管理人员聘用协议书8篇.doc

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1、 管理人员聘用协议书8篇 聘请方：_(以下简称甲方) 应聘方：_(以下简称乙方) 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 第一、聘用内容 甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。 其次、聘用期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 第三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_月_日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。 第四、权利义务 (一)甲方由董事会行使以下职权 1.公司的经营方针和投资规划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案;

2、4.打算公司内部治理机构的设置，打算公司的根本治理制度; 5.监视乙方的工作 (二)乙方： 1.对甲方的生产经营治理负全面责任，行使一切生产经营治理职权，并承受甲方董事会的监视。保证甲方（安全生产），长效治理，保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部治理机构设置方案，拟订公司的根本治理制度; 3.不得转变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确需要改动，应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外供应任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方

3、董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责治理人员; 9.公司章程和董事会授予的其他职权。 第五、 费用指标 乙方个人每月可列支经营治理等费用人民币_万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营治理等费用详细支出工程为：_ 第六、工资福利 聘用期间每年根本酬劳为人民币_元(含社会（保险）、福利等)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳，年终结算。 第七、 合同解除 乙方违反本合同商定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 第

4、八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为： 第九、 违约责任 任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 第十、其他事项 第十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_份，甲方、乙方各执_份 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 最新治理人员聘用协议书2 甲方： 乙方： 本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙

5、方自愿供职于甲方担当（营销筹划）总监【副总经理】，双方达成以下协议： 一、薪金：每月15号结算前_月应结提成等薪金。 1、营销筹划总监薪金：底薪5000元加奉献奖金加工程盈利分红， 分红是依据详细楼盘工程的特性及乙方对工程奉献、乙方制造的利益价值、工程利润、甲方对该工程投入大小、担当风险等双方协商打算，分红阶段和时间甲乙双方据实情协商而定。 2、乙方开掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权治理运营该楼盘工程，该工程在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部担当，亏损由公司担当，如有盈利，公司视实际状

6、况及乙方对该工程的奉献赐予乙方高达利润的10%30%以上的利润分红，旅游地产外销型工程的利润分红视乙方在整个工程前后期的整体奉献和功绩实行利润分红。乙方除正常底薪或特定工程任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司制造的价值、对公司的奉献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司担当 二、保密忠诚协议： 1、全员忠诚守护制：公司全部人员有监视其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发觉公司其他人为私利严峻危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其肯定保密，一经确认核实、公司马上开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情嘉奖检举人5万元以

7、上; 2、乙方如因另有进展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在（离职）时正在合作的工程未完成的工程乙方离职后甲方照旧赐予乙方肯定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的工程甲方照旧赐予乙方肯定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所把握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积存的全部功绩全部废除，全部未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没; 3、乙方在工作期间不得做假报账，

8、吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则马上开除，乙方在公司工作期间积存的全部功绩全部废除，全部未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方全部，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力帮助破案，如发生这种状况乙方在公司工作期间积存的全部功绩全部废除，全部未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 5、乙方在工作期间开掘或公司交由乙方跟进的工程信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所把握的全部信息归公司全部，任何时候营销筹划总监不得

9、私自将本人持有的信息特殊是有意找代理的楼盘工程信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有马上清理出公司，乙方在公司工作期间积存的全部功绩全部废除，全部未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 6、乙方在工作期间开展任何业务都必需以甲方名义或甲方授权的39;名义、有相关公司及个人需赐予乙方或公司酬劳的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司依据乙方在本单业务的奉献赐予乙方合理的利润安排，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则马上开除，工作期间未结全部薪金、分红及全部权益全部作为违约金罚没或废止，否则马上开除，并追回乙方私下收取的酬劳，

10、全部未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则马上开除，工作期间未结全部薪金、分红及全部权益全部作为违约金罚没或废止，否则马上开除，并追回乙方私下收取的酬劳，全部未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。 7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必需以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方全部未结薪金、应得利润分红、

