第一季度工作总结模板5篇.doc

《第一季度工作总结模板5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第一季度工作总结模板5篇.doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 第一季度工作总结模板5篇 稳固“二甲”复审和“医院治理年”成果，严抓医疗质量。 、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有规划地检查各科医疗质量治理，至目前进展院长大查房_次，对存在的“病历书写不完善、主诉不标准、手术记录过于简洁”等问题进展了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置力量演练_次，效果满足。 、在克制了医务人员紧急、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于_年_月_日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员_名，设置床位_张。此科的成立，有效掌握了院内穿插感染，完毕了_地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到

2、了有效标准地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进展了传染病防治学问考试1次，_余人参与，合格率为_%;新成立了病理科，调配专业人员_名，从_月_日起进展单独核算。 、加强重点学科建立。医院依据实际确定将中医科列为重点专科并积极进展了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂力量建立3项专科建立申报工作。目前正在进展病历筛查及根底性的工作。 、进一步加强护理工作质量目标的治理。 1、加强业务培训。组织护理专题讲座_次，_人参与;护理大查房_次，各科护理骨干_人参与;连续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写_字学_笔记，科室每月组织业务学_次，每周业务查房

3、_次。 2、加强护理治理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“_年护士长工作目标责任书”，连续实行护理质量二级治理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量治理作用，每周对科室护理工作检查1次，发觉问题准时整改。注意平常的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果赐予反应，分析缘由，提出整改措施。 3、推行亲情效劳，提高效劳质量。利用安康宣教、加药、换床单、操作等时机，充分与患者沟通，了解患者的思想动态，最大程度地满意患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受暖和。目前正规划4月份组织护士学_“护士礼仪标准”，并在“5.12”

4、护士节降临之际，掀起“学礼仪、讲素养”活动月。 、根据_省医院治理评价指南实施细则要求，春节期间为确保医疗安全对_个临床科室的用药状况进展了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。_月_日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标效劳中心来人对我院的药品治理、合理用药、处方评价等工作进展了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进展了积极的整改。_月_日对门诊处方进展了统计、调研，有效处方达71%。 、组织_名临床医师进展“三基”考试1次，合格率100%，此次考试转变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，到达了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学_了卫生部近期公布的处方

5、治理方法，培训完毕后对70余名医、药、剂人员进展了有关学问的考试，合格率100%。 、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。依据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报;选派相关人员参与了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感学问培训;在省、市级疾控中心对传染病治理、网络直报工作的检查通报中我院上报率100%、合格率98%，受到了好评。 第一季度工作总结模板2 出纳工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。出纳工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实

6、做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况总结如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及治理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，出纳核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对14月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学_医院治理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然

7、后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工

8、作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保出纳信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些

9、做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 第一季度工作总结模板3 本人在医院正确领导下，在新科长的带着下仔细学_医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金治理的各项规定，仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下： 一、日常出纳工作 1、严格执行现金治

10、理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的安全。 2、准时收回医院各项门诊和住院收入，进展核对算。准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、日常会计工作 1、熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。 2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件

11、的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1、加强收费掌握与监视，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部掌握制度，加强对日常收费的掌握和监视治理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记治理。 2、加强会计档案治理，标准会计根底工作。医院会计

12、档案治理根底薄弱，2022年加强对会计档案的标准治理，参加了整理装订了2022年2022年的会计凭证，立卷归档。 3、做好全院医护员工和专家的效劳工作，保证工资福利按时发放2022年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了效劳好全院职工和专家，对专家效劳方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无过失发放到位。 4、完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院2022年和2022年财务收支的审计工作。为2022年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理20_2022年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，2022

13、年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。 存在的问题和建议首先，由于医院无根本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导准时供应报表。最终财务人员的学问构造需要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学_新会计制度与财务有关的其它学问。 第一季度工作总结模板4 依据2022年一季度质控规划及新版等级医院评审要求，护理部针对病案质量、消毒隔离、护理文书等进展了专项检查，现将存在问题进展以下汇报： 一、病案质量 1：长期医嘱有勾抹现象发生，首页涂改现象时常发生。 2：首页地

14、址填写不够具体，有空项。 3：体温单绘画不精确(个别体温单未绘画曲线) 4：长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生，有刮痕。 5：医嘱中，护士未能准时签字 二、消毒隔离 1：处置台上放有污物 2：有菌物品与无菌物品混放 3：锐器盒未按规定使用 4：棉签袋过期未准时更换 5：消毒液配置过后未准时登记 6：强力碘无开启时间 三、护理文书 1：体温单绘制与三检本不符 2：护理交接班过简 3：毁型登记有涂改 4：交接班字迹不清，字迹潦草 5：个别体温单无出院标识 缘由分析： 1：局部科室患者量较大，护士工作量增加，疏于病案整理工作。 2：新上岗护士较多，临床阅历较少，虽然已经进展了整体培训，但是消毒隔离意识

15、仍旧不够。 3：护士主观学_的能动性较差，不能够自觉更新业务学问，停留于较低层次。字迹潦草，所以自身整体素养也有待提高。 4：局部责任护士责任心不够，存在马虎心理。 5：个别护士长疏于科室的质量治理。 整改措施： 1：加强科室质量治理，催促护士长加强对护士的治理工作，各科室派专人整理护理病案，争取做到无涂抹，无刮痕，无漏项。 2：在护理部对新上岗护士培训的同时，各科室开展对新护士的培训工作，增加护士的消毒隔离意识，严格进展无菌操作。 3：对责任心较差的护士进展批判教育，限期整改，并下达一系列整改措施，护理部并定期对科室护士进展抽查。 第一季度工作总结模板5 从我在今年第一季度的工作来看，总体上

16、做的不错，细节上有待讲究，比去年最终的三个月又有了长足的进步。经受了春节这样一个全国范围内的节日热潮，在酒店领导的猜测中，提前做好了充分的预备，我也在这样劳碌的工作环境中得到了历练和成长，现在将我第一季度的工作总结如下： 一、业务力量 经受了节日的冲击，我的业务力量更上一层楼，在许多大事的处理方面做到使各方面都较为满足。在开年的三个月中，由于我对于工作的认知度进一步的加深，对酒店的内部状况有了认真地了解，工作力量得到了明显的提高。在之前为客人效劳时，许多需要询问老员工的地方，我都能赐予正确的指导，遇到刁难时也能很快的调整好自己的心态，所以能够更加沉着的处理事情。 二、日常工作 由于在春节期间客

17、人多，但是酒店的人手缺乏，所以许多的工作由我这个半吊子临危上阵，导致许多的事情累积在一块，不能得到准时的解决。为了更加快速而完善的为客人效劳，我在这期间常常性的加班，做得多了，就对自己的工作熟识了，渐渐的也就提高了工作的效率。与此同时，还有其他的事情需要我去处理时，只要在我力所能及的范围之内的，从未有过推辞，没想到这还拓宽了我的工作内容，走出了新地图。 三、努力学_ 由于繁忙，也是由于未知，所以在第一季度中我最常常做的事情就是捧着书本或者是手机，走出自己的舒适圈，去了解我不懂的学问。我对许多的事情都有不了解的地方，学_使我把握更多的学问和技能，让我更好的在社会上立足，所以在这期间我真的是卯足了劲，抓紧时间去学_。 一年的四分之一就这样简简洁单的过去了，没有激起一点浪花，但是我的付出得到了回报，我把握的东西不会消逝，在这个季度中我自己的满足的。回忆过去的三个月，我还是有做的不好的地方，特殊是细节没有做到位，客人抱有微词，我期望在下一个季度能做出更好的成绩。 第一季度工作总结模板