管理工作的总结报告7篇.docx

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1、 管理工作的总结报告7篇 治理工作的总结报告7篇治理工作的总结报告篇1刺眼间已经进入了20x年，这个学期的工作接近了尾声。看着这些得意的孩子们，回想起这一学期与他们共同生活的点点滴滴，劳碌、紧急却又充实而欢乐下面是小编为大家整理的治理工作的总结报告7篇,供大家参考。 记录优质的总结报告，可以提高工作效率，优质的总结报告是可以让我们的力量得到成长的，以下是小编细心为您推举的治理工作的总结报告7篇，供大家参考。 治理工作的总结报告篇1 刺眼间已经进入了20x年，这个学期的工作接近了尾声。看着这些得意的孩子们，回想起这一学期与他们共同生活的点点滴滴，劳碌、紧急却又充实而欢乐。现对本学期各方面的工作进

2、展总结与反思，从而吸取阅历，发觉缺乏。 一、教育教学方面 这学期我们依据本班孩子的状况，结合纲要和新教材的要求，仔细制定了学期工作规划，开展了丰富多彩的主题教育活动，这些活动开阔了孩子们的视野，丰富了孩子们的生活阅历，同时我们积极组织的社区活动也收到了良好的效果。在班级内，我们注意教室的环创工作，定期更换班级主题墙内容，充分利用班级内的娃娃家、区角等嬉戏场所，为孩子们开拓了动手动脑的小天地。 二、卫生保健方面 这学期我们班注意保教并重，从幼儿的点滴生活做起，关怀每一位幼儿，为他们供应舒适、卫生的生活环境。每天按要求协作保健医生做好保健工作，严格做好班级日常消毒和卫生工作，组织好孩子们的一餐两点

3、，治理好孩子们的一日生活。 三、家园共育方面 这学期我们建立了家园沟通责任制度，利用晨接和放学的时间跟家长一一沟通，让家长更了解自己的孩子在园的状况。同时针对存在问题比拟严峻的孩子，我们积极制定了应对策略，通过电话、家访、座谈等形式，准时与家长交换意见，取得了全都的教育理念。这些细节和有效的沟通方法，让我们更深入了解每一个幼儿在家的状况，更有针对性的开展幼儿教学工作。这学期的家园联系工作，我们与家长之间建立了和谐友好的关系，赢得了家长们的信任和支持。 四、取得的成绩 1、通过这学期幼儿在园生活和师幼互动，培育我班幼儿性格活泼开朗、有礼貌、主动与人打招呼的好习惯。同时班级建立了良好的生活常规、活

4、动区常规、课堂常规、各项活动的开展井井有条。 2、稳固幼儿园一日生活常规，注意幼儿的个体差异，有重点、有目标地对幼儿进餐、午睡、入厕、玩具收纳等环节的习惯培育，提高幼儿的自理和自律力量和意识。 3、依据我班幼儿节奏感进展较弱的特点，这学期我们设置了表演区，结合组织的主题活动，开展幼儿歌曲表演、舞蹈等活动，同时通过沙锤、鼓等乐器，熬炼了孩子的节奏感。 五、存在的问题 1、由于我班幼儿为出入幼儿园的孩子，幼儿的存在留意力不够集中、课堂纪律意识差、回答下列问题声音不够洪亮等问题。 2、幼儿各种行为习惯不够自觉，应坚持不懈，幼儿才能养成良好的习惯。 六、努力的方向 1、精细动作的加强和培育。下学期我班

5、将通过穿编嬉戏、手工制作等方式训练幼儿的精细动作。除了每星期美工课外，利用晨间活动前、离园前等时间进展练习。从剪刀的正确使用方法开头，渐渐增加难度，渐渐过渡到剪直线、圆形、动物轮廓，并制定出规划循序渐进地进展。 2、幼儿自信念的加强和培育。针对我们内比拟内向的幼儿，我们要多利用时间与他们进展沟通、沟通，每天坚持给孩子一个布满爱心的拥抱，让孩子感受到我们的爱，同时给孩子制造各种环境和时机，让孩子们得到充分的熬炼。 孩子快乐的笑容，是对我们工作的鼓舞，家长满足的眼神，是对我们工作的确定。这学期马上完毕，留给我们许多思索和总结，在新的学期里我们将连续努力，取长补短，争取把班级的工作做得更好! 治理工

