20232023学年下学期学校工作总结.docx

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1、 2023-2023学年下学期学校工作总结_年度学校工作总结 本学期，在省教育厅和学院董事会的正确领导下，全院教职员工团结一心，奋勉向上，以迎评促建为先导，以提高教学质量为目标，以完善治理工作为目的，根据学院年度工作规划，努力实践科学进展观，比拟圆满地完成了本学期的教学和治理任务。现将学期工作总结如下： 一、主要工作回忆 1全力以赴，迎评促建促进展 2月17日下午17时，学院接到省教育厅通知，原定于3月20日由省教育厅组织专家组对我院申请评估的根本条件进展审核预评估工作提前至2月26日进展。省厅要求我院必需将申请评估报表、根本信息表、2023-2023学年学院数据平台在2月20日17时以前报省

2、教育厅备案。 2月18日上午，学院召开紧急发动大会，要求全体教职员工积极行动起来，齐心协力，克制一切困难，完成省厅要求我院承受预评估的全部预备工作。 各个系、部、处、室高度重视，领导带头加班加点落实学院部署的各项紧急任务。全部系部评建材料都是在系部处室主任、处长们的直接组织、指导下在2月20日和2月21日、2月22日加班完成的。 评建办主任孙欢同志和吴志雄、倪晋旺、董莹、王珍琪、张宁、黄丹、朱丽霞、田菁、肖楠、曾秋河、崔涛、廖万靖、巫昌任等同志更是夜以继日，不计酬劳，不计得失，随叫随到，反复核对每一组数据，最终在2月20日17时以前按期将新的数据平台报省教育厅，为我院承受预评估赢得了时间，奠定

3、了根底。 2月25日下午，专家组一行6人对我院申请评估条件进展2天细致检查。3月9日省教育厅发出专家组对我院提出的五项整改意见，3月20日评建办将整改意见分解为46项详细措施下发各个部门限期落实，3月22日特地就整改意见和分降落实意见报告董事会。各个处室系部根本按评建办要求于3月31日前完成落实，个别处室在4月20日之前全部完成整改落实。尤其是后勤保卫处和财务室，在各个系部处室的协作下，短时间内核清了学院的全部资产。 通过专家组预评估，全院师生精神面貌和校园环境焕然一新，为专家组留下良好印象。从2月18日到28日这十天中，李广军、章占柱、陈传毅、钟顺梁、杨许萍、王剑军、郑锦萍、林玉英、朱俐媛、

4、周益军、权威和清洁工人、花工、保安都尽职尽责，讲奉献，不讲条件，保质保量地完成了本职工作。 2、脚踏实地，开展教研活动，加强教学团队建立 开展说课和教学能手竞赛、优质教案评比活动的目的，就是通过活动促进教师更好地把握教育教学理论，进一步熟识课程标准、熟识教材，提高教师处理教材、合理选择教法、学法的实际教学力量和课堂教学水平，提高教师的口头表达以及规律思维等业务素养，理清教学思路，把握教学目标，用好教学手段，进而提高课堂教学效率，全面提高教育教学质量。 从3月16日始至4月10日止，教务处组织全院教师开展了说课、课堂教学能手竞赛和优质优秀教案评比。 3月16日至3月30日，有李金亭、卢俊村、李劲

5、江、刘晓明、王文兰、陈锋、李英、杨国胜、钟丽红、陈雪松、钟运新、张宁、肖楠、田菁、李爱玲、杨许萍、黄丹、崔涛、孙红英、谢冰丹、董莹、王聪、周翔、易萱、向文元、王蕊、倪晋旺、何隽怡等28位同志进展说课，加上上学期参与说课的同志，全院全部教师都参与了说课。 3月30日至4月10日，有肖楠、周少卿、董莹、胡志伟、颜西贝、陈磊、崔涛、朱丽霞、李英、陈雪松、易敏勤、王蕊、肖畅、余晴琴、钟运新、田菁、朱学颖等17位教师参与了教学竞赛。 编写教案的过程是教师对备课中所做的各种课堂教学设想的最终酌定过程,是使教学内容系统、科学、完善、条理、深化的过程。一份优秀教案是设计者教育思想、才智、动机、阅历、共性和教学

6、艺术性的综合表达。要想为教学水平的不断攀升供应永不衰竭的动力之源,必需提高熟悉,主动更新教学思想观念,不断拓宽学科学问面,深入讨论教育教学规律,切实把握提高备课质量和编写优质教案的方法。 3月16日至4月10日，有谢冰丹、王蕊、董莹、向文元、张宁、刘晓明、陈梦晨、陈方、李禧玲、王珍琪、杨国胜、倪晋旺、李建林、曾秋河、钟顺梁、张爱琳等16位教师的教案参与了终评，优质教案为全院教师树立了典范。 4月21日，学院盛大召开教师教学大赛总结会暨颁奖典礼，对在说课、课堂教学竞赛和优秀教案评比中的优胜者予以表彰嘉奖。 5月22日下午，对全院教师开展迎评促建100问考试。 3、落实整改意见，稳步推动实习实训基

