线上国培教师心得体会以及感想简短教师国培线上培训心得体会(五篇).docx
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1、 线上国培教师心得体会以及感想简短教师国培线上培训心得体会(五篇)如何写线上国培教师心得体会以及感想简短一 以20xx版小学数学课程标准为指导,以培育学生的数学素养为目的,以数学课堂为阵地,结合我校正在开展的“绿色”课堂的课题讨论,不断加强理论和业务学习,增加教育科研意识,改良教学方式方法,带动或影响身边的同行,更好地促进我校教师的专业化成长,为学生的终生进展而努力。 二、研修目标 1、积极参与网络学习,紧紧围绕我校“绿色课堂”开展教学讨论活动,自觉践行新理念,新思路,提高课堂教学效率。 2、通过一年的网络研修学习,使自身的教学教研水平有一个新的提升,更好的促进自身专业化成长。 3、通过一年的
2、研修学习,盼望能够对我校教师有肯定的带动或影响,一同成长,从而推动我校的教学质量不断提高。 三、主要措施 1、加强教育教学理论学习,提升专业素养。 一年内我将阅读湖北教育小学数学教师小学数学教学讨论潜江教育等刊物,不断丰富和充实自己的理论学问和专业学问,并将在自己的教学中不断实践。 2、高质量完成规定的学习任务。 虽然再过2年我就到了天命之年,但是,对于这样专业的培训学习,我是渴望的,也是愿意的。所以,无论是线上的学习,还是线下的研修,我将尽我所能做到最好。这样的学习才真正能够促进我们的专业成长。 3、立足校本,开展好教学及微课题教学讨论。 以我校开展的“绿色”课堂的讨论为契机,以“一师一课”
3、为平台,把学习到的新理念,新方法应用到自己的教学实践中。通过参与上研讨课、听课评课等活动,做好微课题的专项讨论,更好的提升自己的教学教研水平。 4、学思结合,常教常新。 坚持写教学反思和教育博客,记录学习中的喜悦与困惑,记录教学中的精彩与圆满,让反思成为自己教学的一种习惯,博客成为自己的一种喜好。信任教学永久是新的,教学的创新永无止境。 如何写线上国培教师心得体会以及感想简短二 这个学期开学,为了更好的开展防疫工作,开发区四中开展了线上教学课程。作为一名教师,第一次接触网络授课无疑会有各种困难和问题。幸好我身边有一群热心友爱的同事,一群努力向上的学生,一帮支持协作的家长,这让我们新课程的开展事
4、半功倍,一往无前。 在网络课程的前两周,我们以微信课程的形式开展线上教学。面对不在是活泼的孩子们,而是冰冷的屏幕,这让我们都有些手足无措。为此我们初二数学进展了屡次教研,不断的争论和沟通更好的教学方法。为了让学生对学问有更加直观的理解,我们每位教师都积极录制教学的微课视频,通过视频和语音相结合的形式,让孩子们更加简单把握和理解比拟简单的提示,从而提高我们的教学效率,取得更好的教学成果。 时间来到后面两周,响应上级通知我们马上开展直播网络课程。对于第一接触直播的我们来说,软件的各种功能还不熟识,对于与学生的互动方式把握还不到位。于是,在郑慧媛教师的带着下,我们备课组屡次进展组内的集体备课,相互帮
5、忙试用软件的各种功能,对于授课形式和方法进展屡次的研讨,不断完善,最终胜利的完成了每一次的网络授课。课后,我们也会积极沟通学生的学习状况和承受程度,并依据学生的状况不断的完善我们的课程,力争到达最好的教学效果。 除了作为一名教师以外,我还是一名班主任。网络课程期间,班主任的工作无疑是繁杂的。各种信息的上报,学生学习状况的把握,与家长的沟通沟通都必需完成。光靠我一个人完成是捉襟见肘,在浩大的工作量之下,我打算发动班干部的力气。为此,我实施分组治理的模式,我治理小组长,小组长治理组员。组长每天会按时汇总给我每个人的作业完成状况,上课回答下列问题状况,请教教师问题状况,运动状况等等。课代表则会按时上
6、报家长群未完成作业名单,以便家长准时了解孩子状况,准时催促。此外,班干部也发挥了巨大的作用,班长会每天按时在群里催促同学们上课,统计考勤。卫生委则负责每天体温的统计和记录。通过班委的帮忙,我对学生的管控力量有了明显的提高,让我们的网络学习开展的更加有效和顺当。 孩子在家上课,我没有方法实施监管,这让我很是头疼。而家长无疑就是最好的监视者,只有实现了家校的良好沟通,才能让孩子的学习更有质量和效率。所以在网课之初,我就召开网上的主题班会,对家长介绍了我们网课的根本流程和,详细的实施治理方法,在课程开展期间发觉问题也会准时反应到家长群里,家长会积极跟我沟通,并协作我的一系列治理方法共同治理孩子,这使
7、得刚开头不太好的作业完成率渐渐上升,课堂出勤也不断变好,到现在为止已经很少有缺勤的学生了。 在一个月的网络课程完毕后,我也依据本月的网络学习状况和家进步行了总结和反应,家长给我的回馈是特别积极地,这也增加了我在网课期间开展好班级治理工作的信念。同时也让我领悟到了家校沟通的强大效果。在十六号的晚上我也会在家长群里进行颁奖典礼,为近段时间表现优异的小组和个人颁奖,鼓励学生积极上进,不负自己的努力。 通过这段时间的网络课程,我对教学方法和教育方法上都有新的感悟,新的收获,接下来我也会不断的改良工作方法,争取让孩子们的网络学习更加有效,让每个孩子都能有所收获,有所成长。 如何写线上国培教师心得体会以及
