20232023学年第一学期学生处工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《20232023学年第一学期学生处工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20232023学年第一学期学生处工作总结.docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023-2023学年第一学期学生处工作总结2023-2023学年第一学期学生处工作总结一 二、工作目标: 1.以学校进展规划为指导,连续开展治理创新年活动。 2.努力创立数字化校园。 3.深化课堂改革,形成语数课堂模式。 4.加强课题讨论,促进学校进展。 5.连续完善课程体系建立,制造更适合学生的教育。 6.创新德育工作,增加实效性。 7.重视安全工作,创立平安和谐校园。 三、主要工作: (一)以学校进展规划为指导,开展治理创新年活动。依据学校进展规划,今年是我校的治理创新年,以期通过对学校治理工作的深刻反思、剖析、改良,在继承的根底上不断完善,努力提高学校治理水平。从教学治理、教研工作、
2、德育工作、总务工作等各个方面进展端详,明确工作流程,以简洁高效为目标,做到用正确的方法做正确的事情。 (二)加强教师队伍建立。 1.加强校干队伍建立。校干队伍的整体素养,在肯定程度上打算了学校的进展高度。加强校干队伍建立,是学校的重要工作。 (1)开展校干读书活动。每位校干结合自身工作实际,制定出个人读书规划,确保本学期完成两本与岗位工作有关的书籍的阅读与反思,重在实践,要表达阅读与实际的严密结合。 (2)开展治理论坛活动。利用每周例会的时间,进展治理论坛。每位校干轮番发言,结合团队的实际,促进整体提高。 (3)连续实行目标责任制。学期初与每位校干签订目标责任书,使各项工作干有方向。 (4)连
3、续实行月工作总结制。每月月末,每位校干对本部门工作开展状况进展总结,以脑图的形式,既有文字,又要包含图片,在总结中反思,促使工作步步提升。 2. 加强教师培育培训,促进教师向专业化进展。 (1)进一步完善校本培训工作机制。 本学期将连续改革创新教师校本培训工作,鼓励每个教师参加的热忱,指导教师进展有效工作与学习反思。学校实行教师调查问卷的形式,确定月主题和沟通形式。引导教师要切实结合自身教学实际进展展现,要理论联系实际,逐步向专业化进展。 (2)实行措施,鼓励教师螺旋进展。 a.推动“学名师活动”。 连续组织教师学名师活动,制定完善“学名师活动”鼓励制度,号召中青年教师自主参加。定期进展沟通碰
4、面督导会,相互学习催促。开展师徒结对活动,在培训年轻教师的同时,给骨干教师增加压力,促使其更好的进展。 b.“星级书香教师评比”活动。 组织教师撰写好年度个人读书规划,根据规划有效落实。连续开展星级书香教师评比活动。(每位教师每月至少读一本好书,完成一篇读书心得上传平台;每月至少张贴一本书目在读书展台;每月推举一篇优秀文章上传平台;建立教师博客,每月完成一篇不少于600字的教育教学反思。完成常规要求者,为一星教师。在此根底上,每月超完成2本书,两篇体会,两篇反思者,分别累计加一颗星。) c.争当“进展型教师”。 组织教师制定个人进展规划,努力落实自己的进展点,完成定制的个人进展目标,学期末利用
5、数字故事进展个人进展总结展现,实现螺旋式提高。 (3)以教研组为单位加大课堂改革讨论力度,加强和谐教研组建立。 本学期各教研组以20xx年暑期网络研修内容为主题,扎实进展学习实践。加大信息技术进课堂的落实与创新,探讨用技术转变教学的方法,开展有效的校本教研。 语文教研组还要加强对课内海量阅读的讨论,利用课上时间拓展学生的阅读量,开展班级共读的讨论。同时带着学生进展语言积存,古诗词、现代诗词等,通过反复诵读、吟唱,实现熟读成诵。课堂教学中留意对语文本体性学问的讨论,让语文课更具语文味。数学教研组重点开展“助学课堂”的讨论,研讨助学单的设计,引导学生进展自主学习,提高学生的数学力量。 每个教研组还
6、要穿插进展课程标准的学习、学科学问学习、共读书目的学习等,开展同课异构、自录自评一堂课等活动,提高教师的课堂教学水平。此外,加强学科思想建立,开展学科思想沟通会,相互激发碰撞,共同提高学科素养。 (4)大力开展外出培训活动。 学校将结合实际状况选派积极参加各项活动的教师,进展外出学习培训,对于特殊想进展的教师可进展跟踪性的外出安排,促进教师的尽快成长,真正表达“培训就是最大的福利”这一理念。同时实施外出培训沟通汇报制度,以汇报课、汇报沟通为主要形式,在校内进展二次培训,落实好学习跟进表的实践讨论与提升,实现外出培训效益的最大化。 3.加强班主任队伍建立。对班主任进展有针对性的培训活动,提高班主
