维修厂员工管理制度(8篇).doc
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1、 维修厂员工管理制度(8篇) 1、汽车修理竣工检验由专职检验人员负责实施。 2、汽车修理竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。 3、修竣车辆竣工检验严格依据营运车辆综合性能要求和检验方法(GB/T18565-2022)要求进展。首先进展整车外观和底盘检查,检查合格后进展路试,对于路试中所发生的不正常现象,要仔细复查。路试合格后重新进展底盘检查,确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。 4、对于进展二级维护及以上修理作业的车辆,除上述检验内容外,还必需经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。 5、严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。 6、竣工检验合格的车辆实
2、行规定的质量保证期制度。 汽车修理厂员工治理制度 篇二 一、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全治理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实状况。 二、根据安全生产法的要求设置安全生产治理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产治理人员,负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进展安全生产教育和安全学问培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺标准和安全操作规程,不得违章作业。 四、修理车辆前,应将车辆停、架坚固前方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。 五、路
3、试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的试车员进展,并在规定的路段上进展。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能牢靠,使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要准时向上级主管部门汇报,爱护好现场,查明缘由妥当处理。 汽车修理厂员工治理制度 篇三 (一)仔细落实防火安全责任制。 要根据消防法第14条的规定,催促落实汽车修理企业,仔细履行单位的消防安全职责,加强自身消防监视治理,抓紧制
4、定规章制度,明确、细化和标准详细责任,建立和完善消防安全责任制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制,把消防安全工作纳入单位的经营治理之中,提高自身预防火灾力量。 (二)各类车间设置宜设置应不低于一、二级耐火等级的建筑物内。 严格根据汽车库、修车库、停车厂设计防火标准要求进展防火设计、施工到竣工消防验收,保存必要的防火间距,依据需要设置门、防火墙、窗通风孔、机械排风系统和实行防火分隔措施等,严格消防审核、消防验收,把好源头关。 (三)按行业标准配置防爆电气设备,标准敷设室内电线。 特殊是甲、乙类物品运输车修理车间以及修理厂内的喷漆间、电瓶间、乙炔间等室内的电气设备均应按国家标准爆炸和危急环
5、境电力装置设计标准的规定执行。 依据场所配置的灭火器材和消防设施,落实从业人员安全学问培训制度,详细应参照修车库灭火器配备数量标准配置,修理厂从业人员应建立培训制度,经考试合格前方可持证上岗,否则用人单位不得采纳。 (四)、对车间设置有职工宿舍、厨房的修理厂强行迁出。 依据中华人民共和国消防法第十五条第一款之规定,在设有车间或者仓库的建筑物内,不行设置员工集体宿舍。 公安消防部门一经发觉应责令强行迁出,削减火灾隐患。对于存在火灾隐患拒绝整改,严格根据中华人民共和国消防法、海南省消防条例的规定严格惩罚。 (五)各职能部门加强协作,严密协作,进一步完善消防监视。 公安消防机构要根据社会主义市场经济
6、体制的要求,遵循防火客观规律,催促、指导好基层派出所对此类场所的三级消防监视治理,明确三级治理责任和单位,防止失控漏管,协调好本辖区内职能部门对此工作协作治理,如修理厂主管行业部门应按行业标准严格把关,对不符合消防安全条件的应撤消其修理资格证。 消防安全不合格,工商部门不发给工商营业执照等,治安部门在核发特行许可时应由消防部门对修理厂安全问题出具消防合格意见书。 只有通过严密协作,协作治理,才能保证修理企业安全安康的进展。 汽车修理厂员工治理制度 篇四 为加强车辆的修理保养治理,确保车辆车况良好,做到有规划地安排车辆修理,削减费用,降低本钱,提高效益,特制定本规定。 1、车辆修理、保养实行民主