8、感想简短三 为示范引领各地教师培训改革,加大教师培训模式创新力度,20xx年“示范性工程“重点围绕推动综合改革、加强紧缺领域教师培训、创新完善教师网络研修、提升培训力量,开展以下培训. 一、推动综合改革 1.骨干教师力量提上升端研修.对1600名中小学幼儿园省级骨干教师进展为期2年培训,将集中面授和网络研修相结合,其中面授每年不少于15天,网络研修每年不少于80学时.以任务驱动为主线,提升专项力量,总结教学阅历,塑造教学风格,凝练教育思想,打造研修团队.面授阶段重在阅历总结、问题诊断、思想凝练,明确提升目标与路径;网络研修阶段重在导师引领、课题讨论、反思实践、沟通研讨、成果展现、辐射引领.通过
9、跨年度、分阶段连续递进式培训,为各地培育一批教学改革的带头人和骨干培训者. 2.优秀青年教师成长助力研修.对1600名具有较大进展潜力的中小学幼儿园优秀青年教师进展为期3年培训,将集中面授和网络研修相结合,其中面授每年不少于15天,网络研修每年不少于80学时.通过任务驱动,提升教师教学力量、讨论力量和创新力量,打造研修团队.面授阶段重在问题诊断、案例示范、情景体验,做好进展规划,明确进展路径;网络研修阶段重在导师引领、同伴沟通、反思实践、课题讨论、成果集结、辐射引领.通过跨年度、分阶段连续递进式培训,为各地培育一批省级骨干教师和骨干培训者. 以上两个工程列入各地培训规划,培训院校(机构)与省级
10、教育行政部门协同实施,省级经费支持,国家立项赐予资助. 二、加强紧缺领域教师培训 3.优秀传统文化教育骨干教师培训.对150名经典诵读教育骨干教师和1000名民族地区双语教师进展诵读教育专项培训,对200名书法教育骨干教师和教研员进展专项培训,提升教师进展优秀传统文化教育的力量,推动立德树人. 4.特别教育骨干教师培训.贯彻落实特别教育提升规划(20xx20xx年),对1800名特别教育学校骨干教师进展为期10天的集中培训,为全国每所特别教育学校至少培训一名骨干教师,提高教师教育教学力量和校本研修指导力量. 5.体育美育骨干教师培训.对3000名体育、音乐、美术等学科骨干教师和教研员进展为期1
11、0天的集中培训,将根本技能与专项技能培训相结合,重点提升教师专项技能和培训力量. 6.幼儿园骨干教师培训.实行集中培训和远程培训相结合的方式,对520xx名幼儿园骨干教师进展专项培训.其中,对20xx名幼儿园骨干教师和教研员进展为期10天的集中培训,重点提升其培训力量;对50000名幼儿园骨干教师进展50学时的远程培训,提高教师的保教力量和园本研修指导力量,防止和订正幼儿园教育“小学化“倾向,促进学前教育科学进展. 7.骨干班主任教师研修.对1000名中小学骨干班主任教师(包括150名骨干少先队大队辅导员)和心理安康教育骨干教师进展为期10天的集中研修,提高班主任和心理安康教育教师的专业力量和
12、素养. 三、创新完善教师网络研修 8.网络研修与校本研修整合培训.依托教师网络研修社区,将网络研修与校本研修相结合,对50000名中小学教师进展为期一年不少于120学时的混合式培训,其中线上研修不少于80学时,线下研修不少于40学时,重点提升教师信息技术应用力量,进一步创新远程培训模式,形成校本研修良性运行机制,提高校本研修质量,促进教师学用结合,推动教师培训常态化. 9.教师工作坊高端研修.依托教师网络研修社区,将集中研修与教师工作坊研修相结合,培育300名“种子“教师,组建100个教师工作坊,培训30000名区域骨干教师,提升骨干教师教育教学力量和培训力量,推动“种子“教师从优秀迈向卓越,
13、打造信息技术环境下的教师学习共同体,探究骨干教师常态化培训模式. 四、提升培训力量 10.一线优秀教师培训技能提升研修.对担当兼职教师培训者的5000名中小学幼儿园一线优秀教师和教研员进展为期10天的培训技能专项培训,重点提升培训教学和组织实施力量.对150名教师进展力量测评培训,开发并完善教师力量测评工具,探究基于力量测评的新型教师培训模式. 11.培训团队研修.对1500名高等学校和教师培训机构骨干培训者进展为期10天的集中培训,提升其培训工程组织实施力量,包括培训需求分析力量、培训方案设计力量、培训课程资源开发力量、教师学习共同体建立力量等,打造高水平专职培训者队伍. 12.信息技术骨干
14、培训者专项培训.对1000名信息技术骨干培训者进展为期10天的专项培训,重点提升混合式培训的设计与实施力量,为各地开展中小学教师信息技术应用力量培训培育骨干治理者和培训者,推动网络研修与现场实践相结合的混合式培训的开展. “国培规划(20xx)“中西部工程和幼师国培工程 “中西部工程“和“幼师国培“本年度要重点关注未参训农村教师,特殊是针对遥远、贫困和民族地区,切实扩大培训受益面,实现对中西部农村义务教育学校和幼儿园的全掩盖.要进一步创新培训模式,变革工程治理体制机制,为“国培规划“综合改革奠定根底. 一、置换脱产研修.各地要探究高等院校与优质中小学幼儿园联合申报机制,调动培训实践基地积极性,
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