综治维稳工作总结(14篇).docx
《综治维稳工作总结(14篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《综治维稳工作总结(14篇).docx(44页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 综治维稳工作总结(通用14篇)一、提高熟悉,加强领导 (一)夯实思想根底。 社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续进展的一件大事,也是一项纷繁简单的社会系统工程,针对当前发改工作的实际状况,县发改局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。开年伊始,屡次召开综治工作专题会议,就加强国庆50周年的信访维稳工作的重要性做出阐述并对相关工作做出部署,使全局上下切实增加了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为发改局综合治理工作的顺当开展奠定了坚固的思想根底。 (二)加强组织领导。 县发改局严格根据“党政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科
2、室主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求,仔细落实好安全防范工作领导责任制,成立了以局长任组长、分管局长任副组长,各科室主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,年初即与各科室签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分降落实到科室以及详细责任人,定期组织召开由综治成员参与的综治工作状况分析会、通报会,不定期开展督办检查,发觉问题准时整改和订正,并将此项工作纳入年终百分考核,实行奖惩兑现,最大限度地调动干部职工参加内部治安防范工作的积极性。 (三)落实宣传发开工作。 为增加公民的法律意识,调动公民学法、用法的热忱,在全社会营造深厚的法制舆论气氛,今年我局开展了一系列有规模、有影响、
3、效果好的普法活动。依据县委政法委、县委宣传部和县综治委的相关要求,20xx年3月全县开展以“平安和谐稳定”为主题的综治维稳宣传月活动,县进展和改革局高度重视,仔细落实。3月19日到漭水镇老厂村开展了综合治理宣传月宣传工作,在宣传月活动中,我局开展单位内部宣传讲座1次,到挂钩单位本文xxx漭水镇老厂村悬挂宣传横幅3幅,宣传展板1个,参与宣传人员3人,前来询问的人员300多人,发放宣传资料400余份。 (四)仔细履行职能。 作为社会治安综合治理工作成员单位,我局坚固树立群众利益无小事的思想,切实履行职能,满腔热忱地解决群众生活中的实际困难和问题,亲密关注下岗职工、城市低保、农村五保户等社会弱势群体
4、的生活环境境,仔细落实国家的各项惠农政策,努力扶持基层组织的建立和完善。在资金争取上,县发改局依据国家资金投向,积极向上沟通连接,把争取关系民生的根底工程放在第一位,紧紧抓住国家实施扩大内需的机遇,经过各方共同努力,农村饮水安全、农村沼气、小流域水土保持重点治理、农村大路改建、廉租住房惠民小区建立、根本口粮田建立和播送电视村村通、中小学校舍改造以及基层卫生文化计生效劳体系建立等一批工程落地建立,总投资超过1亿元。这些工程的建成,将对全县“三农”问题的解决和进一步解放农村生产力起到积极的作用。 二、健全机制,强化措施 (一)加强制度建立。 为使综治工作有章可循,我局在健全综治工作制度的根底上,进
5、一步完善了投资审批制度、值班制度、定点联系制度、印章治理制度、诫勉谈话制度等24个规章制度,编印成册。严格执行公车治理使用制度,确保机关、车辆安全无事故。进一步加大冲突纠纷排查调解力度,仔细落实阳光政府“四项制度”。对“春节”、“五一”、中秋和国庆等重点节假日,做到早安排,早防治,单位不库存现金,票据集中治理,确保节假日全天候有人值班带班。 (二)加强队伍建立。 一是加强作风建立。在工作作风建立上,积极开展效能建立活动,坚持“五制五办”,以人民群众满足为最高标准,切实做好各项工作;在生活作风建立上,自觉加强思想道德修养,筑牢思想道德防线,培育良好的职业道德。 二是加强投资审批治理,严格执行投资
6、审批委员会审批制度,根据国家根本建立程序,坚持民主集中制原则,重大工程实行集体决策,严禁插手工程招投标,确保无违纪违规大事发生。 今年以来,虽然我局在抓综合治理工作中取得了肯定成绩,但与上级要求、与加快进展的经济形势相比还有肯定差距。在20xx年的工作中,我决心克制缺乏,再接再厉,扎扎实实抓好全系统各项综合治理工作,为全县经济社会的协调、稳定、快速进展做出积极奉献。 综治维稳工作总结 篇2 一、工作开展状况 1、加强信息预警工作。我局维绕机关的一室(办公室)二股(督查股、综合股)三中心(县对外招商联络中心、投资效劳中心、工程筹划中心),做到每个股室及中心有一名负责综治维稳情报信息收集人员。全局
7、以收集情报信息为抓手,以构建平安、和谐单位为目标,把不稳定因素,发觉得早、化解得了、掌握得住、处置得好,将冲突隐患毁灭在萌芽状态。 2、重视疏导教育工作。依据我局历年影响社会稳定状况,对今年仍旧有可能影响稳定的因素进展全面排查,对排查出的问题进展全面讨论分析,制定解决方案,落实责任人,妥当处理。如针对信访户实行人盯人的方法确保稳控在当地;针对离、退休人员,从解决实际需要着手,做好几件实实在在的工作,让其顺心、安心,优化全局干部职工的生活环境。今年,由于工作得力,我局无刑事案件发生、无治安案件发生、无灾难事故发生、无重大事故发生,真正到达“四无”目标。 二、工作措施 1、加强领导。成立了由局党委
8、书记、局长沈鹏为组长,副局长为任副组长,三个中心办公室负责人为成员,配齐了综治维稳的工作人员,并在经费方面赐予优先保障,从而确保了全局的和谐稳定。 2、加强内部治理。一是制定了维稳工作应急预案,从制度上确保维稳工作;二是为进一步加强对干部职工进展综治及维稳教育,增加安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,严禁等方面作出了详细规定;三是加强了对各股室及中心人员必需遵守法律法规;四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必需仔细值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情准时报告,坚持带班领导24小时接处突发大事,确保一方平安;五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度
