维修工劳务合同修理厂用工劳务合同(四篇).docx

《维修工劳务合同修理厂用工劳务合同(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《维修工劳务合同修理厂用工劳务合同(四篇).docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 维修工劳务合同修理厂用工劳务合同(四篇)修理工劳务合同 修理厂用工劳务合同篇一 承修方(乙方)：_ 依据中华人民共和国民法典等法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上，就汽车修理事宜达成协议如下： 1.车牌号_ 2.发动机号 _ 3.颜 色_ 4.车型 _ 代码/车 架 号_ 6.行公里数_ 乙方应当对承修车辆进展修理前诊断检验，提出需要修理的类别和工程，填写车辆修理前诊断检验单。甲方确认后在该车辆修理前诊断检验单上签字。 1.乙方供应修理配件材料的，应当照实填写材料清单，分别标明原厂配件、副厂配件或者修复配件，明码标价，并保证质量。 2.乙方在修理中换下配件、总成等，

2、交由甲方自行处理。 1.甲方同意乙方根据公示的工时单价_元/工时、材料进销差价率_%进展计价。 2修理预算费用：_元，大写：_。其中：工时费_元，大写：_;材料费_元，大写：_。 4.修理费用高于或低于修理预算费用的_%时，由双方协商解决，否则根据实际发生的修理费用结算。 乙方接收待修车辆时，甲方应当自行取走车内可移动物品。车上附件、设备等填入车辆修理前诊断检验单的，乙方在竣工交车前对其及承修车辆负有保管责任。 1.质量标准执行：国家标准 行业标准 地方标准 制造企业修理手册等有关资料的要求 。 2.质量保证期根据以下第_项执行。 (1)根据交通部机动车修理治理规定第三十七条规定执行：整车或总

3、成修理的质量保证期为车辆行驶xx0公里或者100日;二级维护的质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修、专项修理的质量保证期为车辆行驶xx公里或者10日。 (2)根据乙方承诺(不低于交通部规定)的“车辆行驶_公里或_日”执行。 3.质量保证期，从修理竣工后，由甲方验收取车的当日起计算;因修理质量问题返修的，其返修的作业工程，从返修竣工后，由甲方验收取车的当日起重新计算。行驶里程和日期指标，以先到达者为准。 1.竣工交付日期为_年_月_日前，交付地点为 2.修理竣工质量检验合格的，对二级维护(含)以上的车辆，乙方应当由修理质量检验人员签发全国统一样式的机动车修理竣工出厂合格证;

4、对二级维护以下的车辆，乙方应当发给修理合格证明(含结算清单)。乙方未签发或者发给的，甲方有权拒付费用。 1.车辆修理竣工后，乙方应当向甲方出具法定的结算票据，并附桂林市运输治理处监制的桂林市机动车修理结算清单，工时费和材料费应当分项列明。乙方未出具法定结算票据及结算清单的，甲方有权拒付费用。 2.付款方式：现金 转账 其他 _。 3.付款期限：_。 1.乙方对承修的车辆及车上附件、设备等，因保管不善造成毁损、灭失的，担当赔偿责任。 2.在质量保证期内，因修理质量缘由造成车辆无法正常使用，乙方负责无偿返修，并赔偿甲方相应损失。 3.乙方在承修过程中，发觉确需增加修理工程、增加商定修理费用或延长修

5、理期限的，应当准时通知甲方，说明理由并征得同意，否则甲方不担当乙方擅自增加工程的修理费用或逾期支付修理费用的违约责任;甲方接到通知后_天内应当赐予答复。甲方中途需要变更或解除合同，应当准时通知乙方，若给乙方造成损失的，应当赔偿相应损失。 因本合同而发生的争议，由双方协商解决，也可恳求长沙市汽车修理行业协会等组织予以调解;或根据以下第_种方式解决。 1.提交长沙市仲裁委员会仲裁; 2.依法向人民法院提起诉讼。 1.本合同末尽事宜按国家法律、法规和规章办理。 2.本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代

6、表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 修理工劳务合同 修理厂用工劳务合同篇二 甲 方(用人单位) 名称：_ 住宅：_ 法定代表人(托付代表人)：_ 主要负责人(托付代表人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性 别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，济南市劳动合同样本。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为： 自_ 年_月_日起至_ 年_月_日止。 其中试用期自_ 年_ 月_

7、 日至_ 年_ 月_ 日止，期限为_天。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点_ 从事工作。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休

8、息、休假的权利。 四、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为_元/月。 第九条 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：_、_、_、_;其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资酬

9、劳;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。 第十二条 非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十三条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同商定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应

10、按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第十七条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 1._ 2. _ 3. _ 六、劳动纪律和规章制度 第十八条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 第十九条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，合同范本济南市劳动合同样本。 其次十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理，行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解

11、除、终止、续订 其次十一条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 录用条件为： _ _ _ 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.被依法追究刑事责任的。 其次十四条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知

12、乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同其次十一条规定就变更合同达成协议的。 其次十五条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十六条 乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十四条、其次十五条终止、解除本合同： 1.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的; 2.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺

13、乏五年的; 3.符合法律法规、规定其他状况的。 其次十七条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。 1.用人单位未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2.用人单位未准时足额支付劳动酬劳的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次十八条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方。 其次十九条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 甲方

14、违反劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 甲方未根据劳动合同的商定或者国家规定准时足额支付劳动者劳动酬劳的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需根据应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。 第三十一条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同其次十三条规定情形外，甲方应根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十二条 乙方患病或者因非公负伤，经劳动力量鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十一条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和

15、绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十三条 甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同商定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按以下规定赔偿乙方损失： 1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金; 2,造成乙方劳动爱护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动爱护津贴和用品。 3,造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百