7、任教师的理论水平和治理水平。每月组织一次班主任培训活动,定期给班主任推举相关的学习内容或学习视频。学期初组织班主任定出自己的班级目标,一学期的工作围绕明确的目标开展,并在期末组织班主任沟通活动。开展班主任读书活动,本学期每位班主任至少阅读2本班级治理方面的书籍,在学习、实践、反思中提高治理水平。 4.加强师德建立。本学期将结合师德建立月活动,开展教师师德教育。组织教师对本职工作、对教育事业、对自己的学生观、教学观等方面进展反思沟通,增加做好教育工作的使命感与责任感。 (三)完善课程体系建立,制造更适合学生的教育。 1.完善德育体系,促进德育工作的实效性。 (1)连续开展十星学生、五星班级评比活
8、动,以此为抓手,抓好常规教育。各班要利用班会、每周一晨会时间组织学生仔细学习高新区第六小学“十星学生”评比标准、高新区第六小学学生一日常规、中小学生日常行为标准、教育点等内容,政教处将实行不同形式进展检查。本学期连续大力开展十星学生评比活动,让争十星成为每个六小学子的努力方向,在活动中培育学生自我约束、自我治理的力量,学期末连续进展十星学生表彰活动。同时通过对学生集中进展行为标准系列教育,强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、治理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应当这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。加强值班领导和文
9、明监视岗学生的日常,每天进展反应,每月进展五星班级评比,使常规治理到达精细化。 (2)加强班级特色建立。本学期,在上一学年的根底上连续加强班级特色建立,取其精华,弃其糟粕,营造良好的班级气氛,树立班级形象,争创特色班级。每个班级要找好自己的进展方向,以活动为载体,在班级中开展丰富多彩的德育活动,坚持不懈的为之努力,尽快形成一种强大的力气,培育学生文明、自信、努力等优秀的品质。 (3)做好家校沟通,共同促进学生进展。本学期,围绕我校德育创新工程构建“家校一体”的德育治理模式和新课题家长学校在家庭教育立德树人中的作用讨论,连续发挥好家委会的作用,落实家长参加学校治理、参加教育工作、开展教育评价的根
10、本职责,切实落实好家长委员会的权利和义务,丰富家委会活动内容和形式,推动学校家委会工作深入开展。通过不同的形式,如校讯通、家长会、电话、群、微信、家访等,促进教师、家长、学生之间的相互理解,让学生家长真正参加到我们的学校治理、班级治理中来,实现开放办学,共同育人。 (4)加强学生心理安康教育。鼓舞更多的班主任参加到心理询问师的培训活动中,通过教师水平的提高带动我校心理询问工作的开展。 2.重视对国家课程的二次开发,形成有价值的校本材料。 对于每科国家课程,组织教师进展讨论,在完成课程标准规定的任务的同时,加大对学生的培育力度,完善备课、课件、微课程等资源库。 加强对国家课程二次开发的讨论,将晨
11、诵、午写、阅读课组织到位。深入开展大阅读活动,阅读式承受学习的力量是实现一个人持续进展的关键。当把孩子引上正确的阅读之路的时候,可以说我们的教育就胜利了一大半。本学期要加大阅读讨论,家校联手,在阅读指导和阅读时间的保障方面落到实处。积极利用图书室、班级图书角,为学生创设良好的阅读气氛;利用阅读课,积极探究学生读书方法的指导并开发出适合本年级学生的校本课程;利用书香校园网,将学生的读书状况展现,激发学生的阅读兴趣,进一步深化书香校园的建立。 集体备课是实现国家课程校本化的有效途径。各教研组要依据学科特点、教材内容,确定集体备课内容及备课形式,过程教学中重在修改使用及反思总结。 3.完善校本课程的
12、开设,开掘每个学生的优势所在。在不断的探究改良中,我校的校本课程开设已初具规模,可以说为六小学生开发了肯定的适宜的教学内容。学校已初步形成了有特色的校本教材,本学期在此根底上连续完善,让我校的学生得到更为全面的培育。 4.构建活动课程体系。本学期将定期开展演讲节、数学节等活动,形成活动课程体系,使学生得到相应的训练。 进一步完善综合实践活动的开设。综合实践活动要在上学期的根底上明确主题、撰写好实施方案,带队教师结合班级实际进展开展。要注意过程治理和资料收集,还要注意教学规划、教学内容、教学过程等一系列的课程资源的开发和利用,树立品牌效应。 (四)深化课堂改革,形成学校课堂模式。 课堂是实施国家