11、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠_公司利益和进展壮大、尽自己所长为公司制造利润，为公司进展出谋划策，为公司进展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司制造利润是营销筹划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度严密的沟通协调，乙方在进展市场时如找到适宜的工程需准时通知公司，乙方如发觉公司在任何工程有重大危急的马上上报公司，协同公司做全力补救。四，升迁与调职本着忠诚互信，公正公正公等的原则，甲方视乙方力量及工作表现甲方尽所能为乙方进展供应足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安

12、排适宜的工作和供应好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依旧有效，调职后此合同的忠诚协议依旧有效。甲方享有重大事务的最终决策权、全部事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力。 甲方(公章)：_法定代表人(签字)： _年_月_日 乙方(公章)：_法定代表人(签字)： _年_月_日 最新治理人员聘用协议书3 甲方： (用人单位) 乙方： 性别： _年_月_日诞生， 身份证号： 联系电话: 甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在公平、和谐、诚信的根底上，签订以下协议： 一

13、、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。 二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起_日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满足，则连续聘用至本合同指定日;反之，若甲方有异议，表示为不满足，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 三、试用期间的工资为800元每月，若满足连续聘用，工资为1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月(1500元)，若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。 四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警觉，以防物品的丧失。 五、工作时间：早上晚上，午休1小时。满足留用的

14、，直至本合同商定日，即为，同时发放保证金一个月(1500元)。 六、工作程序： 七、本合同双方签字后马上生效。 八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 日期：_ 最新治理人员聘用协议书4 甲方(用人单位)：_ 乙方(受聘者)：_ 甲方因工作需要，聘请乙方为本单位法律效劳工，依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同并共同遵照执行。 一、合同期限为年。 合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期个月。 二、乙方的主要工作任务和职责。 合同期间，乙方在法律效劳所主任的领导下执业，遵守法律效劳所的统一收案、

15、统一委派、统一收费的规定，严格依法办事，自觉维护法律尊严和当事人的合法权益，努力完成工作任务。 1、依法办事，根据法律、法规、规章、规定执业。年办结各类案件不少于件;业务收费不低于元。 2、履行法律救济义务，完成法律救济中心指定办理的法律救济案件。 三、工作条件 甲方应为乙方供应必需的工作条件，并根据有关规定为乙方申领法律效劳工执业证及办理年度注册手续。 四、劳动酬劳、保险及福利待遇 1、乙方的工资安排形式有：乙方完成年度最低任务万元，按业务收费的提取，超过之间，按超出局部业务收费的提取;超过以上者，按超出局部业务收费的提取，年度内实际收费低于万元的局部按惩罚。甲方遵循按劳安排的原则，按月支付

16、乙方劳动酬劳，不得克扣或无故拖欠。 2、乙方在合同期内的养老保险金，参照司法局人劳局2022年关于法律效劳工社会养老保险实施方法执行。由甲方负责与保险事业处办理有关事宜，养老保险金由乙方自行交纳。 3、乙方的福利及职业培训依据国家规定和本所的实际状况商定。 4、乙方的收入到达国家规定的个人所得税征收标准的，由乙方自行申报纳税。 五、执业纪律 1、乙方应遵守国家法律法规，执行上级司法行政机关的治理制度、规定和法律效劳所的各项制度。 2、乙方违反职业道德和执业纪律、违反司法行政机关治理规定和本所制度或者有其他违法行为，甲方可视状况分别赐予批判（训练）、纪律处分或经济惩罚，直至解除聘用合同。 3、在

17、合同期内，乙方不得以任何形式和名义在其他基层法律效劳所和法律询问机构从事法律效劳。 六、合同的变更、解除、终止和续订。 1、经过甲乙双方协商全都，合同可以变更。 2、乙方在试用期内被发觉不符合聘用条件、合同期内不能胜任工作或严峻违法违纪、严峻失职、营私舞弊。给甲方利益造成重大损失以及合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法连续履行的状况下，甲方可以解除本合同。 3、乙方要求辞职并符合辞职有关规定、甲方未按合同商定支付劳动酬劳或者侵害乙方合法权益时，乙方可以解除本合同，但在未经双方协商并办妥有关手续前，乙方不得擅自离开甲方安排的工作岗位或到其他用人单位就职。 4、以下状况下，乙方不

