美工设计员工年终总结5篇.doc

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1、 美工设计员工年终总结5篇 时间总是在不停地追逐着你的脚步，不知不觉中我已经来到这个大家庭_个月了，当你停下脚步回想这几个月的努力，此刻的你是否嘴角上扬呢?答案是确定的。我始终坚信有幻想、有方向、有努力便有盼望。无论时间的长期，终究会看到阳光明媚的那一天。下面就我这一年的职业生涯的总结： 一、网站的配色 我们公司主要是做一些_网站的，因此在整体配色的问题要特殊当心，特殊是我们做部队_行业这一块的，主打色是军绿、海蓝、宝蓝，兼且要一些部队元素，这样才能表达部队应有的性、稳重性和声望、精神。只有这样_网站才能给用户带来更踏实的视觉和吸引更多的人来就诊。 二、网站的布局 做美工设计的不单要对颜色要有

2、好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏直接影响作品的效果。整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的敲着。 三、网站的细节 对美工设计人员来说，这点也是特别重要的，细节能否处理得当也能表达做事明细，这也是我在不断提升的一块。比方背风光，颜色渐变，各组件间间距，标题样式，字体、大小、颜色，行、段间距等等太多了。还是之前的话，只有你看得多了，比拟得多了，那么处理细节方面也会有很大的提升。 四、用户体验度 一个网站的假如美工设计得好，给人们的第一印象是特别好，这代表着人们可能还会停留在你的网站里面连续扫瞄，这样也大大提高用户体验度。由于我们做医院网站的，要保持美观、明细等，比方

3、人们来到了网站扫瞄，假如美工图片做得特别不清楚也会影响患者对整个网站的印象，还有广告图片的位置问题，要放在一些比拟惹眼的地方，同时不会影响到患者查看其他内容，对于图片广告的图片，也要突出性和真实感，这样对就诊率的提高也会有很大的帮忙的。还有美工图片的好坏直接影响了用户对网站的印象。用户体验是对美工更高的一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。 五、个人心态 美工本身就是细活，焦急是没用的。有了根本的审美观，需要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，随心所欲，给供应自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把自己郁闷死。

4、所以我的建议就是：多看，多仿照，多做，多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实仿照没什么可耻的，是学习的究竟阶段。 美工设计员工年终总结2 转瞬间，2022年挥手向我们告辞了，在这新年降临之际，回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，努力工作，根据公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，本人主要负责网站的设计和日常治理，以下是我一年来的工作状况总结： 通过各位同事的指导下完成了_flash及ppt制作;网站方面：_网页面制作，_集团页面制作，_网页面制作以及公司网站的页面设计。 俗话说：只有经

5、受才能成长。世界没有完善的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比拟多的时候，简单急噪、马虎。我在平常遇到设计上的问题准时与同事沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在跟客户沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;准时了解客户的需求，不断依据客户的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和进展会得到提升，信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力提高我的技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力! 经过四年网络专业学习及两年左右的工作经受，我对网站的筹划有肯定了解，以下是我对网站规划提出的建议： (1)建好一个网站不是给自己人看的，而是用来宣传企业，传

6、播企业文化或者来盈利的，所以网站的走向应当是围绕客户的需求来实施的。首先要确定网站的终端客户群，以终端的需求来定位网站的方向! (2)网站的建立也不是一朝一夕能确定以后的路途的，也不能一味的仿照其他网站运营模式，这样会丢失网站自身的优势与特色，要切合实际的依据目前的状况来规划，渐渐的摸索，尝试在尝试，从而才能把小路铺成大道。 (3)好的网站经营能够促使网站的客户不断的聚拢、沟通，逐步建立以网站性质为核心文化;但网站文化的建立却能够带动网站从量变至质变的转换，这就要从网站的内容来吸引客户群体，让别人认同您的网站上的资源能给他们带来享受和欲望，从而才能到达转换。 最终，感谢我的上级对我的言传身教的

7、悉心指导，我肯定会以积极主动，布满激情的心态去工作。 美工设计员工年终总结3 一年的职业生涯真的影响了我许多，我开头不断的对身边的人、事和物去思索，去查找，去理解，去观赏，去评价，去表达。就像我用两天的时间制作出一张效果图，他人往往只能看到完成品。而这并不是最重要的，最重要的是别人没有经受的我却在珍惜的创作过程。或许这个过程还远远不能称之为制造，但我会努力的。下面就我这一年的职业生涯谈谈我个人的感受： 一、工作内容 1、整体工作：我的工作就是负责设计产品主图、产品描述及产品上架，依据不同的产品设计出不同风格的描述。 2、工作中要完成的任务：作为一个淘宝美编除了要求_、_这些必会的软件以外，还要