13、课程的主阵地,要加大对课堂的讨论治理力度,努力提高课堂效益。本学期,我们将以“把握教学”和“助学课堂”为改革方向,加大课堂改革力度,从教师有效激发学生的学习动机开头,向学生供应有组织的学习材料,各个学科应以学生学为主,压缩教师讲课时间,增加学生学习与展现时间。课堂中要以小组为评价单位,让小组之间绽开竞争。通过教学方式的转变,引领孩子体会学习的乐趣,取得优异的文化成绩。同时,要做好月常规治理检查工作,落实好月常规反应制度,特殊是推门课及备课、作业、单元测试等检查,发觉问题,准时反应整改,确保每个教师都能在备好课的根底上走进课堂,提高课堂的实效性。 (五)加强教科研工作,提升学校办学层次。 1.组
14、织课题“山东省农村小学教师专业共同体建立的讨论”的资料搜集、整理工作,总结讨论成果,形成课题成果汇编,撰写结题报告,填写需提交的课题成果鉴定申请书、课题讨论成果报告等,向上级教科部门提出结题申请,做好相关工作,确保本课题的顺当结题。 2.组织好各项区级小课题、市级课题的过程性讨论。重点做好市级课题“以学生为本,开发丰富多彩的校本课程的试验讨论”及区级小课题的讨论工作。调动全体教师参与各级各类课题讨论的积极性,抓好过程治理,确保讨论的实效性。 3.讨论落实课题负责人申报制、负责制和考核制,加强过程治理。组织课题负责人定期召集会议,开展学习、研讨活动,推动课题讨论的顺当开展。 (六)开展数字化校园
15、创立工作。 数字化校园的创立从“建网、建库、建队伍”入手,采纳“边建立,边应用,以应用促建立”的方式逐步推动。加强校园门户网站、蠡风办公正台、书香校园网的应用,实现教学、科研、治理及效劳的信息化。通过网络研修,教师能在现代教育理念的科学指导下,积极利用信息化手段开展网络环境下的教学,优化教学设计,实现信息技术与学科教学的有机整合,促使教师形成数字化的教学方式,日常教学素材、备课、教学普遍应用网络环境进展。在教师的引领下,促进学生信息化素养的提高,胜利创立数字化校园,增加进展后劲,促进学校可持续进展。 (七)重视安全工作,打造平安和谐校园。 1.高度重视学生的安全教育工作,坚持长抓不懈。增加学生
16、交通安全、防灾、防火、防震等意识和力量的培育,制定具体的安全预案,定期组织开展防火、防地震等逃命安全演练,提高学生安全自护自救力量。 2.常常检查校舍、各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发觉问题准时解决隐患,确保环境安全。 3.加强校车司机和学校安保人员的治理,增加他们的责任和安全意识,同时,对学校施工场地提出相应的施工安全要求,并教育学生远离施工现场,保证学生的上学和在校安全,努力创立平安校园。 (八)其他治理工作。 1.加强功能室治理。要留意功能室的使用和治理,在保障和维护功能室的器材及环境的根底上最大限度的发挥其功能,真正表达功能室的作用。 2.固定资产治理。 固定资产治理员要在学
17、期初,学期末进展资产的清查、对账。定期清查学校财产有无丧失、毁损现象,保证账物相符,对消失有意损坏,损坏未准时上报和丧失财产的状况,依据相关制度进展惩罚与赔偿。 3.财务治理。要严格执行财务纪律,做好收费公示,坚决杜绝乱收费现象;执行好经费使用规划,努力做到精打细算;做好家庭困难学生的认定资助工作,表达集体的暖和。 4.宣传工作。重视学校宣传工作,通过报刊、网络等多种渠道开展宣传工作,使社会、家长能够更多地了解学校、参加学校治理,推动学校工作的深入进展。 2023-2023学年第一学期学生处工作总结二 一、指导思想: 以党的和xx届三中全会精神为指导,仔细贯彻落实西夏区教育工作会议精神,以“全
18、面实施素养教育,全力提升教学质量为目标追求,坚持立德树人,提高质量的根本导向,把队伍建立作为重点内容,把转变作风作为重要保障,分散才智,求真务实,埋头苦干,在精巧治理上求突破,在教学质量上求攀升,逐步提高人民群众满足度,实现学校的和谐科学进展,推动我校办学水平更上新台阶。 二、工作目标: 1.加强队伍建立,全面提高综合素养。一方面学校治理人员要坚固树立大局意识和精巧化治理意识,增加主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,围绕质量抓效劳;另一方面学校教师要以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体