18、得解除本合同： (1)本合同正在履行中，所在法律效劳所的工作的确不能离开的; (2)乙方系甲方出资聘用或培训，且同甲方另订有协议，不符合协议有关规定的。 (3)一方担当甲方的工作尚未完结。 5、乙方被依法追究刑事责任的，本合同自行解除。 6、任何一方需提前解除合同，除合同第六条第五款规定的状况外，必需提前三十日以书面的形式通知对方，到期方可按规定办理解除手续。解除合同时乙方应交回法律效劳工执业证。 七、甲方因工作需要和乙方续订合同，应提前三十日书面通知乙方，经协商同意后办理续订手续。 八、1、甲方实行错案追究制度：乙方因工作失误，给当事人造成损失，责任由乙方担当。 2、乙方在工作中，私自收案、

19、私自收费及多收少交者，经查证属实的，上报司法行政机关，批判通报，并且有权追回有关款项和损失，甲方有权单方面解除合同。 九、违约责任 本合同依法签订后，双方必需严格履行，如有违约，按以下方法担当违约责任： 1、一方擅自解除合同，应付给对方违约金_元。 2、乙方解除合同给对方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。 3、乙方系甲方出资培训或引进的，违约后还应向甲方支付培训费。培训费按乙方培训后的效劳期五年内计算，每年递减20%，效劳期满五年的不再收取。 十、合同争议处理 甲、乙双方因履行合同发生争议时，应当协商解决，协商无效的，可向设立该所的主管部门申请调解，也可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

20、 十一、本合同未尽事宜，国家有规定的，按规定执行，国家没规定的双方由双方商定。 甲方： 乙方： 签订日期：年 月 日 最新治理人员聘用协议书5 甲方： 企业法人代表： 身份证号码： 地址： 乙方： (执业药师) 身份证号码： 地址： 甲方因经营药店需要，租用乙方执业药师证书，经双方协商全都，同意签订本聘用协议书，并共同遵守以下条款： 一、合同期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商。 二、乙方供应执业药师证书，按年支付，年工资元， (大写：)。 三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切

21、经营责任均与乙方无关，甲方必需严格根据该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。 四、聘用期内甲方如需乙方到现场帮助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费。 五、乙方保证供应的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，协作甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或供应给第三方使用。 六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经公平协商处理。 七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后马上生效，甲乙双方各持一份。 八、乙方需供应身份证原件、药师证原件、连续训练证，（毕业）证原件，由甲方负责办理，在办理注册胜利，现场检查完成后，注册证由甲方保管。(身份证原件等退回给乙方)。

22、甲方： 乙方： _年_月_日 最新治理人员聘用协议书6 甲方(聘请方)： 住宅地： 法定代表人： 乙方(受聘方)： 身份证号码： 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担当甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议商定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此商定，以兹双方共同遵守。 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。依据国家的法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条聘用期限： 1、 聘用期限为一年，自2022年1月18 日起至2022年1月17日止。 2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、 本协议期限

23、届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通 知对方。 其次条经营治理模式 1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间内，全面负责公司治理、经营、市场开拓工及（财务治理）工作; 2、乙方根据甲方公司章程及本合同商定行使职权，享有权利，履行义务。 第三条 甲方运营资金注入及使用 1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金; 2、乙方需在公司章程规定及本合同商定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营治理活动。 第四条 乙方工资福利待遇 1、乙方月工资标准为 元; 2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季

24、度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。 3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲（方法）定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。 4、乙方社会保险待遇： 。 第五条 甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有全部权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、爱护等方面进展监视检查; 3、甲方有权指派一人担当公司监事，直接负责监视乙方在职期间的工作，监视乙方对启动资金的使用状况等; 4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面治理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核

25、，治理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并（报告）工作; 5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的（其它）滥用职权行为予以制止。 第六条 乙方的权利义务 1、主持公司的生产经营治理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常选购、和销售等工作，制定公司年度进展投资规划、年度经营规划、年度财务收支规划，并提交甲方董事会审批。 2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度进展投资规划、年度经营规划、年度财务收支规划。 3、遵守法律法规和财务会计制度，依据实际需要，拟订公司内部治理机构设置方案，组织编制公司的各项详细规章和根本治理制度。 4、受董事会托付代表公司