7、地建立 本学期学院建立或扩建校内实训基地15个。其中艺术设计系有校内实训基地5个，学生所学专业保证有50%以上的实践时机。音乐表演专业校内实训基地2个，有琴房30个，钢琴32架，电子钢琴19台，古筝1台，学生自备乐器63台（架、个），其中古筝20台，架子鼓1架、电吉他和电贝司各一个，葫芦丝40个。舞蹈表演专业有练功房4个，使舞蹈专业学生都能在实训室授课。播音主持专业有校内实训基地3个（其中演艺剧场为音乐、舞蹈、主持与播音三个专业共用的），保证了学生的实践活动。酒店治理专业和旅游专业校内实训基地2个，实训室模拟客房与模拟餐厅能根本满意实践教学的的根本需求。 音乐表演专业、舞蹈表演专业、艺术设计专

8、业、旅游治理专业还建有“金湾区第一小校”，“悦琴轩音乐培训中心”、“琴艺轩音乐培训中心”、“中山市手拉手艺术团”、“珠海欣欣芭蕾舞中心”、“银湖假日酒店”、“西藏大厦”、“意品堂广告公司”、“美洋印务公司”等校外实训基地13个。学院支持学生参加社会各类活动，并且获得肯定奖项，为学院也赢得了极好的声誉。 由于学院建校时间较短，对学生”双证书”猎取工作阅历缺乏，所以我院学生过去“双证书”获证率始终很低。通过迎评促建，学院深刻熟悉到双证猎取率在人才培育工作中的重要性，责成专人负责狠抓双证考取工作。本学期我院先后有28名学生获得“图形图像处理与制作”资格证书，2人获得“人力资源治理师”资格证书，2人获

9、得“会计实务”资格证书，45名同学获得“声乐、钢琴、古筝等专业”的证书，34名同学获得“中国舞蹈教师资格”4-6级证书，24人获得导游人员资格证书。 5月25日-26日，学院请广东机电职业技术学院教务处长赵小平和广东工贸职业技术学院教务处长赵红两位专家来院进展评估工作指导。6月26日下午，卢俊村、孙欢、田玉霞、李劲江、刘晓明、陈峰等6位同志又到城市职业技术学院专程听取江门职业技术学院为城职院教师所做的迎接评估工作迎评报告。专家的指导使我们进一步明确了学院建立和治理工作的目标和方向，明确了学院人才培育的目标与任务，也明确了我院迎评促建所面临的困难和要做好的工作。 在2月20日填报数据平台的根底上

10、，经过评建办、各个系部处室的共同努力，6月底以前我院按时完成了第三份数据平台的填报工作。9大类44项采集数据和自动生成的1大类4项采集数据根本吻合。在按省教育厅要求数据平台正式启动之前，各系部处室还要将数据平台再仔细核查并标准数据挨次，如第6大类中各项指标与第7大类中各项指标数据吻合和挨次全都问题。 在数据平台的采集填报过程中，我们严格根据平台数据指标，逐一分降落实。通过数据平台的采集和填报，我们越来越糊涂地熟悉和发觉学院建立和治理中的存在的漏洞与国家所要求的差距。我们真实地感觉到数据平台是国家强化和促进学院建立和治理走向现代化、标准化、制度化的一个重要手段和途径。 4、常规教学、专业剖析新专

11、业申报及教学督导工作 2月17日行政例会即确定今年的工作方向和根本要求，2月19日在全院教职员工大会上明确提出要求，那就是以“潜心求知，塌实工作，促治理，牢记自身责任；稳步推动，和谐进展，抓特色，共创学院辉煌”为工作指导原则，以“新学期、新面貌、师生共进，拼搏才能收获，高标准、高要求，教学相长，奋斗方可成材”为工作努力目标。提出要上好每一节课，关爱每一位学生，做好每一件小事的详细工作要求，以努力完本钱学期工作任务。 在原教学楼里完成了一般高职、中职、成高33个教学班的教学任务。完成了06级普高毕业生324人组织的毕业活动，完成了120人ab级英语等级考试的组织和考务工作，完成了70人的一般话组

