组织部工作记录手册范文通用组织部工作流程模板(三篇).docx

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1、 组织部工作记录手册范文通用组织部工作流程模板(三篇)关于组织部工作记录手册范文通用一 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，*团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、

2、完成学生会交办的其他任务。组织部工作规划。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当专心发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入

3、到学生会的工作中以便于为同学们效劳。组织部工作规划。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等简洁开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比: 本部的优秀干事评比主要实行*投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事专心投入到工作中，为了完善本部门内

4、部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展职责安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自我的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。专心参与凡属学生会的各个

5、部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。 关于组织部工作记录手册范文通用二 2023年马上过去，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系学生的监视和协作下，本部门始终围围着效劳学生团员，努力提高团员的思想觉悟及培育其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两局部。 1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感

6、的收取工作。 2、11月份进展团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。的确交纳团费时间。 3、12月初负责治理团费收缴，团费清点，团证治理，团员统计，办理团员组织关系转接。 团费交纳： （1）团费金额每月1元。 （2）xx级收取2023年1月至2023年6月的团费，xx级收取2023年6月至2023年6月的团费，xx级收取2023年1月至2023年6月的团费， 4、定期召开组织部会议，进展干部与干事之间的沟通。 5、仔细完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作 6、积极帮助各部门开展工作。 1、院与系运动会后勤工作。 2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。 3

7、、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。 上任这两个月以来，我以部长的身份，参加了系几个大型活动，分别是向“10、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手竞赛，我从中学到许多。要胜利举办一个活动，真的需要多方面的协作。开会争论，提交方案，贯彻实行，人员安排，宣传协作等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不需要良好的组织，统筹、筹划力量。我热切期望，将来自己能从工作中熬炼出这些力量。这无论对于我个人，还是部门的进展都有很大的帮忙。 我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要常常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实安排任务的学院组

8、织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的时机，让我们从中学会端正待人接物的态度。 而从之前的几次例会中，我不仅仔细听讲部长的发言，做好笔记，还细心观看了他的神情，语速。明白到作为一个部长应当具备的素养，就是稳重，慎重，沉着。这些都是我需要学习的地方。 最近，我开头了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进展这些工作的难处。除了仔细清点，查核金额，计算好并慎重地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，肯定要细心，急躁，不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实，后果很麻烦。 然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有许多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。将来，我会汲取上述观

9、看得来的东西，同时会仔细从每一项工作中吸取阅历教训，并准时进展反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结全都，克制每一次困难，专心搞好组织部，不令大家绝望，努力为2023年为组织部部长做好预备。 关于组织部工作记录手册范文通用三 看着花儿的飘落，阵阵微风吹来，落叶回旋而起，突然感受到秋的凉意。转瞬间秋天到了，让人不禁想起到这个月劳碌的各项工作。当黄叶的飘落，预示着这个月的工作也将近尾声，回忆上个月的工作状况，我部取得了很大的进步，成长了不少。金无赤足，人无完人。现将本月的工作状况如下： 一、部室纳新工作 在第一次的面试完毕后紧接着我部安排了两次面试，经过一轮轮的面试，参与面试的同学渐渐积存了

10、面试的阅历，同时也加深对部室各项工作的了解。经过三轮面试，我部已经删选了一局部各方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。 二、团员关系的转接和团费的收缴工作 每学期开头最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。由于整个_系班级比拟多，再加上12级团支书，他们对工作不是特别的熟识。这项工作量比拟大，而且对工作质量要求比拟高，不能消失任何错误。在我部成员实行分工协作，将本项工作顺当完成。 三、业余党校推优工作 我部协作院组织部开展第_期业余党校的推优工作。对个人入党根本信息的录入，同时还对推优人进展入党条件的审核工作。 四、团日活动的开展 由于时间紧促，各班在较短时间内开展团日活动，加大了我

11、部的工作量。_级由于刚入大学，对团日活动布满了奇怪和新奇感，各班团支书都比拟协作我部的工作。_级工作相对_级而言则难开展，不过我部和各班团支书进展沟通，将更好的协作我部工作。 五、日常性工作 1、统计_级和_级的楼层分布图。 2、统计各班团支书、班长联系方式，以及班级人数。 3、统计本部室成员的信息。 六、成员培育方面 现在部室成员对部室工作不是完全了解，不管是团日活动或是进行政治学习，我部11级成员带着_级成员去完成部室工作。让_级成员能在最短时间内，了解部室工作，同时能够适应部室 工作环境。对于我部对_级成员下达的任务，_级成员能够完成任务，但是工作中仍存在很多的毛病，信任时间能够解决一切

12、。我部将对12级成员从语言力量、组织力量、应变力量，各个方面去熬炼，从而能够更好的完成工作，避开不必要发生的错误。 七、完善部室内部制度 1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。 2、加强部室成员们工作的积极性，任何工作只要仔细去做，才可能把它做好。 3、增加部室成员对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从小事做起。 4、对于各项工作的考核，打分都保持公正性、公正性、公开性。 八、部室成员的沟通 我部成员每晚都会到组织部签到，在办公室_级成员都进展相互熟悉和了解。在不影响其他部室工作的状况下，_级成员和各个部室成员相互沟通和沟通，使部室成员的语言力量、表达力量、沟通力量都有所提高。 以上是我部的十月份的工作总结，盼望我部在全部成员的努力下，有条有理的将部室的工作按时按量的完成，将所存在的缺乏削减，同时连续发扬我部的优良作风，团结协作精神。进一步提高我部成员的工作力量，使部室的工作更上一层楼。