9、进展了标准;五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人催促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走珍贵財物;由于治理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。 3、狠抓责任。在全局综治维稳工作上,局与各股室及中心签订了综治维稳工作目标责任书,要求把综治维稳工作带进家庭,辐射到亲朋好友和左邻右舍,承诺谁的亲友有不稳定势头,谁出面协调,把综治维稳工作作为考核每位干部职工业绩的一工程标。 三、工作体会 1、提高思想熟悉是做好综治维稳工作的保证。社会大局的稳定,是顺当开展其他工作的根底和先导。面对简单的社情民意,只有入社区、进家庭,与群众代表沟通,以心换心,了解人民群众的呼声和愿望。在此根底上,找准影响
10、稳定症结,仔细讨论,形成共识,出台方案,予以落实,为其他工作的开展打下了良好的根底。 2、健全制度是做好综治维稳工作的根底。综治维稳工作包罗万象,涉及社会生活的各个层面,如何抓住牛鼻子,这是搞好该项工作的关键。为此,我们成立领导小组,与单位职工签定责任书,制定详细措施,到达责任落实到人,做到事事有人管,管必到位,问题随时解决,解决必需有结果。 四、来年工作准备 20xx年,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,连续努力并做好以下工作:一是仔细总结综治维稳工作的阅历和教训,理清明年综治维稳工作思路;二是加强综治维稳责任制度,落实综治维稳措施,切实关怀解决职工困难,想职工之所想,办职工之所需
11、;三是实行多种形式加强宣传教育,进一步强化局机关干部职工的法制观念和法律意识。为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的奉献。 综治维稳工作总结 篇3 20xx年,xxxx公司严格根据集团公司的工作部署,仔细贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推动和谐企业建立,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大大事发生,确保了企业安全。现将详细工作汇报如下: 一、强化治理,抓好“两个到位” 1组织领导到位 为了进一步加强对维稳工作的领导和治理,公司于年初成立了以总经理为
12、组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和进展供应了强有力的组织保障,促进了和谐企业建立。 2.目标责任到位 根据年初既定的20xx年度社会治安综合治理目标治理责任制考核评分表,公司建立健全了相关制度、预案,并准时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的治理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。 二、重点推动,加强“三个着力” 1.着力完善制度建立 公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了消防防火治理方法、安全生产动火作业治理方法、临时用电治理方法及社会综合治安应急预案等相关制度,
13、并根据综合治理目标要求定期对公司重点部位进展检查,准时消退安全隐患,确保安全工作万无一失。 2.着力排查潜在冲突 结合公司员工数量不多的实际状况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作状况,关怀员工生活,积极帮忙员工解决切身困难。发觉冲突后准时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥当解决员工问题。 由于了解准时、化解得当,公司全年进展平稳,员工心情稳定良好,未发生任何重大群众大事和上访大事等。 3.着力加强信息沟通 一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众冲突的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定
14、期召开的生产调度会等各种方式主动了解关怀职工状况,了解公司安全状况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消退在萌芽状态。 三、注意实效,广泛开展综治维稳学习教育 20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进展了学习,并特地开展了员工职业道德教育,教育职工诚恳守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。 同时,根据燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工参加到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增加了,形成了团结互助、遵纪守法的良好气氛。 回忆20xx年综治维稳工
15、作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大大事。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将连续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,准时发觉并处理各类隐患,将问题消退在萌芽状态,为公司稳定进展供应保障,促进和谐企业建立。 综治维稳工作总结 篇4 20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多状况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治大事。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。 一、 20xx年终考评对应及改善状
16、况 考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全综治考核未分开、未见会议记录等。 二、 指标达成状况 截止20xx年4月7日全部达标 三、 领导重视,责任落实 公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治特别重视,提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则,亲自部署和参加公司的维稳综治,积极参与“经开区”组织的维稳综治会议, 比方三月份参与经开区综治办组织的维 稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作状况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进展夜查。目前已发觉了2个问题点,并进展了准时整改。 20xx年4月6日,根据经