12、织、培训活动，完成了40人参加的计算机等级考试、38人参与的舞蹈教师职业资格证的组织、培训和考务工作，完成了47人参与的音乐等级考试和28人参与的图形图象处理资格考试。 从2月19日开头至6月30日截止，在卢院长的指导下，艺术设计系、工商系、旅游系完成了10万余字的“视觉传达、环境艺术设计、市场营销、酒店治理、商务英语”等五个新专业的申报报告，并于7月13日报省教育厅。 按评估要求和我院教师队伍的根本状态，在充分听取各方面意见的根底上，我院首次评出并认定学院级骨干教师、双师型教师和学科带头人共29人，一支布满生气、活力，富有创新精神和现代教育理念的专职教师队伍已经形成。 六个教学系在2023级

13、教学规划修订的根底上，完成了2023级各专业教学规划的编制和修订工作。较2023级教学规划相比，2023级专业教学规划更科学合理，与教育部对高职高专的教学要求完全相符合。 精品课程、重点专业课程建立从无到有开创了新篇章。 从2023年初开头，招生就业办公室即全力以赴地完成了2023年招生规划的编制工作，800个一般高职招生规划指标全局部解到各个省市自治区，180人五年一贯制招生规划落实到广东省境内各个地市。四月下旬开头他们分期奔赴湛江、茂名、中山、珠海、汕头、清远、东莞等地进展招生宣传工作，通过邮局，向省内高中、初中、中职学校邮寄招生简章3000多份。 督导办工作仔细负责，每月一期督导报告准时

14、上报院长室和董事会。督导办在人手少任务重的状况下仍旧能够定期召开班级信息员工作会，较为学院把握教学一线第一手资料奠定根底。 5建成新网站，扩大了对外宣传工作 网络作为一种新生的传播媒体，它冲 2023-2023年下学期科研工作总结 本学期，我校的科研工作将仔细学习落实市教育工作会议提出的各工程标，香坊区教育局工作要点及学校工作总目标为导向，以全面提高学生素养为根本，以课堂教学为主阵地，以解决教育教学中的实际问题为立足点，坚持理论讨论与实践讨论相结合，进一步标准科研治理，激发广阔教师参加科研的积极性，切实提高科研工作的质量,打响学校品牌，促进学校内涵进展。全面提升学校的办学水平作出了肯定的努力,

15、现从五个方面进展总结。 一、大力执行教科研制度，强化课题治理。 1、本学期，每位教师依据自己制定的科研子课题规划，对自己在一学期里的讨论重点、步骤、预期成果等作了修改，使其更具有时效性。加强教科研与教学讨论的整合工作。期末，由教科室对比他们的讨论规划对课题组、教师进展了考核，保证了讨论过程、结果与规划的全都性。 2、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展，形成良好的教育科研网络，提高我校的教科研质量。 3、 连续做好“十一五”规划课题的中期推动工作。 4、建立的“清华科研工作室”。实现了科研网络化治理 二、标准、完善课题的治理工作。 1、抓日常课题治理，留意调控。科研室在平常仔细记载好科研活

16、动，按部就班开展课题讨论工作，留意课题讨论过程化。主持好学校主课题讨论工作，指导催促各子课题开展状况。 2、加强科研资料积存。各课题组对资料积存工作特别重视，除了专人整理外，还进展了检查、改良。 三、提高过程讨论的有效性深化课题讨论是进一步提高学校教育教学质量的突破口。本学期，科研室将加强对课题的指导，准时深入课堂、年级组和科研组，了解课题的进展状况，协调有关问题的解决。在课题讨论的过程中，应重视：1、课题讨论与课堂教学的有机结合。课题讨论的切入点是课堂，因而教师要人人都能成为科研的主体，实行集体备课，仔细评课，相互听课等方式，开展了教学大奖赛，使每一个课堂都能成为讨论的基地，使课堂教学逐步形

17、成模式；2、理论与实践的相互促进。充分发挥课题组在教学改革讨论中的主体作用，弘扬主动精神和制造精神，采纳新的考核制度；学校教科室还将组织教师积极参与各级各类的征文活动。科研室将担负起收集、反应信息的任务，准时把市级以上有关征文、论文等信息传到达每个教师，由科研室对教师的文稿进展筛选，把好质量关，做好选送工作，力争做到参赛面广，获奖率高。3、个体讨论与集体讨论的有机统一。本学期课题组的活动要系列化，要求本组成员上课同组必听课，听课之后必评课，评课要结合课题讨论进展详细评价； 4、本校高度重视心理安康教育日常教学工作。本校做到开齐、开满心理安康教育课时，提高心理安康教育课的质量。本校教师进展积极的