6、作的总结报告篇2 依据教育局后勤效劳中心的要求，我校对食堂、公寓、门卫、学生活动场所等进展了全方位的安全工作自查，现将状况汇总如下： 一、食堂食品卫生安全治理工作 学校食品卫生安全治理工作是学校各项安全工作的重中之重。今学期我们根据相关法律法规及上级部门要求，对食堂进展了标准和到位的治理。结合要求，我们对食堂的治理工作自查如下： 1、加强了治理，健全了制度。我们制定和健全了食堂卫生主管校长负责制度、食堂治理员岗位责任制度、食品安全治理制度、食堂从业人员晨检制度等制度，在工作中我们也加大执行和检查力度，狠抓工作的落实。 2、实行了食品卫生与安全层层责任制，将责任分解到个人。严格执行食品卫生与安全

7、各项条例和规定，坚持学校定期检查和食堂自查制度。详细到食堂的日常工作，特地成立了食品安全检查小组，负责食品安全检查工作。 3、食堂办有卫生许可证，从业人员无论是正式工还是临时工均是持证上岗(安康证)并进展定期体检。 4、食堂的食品购置、储存和加工等方面均符合卫生要求，坚持了试尝、留样制度。 5、食堂严格执行定期消毒的制度。 6、利用橱窗和电子屏对学生进展了食品卫生与安全学问宣传教育，如养成良好卫生习惯，防止食物中毒等学问，从而增加了学生卫生安全意识和自我爱护力量。 7、规定灶务治理人员必需在睡觉前检查防火、防盗状况，如炉灶的火是否备好，门、窗是否关好等。 8、加强了预防工作，严格规定：学校非食

8、堂工作人员制止进入操作间，校外人员制止进入食堂等。每餐完毕，要求食堂马上进展清洁卫生清扫。清扫完之后，又要求马上将食堂就餐大厅门窗关闭，防止不法分子进入搞破坏活动。 9、随时检查食堂各种机械的接地线，以免漏电而发生安全事故。 10、严格执行例会制度，利用每两周一次的例会时间有针对性地对全体食堂从业人员进展食品卫生、养分学问，相关法律、法规学问培训，努力提高他们的业务水平和法律意识。 二、常规治理中的安全工作 1、催促水电工每周对教室、食堂、学生宿舍的照明灯、照明线路、开关、插座等地方进展检查，确保用电安全。 2、催促修理工对新建洗漱间、学生食堂电热水器、食堂机械等地方的安全运行状况进展检查维护

9、。 3、催促水电工、修理工必需按操作规程进展工作，确保人身安全。 4、催促水电工、修理工不定时检查全校路灯、教室走廊灯及厕所电灯的照明状况，发觉问题，准时处理。 5、学校全体领导不定时进展巡查，要求将检查中发觉的问题准时处理，并将状况汇报给总务处。 6、严格要求门卫治理人员对进出校门车辆、学生进展检查，周末学生离校，安全保卫人员按时到校外检查学生离校状况，严防学生打架斗殴。 三、建筑、消防安全工作 1、增高了办公楼楼道护栏，增加了院落路灯设施，对院落不平坦区域进展了补平处理。 2、楼道、走廊及其他通道安全、通畅，照明设备处于正常状态，受损时均得到了准时的修理。 3、现在使用的教学用房、教辅用房

