行政中心个人年终工作总结.docx
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1、 行政中心个人年终工作总结 今年以来,区行政效劳中心依据年初区委区政府和市行政效劳中心下达的重点目标和业务工作要求,以优化经济进展环境、效劳经济进展为目标,以“便民、标准、高效、廉洁”为原则,以提高办事效率和推动便民效劳为宗旨,以机关作风建立为重点,积极推动行政效劳迈上新水平,为“精品”建立营造了良好的政务环境。 一、切实履行“两办”职能 行政审批制度改革工作领导小组办公室。仔细贯彻落实市委、市政府关于行政审批权限清理下放工作的决策部署,牵头组织我区关于做好市下放至区的行政审批事权的承接工作。在8月份全市262项下放事项公布后,我们快速理清了事关我区的下放事项共92项,涉及部门个。在此状况下,
2、我们会同区监察局、区法制办先后召集22个权力部门的领导和详细业务人员开会,就承接的相关事宜进展部署,对事项的承接、办事指南的标准以及进驻中心窗口办理等都明确了详细要求。截止目前,市公安、市工商等条线部门已新增了办事事项和办事人员进中心;区级权力部门也正加强与上级业务部门的沟通与对接,确保年底前完成全部下放事项的对接。在此同时,中心进一步推动“两集中、三到位”,通过与横向部门的联系和沟通,今年上半年,区财政局窗口正式入驻中心,目前,中心共有25个窗口入住。 2、行政权力网上公开透亮运行工作领导小组办公室。在深化行政权力网上透亮运行工作上实现新突破,针对我区行政权力网上公开运行的在线运行率始终处于
3、低位的现状,上半年,中心会同区监察局、法制办分别以会议部署和会后督办的形式,敦促区属权力部门进一步提升行政权力网上公开透亮运行质量。组织全区各部门权力事项责任人和网络操作负责人开展培训,确保实现全部行政权力网上实时运行,提高在线运行率。 二、有序推动“三年”建立 作风建立年。中心在今年农历新年上班其次天就提出以“四个新提升”作为详细措施来作为推动“作风建立年”活动的详细目标,即在效劳理念、工作效能、治理水平和对形状象上实现新提升。活动开头的第一阶段,区委书记蒋伟坚还在我中心制定的区行政效劳中心关于开展作风建立年活动的实施意见上进展了特地批示。中心成立了开展“作风建立年”活动领导小组,由中心主任
4、任组长,各窗口部门负责人为本部门“作风建立年”活动的第一责任人,形成领导班子负总责,第一责任人主抓,班子成员分工负责合力抓的工作局面。同时,制定了“作风建立年”活动的系列安排,明确抓好以下四方面的教育:一抓科学进展观教育。二抓“立党为公、执政为民”的宗旨教育。三抓求真务实的工作作风教育。四抓廉洁自律的行风教育。通过开展“作风建立年”活动,进一步增加了效劳中心领导干部和全体工作人员加强作风建立的自觉性、主动性,实现作风有新转变、工作有新气象、力量有新增加。 工程推动年。首先是主动介入,把握工程根本状况。依据年度工程状况建立了重大工程数据库,根据续建、新建、启动、储藏的工程推动进度,准时把握、分析
5、各类工程推动状况。其次是积极参加,加强工程沟通联系。把握各重点工程根底资料,查找重大工程推动的客观规律,发放效劳征询书。重点针对10个新开工工程(市级2个,区级8个),理清了工程建立的根本状况。再次是跟踪效劳,推动工程建立进程。中心分别就好艺家、锡沪装饰市场二期等七个工程与广益建立进展公司加强联系,主动担当工程前期审批中遇到问题的协调。 中心也紧紧抓住永勤弄和冶坊场巷两个地块的拆迁工作,利用工作之余做好上门发动工作,特殊是在全区开展扫尾灭点工作后,中心更是加大了上门工作的力度,在人员和时间上均倾注了更多,目前,新冶地块完成75%,还有1户正在商谈中;永勤弄地块完成67%,剩余2户已按要求做好了