18、心理示意工作，实现这些孩子的心理平衡。 四、加强宣传，推广科研成果。1、开展科研论坛，注意阶段性汇报。 2、指导教师仔细总结反思，撰写教学论文随笔。 学校提倡教师立足于每一天的教育、学习生活，撰写教育随笔，体验生活，反思自己，促进教师超越自我。学校鼓舞教师在教育论坛发表教育随笔，教育案例。 3、向省规划办提出了课题资助的申请。 4、迎接了区进修科研室的视导。 在课题开展过程中，遇到了不少的困难，如理论水平不高，缺乏理论根底，没有足够的活动资金等，我们将克制种种困难，不断加强领导、深入讨论、细心组织、扎扎实实地开展好课题讨论工作，为实现学校争创名校的雄伟目标而不懈努力！ 2023-2023学年度

19、下学期文艺部工作总结 为开展我系文艺活动，丰富同学们的课余生活。我文艺部在本学期组织了文艺演出，先工作总结如下： 一、以“放飞幻想”为主题的迎新生晚会 二、庆祝祖国六十周年华诞进行的“迎新生庆国庆歌咏竞赛” 三、联谊舞会 四、三系全办元旦晚会“携手同庆，飞扬青春” 一、以“放飞幻想”为主题的迎新生晚会：为迎接新生的到来，我系部在教师带着下，同学们的积极协作下，举办了以“放飞幻想”为主题的迎新生晚会活动。 首先我们拟定规划，提出申请，经过领导的一步步审核，最终得到批准，同时并对这次活动提出了几项要求。 接着理清大题思路，筹备晚会，开会通知个班负责人，让同学们积极参与。呈现各自的才华，在各班负责人

20、的协作下，同学们信念满怀、激情高涨、踊跃报名。 1）节目筛选，通过几天时间的努力练习，我们进展了第一次节目筛选，最终定下了十几个比拟有代表性的节目，虽然有些节目没被选上表演，但是我们看到了他们仔细的态度，不懈的精神，对此我们赐予了鼓舞。 2）主持人选举，由于时间匆忙，我们用了很短的时间选定了主持人，又利用较短的时间写主持人台词，至开幕，完毕语。结果造成主持人上台消失忘词，漏词，由于紧急不知所措等显现。还有主持人的应变力量不够，反响灵敏度不强，中途消失冷场等。 9月底，我们在报告厅举办了这次迎新生晚会，晚会现场，气氛相当浓烈，热忱，但也消失了很多漏词。 秩序混乱，晚会刚开头时，全场状况不稳定，迎

21、接领导入场，观众没有准时宁静入位，在监察大队、体育部的竭力协作下，使得状况稳定下来。 晚会进展过程中： 礼仪，礼仪姿态不到位，迎宾表情不够，语言没有，给人的感觉很死板，不带有那种优雅的气质，颁奖程序不够明确，晚会，我们先后有助理班主任，试验室教师助理等颁奖活动，颁奖时，礼仪们手忙脚乱，不明确自己该做什么，怎么把受奖人，颁奖的领导教师带上台，怎么颁奖，怎么下台明显，她们对礼仪的要领，颁奖程序，要求等很生疏，我们应加强对她们的培育，训练，争取进一步提高礼仪的水平，加强气质。 音响调配，几次，演员表演时，消失话筒没有声音，电流干扰等问题，在晚会之前，人员应做好避开消失这些问题的预备。 嬉戏环节，嬉戏

22、设计不具有肯定的水平，不够经典刺激，不能调动同学们的热忱，中途很简单消失些为难的局面。 虽然晚会当中遇到了许多障碍，但是在我们的努力下，准时克制了重重困难，使得这次迎新晚会根本上取得了胜利，通过这次工作，让我学到了许多，也使我熟悉到自身工作阅历的缺乏，在以后的工作当中，吸取阅历教训，取长补短，争取把这项工作完成的更加完善。 二、庆祝祖国六十周年华诞进行的“迎新生庆国庆歌咏竞赛”。从本学期开头，我们每天晚上都利用一局部时间进展合唱的排练，使得我的合唱水平有了很大提高，但在合唱的过程中也遇到了很多困难。 1）人员缺席，我们要在国庆进展百人合唱的庆国庆的歌咏竞赛，一百人的集体，起初由于个人意识等因素

23、，我们避开不了人员缺席的现象消失，设法通过各项硬指标要求，如记考勤，纳入年总考核，评德育成绩等规定，通过肯定时间的坚持努力，根本杜绝这一现象。 2）迟到不仔细，有些同学的集体意识不够强，就是对这种活动不在意，甚至起始布满奇怪，所以迟到，不仔细的现象常常发生，在学生成员的大力协作下，经过肯定时间的规划，合唱的水平有了更进一步的提高，上升至新的阶段。 9月30日，为庆祝祖国母亲60岁的生日，特此，献上一首歌中国中国鲜红的太阳永不落。百人统一着电气工程系系服，迈着整齐的步伐，斗志昂扬，踏入了会场。合唱时，全部的合唱人员，看着指挥手打的节拍，听着音乐的节奏，在那种紧急的气氛中，仍表现的非常精彩，发挥的