10、不存在安全隐患。 4、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准和要求。 5、消防器材进展了定期检查。 6、组织开展了消防演练、逃命演练。 四、供热安全工作 1、学校采纳供热公司的集中供热。 2、对发觉存在供热隐患的局部管道进展了维护，由于管道使用时间长，地沟通风不畅，过去消失过漏水现象，导致地沟中多处管道腐蚀，随时存在裂开可能，目前已将局部区域进展更换，同时为便于维护增加了阀门。 五、临时工治理 1、临时工严格执行了准入制度和用人标准，同时签订了用工合同。 2、食堂临时工上岗前统一进展了体检，目前尚未发觉有精神病和传染病史的人。 3、对于食堂聘请的临时工，责成灶务治理人员严格治理的同时，也要求总务处从

11、生活上、精神上关怀他们，让他们心情舒服地在食堂工作，将埋伏在他们身上的担心全因素尽可能地排出掉。 六、存在问题 1、离学校200米远的地方，是一交通主干道，须设有学校标志，同时应设有减速带，建议交管部门尽快组织安装。 2、学校大门口到大路边，道路狭窄，上下学期间交通拥堵。 3、校园周边有经营小食品的摊点。 治理工作的总结报告篇3 时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，置业公司经营治理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务治理工作纳入财务部。2

12、0xx年集团公司推出财务合同治理月，财务部被推向了阵地最前沿;20xx年集团公司实际预算治理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求治理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。 一、职能进展 (一)、过去的一年，财务部在职能治理上向前迈出了一大步。 1squo;建立了本钱费用明细分类名目，使本钱费用核算、预算合同治理，有了统一归口的依据。 2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的需要。 3、修改完

13、善了会计结算单，推出了会计凭证治理方法，为加强内部治理做好前期工作。 4、设置了资金预算治理表式及方法，为公司进一步标准目标化治理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。 (二)财务合同治理月总结 公司推出财务、合同治理月活动，说明公司领导对财务、合同治理工作的重视，同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。 1、为了使财务人员能充分地熟悉财务、合同治理月活动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，治理上不去，核算的再细也没用，

14、核算是根底，治理是目的，所以，做好根底工作的同时要提高治理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务治理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在治理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后消失纰漏就难以弥补。针对财务、合同治理月活动进展了工作布置。 2、依据房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析比照前后的全都性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 3、协作目标

15、责任制，对财务内部治理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务治理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经屡次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。 4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的治理，保证核算的统一性、信息反应的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进展沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。 5、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各公司经营状况

16、进展一次全面地了解，为今后财务治理做好根底工作。 6、依据公司的要求对部门职责进展了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化，重新提出财务工作要求，要求从根底工作、会计核算、日常治理三方面提出，目的是打好根底。内部开展标准化工作，从会计核算到档案治理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的治理工作。 7、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计根底学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些根底的东西;三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。 8、会计报表推出执行几个

17、月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比拟科学，能比拟清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样损益明细及异动状况表就无法全面反映出损益状况，需要增加一个表补充;另外需要增加反映财务费用的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好会计报表(内)经营状况表和会计报表(内)融资及融资本钱状况表。 9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进展电话通知，10月份实行逐步换新的方法，11月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合治理人员进展沟通，明确

18、有关事项，解决设计上的缺乏xx年9月份，针对会计凭证治理试行状况，再一次征求各公司对报销单据意见，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于xx年9月下发了有关规定。 10、经过财务合同治理月活动，财务部的治理意识加强了，治理力量也得以提高，财务部从会计核算向财务治理迈出了关键的一步，但我们的治理水平离公司进展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。 二、职能治理 (一)核算工作 核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展、按时完成。 1、 会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格

19、按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园工程地处余杭良诸，依据税法规定建筑安装工程专用发票必需使用工程地税务机关供应的发票，否则建立单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传到达工程公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮忙他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。 2、 材料核算 材料占工程本钱比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格

20、这个不确定因素上难以掌握，从下半年开头建筑材料价格不断上升，甚至消失断货现象，特殊是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当进展，协作材料部门调整选购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能准时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发觉过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。 治理工作的总结报告篇4 2022年已经过去，新的一年已经到来。材料治理工作面广，量大，环节多，性质简单多变，极易发生问题，通过过去一年来的材料治理工作，我从思想上、学习上、工作上、