7、治理、民主监视,运输效劳中心成立车辆修理保养工作小组,工作小组成员由运输效劳中心员工民主选举产生,工作小组对车辆修理、保养工作实施全面治理、监视。 2、为保障修理质量,节省资金,堵塞漏洞,车辆的修理保养须在指定的修理厂实施,定点修理厂应当是具备专业资质、修理质量好、价格合理、便利快捷、效劳意识强、具有必需规模的正规修理厂。汽车修理定点企业确实认工作由后勤效劳中心领导、运输效劳中心主任、车辆修理保养工作小组成员共同确认。 3、驾驶员必需细心维护保养车辆,刻苦钻研业务技能,对车辆要勤检查,勤清洁,勤紧定,勤润滑。注意车辆出场前、执行任务途中和回场后的检查,随时坚持车辆有良好的技术性能,并按规定里程
8、准时例保,确保车况良好。 4、车辆需修理时应由驾驶员申报修理工程,车辆修理保养工作小组依据申报工程检验车辆,拟定修理工程,开具车辆定点修理单,驾驶员凭车辆修理单到指定的特约修理单位进展修理保养。修理所需更换的材料清单必需由驾驶员签字确认,更换大配件必需将旧配件带回交办公室(车队)审验。 5、车辆在修理过程中,车管人员、驾驶员应加强监视,照实际修理工程和车辆送修单不相符时,应到修理厂核实,车辆修复后驾驶员应仔细检验车辆,确认修理质量后在修理结算单签名。驾驶员在修理过程中不得有意多报修理工程,弄虚作假,一经发觉严厉处理。 6、车辆长途在外发生故障,驾驶员应准时向运输效劳中心主任及车辆修理保养工作小
9、组汇报,经领导同意后依据其故障修理的难易程度和费用大小,打算修理地点,更换配件须带回方可报销。 7、平常车辆日常自行保养,所需购置的机油及确需更换的常用小配件等应由车辆修理保养工作小组统一选购,凡个人自作主见随便购置的不予报销。 8、车辆送厂修理保养费用一律凭车辆修理单、驾驶员签字认可的修理结算单由修理保养工作小组确认后统一与修理厂结算。 9、车辆例行保养由车辆保养修理工作小组确认后实施;修理费用在3000元以上的修理工程由后勤效劳中心批准。 10、本规定由运输效劳中心负责修订、解释,自公布之日起执行。 汽车修理厂员工治理制度 篇五 依据国家有关规定,结合本汽车修理厂实际状况,特制定本制度,详
10、细规定如下: 1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念,热忱接待车主,细心修理车辆,确保修车质量。 2、汽车修理厂厂长是企业的”领导核心,在全厂的经营活动中处于“中心”地位,员工要听从班组长和主管的指挥各级都要听从厂长的领导。 3、汽车修理厂新员工进厂必需厂部批准,要由介绍人和担保人,填写员工登记表,供应身份证、技术等级证明试用期为13个月试用合格后与厂方签订合同。 4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤,请假要办理书面手续,上班不准在厂内打私人电话不准在接待室闲谈不准在厂内会客。 5、坚守工作岗位,上班要穿工作服,佩带标志,不准穿拖鞋,不准串岗谈天,不准在客户车上
11、休息不准乱动车内开关不准上班时间作私活。 6、业务接待是企业的窗口,要提高接待质量,对客户要主动热忱,修理工程确定要精确,工期要准时,报价要合理,交接要细心,车辆进出厂要手续完善。业务接待是接待员的工作,不准员工同车主私下洽谈业务严禁以修车为名向客户索取额外酬劳。 7、严格执行门卫治理制度,进出厂车辆和人员门卫有权检查,员工携带物品出厂,要登记报告,未经批准不准带进带出。 8、车间内严禁吸烟,员工要遵守安全治理制度,严格遵守安全操作规程,制止野蛮操作,属个人责任的零件、设备损坏要依据责任大小按比例予以赔偿。 9、加强工具设备治理,建立工具设备档案。由班组使用的设备工具要办理手续,责任到人,定期
12、修理保养。由厂部保管的设备要设专人保管,定期检验维护。员工要爱惜公物,对于工具设备、修理车辆及车上的物品、车间电器要妥当保管车钥匙要专人保管,下班要锁好车门,防止丧失。属个人责任的丧失,要视状况予以赔偿。 10、严禁无驾驶证移动车辆和试车,严禁私自将客户车开出厂外,发生事故责任个人担当。 11、严格履行工作程序,换料领料要审批,备料要填写备料单,注明车型、年号、年份、零件名称等内容并上交旧件,市内选购要在23小时完成,市外35天,报价当天答复,特别状况除外。配件价格要合理不能高于市场价格。 12、严格执行仓库治理制度,配件部要熟识市场价格,领发料要有签字手续,进出库要有单据。货物要做到帐与物相
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