19、形象。 2.加强德育工作,提高德育工作实效性。注意学校德育教师队伍建立,以学生行为标准教育和文明礼仪教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建立为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。 3.重抓课改深入,全面提升教育教学质量。以教学质量为中心,进一步深化课堂教学改革,细化教学过程治理,促进质量提升。进一步加快学校特色建立步伐,在已有的根底上,要创新思维、创新举措,做成精品,同时积极开发新的特色工程。 4.完善“迎评”材料,迎接教育均衡进展评估验收。根据义务教育均衡进展”的任务要求,积极落实义务教育优质均衡进展评估验收预备工作。 5.细化安全环节,力求安全稳定。进一步加
20、强安全教育,细化分工,强化责任,严格督查,对安全重点环节要严防死守。真心实意关怀帮忙教师,亲密关注教师的诉求,积极帮忙教师合理维权,力争实现“零集访、零投诉、零举报”。 6.树立效劳意识,提高后勤效劳质量。增加经费预算观念和节省办学意识,合理使用教育经费,发挥经费的最大效益。健全总务后勤和财务治理制度,强化内部监视,准时调控各项开支。标准治理,提升师生及社会的满足度。 三、工作措施 (一)加强队伍建立,全面提高综合素养 教师是教育事业的第一资源,是提高教育质量的根本依靠,推动学校进展,教师是关键。 1.强化师德师风建立。一是组织学习,抓好落实。结合教育局下发的关于进一步加强师德师风建立工作的实
21、施方案、中小学教师职业道德标准,进一步完善学校师德师风建立制度,建立师德师风治理机制。二是开展活动,典范引领。以“做最美的自我”为主题,学校将连续组织学习“最美教师”先进事迹、开展“基层党组织统一活动日”工程和各类师德征文演讲竞赛等活动,引导广阔教师学先进、赶先进、争先进。三是奖惩结合,考核促进。连续评比年度师德标兵、先进教育工、优秀班主任,成立师德师风建立领导小组,扎实抓好师德师风评议工作,对家长、学生、社会反映的问题,仔细核查,对影响学校声誉的教师要依情节进展相应的处理。坚决把师德师风评议结果与教师绩效工资发放、职称评审、评优晋级等挂钩,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行
22、“一票拒绝”制。 2.加强治理队伍建立。一是加强校长队伍建立。校长班子成员以身作则、领先垂范,但凡学校治理的各项规定,都不折不扣地做到,提高执行力和公信力;勤于学习、勇于创新,每人结合一个年级段,参与一个备课组,拥有一份教改试验田,亲密把握教育改革进展的动态,把握教育教学主动权;二是加强中层干部队伍建立。学校将建立健全中层干部岗位目标责任治理,提高治理干部的标准意识、创新力量和落实之功。三是加强班主任队伍建立。学校将根据中小学班主任工作规定和学校班主任工作考核方案对班主任工作进展考核考评。加强班主任的理论学习,增加班主任工作中的责任感、使命感和幸福感,充分发挥班主任在推动有效教学中的促进作用,
23、积极探究班级治理的有效途径,开展先进班主任事迹沟通会、班主任例会等活动,提高班级治理工作的针对性和实效性,着力打造一支品德优秀、力量较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。 3.重视教师专业成长。要建立学习型学校,促进教师自觉终身学习;以课改为抓手,切实实施校本培训;以“名师工程”为依托,从大力培育骨干教师群体等方面入手,大力加强教师教育工作。积极鼓舞在职教师参与各类培训,进一步提高全校教师的学历层次。连续开展“青蓝工程”结对帮扶活动,积极组织参与各级教学优质课评比活动,促进青年教师快速成长。 (二)加强德育工作,提高德育工作实效性 党的报告提出,教育的根本任务是立德树人。坚持立德树人、提高质量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20232023 学年 第一 学期 学生处 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内