21、工作中存在的缺乏及今后的准备做以下汇报： 一、从思想上 首先从思想上要端正工作态度，积极进取。对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作，都要积极仔细地去完成，绝不能由于自身的缘由而影响工作的顺当进展。其次，要有较强的责任心。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人。只有深刻地领悟了这句话的精神，就没有做不好的事情。我始终以来就是用这句话来鞭策自己，在实际工作中，不断完善自己的学问，充分运用现代化的治理方法，努力把自己的工作做得更好。 二、从学习上 充分利用工作的闲暇时间，仔细学习物资治理，对工作中遇到不会不懂的业务，虚心向相关师傅们请教，有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断提高自己的业务水平，

22、运用处物资治理考核方法，严格标准操作自己的业务。 三、在工作上 1、在工作上，要遵循科学完整的材料治理制度，合理组织材料的选购、加工、运输、储藏、供给、回收和利废，并进展有效的掌握、监视和考核，以保证顺当实现材料使用过程的效益。 2、加强材料规划治理。施工工程材料规划是对施工工程所需材料的猜测、部署和安排，是指导与组织施工工工程材料的订货、选购、加工、储藏和供给的依据，是降低本钱、加速资金周转、节省资金的一个重要因素，是工程材料规划中的重要环节，所以要求全面、准时、精确。对于施工员提请的材料规划以及需要批价的材料，准时报批，未经预算员及经营经理审批的材料规划，坚决拒收，已免给工程部造成严峻的经

23、济损失。 3、严格材料进场验收制度。材料到场后，要按审批完的材料规划，就其质量和数量进展检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收;无使用对象的特别材料不予验收;超储藏定额悬殊的一般材料不予验收;成件包装物资要进展抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。 4、做好进场入库材料的保管工作，削减损失和铺张，防止流失。依据各类材料的特点，实行有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平坦，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场挨次分别验收堆放，做到先进先用，实行相应措施做好防

24、渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。 治理工作的总结报告篇5 岁月如梭，时间飞逝，转瞬间一年又要过去了。回首马上过去的_年感受颇多，这一年来对于我来说：即是艰辛的一年，也是丰收的一年。 作为电力装配事业部生产治理中心大家庭的一份子，时时刻刻绷紧稳健生产这根绳，不断的解决问题、优化生产，消退各项瓶颈，身上所担当的责任和压力磬笔难书，生产治理中心在曾总的带着下，顶住压力，肩扛责任，克制了种.种困难，迈过了道道沟坎，取得了基层的信任和敬佩，获得了领导的赞扬和鼓舞，同时，我也明显感觉到自己在不断成长，收获更多的是自身的历练和成熟。现在就我在_年的工作总结： _年1月至4月，作为生产治理中心源装置车间主

25、任，肩负着车间分解生产作业规划并确保按时完成;做好现场治理及物流治理，根据工艺和质量要求组织生产，提高生产效率及削减损耗，就职期间，兼管流水线工程厂内部件加工和现场施工人员配备工作，流水线是公司新研制开发工程，对于我来说，既没有前者阅历可借鉴，也没有进展系统的理论培训，就拿_流水线和_流水线厂内加工状况来说，研发仅供应bom清单，本人借鉴前期表库类产品加工阅历，有效组织生产加工并打包发货，最终虽说有做的不到位的地方，但没有消失加工和运输类质量事故，并且得到现场施工人员认可。 _年5月至12月，作为生产治理中心生产调度，先后兼管型材装配车间、变压器车间及焊装车间。生产调度职责依据年度生产规划和销

