素质教育工作汇报材料.docx

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1、 素质教育工作汇报材料 素养教育工作汇报材料 现对我院开展素养教育的详细工作状况汇报如下： 一、素养教育指导思想 自开展素养教育以来，我院秉承“技能为主、品德为先”的工作指导思想，将素养教育工作落实到学校教育教学的日常环节中，已初步形成良好的校园文化气氛。尤其下半年，学校仔细贯彻中等职业教育“三个不断线”，即专业课、实践动手力量培育不断线；素养教育不断线；学生综合力量提高不断线，不断改革教育模式，创新素养教育思路，本着“二周一主题，各班共共享”的原则，实现了素养教育资源优势互补与共享。在素养教学方面，针对不同专业以及不同学期的实际状况，开展分主题、分层次教学，力求做到“严厉问题轻松化、针对问题

2、共性化、解决问题方法化、教学过程案例化、教学方法互动化”，避开枯燥的说教和浅显的理论阐述，使素养课成为广阔同学最爱上的课之一。 二、素养教育工作重点 目前紧紧围绕就业、胜利为主题，以职业规划、就业观念、安全意识、个人礼仪等为主要内容，组织开展教学。 三、素养课教学的形式 利用多功能教室进展集中授课，不仅提高了教学效果，也大大节省了教学资源和本钱。 四、素养课课时安排 每两周安排一次，每次100分钟。班主任必需提前安排到位并且维持正常的教学秩序。 五、素养课教学主题设计 1、行业前景分析PPT 2、安全为天PPT 3、个人礼仪PPT 4、胜利秘笈PPT 5、如何走向胜利PPT 6、天下兴亡我的责

3、任PPT 7、怎样养成良好习惯PPT 8、人生胜利的十大要素PPT 9、高效人士的七个好习惯PPT 10、企业规章制度与“5s”治理PPT 11、面对马上来到的就业，我们预备好了吗PPT 六、素养课教学教师 张爱凤王友峰胡四淮胡兰杨继红郑闽芳 七、备课要求 要求授课教师，细心预备资料，细心备课，内容充实，贴近学生实际，富有感染力和号召力。 八、现阶段素养教育工作问题 1、我院素养教育课教师熟悉还不高，积极性尚未充分调动。 2、素养教育师资力气还比拟薄弱，稳定的素养课教师队伍尚未完全建立。 3、素养教育大课课堂纪律要求还不够严格，不应有的违纪现象还时有发生，如考勤流于形式，上课不带本和笔，玩手机

4、，发短信等现象。 4、对素养教育课教学的检查、指导还不够。 5、素养教育工作的部门参加和全员关怀还不够，我们应做到人人是素养教育之人，每天是素养教育之时，到处是素养教育之地。教师的每一节课都要渗透素养教育，班主任工作的每一个过程和细节都要渗透素养教育，学校全部教师的每一次与学生接触都应渗透素养教育。 九、XX年素养教育工作的主要思路与改良措施 一）、构建“”素养教育治理工程。 为加强素养教育工作力度，标准素养课工作行为，依据现阶段素养课工作特点结合实际制定了“”素养教育治理工程，详细内容如下： “”即进展四方面的教育。 、进展“五自”（自尊、自爱、独立、自理、自强）和“六有”（有竞争意识、有做

5、人准则、有学习习惯、有创新精神、有适应力量、有治理力量）教育，以“做人”为切入点，突出怎样做人，做什么人。 、进展日常行为标准养成教育，深入开展行为标准示范班，优秀学生评比活动。 、进展“五爱”教育，实现明理与导行的有机结合。 、进展竞争意识的教育。 “”是二个健全 、健全素养教育工作队伍。 、健全素养教育工作网络系统。 “”是二确定 、确定各专业素养教育活动重点。 、确定教材中蕴含的素养课因素。 “”是每天进展四次检查，在检查中对学生进展行为标准的训练。 “”是每年召开一次素养教育总结表彰大会。 通过此工程的实施，克制素养教育工作的盲目性、随便性、使素养教育工作高质、高效有序地进展。 二）、

6、新班级实行“2+2”大小课相结合的方式进展素养课教学，后期以就业指导为主题进展教学，要创新形式（如开展毕业学生报告会、专家指导报告会等）。 三）、适当提高素养课时费，以提高教师的积极性。 四）、建立一支业务精、力量强、人员相对稳定的素养教育教师队伍。 五）、建立素养课绩效考评方法，承受学生的监视与考评。 六）、充分发挥校园播送在素养教育工作中的作用，努力营造深厚的学习气氛。 七）、广泛吸引和借鉴其他学校素养教育工作的胜利做法，多“走出去，请进来”。 目前，广阔同学在素养课的感染和熏陶下，精神面貌、道德修养和行为习惯都发生了可喜的变化，校园内处处都能看到上张张笑脸，一声声问候，学生的违纪率大大降低，公物人为破坏现象大大削减，学生自律意识和效劳意识大大增加，助人为乐、互帮互助、拾金不昧、志愿效劳等蔚然成风，努力将打造平安校园，构建和谐校园的目标逐步变为现实。 安徽东方巴黎服装艺术专修学院