余篇信息，准时报道治理处的科技成果、科技工的风采。 三、201*年工作规划 1、做好办公室的日常治理工作。2、做好人事治理工作。3、做好办公室后勤保障工作。4、做好精神文明创立工作。5、做好组织工作。 6、积极开展宣传、工会工作。 扩展阅读：烟草综合治理办公室201*年上半年工作总结 综合治理办公室201*年上半年工作总结 201*年上半年，在市局党组的正确领导下，在兄弟科室的大力支持协作下，

9、综合治理办公室以“*文化”企业核心理念、*效劳品牌为指导，以“政务、事务、效劳”三项主要工作为主线，紧扣部门工作，积极转变思想观念，全面加强根底治理，切实履行工作职责，较好的完成了优秀基层单位创立、工程投资、大宗物资选购、车辆治理等各项工作。 一、上半年工作回忆（一）关于政务工作 上半年，我们加强了工作的标准化、程序化建立，每个工作人员各司其职、各负其责，协调协作，确保了各项工作标准有序、高效运转。一是以“精确、快速、优质”为宗旨，在办文工作上始终坚持严格标准，合理安排公文处理程序，上半年编发公文68份，接收公文204份，到达了收发文准时、畅通的要求；在材料起草上坚持一丝不苟，精益求精。主要表

10、达在大型工作报告布局合理，主题突出，政策性强，总结成绩实事求是，查找问题客观精确，安排工作有条不紊。其它各类公文也均做到了文字凝练，主旨鲜亮。二是在会务工作方面，为公司及各部门召开的各类会议布置会场、预备会议、制作条幅36场（次）。三是在网站建立方面，上半年市局内部网站公布通知107条、公示145条，*信息3条、行业新闻10条，向省局内部网站发送新闻稿件214篇，省局网站采纳*市局稿件105篇，在*省烟草专卖局办公室关于201*年一季度省局行业网站有关状况的通报中，信息报送数量位列全省第1，并在政务信息报送时效性、信息的文字质量和内容充实性、内部网站信息更新及运行稳定性方面均受到通报表扬。四是

11、在督办、协调工作上，围绕市局（公司）重大决策和中心工作，加大力度，改良方式，提高实效。注意一般督办与重点督办相结合，常常化督办与集中督办相结合，以多形式、多角度、多层次的工作方法进一步提高了督办工作的实际效果。在加强督办工作的同时也注意协调工作，始终把协调上下作为搞好办公室工作的根底，把协调左右作为搞好办公室工作的关键，坚持把“以人为本”作为内部协调的一个重要内容，充分发挥了好参谋、好助手的作用。 （二）关于事务工作 上半年，在有效掌握接待费用支出的前提下，能不断提高接待工作业务水平和档次，保障了接待工作效益的最大化。上半年接待客人113次700余人次。在车辆治理方面，进一步标准了车辆定点加油

12、，定点修理，定点保险，促进了相关人员的自律意识的进一步提高；通过严格执行车辆治理“三登记”，即：登记行驶里程，登记油料消耗数量，登记修理费用。并将修理费、燃油费按月进展了公示，促进了相关人员节省意识的进一步提高；在食堂治理方面，屡次向员工征求合理化建议，食堂效劳质量节节攀升。 （三）关于效劳工作 效劳领导、效劳机关、效劳基层是办公室的重要工作职责。一是高质量地为领导效劳。效劳领导的本质是效劳决策。因此,半年来我们多方搜集整理有关信息,充分做调研分析,准时精确向领导反映,提出自己的意见和建议,并注意在领导决策后仔细抓好督办和反应。从考虑周到细致、科学安排日程着手,替领导想在先，谋在前,处理好了有

13、关细节问题,提高了工作效率,使领导能够尽可能地从程序性、事务性的繁杂工作中摆脱出来,集中时间和精力谋进展、做大事。二是全方位地为机关效劳。效劳机关关系到领导决策能否得到有效贯彻实施,关系到行政效率的提高和行政效绩的实现。我们始终坚持按时将领导决策精确传送到各有关部门,准时沟通了解状况,供应反应有关信息,协调相关部门共同推动落实,切实发挥了上传下达、横向沟通协调的效劳功能和枢纽作用，促进了各项工作高质量地开展。三是真心实意地为基层效劳。我们始终本着“*”的敬业精神，逐步强化了公仆意识,以“*”效劳理念为指引，对干部员工和群众反映的生产生活难题,准时向有关领导和有关部门反应,仔细帮忙解决。 （四）

14、关于优秀基层单位创立活动一是依据*烟草专卖局关于在全国烟草行业开展优秀基层创立活动的意见和*省烟草专卖局开展优秀基层单位创立活动实施方案要求，我们在3月25日，组织召开了全地区优秀基层单位创立活动总结和再部署会议，对201*年千年优秀基层单位创立活动进展了再安排、再部署。二是加强对各专项创立活动的领导、协调和督导，于4月、6月组织各专项创立办分别先后两次对各达标单位进展了检查指导，以确保各创立单位创立活动和质量。 （五）关于三项工作 上半年运行大宗物资选购工作24项，投资金额2649.4万元；工程工程4项，投资金额247.5万元；各项工作严格执行了相关流程，符合省、市局严格标准要求。 （六）关