26、售订单制定每月生产规划及周规划，组织有效生产，协调并检查各车间的工作状况，准时帮助各车间主任或班组长解决生产过程中影响生产进度的各种问题，_年公司面临内部人员调整和企业构造革新，局部部门人员调整给生产带来巨大压力，尤其是选购部门治理层调整，新任领导治理熟识过程，必定会影响局部物料的选购准时性，结果消失的物料推迟到料和物料集中到料现象，打乱了生产的规划性，瞬间消失产品积压，个别工序人员紧缺现象，作为生产调度，依据实际状况，准时调整人员，借调其它工序人员补充紧缺工序，充分利用业余时间帮助生产加快生产步伐，最终保证质量的前提下已最快速度完成任务，_年销售订单呈现批量集中、供货期短及产品特别等别于往年

27、的特点，这样的局势下，还要面临缺料的影响。 回忆_年度生产调度工作，协调物料占总工作量三分之一左右，面对选购人员调整、元检检定老化工艺变更、仓储物流部收发物料掌握制度改革及车间基层治理人员调整，给物料协调工作带来许多不便，为适应公司形势变化的同时尽量不影响生产进度，生产调度牺牲个人业余时间帮助车间生产;制订生产车间月度规划、生产备料规划及生产投料规划占生产调度总工作量四分之一左右，每月依据生产订单任务、常备订单附件库存量及当月投料规划，制订当月车间生产规划，_年度积极响应公司降低库存，有效利用库存物料号召，合理制订生产投备料规划，从_年度每月库存占压资金来看，逐月呈现下降趋势;制订月度订单预发

28、货规划和各工序订单产品生产进度跟踪占生产调度总工作量三分之一偏多，_年3月份、6月份及12月份，依据订单比拟集中特点，有效组织生产，三个月产值均超千万，并且创出月度产值历史新高。 在此期间，生产调度依据月初制订的发货规划，每天落实跟踪进度，发觉特别，第一时间协调解决，生产部下设变压器车间、型材车间、焊装车间、装配走线车间、表调试车间及源装置车间共计6个车间，除源装置车间定岗车间主任外，其余5个车间都为班组长，设定班组长没有明确岗位职责约束，随之带来的效应就是增加生产调度的工作量;兼管车间尤其是从_年12月份兼管焊装车间以来，给自己的感觉，工作压力大了许多，肩负责任有时令人难以喘息，焊板组器件品

29、种多样化和金工配线组钣金件多样化在监控进度和核对缺料工作中占用大量时间，根据正常状况，焊装车间应设专人负责治理，由于公司目前面临的特别状况，安排兼管，作为车间代管，与以往相比，车间最大的改善是安排一项工作，事先把工作的重要性和时间的紧迫性告知大家，把工作的标准给大家讲清晰，然后仔细检查落实工作进展的状况，而且对于常见的易发生的问题敢于直视，准时发觉员工工作心态，实时实行有效治理措施。 总之，做一名合格的生产调度员必需全面要求自己，虚心学习，自动自发，让我们以崭新的面貌迎接_年! 治理工作的总结报告篇6 2022年，我学院学生治理工作2022年在学院党委和行政的正确领导下，在各行政处室和兄弟院部

30、的大力支持下，紧紧围绕学院2022年党政工作要点以及_学院学生治理2022年工作规划开展工作，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、党的建立与思想政治建立工作 仔细组织学习党的十八大和十八届四中全会文件精神，以“为民务实清廉”的主题，把贯彻落实中心八项规定和省委九项规定作为切入点，贯彻落实党风廉政建立责任制有关规定，严格掌握报账环节，全年无乱收费行为，进一步突出作风建立，贯彻整风精神，着力解决群众反映剧烈的“学风、教风、考风”等突出的问题，提高做好新形势下师生工作的力量，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党亲密联院群众的优势，团结带着_学院全体师生，推动学院内涵式进展。 全体党员本学期组织