24、淋漓尽致。 三、联谊舞会 十月份，为了丰富同学们的课余生活，我们又进行了联谊舞会，在各班班长的探讨下，各班选择联谊对象，跟班班长和负责的同学在进展协商，我们也做了一系列的应急方案，各班文艺委及班长在各方面也应提前做好应对措施。如：联谊过程消失危急，同学们热忱不高，冷场，音响设备等方面的问题，使这些活动能够顺当的完成。 四、三系合办元旦晚会“携手同庆，飞扬青春”。 这次晚会别出新意第一次三系合办晚会，领导能把这份重任托付在我的肩上，我倍感荣幸，也同时感到无比大的压力，但我要把压力化作动力，尽自己最大的努力完成这项工作。 首次工作，竞选主持人，在主席团及各部的大力协作下，进展了几次选举，最终敲定两

25、名主持方面相对优秀的同学，并对他们进展了一次又一次的审核。 发动同学们积极参加，调动同学们的积极性，发动他们踊跃报名，呈现自己，并给他们充分的时间预备自己的节目。于11月中旬，我们进展了第一次节目筛选，我们请来了主席团成员，各部部长，副部长，最终通过协商，留下了几个比拟优秀的节目。如：爱的华尔兹歌伴舞，歌曲，相声等。每天晚上，我们在教室或舞蹈室进展太极扇的排练，同学们有积极的态度，高涨的热忱，通过一段时间的联系，在环工系张书记的带着下，我们在报告厅进展了第一次三系联合彩排。彩排完毕后，在张书记，各系主席及各系文艺部部长的商讨下，我们确定了最终的节目。同时，张书记在主持人的语言，姿态，着装上也给

26、了肯定的指导要求。 晚会工作已经接近了尾声，我们期盼已久的元旦晚会立刻就上演了。从晚会筹备到预演，我们都尽了自己最大的努力，各项工作都严格要求自己做到近似完善，盼望这次晚会会想我们所期盼的那样尽善尽美。 这一学期立刻就要过去了，通过完成的各项工作，我认真反思过自己，为什么工作中会消失那么多的问题，有哪些好的方面可以进展完善，总体来讲，是自己的工作方法不够精确，对自己的要求不够严格，下学期，我规划组织带着同学们举办更多的文艺活动，创立更多的文艺社团，同青年志愿者协会一起去敬老院探望老人，给他们解闷，发扬我系美德，做到徐教师要求的立功立项，望领导连续考验我。 2023-2023学年度第一学期学校工

27、作总结 马上过去的2023年是具有特别意义的一年，这一年正好是我国改革开放三十周年，我国胜利举办奥运会、残奥会的一年，年初我们战胜了南方特大暴风雪，5-12汶川大地震，全国上下，万众一心，众志成城，呈现了中华民族的巨大分散力和时代精神。在这一年里，当涂一中全面贯彻党的十七大精神，落实科学进展观，学校由稳定走向了进展。校行政班子带着全体教职工，紧紧围绕“完善学校治理，提高教学质量,”两大主题，真抓实干，开拓创新，克难攻坚,学校工实作现了新跨越，教学质量取得了新进展，和谐平安校园迈出了新步伐。 一、学校治理逐步完善，良好工作机制根本形成。 1、学校坚持发挥党的先锋榜样作用，党总支屡次开展活动，抗震

28、救灾捐款，缴纳特别党费，重温入党誓词，极大提高了党员教师的积极性、主动性。有四名同志本学期荣耀地参加了党组织，党的教育使广阔教师坚决了共产主义信念，坚持了正确的人生观，世界观，百年名校又焕发了生气与活力。 2、坚持制度治理，修订了当涂一中教学工作常规治理制度、班级治理制度，制订了学生综合素养评价方法当涂一中安全应急预案。通过这些制度的修订和实施，对教职工的工作进展了引导、要求，使学校各项工作能在制度这一架构体制下标准运作，削减了随便性。形成了以学校治理为主导，年级治理为主干，班级治理为主体的治理格局。 3、进一步强化民主治理和精细治理，坚持了教代会制度和校务公开制度，对学校重大财务收支、教师职

29、称评聘、评优晋级、工作安排能做到政策公开，过程公正，结果客观。注意领导班子内部议事规章和决策机制，始终把发扬民主贯穿于工作的全过程，遇有重大问题或重要事情时，均要召开教代会和校务会议争论讨论，做到了日常工作常常碰头，重大问题反复讨论。 二、积极探究、注意实效，不断创新德育工作新思路。 学校制定并实施了德育工作方案，健全了以班级治理为主、学校党政工团齐抓共管的德育工作队伍，明确了全体教职工的育人责任。分年级召开了学生家长会，根本形成了家校联动的教育合力。详细来说做了以下工作： 1、作好一年一度的高一班主任竞聘工作，为学校选拔了一批优秀的教师作为新一届班主任。进一步完善文明班级、优秀班主任考核评比