26、签署各类经济合同，代表公司参与各项社会活动。 5、对于超越本人职权范围需由董事会争论的重大事项，应准时向董事会报告并可提议召开临时董事会。 6、乙方对以下事务享有审批权： 1 人民币 元以下的公司业务治理支出; 2人民币 元以下的单项财务费用; 3人民币 元以下所属员工一次性借支; 4经董事会审核后的员工工资审批; 5低于 元以下的产品销售合同及零星设备进购合同; 6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准; 7董事会书面授权的其他审批权限。 7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人治理，制定印章治理制度，使用

27、时根据制度规定履行审批手续) 8、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。 9、乙方向公司做出以下承诺: 1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3严格履行董事会授予的职责和权利; 4遵守公司各项（规章制度）规定，维护公司利益; 5充分发挥个人领导和治理力量，推动公司业务的快速增长，为公司谋取最大利益; 6建立科学的治理体系 ,并检查执行状况; 7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公正合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行以下义务： 8.忠实义务: (一) 不利用职权收受贿赂或者其他

28、非法收入,不得侵占公司的财产; (二) 不挪用公司资金; (三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储; (四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保; (五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进展交易; (六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业时机,自营或者为他人经营与本公司同类的业务; (七) 不承受与公司交易的佣金为己有; (八) 不擅自披露公司隐秘; (九) 不利用其关联关系损害公司利益; (十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益; (十一

29、)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; (十二) 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意; (十三) 法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他忠实义务。 乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司全部;给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。 9.勤勉义务: (一) 对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、精确、完整; (二) 照实向董事会供应有关状况和资料,不阻碍董事会行使职权; (三) 承受董事会对其履行职责的合法监视和合理建议; (四) 法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他勤勉义务。 乙方违反7.2条规定,给公

30、司造成损失的,应当担当赔偿责任。 10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。 11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，准时收回应收款。 第七条 合同解除 乙方违反本合同商定，经甲方指出后30日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 第八条 乙方离职审计 因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进展。 第九条 乙方离职工作交接 因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职

31、工作交接手续的，需向甲方支付违约金 元，给甲方造成额外损失的，需赐予经济赔偿。 第十条违约责任： 除本合同另有商定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5 万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币 万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。 第十一条争议解决 因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住宅地人民法院提起诉讼解决。 第十二条 其它商定 1、乙方与甲方签订的（劳动合同）商定内容与本合同商定不全都的，以本合同商定内容为准。 2、本合同履行过程中如有未

32、尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。 3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。 甲方： (盖章) 乙方： (签字) 年月 日 年月 日 最新治理人员聘用协议书7 甲方(公司主管签字)： 甲方电话： 乙方(应聘业务员签字)： 乙方身份证号： 本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效

33、益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人打算，在与甲方利益不发生冲突的状况下，甲方不得干预。 三、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应准时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按治理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。 六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否则视为无效。 七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签

34、字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方：(章) 负责人：(签字) 乙方：(签字) 协议签订日期： 年 月 日 最新治理人员聘用协议书8 甲方： 乙方： 为推动中国区县联盟唐县网建立，更快更好地利用中国区县联盟大品牌效应，增加唐县各行各业在本地和全国的影响力，本着“网络共建，互利互惠，合作双赢”的原则，唐县运营中心诚聘业务力量强、人脉资源旺的兼职推广人员(以下简称推广员)，向客户推广唐县网（广告）信息业务，聘期 年。为标准甲方与乙方的合作关系，经双方同意，特签订本协议。 一、 双方责任。甲方负责中国区县联盟唐县网的手续办理、网站建立、设备购置、广告资讯设计上传、信息添