31、学习24次。专题争论会6次，召开各类座谈会13次，修改和完善院部制度25项，新增制度13项，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。从坚持工作原则动身，深入细致的开展查摆问题并提出切实可行的整改措施及今后努力改正的方向，通过全面深入的学习，全面促进党风、教风和学风的根本性好转，全体师生团结全都，情愿为_学院的进展尽心尽力尽智。 二、努力做好学生思想政治工作 (一)加强学生政治理论学习 根据党委学生处的统一安排，坚持“立德树人，以传统文化”教育推动学生治理工作，召开主题班会15次，组织学生仔细学习”党的群众路线”、“社会主义核心价值观”、“安全法纪教育”、“诚信考试”、“网络安全”教育等

32、，规定了学习内容、提出了学习要求。坚持“123治理理念”，即弘扬一种精神-希波克拉底精神，强化两种教育-习惯养成和安全防范教育，提升三种技能-口头表达技能、日常文书写作技能、组织筹划技能。利用“抓两头，促中间”的治理方法，围绕“一切为了学生”的中心开展工作，取得良好效果。 (二)重视学生心理安康教育 5月份，我院学生积极参与由学生处心理安康教育中心主办的第十届大学生“525珍爱生命，欢乐成长”为主题的系列教育活动，委派团学干部、班长及各班心理委员倾听校内外专家讲座5次，观看心理电影1次，参与“525”心理日板报展，以创意新奇，颜色亮丽，讲解精炼、积极阳光而获得第一名的好成绩。罗丽娜、陈凯源同学

33、获得第十届“525”大学生心理安康月优秀心理委员。 9月，我院14级新生100%参与心理普查，经排查我院14级有特别心里学生8人，原13级有6人，我们马上组建心理特别学生档案及建立预警机制，随时关注特别心理的动态变化;并通过班主任、辅导员或书记与学生一对一谈话，做好记录，为心理干预供应真实原始的第一素材。日常生活中，我们建立心理关注联动机制，由院部书记牵头，辅导员准时把握所管辖的学生心理动态、各班心理委员作为各班心理信息第一报告人的责任，准时关怀心理疾患学生，坚持和心理教师保持联院，帮助做好有关工作，从点上做好了“问题学生”的思想教育工作。深入学生班级、宿舍了解状况，按年级或专业召开多场学生座

34、谈会，发觉问题，准时解决。尤其是针对“问题学生”(心理疾患生、违纪生、欠费生和特困生等)准时地开展了急躁细致的思想教育工作，把很多问题消退在了萌芽状态。一年来每位辅导员与自己所治理班级学生的谈话掩盖90%以上，为学生准时解决学习、生活、心理等各种问题。 三、大力开展学生党建和团建工作 (一)学生党建工作学生党建工作是学生工作的重要组成局部。一学期来，_学院从抓学生党建入手，以党建促学风、以党建带团建，取得了较好的效果。一是加强了学生党支部的思想建立，稳固学生党建在院院学生工作的作用，连续开展保持先进性和纯净性教育活动;二是加强了学生党支部组织建立。进一步标准了入党积极分子、预备党员的考察、培育

35、、进展和教育工作，在组织进展工作中仔细做好了以下几个环节：培育时间关、群众推举关、材料关、会议程序关和谈话关。上学期，学生支部完成了接收新党员、争论预备党员转正，确定入党积极分子等工作，本学期进展预备党员8名，预备党员按期转正6名;下学期，我们正在考察进展12名预备党员和6名需按期转正党员;三是进一步加强了学生支部的制度建立，进一步完善了_学院入党积极分子培育联系人职责，制定了_学院入党积极分子治理方法;_学院原有正式党员31名，通过毕业谈心活动，特殊是学生党员的谈心活动的开展，我院20_届479人在全体学工人员不太熟识学生的状况下平安、有序离开母校。是我们培育的党员能真正发挥先锋榜样作用的真