30、方法。实行了班级量化治理，并增加了班主任评优工作的透亮化。评出了XX年-2023年度的校级优秀班主任共9名。评出了XX年-2023年度校三好学生345名，优秀学生干部145名，先进班集体13个。 2、2023新生入学首先进展了军训，军训时进行了正规阅兵式，由校长亲自检阅，此后进展的军训征文活动，选择局部优秀作品在校橱窗展出，培育了学生的爱国热忱和纪律观念。连续标准每周一的升旗仪式，国旗下讲话内容，做到学期有规划，周周有主题，强化学生的爱国主义情感，师生反映很好。 3、积极贯彻落实公民道德建立实施纲要，仔细实施“五好小公民”道德建立规划。在全校范围内开展了“文明从我做起、文明从小事做起”“我为人

31、人，人人为我”的主题班会，取得了良好的效果。 4、严格根据新课改的要求执行高中学生每年30天参与社会实践活动的规定，做好、做实了学分认定工作。于上学期完毕前将社会实践表发放到学生手中，在本学期初收齐表格。学校努力探究学分认定方法，积极给学生供应社区效劳时机。 5.聘请南师大博士侯晶晶来校作报告。并在安徽日报、马鞍山日报、皖江晚报等媒体上做了报道, 宣传了当涂一中, 提高了当涂一中的知名度。本学年学生心理安康教育工作得以顺当开展。5个班级做了心理安康教育活动课, 13位学生进展了个别心理辅导。 三、以“内强素养、外树形象”师德主题教育活动为契机，突出师德师风建立，打造高素养教师队伍。 1、结合县

32、教育局开展的“内强素养、外树形象”师德教育活动，学校致力于“提炼一中精神，重塑一中教师形象”，从活动前期的宣传、发动，到本学期的剖析、整改，坚决订正了教师中私自办辅导班，推销教辅资料等不正值行为，号召爱岗敬业，无私奉献。工会还开展了“师德标兵”评比，评出20名校级师德标兵，并进展了表彰；通过“我为一中进一言”征文竞赛，极大地增加了教师的仆人翁意识、责任感、使命感。 2、针对目前教师队伍现状，学校提出“两个强调”，一是强调学校行政班子要加强政治学习，改良工作作风，要加强沟通合作，以人为本，用情感分散教师。二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让” (让学生成才、让家长放

33、心、让社会满足)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境地。 3、为提高教师队伍整体素养，学校大力开展教科研活动，教育处、教科室组织了“岗位大练兵”，教研气氛空前热闹，学校五次承办市级公开教学，校内各学科教师纷纷上公开课，同一备课组教师听课积极、评课热闹，教师业务水平明显提高。 四、立足课堂教学，努力实践探究，教学质量得到稳步提高。 1、高三毕业班工作是学校工作的重中之重，针对高三的状况，学校特地成立了高三工作领导小组，要求全体高三教师同心协力，拼搏进取，实行多种方法调动学生的积极性，主动性，2023年高考稳中有进，应届二本以上达线520人，达线率比上年增加了5个百分点。针对

34、2023年新高三复习状况，教育处组织了9月份江南八校的高三联考，10月份、11月份的高三月考，12月份的皖南八校联考。新的一届，新的盼望，争取09年高考有大的突破。 2、在平常的工作中，学校始终突出教学的中心地位，遵守学科教学常规的要求，注意根底，循序渐进，在实践中完善具有我校特色的学科教学常规体系，学校加大了高考讨论的力度，留意信息的采集工作，制定出切实有效的教学目标和详细措施，以促进学校的整体提高与进展。 3、抓紧、抓实常规，就能取得实效，这是很多名校教学质量的突破口。备课，上课，作业，测验，总结，要注意课堂效率，不能上垃圾课，高一、高二检查作业，备课笔记，期中组卷及考试，每次考完快速完成

35、改卷、统分，每次均有总结，有重大的问题准时找教师商谈，找出缘由，帮忙改良。开展以年级为单位的备课组活动，大家沟通教学阅历，帮扶不成熟的教师，共同提高。 五、添置设施、改建当涂一中网页，推动了学校教育信息化进程。 为便利教育教学工作，学校为每位教师添置了笔记本电脑，实现了远程教育资源、学校资源、因特网资源共享使用，极大便利了教育教学工作。学校改建了校园网站，不断丰富网站内容，准时公布和更新网页信息，很好地宣传了当涂一中，使大家在网上有了一个共同的家园。学校进一步加强了学校信息、设备、资源的治理工作，每一项有专人负责，照实填写有关表册，做好应用登记工作，便利、准时地整理学校各种软件资料，按时接收下