15、于信访工作 根据省局、市局党组要求，我们坚持依法接访、依法办信、依法标准，仔细细致做好信访工作，积极探究信访工作的长效机制，准时化解信访苗头。在上半年接待的6次信访案件中，针对上访频率高和信访活动有组织倾向明显等特点的信访问题，严格实行责任制、加大督办协调力度、深入排查、依法办事、标准信访工作秩序等措施，确保信访案件不聚拢、不上行。 二、下半年工作重点（一）进一步加强政务工作一是文稿起草精益求精。进一步树立精品意识，多方征求意见，仔细讨论，反复修改，力求文稿起草表达上级精神，表达中心决策、表达领导风格，全面、精确、系统、清楚地反映中心的决策和工作部署。二是严格标准发文过程中的拟稿、核稿、用印、

16、分发、存档等关键环节和来文来电过程中的签收、登记、批办、传阅、承办、研办、催办、处置等八项程序的落实，确保公文办理标准、顺畅、安全。三是加强协调、督办工作。准时将党组意见传达直各单位、各部门，时刻不忘督办、催办职能，四是突出效劳细节，确保各类会议会前预备充分，会中效劳优质高效，会后尽心尽责，高效落实。 （二）进一步加强事务工作 一是坚持以务实的工作态度办理各项事务，将事务工作做细、做实、做精，同时，尽可能的少花钱、多办事，努力降低行政运行本钱，掌握好“六项可控费用”的支出，做好接待等效劳工作。二是明确责任，强化职责。将事务工作详细落实到人，严格把好各关口，做到件件工作有交代、项项措施有落实，不

17、放松任何细节，坚决杜绝漏办、错办现象。三是加强精细化、痕迹化治理工作。通过分项建立事务资料档案，促进事务工作进一步标准。 （三）进一步强化效劳工作一是高质量地为领导效劳。进一步多方搜集信息，充分做好调研分析，准时精确向领导反映，提出自己的意见和建议。在处理日常事务时，要“未雨绸缪走在前、要把握时机得主动、小处见大多思考、敏捷应变巧处理”详细问题详细分析，尽量做到敏捷不呆板、变通不拘泥、多样不走样，力求积极主动并有所创新或延长，做领导满足的“创意型”、“智囊型”助手。二是全方位地为基层效劳。进一步畅通沟通渠道，按时将领导的决策精确传送到各个部门，并仔细进展督办检查；准时了解状况进展沟通，协调好各

18、部门共同推动工作落实，努力发挥好办公室上传下达、横向沟通的职能。三是全身心地为机关效劳。进一步协调好各部门关系，发挥最大效力。进一步发挥桥梁和枢纽作用，在重要工作、重大活动安排酝酿阶段，依据领导意图，征求各面意见，相互通气、达成共识、形成合力。四是全心全意地为群众效劳。进一步强化公仆意识，端正对群众的态度，真心实意的为群众办实事、办好事，用效劳的理念和效劳质量回报群众。对信访工作，做到“有接待、有记录、有反应”，对群众反映的问题，要准时向有关领导和有关部门反应，仔细帮忙解决。 （四）进一步加强对优秀基层单位创立活动的指导依据*局烟草专卖局关于在全国烟草行业开展优秀基层创立活动的意见和*省烟草专

19、卖局开展优秀基层单位创立活动实施方案要求，以“重心下移、着眼基层、突出效劳、加强根底”为工作方针，加强对优秀基层单位创立活动的检查指导，拟于8月中下旬对各创立单位进展中期检查指导。 （五）进一步标准运作“三项检查”工程 根据*省烟草专卖局关于印发物资选购监视治理方法的通知（*）和*省烟草专卖局关于印发根本建立监视治理方法的通知（*38号）要求，进一步标准运作大宗物资选购和根本建立投资工程。 （六）协作烟叶部进一步推动青椅山基地单元建立今年下半年，我们将协作烟叶部购置工作站建立用地，随后开展勘查设计单位招标工作，确定勘查设计单位后，依据施工图纸招标确定施工单位、监理单位。招标工作完成后，施工单位开头进场施工。在工程进展过程中，我们将从质量、工期、造价三方面进展掌握，确保工程顺当进展。 （七）进一步推动新综合办公楼搬迁进度 新综合办公楼已经竣工，专卖科于今年6月已经进驻。目前，金叶公司正组织各工种人员进展综合调试，确保新综合办公楼全部机械设备正常运转。下半年，我们将进展信息化机房建立工作，同时积极协作省局委派的审计单位对我公司综合办公楼进展竣工结算、决算审计，争取早日入驻。 友情提示：本文中关于综合办公室201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综合办公室201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。