36、实写照。 (二)学生团建工作 加大了对广阔团员的团员意识教育，加强对团员的治理。切实做好常规工作，健全档案治理制度，做到活动有记录，评优有依据。一年来团总支向党支部推举积极分子310余名，并全部参与本学年33、34期党校_。坚持公正、公正、公开原则圆满地完成了五。四评优工作。其中133医检1班、133医检2班获得五四红旗团支部，有85名学生获得优秀团员，14名学生获得优秀团干的荣耀称号。下学期有34名团干和172名团员积极参与团委组织的团校培训全部提交心得体会，同时团总支仔细组织本院学生开展各项活动。 四、扎扎实实地推动几项重点工作 (一)学风建立 一年来，我学院实行多项措施加强学风建立工作。

37、一是为提升“到课率”，_学院以切实转变工作作风为契机，严格考勤制度，严把考勤关，严格执行早操、晚自习制度，每堂课考勤，各班做到将应到人数、实到人数在上课时准时通报，要求请假人数、不到人数报详细名单，每周统计，并在下周一准时通报，每月汇总，对情节严峻的学生赐予通报批判，建立班干部轮番值班报告制度，从学习时间上对学生进展约束，使其全身心投入学习;二是实施了周考评制度，一年来进展周考评30次，周考评成绩计入学期末班级评先评优及班主任津贴;同时与学生评奖评优挂钩。三是加大了对违纪学生的处理力度，开展了“严规肃纪正学风”、“诚恳守信正考风”的全体学生干部参加的教育会议;四是运用办公手段自动化、信息化，提

38、高了工作效率。树立效劳意识和责任意识，始终以饱满的工作热忱、敬业奉献的精神开拓性的开展工作。建立“_学院13、14班干工作群”，院部学生工作例会制、团学干部例会制;团学干部例会有教师进展专业指导，让师生之间沟通更流畅，便利为学生效劳。五是加强宿舍治理，开展辅导员每周不定时不少于2次查寝制度和每周不少于一次的宿舍安全隐患排查及学生外宿违纪查处制度。 (二)活动开展 紧贴我院学生专业特点，充分发挥学生的主观能动性，使他们在工作、活动中得到熬炼，提高了他们的组织协调力量。本学期我院学生在诸多活动中都获得了优异的成绩。一是我院选手曹丹宾、陈佳俊等筹划的便携式纯洁水提取工程在湖南省首届“挑战杯-彩虹人生

39、”创业大赛中夺得金奖;二是协作院学生处、团委仔细组织了_学院的两节一会(学习节、技能节和专场_专业聘请会)。罗丽娜同学在第四届学习节演讲竞赛三等奖;在第五届大学生技能节期间，我院承办大学生安康生活规划大赛、学生参加热忱高，同时我院学生分别在“我为专业代言”、“大学生现代礼仪技能大赛”和“导游讲解大赛”等活动中都取得了优异的成绩。如：我院选手李旭、成俊佳、胡汤飞等同学组队参与大学生现代礼仪技能大赛取得其次名的好成绩;邓惠同学在校园导游竞赛获三等奖，万江梅、刘珊珊等在校园安康生活规划大赛获三等奖;四是积极参与由团委主办的“校友杯”排球赛和“迎新杯”篮球赛，在“校友杯”排球赛中，我院获得男子组其次，

40、女子组第三的好成绩;“迎新杯”篮球赛均进入半决赛，有望得到男子组第三、女子组第三的成绩;五是积极开展“杏林杯”班级篮球赛，历经1个多月，最终133医检2班获第一名、133中药班获其次名;六是积极参与体育竞赛，我院有4位同学分别在湖南省及全国大运会上获得喜人的成绩：133口腔班邓亚兰获得2022年全国学生定向锦标赛定向越野接力赛铜牌、短距离三等奖、长距离三等奖和2022年湖南省第十届大学生运动会定向越野女子团体赛金牌、短距离铜牌、百米定向第六名，123检验2班李艳彬2022年湖南省第十届大学生运动会4_100接力银牌、4_400接力铜牌、100米栏第四名、400米栏第五名，133检验1班孙平获得