6、材料报送,等待下一步的司法介入。 基层组织建立年。根据区基层组织建立年工作领导小组的要求,中心党员仔细参加所在党支部区政府办党支部举办的各项党员学习、活动。为了更好地组织中心党员自主开展各类活动,加强自身组织建立,中心向区机关党工委正式提出申请成立独立党支部,并已于今年8月成立,为今后更好在开展各项工作奠定了根底。 三、抓好中心自身建立 完善中心各项制度。制定区行政效劳中心推动权力内控机制建立工作的实施方案明确提出中心权力内控机制建立的指导思想、工作目标、工作内容和实施步骤,成立了中心内控工作领导小组。在此根底上,查找了中心风险掌握源,绘制重大事项操作流程图,并明确了各岗位的职能,编制了职位说
7、明书,从而建立了一套较为标准的内控治理制度,为更好地实现各项工作目标供应顽强的政治保证。进一步。进一步明确了中心各类学习和会议制度,如中心两周一次主任办公会,一月一次窗口部门负责人工作会,两月一次街道主任工作例会,重大事项主任碰头会共同协商并形成纪要,集中学习一月一次等。 加强窗口治理工作。首先是提倡窗口创新实施“预约效劳、延时效劳、上门效劳、网上效劳”等形式,全面供应“快捷、便利、高效”的政府行政效劳。其次要标准窗口效劳标准。建立效劳大厅统一的评价、评议标准,推行阳光效劳、标准效劳、微笑效劳,比技能、比作风、比业绩,提高窗口人员业务力量和效劳水平,争创岗位效劳明星。再次是完善考核评优机制。坚
8、持定性考核与定量考核相结合,连续做好优秀窗口和效劳明星评比工作,以定量考核为主,促进考核评优工作的公开化、透亮化。试行将中心治理人员和窗口工作人员同样考核,一视同仁,融为一体。从10月份开头正式实施的四个节点的督查考核,钢化了窗口工作人员的行为标准。 四、推动街道相关工作 今年,中心加大了对街道行政效劳中心建立的业务指导,坚持召开二个月一次的街道行政效劳业务工作会议,六个街道相互沟通工作阅历,对已建成示范中心的三个街道,探究如何进一步稳固与提升;对其他三个硬件设施暂无到位的街道,中心就建立意见提出了肯定的设想与建议;对实际运行过程中存在的详细问题,中心主动协调和解决。目前,我区六个街道行政效劳
9、大厅运行都有了相应的提高,在今年上半年审改领导小组的明查暗访中,得到了检查组的认可。 今年还是全市街道行政权力网上运行的推动年,中心分析了全区六个街道行政权力网上运行现状和主要存在问题,提出了我区街道行政权力(便民效劳)网上运行平台建立方案,确定各街道要在六月底前完成门户网站建立,并做好行政权力(便民效劳)事项静态数据网上公示的前期预备;全面梳理行政治理和效劳事权,对权力事项进展分类,并形成权力名目,确保在硬件设施配置到位后,能够马上投入使用,为我区全面建立权力运行监控机制供应有力保障。 今年,中心坚持“效劳基层、效劳企业、效劳群众”工作理念,以便利、快捷、高效的窗口工作效劳,办理行政审批、核
10、准和效劳事项计(估计到12月份):67896件次(其中:行政许可1425件次;审核、核准、备案66007件次;其他办件464件次),以人为本,以效劳促进展,积极营造了区域经济优化进展环境。 20xx年的工作安排 20xx年是党的十八大成功召开后的起始之年,是全国各行各业开创新局面的关键之年,作为便民、为民平台的行政效劳中心,将肩负更为艰难的效劳职能,为促进社会经济的平稳进展和人民生活的有效提高发挥作用。新的一年,我们将着力在以下几方面开展工作: 1、深化审批制度改革,确保权力事项集中到位。 明年,我们要在今年行政审批事项下放的根底上,进一步理清各行政权力部门的事项,帮助各部门标准编制好效劳指南
11、,准时做好相关权力事项网上公开运行的调整和完善,并与各权力部门沟通和确认事项进驻中心窗口办理的相关工作。 2、标准审批效劳行为,建立人民满足效劳中心。 行政效劳中心便民、为民、利民的职能在新的进展时期将更为凸现,加强中心的建立就显得尤为重要。新的一年,我们要在市行政效劳中心的领导下,根据建立人民满足中心的要求,进一步标准审批和效劳行为,提高工作人员的思想熟悉和效劳水平,使中心在建立治理上更上一个台阶。 3、跟踪效劳重大工程,推动经济又快又好进展。 依据明年经济进展的客观要求,重大工程的建立将成为区域经济进展的重中之重。中心要充分进展审批集成平台的作用,优化审批流程,建立工程绿色通道,特殊是在明
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