16、分之二十五的赔偿费用; 第三十四条 乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方为其支付的培训费及直接经济损失。 九、违反劳动合同的责任 第三十一条 当事人一方违反本合同时，应担当的违约责任_ _ 十、双方商定的其他事项 第三十二条_ _ _ 十一、劳动争议处理 第三十三条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其他 第三十四条

17、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 (一)_ (二)_ 修理工劳务合同 修理厂用工劳务合同篇三 甲 方(用工方)：_ (以下简称甲方) 乙 方(学 生)：_(以下简称乙方) 依据中华人民共和国民法典 ，甲乙双方在公平自愿、协商全都根底上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，根据中华人民共和国民法典的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿承受甲方的聘用，听从甲方安排，并保证完本钱岗位规定的工作，到达规定的要求。 二、工作时间及工作安排：_ 每天工作时间为 小时(上午：_：_;下午：_ ：_; 晚上：_：_)，晚上

18、时间视实际需要，可由双方协商打算。详细工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：根本工资_元+_%的 销售提成，有/ 无销售任务，并于 当月底/ 合同终止日(在对应框内打勾)结算工资。本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前完毕工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务： 1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2. 甲方须为乙方供应一个安康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全。 3. 甲方不供应午餐，由乙方自行解决。 五、乙方的权利

19、和义务： 1. 乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，听从甲方的治理和工作安排。 2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作标准。 3. 乙方享有每月肯定天数的休息权利，详细休息日由双方协商打算。 4. 如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前完毕工作并 终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进展协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲 方：_ (签字) 乙 方：_ (签字) 地 址：_ 乙方监护

20、人：_ (签字) 联系方式：_ 联系方式：_ 签订日期：_ 签订日期：_ 修理工劳务合同 修理厂用工劳务合同篇四 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和国家及省的有关规定。甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则定本合同。 甲方 _ 乙方 _ _ 年 _ 月 _ 日 一、 劳动合同期限合同期自工程开工之日起至外墙施工完毕时止。 二、 工作内容和工作地点 1、 乙方的岗位职务为工地电工兼修理工，主要负责施工现场内供电线路、电气设备、机械设备的维护保养工作。 2、 乙方的工作地点为惠尔家园住宅楼工地。 三、 工作时间和休息休假 1、 乙方每天24小时必需在工地，不得无故

21、离开现场。 2、 如遇特别状况要离开工地，必需请假并安排好接班人员后才能离开。 3、 乙方不享受任何法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。 四、 劳动酬劳 1、 乙方正常工作时间工资为人民币_元月。 2、 该工资中包括的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 3、 工资必需以人民币形式支付，不得以实物及有价证券代货币支付。 4、 甲方每下季度首月_日发放上季度工资，如遇法定工作日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5、 乙方在双休日及法定节假日上班的，甲方不支付加班工资也担心排补休。 五、 社会保险和福利待遇 1、 由于是临时工作性质，合同期内，甲方不为乙方办理参与养老、医疗、失业、生育等社会

22、保险手续。 2、 乙方患病或非因工负伤，甲方不赐予医疗待遇，医疗期间内不支付病假工资。 六、甲乙双权利及义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方对乙方有工作安排的权力，乙方应听从甲方工作安排，否则甲方有权辞退乙方。 2、甲方依据工作需要所制定的各项治理制度，乙方应严格遵守，不得任意违犯，否则甲方有权辞退，并要求乙方赔偿甲方的损失。 (二)乙方的权利与义务： 1、仔细履行电工职责，严格遵守操作规程和上级对电工的要求及企业各项规章制度。 2、对工地供电线路、机械设备担当起修理和管护工作。对安全工作提高意识，确保供地用电及各种机械设备正常安全运转。 3、做到警钟长某安全第一，对塔吊要定期检查，并做好安

23、全检查记录。对有可能发生安全事故隐患的部位进展抢修，修复后要经塔吊司机签字验收，对塔吊、搅拌机每天检查一次。 4、对施工现场内全部灰斗、砖托盘、吊物平斗全部认真检查需更换钢丝绳的准时更换。不得迁就使用确保安全。 5、对手持电开工具的外壳、手柄电源线插头开关等，必需检修做到完好无损。 6、带电作业检修时，必需按规章穿绝缘鞋、戴绝缘手套、使用电绝缘工具等。 7、施工线不得超负荷用电，电气装置和线路四周不得堆放易燃易爆和腐蚀性品，电源线路电气开关周边不得使用明火。不得乱扯线路，电缆线要做好地下掩埋，电车用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内必需配置砂箱。 8、做好

24、各项施工工程的协调用电工作，工作期间不得饮酒。做到工地有事无事常在工岗。发觉问题准时处理，处理不了的准时向公司领导汇报。并组织好相关人员准时抢修。确保公司财产不受损失，无人员伤亡。 9、如有违规严厉处理，造成人员伤亡和经济损失有电工单独担当并依法追究经济赔偿责任和法律责任，公司不担当任何责任 七、合同变更甲乙双方协商全都，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本甲乙双各执一份。 八、合同的解除 (一)解除 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、有以下情形之一的甲方可以解除合同1乙方严峻违反甲方规章制度的。2乙方严峻失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的。3乙方同时与其他用人

25、单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严峻影响或经甲方提出拒不改正的。4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同商定的工作的。 (二)有以下情形之一的，乙方可以解除本合同1甲方为准时足额支付劳动酬劳的。2甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益的。3甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的。4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方。本合同期满或法定终止条件消失，本合同即行终止。 九、 调解与仲裁，双方履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商解决或协商解决不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。 甲方(盖章) _ 家庭住址：_ 身份证号码：_ 联系电话： _ 乙方(签章) _ 家庭住址：_ 身份证号码：_ 联系电话： _ _年_月_日