41、2022年湖南省第十届大学生运动会标枪第六名，133口腔班陈佳俊获得2022年湖南省第十届大学生运动会200蛙泳第五名。积极组织报名参与学院第十七届大学生运动会，并夺得播送体操第三名、团体总分第三的好成绩;七是开展全体学生参与的：大一新生“职业生涯规划”，大二学生“实习，我来了”的演讲赛;12月底将开展班级拔河竞赛;上述活动的开展，充分表达了我院学生的整体风貌-安康、积极、向上，博得了广阔教师和学生的全都好评。 五、仔细做好了常规工作 一是评优工作：各种评优工作都能够做到公开、公正和透亮，坚持公示制，仔细听取学生的意见和申诉。按学校制定的综合考评制度结合_学院综合考评实施细则对全体学生进展考评

42、。一年来评比奖学金1人，励志奖学金37人，助学金285人，14级口腔班许锐新、药学2班张巧云、检验3班谢丽娟三人以450以上的高分获得入学院长奖学金，132人获得_学院三好学生，72人获得校级三好学生，二是贫困生资助工作：我院贫困生占全院学生的近20%。为了做好这一工作，辅导员在学生中开展扎实细致的思想工作，与贫困生单独谈话，具体了解每个同学的家庭经济状况，把握了第一手资料，有7名学生积极开展勤工助学活动，有6名同学享受到学院送暖和活动的浓情厚意。三是学生干部的教育治理：加强了对学生干部的教育、治理、培育和考核工作。连续坚持例会制、课间签到制。指导学生干部开展工作，实施学生工作讲评制度，定期通

43、报状况。3月25号圆满完成第十二届团总支学生分会换届选举，下半年开展学生骨干(团学干部及各班班长)培训班五期，书记带头，各辅导员以所分管工作位为核心进展有针对性培训，分别以问责于心、有用公文的写作及解读药韵、如何争做优秀团员、入党的根本环节及要求、_学生如何争做的示范等为主题的讲座，通过每半个月一次的学生干部培训，学生的“三自一主”力量得到提升。四是劳动卫生工作：在做好日常卫生治理的同时，深入学生宿舍，抓好教室、学生宿舍的环境卫生工作，布置教室给学生学习生活环境创立了一个良好的风貌。五是学生工作的宣传报道：全年出版药韵四期，充分利用杂志宣传我院党建、学生工作;利用本院宣传栏宣传学生中的典型事迹

44、，营造气氛。六是实习学生的教育治理工作，对123级先后召开三次会议，从实习岗位的选派到实习生的纪律教育，从做人到做事，事无巨细，均一一交代，让学生以饱满的热忱到实习岗位承受专业技能学习。七是突发大事的处置及其他工作，一年来共处理大大小小的突发大事共13起，通过群策群力都能有礼有节，文明和谐妥当处置。另外帮助学生到处理学生保险理赔及学生证补办等根底工作。八是严抓考风，与学生处、教务处联动，做到考前讲清纪律、考时严抓违纪行为、考后准时总结处理违纪人员。这种以考风促学风的方法在下半年的学生学习中得到表达，对待考试存在“幸运心理”的_有转变，来教室并仔细听课的学生比率有所上升。 六、存在的主要问题 1

45、、院学生工作运行机制已根本建立，但还有待于进一步完善和坚持，逐步形成工作的规划执行监视检查总结这样一个完整的行政工作程序; 2、在学风建立方面，做了一些工作，初见成效，但问题不少，距离创立本院良好的学习气氛好有较大差距，需进一步加强; 3、对学生工作规律性的讨论不够，没有形成比拟完整的治理模式和治理风格。作为医学生将来担当的职业需要进一步强化“安康所系，性命相托”的教育理念。 在新的一年中，我们将会更加努力，为打造“杏林娇子”出谋划策，使_学院学生治理工作创新特色、更添喜色。 治理工作的总结报告篇7 依据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案治理工作检查的通知精神，结合我局的干部档案工作实际状况，我们快速行动、突出重点、仔细细致地逐条逐项根据市干部档案治理工作检查评分表的要求，实事求是地进展自查。 一、充分熟悉人事档案工作的重要