36、载上传各种资源。 六、总务、后勤努力改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，整体提高了效劳质量。 1、加强安全防范工作，增加师生的安全意识。通过板报、校园播送、班主任会等途径，连续加强安全、卫生教育，增加安全意识，对学生骑车、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育，避开意外事故发生，常常检查各教室中的电器线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。本学期请县房管部门检测了一号教学楼的使用状况，学校做到安全心中有数。 2、加大全校卫生工作的检查力度，使卫生工作保持常常化，使校园保持干净。大环境无杂物，室内无蛛网、积尘、污迹，确保校内环境的干净。 3、仔细执行物价部门规

37、定，标准教育收费工作，严厉查处乱收费行为。对发生乱收费行为的教师，学校严厉查处。坚持财务制度，严厉财经纪律。严禁乱收乱付，坚持一支笔、一本帐的原则，合理使用经费，做到勤俭节省。坚持进展民主理财，严格实行收费公示制度和校务公开制度。 4、进一步完善校产、校舍治理制度，加强用电用水和日常检修治理，严格执行申购、审批、验收、入库、报销领用制度，标准物流过程掌握，强化物品选购与治理的过程监视。 七、关怀全体教职工，努力丰富教职工业余文化生活。 教职工是学校工作的主体，只有关怀爱惜大家，削减后顾之忧，使大家心情开心，才能全身心地投入到教育教学工作中。本年度学校为全体教职工进展一年一次的安康体检，为女教职

38、工进展一次妇科保健检查，健全了规划生育每月上报的制度。 今年又是奥运年，工会围绕这一主题，开展“迎奥运”系列活动，先后组织教职工乒乓球队与姑孰初中、安工大乒协进展了友情赛，教工篮球队与县二中、八六医院职工篮球队进展了友情赛，在县首届运动会上，校教工乒乓球队代表县教育系统参与竞赛获团体第四名；工会还组织了“第六届教职工乒乓球竞赛”，分团体和单打，参赛人数和竞技水平创历届之最。“迎新春教职工趣味运动会”参加人数更为广泛，这些活动为增进教职工之间的相互理解与友情，提高身体素养，起到了积极的作用。 以上是2023年所做的一些详细工作与取得的成绩，成绩是全校师生员工团结奋斗、坚韧拼搏、艰难创业的结果，凝

39、聚着全校广阔教职工和学生的才智和汗水。在此，我代表学校，向广阔师生，向全部为学校建立和进展做出奉献的同志们，表示诚心的感谢并致以崇高的敬意！ 在确定成绩的同时，我们必需正视自己的差距，看到进展中存在的冲突和问题，主要是：学校教学质量的提高能否再上一个台阶，教师队伍整体素养与省级示范高中的要求相差甚远，急待提高，校园文化气氛还不够浓郁，师生的文化底蕴还很欠缺，随着城乡一体化进程加快，生源危机马上降临。对于这些问题，我们必需高度重视，实行有力措施，谋划在前。为此，2023年度，我们将在打造名师队伍；进一步落实教学常规治理，提高质量；构建文化 1 2023-2023学年度下学期班主任工作总结 又是一

40、个终点，每每面临这个终点的时候，回忆我们所走过路，我想大家和我的心情一样充实。回忆2023这平凡而又不平凡的每一天作为班主任的你和我来说谁不是在孩子们的欢声笑语中平添了几跟白发？谁不是在孩子们渐渐变高过程中显得矮小起来？谁不是在为教育事业的进展多出了几道皱纹？可以说我们大家干事业都一样，都一样的仔细备课，一样的仔细上课，一样的关怀学生，一样的向爱着自己家人那样的爱着我们这个漂亮的兴华家园！悄然回首过去当班主任的日子,我深深地体会到：在班主任工作中,假如没有爱,就没有教育。 我们的学生，由于先天遗传、家庭教育、生活环境、个人经受等方面都不尽一样，所以性格、智力、力量、体力必定各异。但每个学生的背

41、后都有父母期盼的目光，每个学生都是家庭和社会的盼望，每个学生的现在都将影响着国家的将来，其意义不行轻视。“因材施教，面对全体”的教育原则要求我们为了学生的一切，为了一切的学生，把爱洒向每一个学生。爱的力气是无穷的,对于这些得意的学生,我均一视同仁,爱得公正,爱得让他们信服。即使要批判他们,我也动之以情,晓之以理,使他们在“严师”面前不会产生逆反心理,理解我们的苦心.正由于有了爱的力气,才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。 一、严父慈母，关怀爱惜每一个学生。 对优生，我们心目中的尖子生我始终保持“响鼓也要重锤敲”的原则，不以偏概全，一俊遮百丑，采纳多种形式进展培育和磨炼，使他们有一个安康的心

