纪委监委领导班子成员生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲.docx

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1、 纪委监委领导班子成员*生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲【范文】 下面是小编为大家整理的纪委监委领导班子成员*生态环境爱护督察整改专题民主生活会个人发言提纲【优秀范文】,供大家参考。 纪委监委领导班子成员*生态环境爱护督察整改专题民主生活会个人发言提纲 依据本次民主生活会的有关要求，本人围绕民主生活会主题，聚焦*生态环境爱护督察整改，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，进一步查摆问题、找准弱项。共征求到对我个人的意见建议17条，其中：确定意见1条，批判意见11条，建议意见5条。现将状况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）忠诚践行两个维护，坚决贯彻落实*重要指示批示精神和党*

2、决策部署方面。 一是学习意识不强。主要表现：对*生态文明思想学习不到位，对生态文明建立新理论、新要求把握不够坚固，落实*生态环境爱护督察整改工作存在差距，工作整体站位不高导致纪检监察职能发挥、工作效果打了折扣。如，对生态文明建立新理论、新要求把握不够坚固，回复我*生态环境爱护督察整改工作方案时，未能结合生态环保工作的缺乏和弱项提出有效的修改意见。二是落实生态环保法律法规打折扣。主要表现：对生态环境爱护领域的政策、法律法规等学习不够，导致纪检监察工作和生态环保督察整改两张皮。如，与环保部门协调工作时，表现出行为依据缺乏，力不从心，缺 当前隐蔽内容免费查看乏支撑感和底气。 （二）牢记党的使命宗旨，

3、站稳人民立场方面。 一是关怀效劳群众还有差距。主要表现：宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够坚固，主动创新、主动效劳群众的的力量不强。如，在讨论解决*生态环境爱护督察整改工作时，更多是想着整改完成，对群众的获得感“满足度关注不够。二是深入联系群众不够严密。主要表现：深入群众，深入基层一线不够，习惯于朝九到晚五，深居办公室；早晨到日暮，埋头看文件，不了解群众的所思所盼，不会做群众工作。如，遇到工作统筹协调时，电话联系、电话沟通变成了自己特有的工作方式，缺乏深入田间地头、双脚插入泥土的工作精神。 （三）贯彻*生态文明思想，开展湖泊革命方面。 一是对湖泊革命熟悉不到位。主要表现：对湖泊革命决策部署学

4、习不够，对绿水青山就是金山银山的科学内涵与深远意义理解不深，运用不充分。如，对开展生态环境爱护熟悉有偏差，片面地认为生态环境已经爱护得很好，没有必要提到战略、革命的角度来推动。二是缺乏对湖泊革命的行动。主要表现：只顾忙于日常业务工作，没有身体力行参加到湖泊革命的详细行动中。如，认为开展好湖泊革命，本单位业务就是不断加强监视检查就可以，其他都是生态主管部门的事情，对域内的水循环体系、绿色转型升级等工作不关怀。 （四）完整精确全面贯彻新进展理念，构建新进展格局，推动高质量进展方面。 一是理论联系实际不严密。主要表现：对新进展理念的思想内涵、实践要求没有深入领悟，将其融入到日常业务工作上的力量缺乏。

5、如，对我落实绿色进展理念缺少调查讨论分析，贯彻新进展理念只是停留在口号上，缺少推动贯彻落实新进展理念的实际行动。二是存在事不关己的不良心态。主要表现：对贯彻新进展理念未能充分压实责任，谋划推动新进展理念的方法还不多、措施不实。如，对身边破坏生态环境的反面典型和深刻教训，未能引起足够重视，更做不到举一反三，身体力行去推动新进展理念的贯彻和执行。 （五）强化权力的有效监视制约，推动督察反应问题整改落实，建立健全长效机制方面。 一是对督察反应问题整改缺乏全面熟悉。主要表现：存在应付“过关思想，超前考虑和科学统筹不够，在传导整改责任压力上还有欠缺。如，片面地认为推动生态环保督察反应问题整改工作是详细从

6、事监视检查、审查调查业务部门的工作，思想熟悉存在偏差，导致行动上存在落差。二是参加建言献策还不主动。主要表现：主动创新的力量不强，遇到冲突和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，很少关注生态环保领域的工作。如，对生态环保督察反应问题整改工作很少发表意见，没有站在全盘工作大局上去仔细讨论和分析问题，未能提出科学有效的意见建议。 二、产生问题的缘由分析 （一）政治站位不高。没有把思想和行动真正统一到*和省委、市委、委对生态环保工作的部署要求上来，主观存在极大偏差，认为边疆生态环境良好、污染生态的问题较少，对生态环保的严峻形势、长期性、简单性熟悉不到位，对生态环保领域缺乏关注和讨论，环保方面的政策规章

