管理类实习报告集合8篇.doc
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1、 管理类实习报告集合8篇一、装修申请 1、确认业主身份(如业主托付他人办理装修申请手续,应提交身份证原件和授权托付书);正确指导业主或装修负责人填写装修申请表;请业主提交装修平面图。 2、与业主及装修负责人签订装修治理协议一式两份,如业主是自装应签订装修保证书并盖章。 3、发放装修指南请业主阅读并签写装修承诺书;发放装修、房屋使用留意事项、装修治理留意事项并请业主签收,需口头告知业主装修治理的留意事项; 4、将业主装修申请及图纸一并交给工程部进展审核。 5、工程部审核签写装修审批通知书后由客服部一并将业户装修申请全部资料交总经理审批,审批通过后通知业主与装修负责人一并到治理处办理装修手续。 二
2、、办理装修手续 1、请业主到物业财务交清费用:1)装修押金。2)装修垃圾清运费:按建筑面积计算。 2、治理处签发单元施工许可证、装修审批通知书给业主;需告知业主单元施工许可证须张贴在入户大门口。 3、装修单位须办理工人出入证:提交一寸彩照2张、身份证复印件1份、出入证押金、出入证工本费。 办理入伙的流程 首先,业主收到入住通知后,应当在规定的时间内带齐有关证件和资料到销售中心、物业治理处办理入伙手续,假如在规定期限到来的前3天内,业主尚未办理入住手续的,销售中心再次发函或致电通知尚未办理入住手续的业主前来办理入住手续,并做好相应记录。业主办理入住手续须带以下证件:关于办理入伙手续的通知、购房合
3、同原件和复印件各一份、业主家庭成员的身份证原件及复印件各一份,一吋彩照每人各一张、托付他人办理的,须带业主托付书。 其次,入住手续的办理。验证:物业治理员在业主之前未办理入住手续时,应首先对以下证件进展检查:购房合同原件、业主的身份证原件、托付他人办理的,还须检查业主的托付书。检查无误后,物业治理员将购房合同原件,业主及家庭成员的身份证原件,单位营业执照副本返回业主,证件复印件及业主托付书存入档案。将业主供应的照片中的一张贴在业主家庭状况登记表内。再次,交纳入住费用:物业客户效劳应指引业主到物业财务部交纳入住费用,财务部依据收款工程开具收款收据,一般状况下,入伙费用包括以下工程:煤气开户费(属
4、代收代缴费用,小区无此配套工程的不予收费)、有线电视初装费、装修垃圾清理费。治理费:预收六个月物业费等等。再次,验房收档。 a)物业客户效劳在业主交完入住费用后交于工程组,由物业工程组带业主验收房屋,并请业主将房屋存在的问题填入业主入伙验房表中。 b)房屋阅历收合格的,治理员应请业主在业主入伙验房表中签字确认。 c)验收中发觉问题,应马上协商整改。 d)整改完毕,再通知业主二次验收,二次验收不合格的,由客服中心跟踪改良,至合格为止。 再次,发放钥匙。业主领取钥匙时,应在钥匙领用表中签字。再次,签署业主公约再次,资料发放。治理员将以下资料发给业主保存:住户手册、效劳指南、业主公约、住宅使用说明、
5、住宅质量保证书。 在xx物业公司工作了两个月以后,我毅然决然地选择了离开,不是由于我工作很累,而是由于我的心累了。经过一个星期的困难寻业,我在新地物业治理有限公司应聘上了房管员,可是,公司领导说我是实习的,在毕业证拿到之前不赐予转正,由于我在成熟小区工作,所以,主要工作就是催费(尤其是下半年),还有一些修理事宜要动用修理基金。 经过这长达大半年的时间的实习,我觉得收费难的缘由在于: 1、物业费太高,业主认为物业效劳费的凹凸跟物业治理企业的资质有关。 2、房屋质量。 3、业主不了解物业治理的实际含意。 为了加强收费效率,我觉得我们应当对不同性格的业主进展不同的沟通。比方: 1、理性型:这样的业主
6、占绝大多数,凡事好说好商议,只要“晓之以理,动之以情”,放开胸襟,坦荡行事,因误会而产生的摩擦、干戈自然会慢慢瓦解、冰释。 2、愁闷型:这样的业主看什么都是灰色的,甚至到处只看到事情的阴暗面。他们或因家庭、婚姻消失冲突,或因事业或工作消失变故,心情烦躁就找物业治理公司撒气,甚至无理取闹,作为供应物业效劳的一方必需敢于承受、一如既往地急躁效劳。 3、心情型:这些业主经常随着心情变化而变化,在与物业治理人员沟通时,态度也随着个人心情变化而起伏变化。 4、暴跳如雷型:这样的业主,往往在事情还没有讲清晰之前,就开头无理谩骂,拍桌子、瞪眼睛。总体来说,我觉得对待不同的业主实行不同的沟通方式,才能更有效地