42、理，从而优上加优；对中等生，不由于他们影响小而对其不爱也不恨，充分开掘他们的潜能，使他们进入先进的行列。对于后进生，我们深知学习不好的学生比其他学生更渴望得到家长、教师、同学的敬重与爱惜，由于他们比学习好的学生承受着更大的心理压力。其实大家也都知道：调皮的学生往往有头脑，有胆识，能创新。所以，我要让每一个后进生扬长避短。我准时分析差因，查找病根，对症下药，准时调整自己的心态，真诚地向他们倾注情感，用真心、关爱去打动他们、启发他们、诱导他们，逐步增加他们的信念、士气，并急躁细致的培育他们，以便他们在学习上早日赶上其他同学，我班的梁恒硕，李稳，靳博文，等同学经过一年的引导成绩渐渐提高。 首先，培育

43、学习兴趣。由于差生各方面都比拟差，所以，我在课堂教学中准时查找、捕获差生在学习上和其它各方面的“闪光点“进展表扬，和学生建立感情：发觉差生学习的“闪光点“准时赐予表扬，以培育学生的学习兴趣。使他们体验到敬重、信任和支持的快感，要让学生体会到我的一番爱心、诚意，从而迸发出奋勉向上的决心和力气。 其次，在反应矫正上下功夫。差生消失错误的地方就是他不会的地方，把这方面的错误订正了，差生的成绩就提高了。成绩的提高又使他体会了胜利感，又激发了他的学习兴趣，这样，就形成了良性循环。 对差生要进展个别辅导。差生差,由于学生的不同,形成的差因也不一样。依据学生的不怜悯况进展针对性个别辅导。多赐予他们发言、思索

44、的时机，在提问中逐步提高差生，向中等生转化。使每个学生都体会到教师的关心，体会到胜利的欢乐，都向着好的方面转化。 二用爱转变学生共性。 四十六名学生就性格特征而言：有的活泼好动，有的沉静稳重、还有的倔强固执、有的顽强、有的脆弱我总以宽容、关爱的态度，帮忙他们优化共性优势，克制不好的一面，把劣势转化为优势。 学生有许多不同的爱好，对于学生的一切正值爱好，我都赐予确定、鼓舞，并加以重视和培育，实施因材施教，引导学生进展特长，开发学生潜能，由于爱好是一切创造制造的最直接的动力。对于这样的学生，我在育人的同时，始终保持一颗爱心和不灭的童心。我班的靳博文同学好像很少开口说话，学习成绩太不抱负，但挺爱画画

45、的。一次语文课上，被同学举报画漫画，当时的我生气了，当我离开讲台来到他面前拿起那幅画时，我有点不信任自己的眼睛；那么形象，那么逼真。我立刻打算不批判他。确定画画的不错，他的眼里闪过了一丝我从未见过的得意神色。我又立马打算：课下我还需和她在专心沟通一次。说不定会以次突破口会柳暗花明。我窃喜！课下，我再次确定画画的好，并鼓舞连续进展特长，但不是在课堂上，并指出要遵守课堂纪律。后来一次手抄报展现更让他大显身手获得一等奖的嘉誉。看到他那掩饰不住的喜悦，我再次认为他不是一潭死水。自此，他在班级中找到了自信，自己也有令别人艳羡的特长，再加上班会课上准时表扬与鼓舞，他更是对自己布满信念。学习的兴趣浓了很多，

46、学习态度端正了的很多。平常话也多了，能主动与同学沟通沟通（以前从不不见他张口）。本次期末考试竟然考到九十三分。 三、用爱教育犯错的学生。 “人非圣贤，孰能无过”。学生是人，而且是未成年人，不是圣人，在成长过程中有待于我们去培育造就，难免会有失误、会犯错误，我努力做到善待学生的失误、善待犯错误的学生给他们改正的时机。全国优秀班主任魏书生说过：“学生不管多么难教育，究竟是青少年，其内心深处肯定有一个宽阔的世界，而世界必定是假恶丑与真善美并存的。”所以，一入班我不止一次乃至很多次的告知我班的学生：“犯错可以，犯错不行怕，只要勇于认错，勇于知错，勇于改正，在教师心目中仍是一个好学生”类似这样的话我说过很多次，目的就是给每一个淘气的学生一次次的时机让他们改正。教育学生时，我不站在学生的对面：让学生怎样，不让学生怎样。而是站在学生的心理，站在其真善美那局部思想的角度对自己提出要求：我需要怎样，我怎样做才