7、、法律法规学问储藏少，对新状况新问题敏锐性缺乏，许多时候面对工作，习惯于被动承受安排，只认为自己负责抓好落实就行，参谋助手作用发挥欠缺。 （二）思想熟悉缺位。缺少对生态环保方面的实践阅历和思索讨论，主观上认为自己从事的不是生态环保方面工作，落实这方面的责任与自己关系不大，没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识，更没有将推动生态环保任务落实相关要求融汇到纪检监察详细工作中，实践上存在很大偏差。归根结底是纪律法规观念、两个维护意识不够强。 （三）担当精神退化。在推动建立和完善生态文明建立长效机制上，缺乏调查讨论和狠抓落实的实际行动，日常关于生态环保方面是听得多、看别人做得多，亲力亲为、专心参加少

8、，归根究竟是缺乏善作善成的工作态度、造福于民的责任担当。 （四）宗旨意识不强。没有做到胸怀国之大者，存在安于现状、安守本分的狭隘思想，缺乏永久在路上的韧劲和持之以恒参加推动全生态环保、绿色进展的决心，没有真正认清生态文明建立是最普惠的民生工程，是满意人民对美妙生活需要的重要方面，以人民为中心、全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，效劳意识、为民情怀有所弱化，未能切实解决群众关怀的热点、难点问题，积极回应群众关切，顺应群众期盼。 （五）监视责任虚化。对纪检监察机关立足职能职责，有效实施生态环保领域的专项监视、追责问责，催促职能部门、党员干部抓细抓实生态环境突出问题整改等方面工作，没有主动关注、积

9、极参加、带头实践，作为纪检监察干部，没有在生态环保政策法规宣传、群众思想引导、监视推动落实、催促警醒整改等面专心作为，落实工作职责不全面、不务实。 三、下一步努力方向和整改措施 （一）强化生态环保领域的学习。坚决自觉提高政治站位，实行多种方式、敏捷方式深入学习*生态文明思想、*考察云南重要讲话、指示批示和重要精神，深入领悟推动生态环境爱护、生态文明建立的重大意义、精华内涵、重点要求，突出解决思想熟悉上的问题和偏差，努力形成正确的工作理念、进展观念、履职信念，用以指导工作和生活。 （二）坚固树立新进展理念。自觉将创新、协调、绿色、开放、共享的核心进展理念贯彻到纪检监察工作中去，探寻把握新进展理念

10、落到实处的方向路径，创新工作方式方法，提升综合力量。找准找实履行本职工作和帮助推动生态文明建立的切入点、着力点，聚焦工作重点任务和进展方向，在提升思维视野、工作质量、工作效率上见实效，真正把思想和行动统一到*、省、市、关于推动生态文明建立的决策部署上来，发挥好监视保障执行、促进完善进展作用。 （三）主动担当作为。着眼当好工作推动、社会进展的参谋助手，进一步把纪检监察本职工作放到全工作大局中去思索、去定位、去摆布，多深入基层村组调研，了解全生态环保工作方面的实际状况和问题短板，围绕全环保治理、绿色进展、转型进展等工作，结合岗位实际担当作为、主动作为。 （四）培固为民效劳情怀。稳固深化不忘初心、牢

11、记使命主题教育和党史学习教育成果，学会把人民群众的小事当作自己的大事，从群众关怀的事情、头疼的事情做起，不断修养培固为民情怀。做到眼睛向下、迈出步伐、身子下沉，摒弃事不关己、高高挂起的心态，对一些与自身岗位工作、职责任务关联性不大的事情，尽量主动帮忙落实好、完成好，用实际行动诠释和表达党的宗旨使命。 （五）深化作风建立。坚决贯彻落实*八项规定及其实施细则精神，坚决反对四风，努力在各方面身体力行、当好标杆、作出示范，做到一切从政治的高度对待抓落实，更加明晰责任、务实举措，对上级安排的工作不讲条件、不讲客观，以剧烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作。 四、个人有关事项和需要说明的问题 办公用房： 发言完毕，请同志们对我提出批判意见和建议。