2023学年度第二学期中学工作计划范文.docx
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1、 2023学年度第二学期中学工作计划范文_中学第二学期工作计划 这篇关于2023学年度其次学期中学工作规划范文,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 指导思想 仔细贯彻落实江苏省关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建立,树立师表形象;推动素养教育,寻求特色进展;标准办学行为,提升教育质量;明确肩负使命,增加自律意识。以“五严”的要求标准办学行为,提升学校内涵进展,全面扎实推动素养教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等,积极主动、科学有效地
2、开展本学期的各项工作,与时俱进,努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回忆桃红中学走过的历程,学校进展到今日来之不易,为今后又好又快的进展奠定了良好的根底,为促进学生、学校进一步进展,依据我校实际和形势进展的趋势,确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题: 铸师魂,做为人师表的榜样;强师能,当素养教育的能手。 工作思路: 以人为本,构建和谐校园;科学治理,提高办学质量。 标准办学行为,全面实施素养教育;追求内涵进展,着力打造文化校园。 工作目标 进一步优化嘉奖性绩效工资考核安排方案,真正表达多劳多得,优劳优酬,调动广阔教职工的积极性。 2、连续深化学校内部人事制度改革,努力创新教育治
3、理机制。学校将从实际动身,依据校情,在近年学校内部人事制度改革根底上进一步创新人事制度治理机制,优化资源配置,对校内人事制度进展更深层次的改革。 3、加快步伐推动高效课堂的实施,转变教师的教育教学和学生的学习方式,把素养教育真正落实到实处。 4、坚持树立以中考为中心正确的质量观,全面提高教学质量。强化质量意识,面对全体学生,加大对全校各年级学科教学状况的监控,连续实行教学视导制度,发觉问题准时处理,彻底消退薄弱学科和班级。注意考试讨论,积极讨论教材教法,讨论考试。全部年级教师都要重视强化根底学问教育,提高教学效率,避开题海战和重复劳动,把有限的时间真正用于学生对所学学问理解、稳固、应用、提高上
4、来。 主要工作 一、强化师德建立,树立良好师表形象。 加强干部队伍建立,转变领导作风。 火车跑得快,全靠头来带。本学期学校将进一步加大对干部队伍的治理和教育,从行政值班到个人的教育教学,全方位地做学校教职工的表率,增加效劳意识,提升个人的教育教学力量,通过教育教学的业绩,做师德的榜样,当师能的尖兵。 2、加强党员队伍教育,发挥先锋作用。 一个支部一个堡垒,一名党员一面旗子。进一步加强支部建立,充分发挥党员的先锋榜样作用,稳固学教活动的成果,将科学进展观真正落实到学校教育教学的实际工作中去。 3、加强骨干队伍考核,表达示范引领。 学校将充分发挥现有的市、区学科带头人和骨干教师的作用,加大对其的治
5、理和考核,让这些教师在校内起到示范引领的作用,加大教育教学改革的步伐,推行高效课堂,实现教育教学和学习方式的根本转变. 20232023学年度其次学期工作规划(中学) 一、指导思想 以贯彻党的“十六”大精神为动力,仔细践行“xxxx”重要思想,以提高质量为根本,全面深入贯彻落实我市教育工作会议精神,以人为本,树立和落实创新意识,内强素养,外塑形象,从严治校,创立特色。连续强化创新意识、质量意识、效劳意识,争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推动素养教育,强化各项治理,趁机而上,确保学校各项工作连续上新的台阶,努力办好人民满足的教育。 二、工作目标 强化常规治理,争创江阴市中
6、学生行为标准示范学校;五个国家级、省市级的科研课题要在完成第一阶段试验工作的根底上,进一步调整规划,深化讨论,创出更丰硕的成果,并分别做好有关结题的预备工作;学校教学质量要确保连续稳步提高;学校特色建立要进一步走向内涵,和学校的特色学科建立相结合,力争早日拿到aa级铜牌;建好全育楼和竞成楼各教室“班班通”,向省示范初中迈进 三、详细工作任务 (一)德育工作 要全面贯彻落实党中心、xx关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见,努力实施德育现代化工程,连续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。全体教工必需坚固树立“每一个教育工首先就是德育工”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育
7、人、全科育人、全程育人的良好机制。 1、要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有规划有针对性地对学生进展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理安康教育和根底道德教育与根底文明养成教育,对全体学生尤其要突出道德建立、民族精神及国家意识的教育。从增加爱国情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的宏大民族精神,做到重点清,要求明,措施实,由知到行,环环扣紧。 要以创立行规示范学校为目标,从标准学生行为习惯做起,培育全体学生良好的道德品质和文明行为,从提高根本素养做起,促进全体学生的全面进展,对学生日常行规以及对班级日常治理工作的考核要连续强化,
8、加大力度,扣紧重点,注意实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。政教处连续会同各年级组有规划地分批举办行规培训班,对后进生强化帮教措施,促使其转化。 2、要进一步强化班、团、队、会的作用,按学校规划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校团委肯定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋榜样作用,带着全体学生从确立远大志向做起,树立和培育正确的抱负信念,为学校的三风建立作出奉献。 3、要连续抓住学校、家庭、社会三个重要环节,加强德育环境建立。形成三位一体的教育网络,为学生成才成长制造良好的教育气氛,家长学校要按要求办好,做到规划落实、内容落实、主讲人落实,各项资料齐全。家长座谈会各