17、开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作规划,并严格落实。制作了年度经费预算20xx年度维稳综治费用预算75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。 四、 完善机构、明确职责 依据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进展调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。 五、 维稳综治制度建立 依据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度维护稳定和社会综合治理责任制、交通安全治理制度、维稳综治应急响应流程图等5个制度,更新维稳综治组织架构
18、、访客来访及承包商入厂EHS治理制度2个制度,规划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建立。 六、 稳定员工队伍 为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、冲突纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,共享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。 对与员工在沟通中提出的问题点进展百分百的回复。 对于生病,受伤的员工进展探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。 维稳综治委员会持续与员工保持沟通沟通,为员工提出合理的帮忙。 如在生产任务紧急的状况下,考虑员工体力消耗及状况,要求食堂每天额外加餐(面包
19、或鸡蛋),给员工供应后勤保障。 七、 开展宣传教育,提高法制和自我爱护意识 针对20xx年发生的维稳综治大事,如驻厂人员参加客户员工内盗大事,公司马上赐予全部驻厂(包括客户驻厂和供给商驻厂)员工进展法制宣传教育。并规划每半年对驻厂人员进展一次宣传教育。 为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际状况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对近期治安形势通传及突发大事自救学问教育、恫吓诈骗电话常用手法和防范等进展宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和治理,如编制交通安全治理制度命令要求员工电动车、摩托
20、车上下班必需佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进展检查,对于违反公司交通安全治理制度的员工进展拍照惩罚。 结合各重大节假日的节前员工安全、综治学问宣导,组织员工进展治安防范学问以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领悟做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范学问。 八、 强化安保措施,保障公司稳定 公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。规划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。 另外,公司与保安公司签订效劳合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办
21、公楼,各部门办公室,厂界外围进展巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的内保人员进展节日前的慰问。 去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供给商进入车间进展拍照的行为;针对这个大事,综治委马上更新入场要求,要求全部进入公司车间人员签订入场告知书、必需由公司人员接待登记后才可以进入公司。 九、 对应双班安全、维稳综治值班 公司目前进展双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治治理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进展,人事行政部编制夜班负责人手册,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤效劳等难点问题
22、进展改善。目前,公司夜班未发生综治大事,生产工作体制正常运行。 十、 落实假期维稳综治工作 在今年“春节”、“清明”节前及期间,依据上级要求及公司实际状况,对公司节假日期间的值班工作进展统筹安排,综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位,均安排了部级以上领导进展在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导,值班应对和检查。长假前,公司综 治办进展排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进展治安防范学问的教育。规划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产维稳综治联合检查。截止今日,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治大事。 十一、 加强与上级单位信息沟通,准时把握最新动态
23、 公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进展信息沟通沟通,对周边信息进展收集和整理,并通过邮件发至各部门,要求各部门组织员工学习。如3月份园区xx公司共享园区内有暴露狂出没大事、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作状况汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作总结资料。 十二、 20xx年上半年维稳综治工作缺乏之处 1. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。 2. 双班生产,夜班员工下班时在交通、治安方面存在肯定隐忧。 十三、 20xx维稳综治重点工作规划 1. 开展全员普法教育。 2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 综治 工作总结 14
限制150内