8、对颜色调配用的很熟，对网页代码要有初步的了解。 二、工作过程 刚来公司的时候做了简洁的产品上架、优化及商品描述。下面让我来说一说，我在这一周做的事情。 思索配色与构图：对整个产品内容有了一了解后，现在要思索作品的颜色和详细的构图，先用笔画出草图，也可以直接在脑海里构思。颜色要活泼安康有张力。 查找素材：其实素材这种东西总是数量大于质量，我可以很轻易的下载到很多很多的素材，但却很少用的到它。假如你平常喜爱搜集图片，请留意分类，素材的分类是素材线下存储的关键。查找素材时要记住明确所需图片风格与类型缩短查找时间。 开头设计：设计花的时间是最多的，有的时候，在设计时原先找到的素材就不能用了，甚至全部用

9、不到。所以后后来我就先设计，想用什么图的时候再找。 切图：全部的描述图做好了之后就开头切图，切图其实就是把效果图变成几张辨别率低点的图。 完成：做到这一步我的任务就根本完成了，接下来就是产品上架，上架过程中须留意每个选项有没有选对，总之，细心认证点就好。 工作一年时间，对一切越来越熟识之后，总想找到一些别的感觉。每天我会去不同风格的_店，会观看他们出彩的地方，然后不断加强自身的职业素养。 工作是人生活的重要局部，不管是消极还是积极，都会给人带来不同感受。所以我不会让自己因工作的苦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作心情化、生活心情化。遇到困难我会用寻常的心态实际对待问题，告自己凡事要先做人、后

10、做事。 美工设计员工年终总结4 新的一年开头之际，在我们仰头期盼将来的时候，回忆总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改良。2022年在领导的带着下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满足得成果。我的岗位是美工设计，现将2022年的工作总结如下： 1、负责淘宝店铺、网站的美工设计，图片处理，要求对户外用品有肯定敏感度，用简介文案表达产品的卖点; 2、熟识网页焦点理论，对网页布局有丰富阅历;对颜色敏感，处理各种视觉冲突; 3、负责每款商品的设计和美化，包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计，商品展现模板设计，日常产品维护、调整、美化; 4、独立完成淘宝店铺的主页美化，制作促销、描述模

11、板，依据公司产品的上架状况和促销信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进展校色、美化处理; 5、站在用户角度去思索，提高网站的可用性，优化设计;挖掘消费者的扫瞄习惯和点击需求; 6、负责上级交办的其他设计工作; 作为下属，严格纪律，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，高质、高效的完本钱职工作。肯定听从领导的安排，向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出的努力。 展望新的工作年度，盼望能够再接再砺，同时也需要再加强熬炼自身的设计水平和业务力量，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。进一步提高自己专业学问技能，积极汲取新的观念与设计理念

12、，为公司带来更大的效益。 美工设计员工年终总结5 很快乐最终被录用了，成为了美工组的一员。首次例会时，组长向我们介绍了美工组组的主要工作以及值班时的工作细节问题，由于自己的技术不太好，当时担忧自己胜任不了这份工作，很有压力，但经过一段时间的相处，我慢慢地消退了这种疑虑，由于有技术的学长学姐很热心地帮忙新员工解答问题，大家共同学习，共同进步。网站是一个平台，有志之士在这里历练、充实，在回报网站的同时也为自己的将来储藏必要的技能。 一、网站学习点滴 上周网站布置任务整改app，我们美工组负责设计主页，为了检查一下我们的实力，组长让我们每人做了一张主页图片，我花了4天的时间做完了，自我感觉还不错，但

13、当我见到敏姐的作品时，我为自己的自大感到惭愧，真正感到了实力的差距，明白自己需要学的还有许多，也熟悉到了网站里是个藏龙卧虎的地方，每个人都有值得我学习的闪光点，这让我也有兴奋，有了学习的动力。听说组长祥哥的动画制作很有造诣，惋惜目前无缘见识，不过来日方长，以后在渐渐请教。在技术方面之外，网站人员的性格各异，也为网站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟，沉稳;瑞姐的得意，达观，散发出共性的光芒，展现青春的颜色，组成了一个暖和的集体。 二、个人学习规划 在惊羡网站众多技术型人才的优秀作品，艳羡他们被一家家知名企业录用之余，我知道我更应当做的是学习，把握像他们一样过硬的技术。目前最重要的是仔细完成组长布置的培训任务，学习根本的技能，天道酬勤，我信任经过自己的努力，定能看到那丰收的硕果。同时，也要和网站的老员工们积极做思想沟通，学长学姐有丰富的人生经受，他们的建议往往是最切实际的，能够让我们少走许多弯路。天高任鸟飞。 三、网站建议 网站现在刚招进一批新员工，注入了新的活力，首先应当重点加大培训力度，让新员工尽快融入网站的工作之中;其次，关于网站方面的改良以及网站负责重大活动时，应鼓舞员工们积极创新，提出改良方案与建议;另外，网站有独立的书柜，应当保藏一些和各个组学习应用有关的书籍，这样既可以作为培训教材，也便利网站人员自主学习。 美工设计员工年终总结