35、加维护、为客户联系建站、以及网站运营必需的其他人力物力资金投入。上对中国区县联盟网总部负责，下与乙方推广员联系沟通，提高网站学问性、趣味性，丰富各行业信息资源，增加网站扫瞄流量，确保网站合法运营。乐观协调各方关系，综合区域行业特色，与乙方商定行之有效的推广运营方案，使本网站广告登载业务能适时、高效、稳妥地开展，给广告客户铺设有信念、有价值的外宣平台，并使乙方从业务推广工作中切实猎取可观的经济利益。 乙方加盟甲方，利用中国区县联盟网络平台向客户推介广告业务。乙方应具体了解中国区县联盟网的品牌优势和唐县网各频道特点，具备网页扫瞄操作技能，具备较强的实际业务推广力量。乙方推广员担当唐县网共建责任，推

36、广业务时，要注意核实各单位供应的广告信息真实牢靠，不向网站吸纳违法、违纪内容。签订广告资讯登载合同时，要向客户讲明利害关系，严格遵守合同条款。因未签广告合同，广告内容失实，产生侵权行为，由此引发了诉讼、赔偿，且广告客户推卸责任的，后果由乙方担当。 二、业务治理。 乙方推广员利用各自特长，可实行亲朋推举、电话网络沟通、实地接触等方式进展工作。与客户接洽时，推广员应着装干净，佩戴或出示“中国区县联盟网唐县运营中心业务推广员”名牌和有效身份证件，乐观向上，安康明朗，谈吐优雅，时刻保持良好的内在气质和外在形象，维护中国区县联盟唐县网的声誉。 按实际业务需要，乙方可自备数码相机、U盘等工具，有条件的，也

37、可携带无线上网（笔记本）电脑，更直观便捷地上网推举我们联盟网络。去偏远乡村时，建议两人以上同行，以便相互照顾。 乙方推广员谈妥广告业务后，商户需要签订广告资讯登载合同的，准时签订广告登载协议或资讯信息登载合同，并收集整理与广告商户的经营相关的图片、文字介绍。甲方运营中心凭广告登载协议资讯信息登载合同和客户供应的信息资料，在合同期限内，向网站广告资讯位置制作并上传广告、资讯信息。按广告资讯登载合同商定的期限，收取广告信息费。收费开具运营中心专用（收据）或发票，随时或定期同甲方进展结算。 乙方应严格根据运营中心制定的广告信息费标准收费，不得擅自提高或降低标准。如确需调整广告信息收费标准，并且确认对

38、唐县网无信誉损害的，向甲方申请并经协商同意后，方可提高或降低标准。 三、薪酬方法。鉴于乙方推广员与甲方运营中心是共建、合作关系，乙方利用自身业务特质加盟，多劳多得，少劳少得，不劳不得。经运营中心讨论打算，暂按高出其他区县薪酬标准，从广告信息费中提成的方法，向乙方支付酬金。既：唐县城区域内，开收据的广告信息费付给乙方提成35%，开发票的广告信息费付给乙方提成25%;唐县城区域外，开收据的广告信息费付给乙方提成45%，开发票的广告信息费付给乙方提成35%，租车、电话、食宿等费用由乙方自负。甲方视网站经营盈余状况，年终按比例分派红包。 乙方推广员联系的广告客户，由该推广员全程负责，以后每次续期，乙方

39、均按原标准提成。 四、协议相关。乙方推广员有权宣传唐县网，维护中国区县联盟唐县网形象，不做有损唐县网的言行;有权丰富网站内容，向甲方运营中心供应唐县各类乡风民俗及其他信息;有权爱护自已的人身、财产安全。 甲方运营中心除担当本协议第一条规定的责任，并按协议第三条规定向乙方支付提成以外，将为乙方推广员购置人寿意外保险一份，一旦发生意外事故，甲方有探望慰问义务，不担当人寿保险赔付以外的任何责任。 另外，甲方运营中心对工作表现较差的乙方，有权随时解除其推广员资格。乙方违约，未经甲方批准擅自调整广告费标准，或用其他方式骗取客户广告信息费，造成唐县网信誉、经济损失的，甲方将追究其法律责任。 五、甲乙双方签订合作协议时，要认真阅读本合作协议内容，明确了解各自的责任权利，合作协议一经签订，具备法律效力。 六、本合作协议一式两份，甲方乙方签字后生效，双方各执一份。 甲方：(章) 负责人：(签字) 乙方：(签字) 协议签订日期： 年 月 日