7、解决问题。积极有效的“沟通”是化解冲突的最正确良策,作为一名称职的物业治理人员,不仅要求自身具备良好的“沟通”力量,更要在日常工作和点滴事务中不断地培育公司员工的“沟通”力量、不断地熬炼他们,使全部物业治理人都能不断探究并把握“有效沟通”的技巧,让“业主满足”恒久定格。 其实,最关键的是要提高效劳质量、加大收费治理,尤其是对于无理拖欠费用的业主可通过以下三种方法收取: (1)一般性追缴。当上半年费用被拖欠时,物业公司在下半年向业主、住户发催款通知单。此单将上半年费用连同滞纳金以及下半年费用一起通知业主、住户,并常常以电话催缴和登门催缴。回访时以及在电话中要留意文明礼貌。 (2)区分性追缴。物业
8、公司对拖欠费用的业主、住户,要区分不怜悯况,实行不同措施。对于费用大户,要亲自登门,进展解释和劝导,争取其理解和支持。 (3)对于不是由于物业责任而不交物管费的一些“钉子户”,要实行三步走:首先登门访问业主,了解业主不交物管费的缘由,针对缘由对其动之以情晓之以理,态度恳切的为业主解释不交物管费是不能解决问题的,并对其心中存在的不满之处一一解答。假如业主仍旧坚持不交物管费就实行其次步对他们发放律师函,限期交纳物管费,这样对于一些理亏的业主会主动交纳拖欠的物管费。假如业主、住户经收费员上门催缴仍旧拒付,那就实行第三步由物业公司依据相关治理制度以及相应的法律程序处理。 最终,我觉得物业治理是效劳行业
9、的同时,也是一门艺术,是永久争论不完的话题。虽然我们无法实施完善,但是我们依旧不断探究,查找效劳的真谛。用我们的专业学问和诚意治理为业主供应效劳。这就是我始终追求的目标。 治理类实习报告 篇2 一、实习目的 随着时代的进展和社会进步,用人单位对渔业资源与渔政治理专业大学生的要求越来越高,对于马上毕业的渔业资源与渔政治理专业在校生而言,为了能更好的适应渔业资源与渔政治理专业严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入到社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的根底,参与渔业资源与渔政治理专业毕业实习是必不行少的阶段。 通过渔业资源与渔政治理专业毕业实习,能够让我们学到了许多在渔业资源与渔政治理专业课堂上根本
10、就学不到的学问,提高调查讨论、文献检索和搜集资料的力量,提高渔业资源与渔政治理理论与实际相结合的力量,提高协同合作及组织工作的力量,同时也翻开了视野,增长了见识。只有把从书本上学到的渔业资源与渔政治理专业理论学问应用于实践中,才能真正把握这门学问。 二、实习时间 201年02月01日201年03月15日 (修改成自己渔业资源与渔政治理专业实习时间) 三、实习地点 杭州市滨江经济开发区江南大道 (修改成自己渔业资源与渔政治理专业实习地点) 四、实习单位 杭州市振石教育集团(修改成自己渔业资源与渔政治理专业实习单位) 此处可以连续添加详细你渔业资源与渔政治理专业实习单位的具体介绍 五、实习主要内容
11、 我很荣幸进入杭州市振石教育集团(修改成自己渔业资源与渔政治理专业实习单位)开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发渔业资源与渔政治理专业相关岗位从业相关学问材料进展一些根底学问的自主学习,并安排特地的老同事对岗位所涉及的相关学问进展专项培训。 在实习过程,单位安排的了杜教师作为技术指导,杜教师是位特别和气亲切的人,他也是渔业资源与渔政治理专业毕业的,从事渔业资源与渔政治理领域工作已经有十年。他先带着我们熟识工作环境和渔业资源与渔政治理专业岗位的相关业务,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作性质以及渔业资源与渔政治理专业课堂上学问在实际工
12、作中应用简单遇到的问题。杜教师带着我们熟悉实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在渔业资源与渔政治理专业工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。 在单位实习期间,我从事的渔业资源与渔政治理专业相关的工作之外,还负责帮助人事部部的日常工作,包括制定规划,利用渔业资源与渔政治理学问处理相关文书。详细实习内容过程如下: 第一、聘请。帮助人资部处理首先,要熟识聘请流程。其次,与用人部门保持亲密的联系,了解用人部门的需求状况。 其次、录用并建立员工档案。给员工办好入职手续,包括签订协议、劳动合同、办工作证等等;在合同方面遇到问题时,才发觉在大学里学渔业资源与渔政治理专业理论学
13、问之外,更应当学习合同相关实践法律学问。 第三、单位考勤治理,完成每月考勤记录,并依据考勤状况进展薪资计算。虽然只是简洁的计算,但也需要Excel相关学问。在大学里学习渔业资源与渔政治理专业学问之外,我利用课余时间考取电脑应用二级证书最终在这里发挥了作用。 短暂的实习生活除了把握渔业资源与渔政治理专业相关工作阅历,最大的收获莫过于学习到了许多在渔业资源与渔政治理课堂上无法学到的学问,还有人生角色的变换从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入渔业资源与渔政治理专业岗位职场生涯奠定了根底。 治理类实习报告 篇3 实习目的: 选择身边的企业单位为对象,联系课上所学理论,采纳实地考察跟踪
14、其物流全过程的方法,对垫江物流业进展现状进展初步了解。培育实际调研力量,尝试检验所学学问,并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。 实习方式: 采纳实地调研的方式,详细采纳了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观看的方式。出动全组成员合理分工,每人负责不同侧面的内容,协同合作,调查后集体争论分析,并总结出实习报告。 实习时间:20xx年3月2日3月12日 实习地点:XX市XX县 实习步骤: 一、前期预备工作 1、3月2日下午2:00在中色物流公司报道。 2、3月3日上午10:00在中色物流公司,听取物流治理的意见,并拟定实习方式、调查对象。 3、3月4日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等
15、方式查找调查对象,并争取专业物流公司或单位的支持和帮助。到系办公室开介绍信。 4、预备数码相机、笔记本等实习所需物品。 二、开展实习活动 1、3月6日,走访垫江县物流行业。 2、3月7日,参观、调查申通物流公司。 3、3月9日,走访垫江县圆通物流部门。 三、后期总结工作 3月11日12日收集并整理资料,对物流状况分析并定稿。 实习内容: (一)实习预备工作 3月4日下午2:00我在明确了这次实习的目的、方法及留意事项后。从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进展了具体的部署,确定了实习方式、调查对象,并拟定实习规划。 (二)走访调查物流部门 11月5日下午我开头查找调查对象,通过登录网站、查阅
16、报纸、杂志等方式查找专业物流公司,在垫江物流网上我们搜到几家物流公司,但当我们致电争取公司支持和帮助时,却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆:没时间接待;有的单位老总出差,没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意,可是就没了答复;还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码,可是总也打不进去。总之,他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人,经过不断地询问,我们与重庆垫江物流行业的治理员取得了联系,并顺当争取到走访该物流的时机。 (三)实地调查状况 3月6日上午8:45分,我来到了垫江申通物流部门,这是我本次实习的第一站。当我讲明白这次走访的目的后,便开头了这次人物访谈。首先该站治理
17、员向我叙述了其物流治理的历程。随着市场经济的快速进展、社会化大生产特殊是工业化初步实现。使得产品极大的丰富,产品的大量交换、运输与仓储成为必定。各种各样物资的流淌与日俱增,越来越受到人们的关注。垫江县政府熟悉到作为新的经济增长点的现代物流业必定成为垫江经济进展的根底产业。要充分发挥其区位优势。潜在无限的商机,县内外商贾云集,纷纷把目光凝视在垫江这片红土地上。县政府坚决提出自己的进展思路和战略设想。并投入大量资金建立好县内、外1小时经济圈。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间垫江经济发生了翻天覆地的变化。垫江物流业也正是在这样的环境下应运而生。 政府对物流业进展的高度重视,对该协会成立赐予了大力
18、支持,同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。县领导对垫江的物流现状进展了分析,他指出垫江县的物流业还处在一个低层次的进展阶段,与其他地区相比相对滞后,目前物流业进展停留在仓储和运输两大方面。但是其进展速度极快。随着一些民营企业的兴起,政府调控下的招商引资,市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类:国有企业、中外合资企业。县领导还提出:在国家“xxx”规划和国家规划与进展委员会文件中了解到,重庆将投资进展物流业,其中垫江县就占了一个较重的地位,可见政策的倾斜和对垫江县物流业进展的高度重视。因此,垫江物流业的市场之广,进展潜力之大,就业前景之阔。 3月8日上午,我有幸走访了一家物流货运部。
19、大约在9:00中,我来到鼎峰小区116号,这是一家规模较大的货运站,由于老板出差,接待我的是两位业务主管,王先生首先向我介绍了货运部的根本状况:该托运部是在构建社会“大物流”的市场背景下,协作垫江县整合垫江物流资源,打造完整物流产链的要求下组建的,是目前为止规模较大一家企业。投资雄厚以及投资规模的超前雄伟、在垫江县物流业拥有战略优势资源;并在县内同行业软、硬件业务操作力量的肯定优势,凸映出垫江县内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业,这一切构成了交远物流强大的后盾。 主管王先生还提到他们公司正在投资建立垫江物流中心(b型),该工程将分两期建成,总投资达几百万元人民币,具备较
20、强的办事力量,可为企业供应便利的交通运输条件,并担当起垫江及周边地区运输的业务。其一期工程建立用地面积为100多亩,投资额为200多万元人民币,主要建立综合办公大楼以及3000平方米标准仓库。 治理类实习报告 篇4 实习内容: 熟识旅行社业务,跟团学习导游技能。 实习目的与任务: 了解旅行社经营治理过程,把握导游业务。 实习到了,说什么都要找个地方,实践一下,把自己三年来学习的东西拿出来,让社会检验一下,真真正正的与社会来个肌肤之亲。首先要做的是找个能发挥我们专业的地方,酒店或者旅行社。经过考虑,最终我选了旅行社。 以前总是憧憬做一名导游,觉得能游山玩水是一件很好的差事,当我做了导游以后,才发
21、觉原来要当一名好的导游真的不是一件简单的事情。虽然做导游的时间不长,但每次上团都能和不同阶层的游客沟通,每次都能有新的感受。导游要和各行各业的人沟通,假如你的沟通技巧不强的话,沟通则无从下手。一个好的导游,要有很强的沟通力量,成熟的个人亲和力。讲解生动引人,对自己的旅游线路,沿途风情民俗非常熟识,还要和景区景点,酒店餐厅,甚至司机保持良好的关系。 在前辈的帮忙下我明确了要成为合格导游员应具备的条件: 一、剧烈的责任感和效劳热忱。导游工作是一项脑体高度结合的效劳工作,态度打算行动,拥有剧烈的责任心,才会在实际工作中投入满腔的工作热忱,为客人供应高质量的效劳。 二、应具备广泛的根底常识。作为一名导
22、游,尤其一名外语导游,在带团过程中不仅仅是一名讲解员,还是一个大保姆。客人事无巨细可能都需要导游为其操劳,对于客人,面对的是一个无从下手生疏的环境,因此导游假如缺乏日常生活中的根底常识,就无法快速为客人排忧解难。 三、语言清楚精确,讲解生动活泼。语言表达力量是导游最重要的根本功之一,尤其是外语导游,语言正确清楚才能向游客传播中华文明,让客人了解自己的观点,同时充分了解客人的需求,准时供应效劳,另外,生动活泼的讲解会使漂亮风光锦上添花,会使沉睡的古迹死而复活,优雅的工艺品栩栩如生,从而给顾客留下难忘的深刻印象。 四、具备相应的旅行常识与专业学问在带团过程中,团队随时可能消失不行预料的问题,导游具
23、有相应的学问,就可在第一时间将损失削减至最低,为游客为公司争取到最大的利益。 五、广博文化学问面导游接触的游客中,各种社会背景、文化层次不尽一样,合格的导游就应当做一个“杂家“,上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,这样在进展讲解中,就可运用所把握的学问和才智来应对。 六、具有组织协调应变力量。导游的效劳对象是不断变化的简单群体,同时导游工作还离不开旅游接待效劳中气体相关部门的协作和支持,任何一个环节消失偏差,都会令导游效劳黯然失色,因此一个合格导游员要头脑清楚,有交情组织协调应变力量,保证游客的旅游活动顺当进展。 七、留意仪容仪表,自身修养。很多外国.旅游业是一个综合性效劳行业,很多外国游客到一个国家
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