9、年级每学期要进行2次以上,一学期中班主任的家访率必需到达100%。校外教育辅导员要按规划请来讲课,同时要积极组织学生参与有关社会实践活动。 4、各年级深入加强对学生自理、自治、自律、自学力量培育方面的讨论和探究,树立典型,以点带面,逐步推动,并把“四自”力量的培育作为考核班主任工作的一个重要内容。 5、班主任队伍建立要积极实施名班主任工程,每月定期汇报沟通与学习培训相结合的例会制度内容要有创新。对班主任日常工作的考评要更详细有效,真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平常必需仔细级治理理论,积极探究创立优秀班级集体的有效途径,每月要撰写一篇教育案例,期末写出一篇有肯定质量的关于班级治理方
10、面或心理教育方面的专题总结或论文。 6、为连续强化班级治理。全体中层以上领导和有关教师帮助联系一个班级,平常要主动深入班级,帮助班主任抓好班级治理,做好学生思想教育工作,力争使每个班级都能成为行规示范班级,使每个班主任都能成为合格的班主任,并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。 7、心理教育深化讨论的科研课题要按中心教科所德育讨论中心的试验要求扎扎实实地积极实施。要有规划地积极组织教师,尤其是班主任学习心理教育理论,把握科学的心理教育方法。平常,教师肯定要深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违法犯罪现象的发生,通过急躁细致的思
11、想教育和心理疏导工作。使开展心理教育与法制教育、全面提高学生素养真正成为我校德育工作的一大特色,使我校早日成为心理安康教育示范学校。 8、连续重视校园文化建立,学校板报、画廊有专人负责。班级板报每两周一期,要保证质量;校园播送要办出我校特色,为师生所宠爱;盼望校刊要进一步提高质量。连续有规划有组织高质量争办好校园文化艺术节活动,使校园的文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。 (二)教学工作 1、要以根底教育课程改革为契机,进一步强化课改在素养教育中的核心地位,切实转变教育观念,坚固树立以人为本、为学生的终身进展奠基的意识,变单一的学问传授者为学生自主学习的促进者,平常坚决严格执行国家的课程规划,开
12、齐、上足、教好各门课程,连续严格执行“减负”的有关规定,公示学生作息时间表,严格掌握学生在校时间、作业量、考试、教辅用书等,确保学生安康成长。 2、要紧紧围绕“转变教与学方式”这一课程教学改革的重点。关键点,组织全体教师连续学习与新课程改革的相关理论;同时抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用;三要连续对课堂教学做好评估调研指导工作,探究有利于培育学生创新精神和实践力量的新型课堂教学模式,按新课程实施的要求,建立新的课堂教学评价体系。 3、要着力加强教学 过程治理,加强质量监视,中层以上领导每人挂一个年级,联系一个教研组,担当一门学科的教学工作,整个学期随堂听课不得少于30节。各年级分管领导要明
13、确教学质量目标,并负责分降落实。教学过程治理重点仍放在落实分层教学、落实教学常规上,作业布置肯定要做到“四有四必”、课堂教学到达精讲巧练,确保初、高中教学质量连续稳步提高。 4、教研组和备课组的建立要连续加强,教研组长和备课组长要有高度的工作责任心,能以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献,团结带着组内教师为同一目标而同心协力,勤奋工作。要围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革,抓教学科研的真正落实,抓教学质量的有效提高。每学期通过实绩考评评出校级的优秀教研组长与备课组长,给以表彰嘉奖。 5、培优、补差工作肯定要真抓实干,全体教师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反
14、应,不断改良方法。培优工作除了平常的分层教学外,年级组要统筹安排,责任到人,确保效果。补差工作除了上好补差课外,全体教师更要重视个别辅导,分类评价,准时鼓励。对培优补差工作教务处要连续有规划地进展质量测评,准时通报,准时调整改良。 6、要连续重视劳动教育和文体卫生工作,音乐、体育、美术三门学科要上出特色。仔细上好安康教育课,卫生工作专人负责全面抓。要不断提高学生的体育合格率和体能测试合格率与优秀率,要加强学校田径运动队和各类球队的治理与训练,不断提高田径运动和球类运动的竞技水平,为学校特色建立再上台阶作出奉献。同时,平常训练与活动的资料肯定要齐全、标准、保存完好。 7、着力争创aa级特色学校,
15、进展学生的共性特长,让学生主动地获得进展,真正全面提高学生的素养。学科兴趣小组活动及各项课外活动做到时间、人员、内容、考核等方面全部到位。要把指导学生的兴趣活动和课外活动真正作为年度考核教师实绩的一项内容。连续办好双休日培训班,并充分发挥微机室、理化生试验室等现代化设施设备的作用,在音、体、美、科模、写作等方面再创佳绩,真正形成我校艺体教育、科技教育的特色。 8、要进一步加强现代教育技术室的领导,切实加强现代化设备的治理和利用,做到有制度、有记载、有统计、有总结、有考核。各科教师都要讨论网络环境下的课堂教学改革,实现从“教师中心”到“学生中心”的转变。上课时都要充分利用好三机一幕,并积极制作课
16、件。改良教学手段和方法,提高课堂教学效率,真正发挥现代化设备的作用。科研小组的教师要以更多的精力去讨论教育信息化与学科教学整合的有效途径、方法、策略,为全体教师供应较为胜利的范例。本学期要通过课件制作竞赛和整合教学公开课等活动促进全体教师运用现代教育技术水平的提高。 9、教育科研工作要有新突破,每个领导和教师都要进一步强化科研意识、创新意识,挤时间自学教育教学理论,围绕科研课题,联系工作实际,修订科研规划,深入开展讨论。要擅长投身教改实践,努力实现由“阅历型”向“讨论型”的转变。教科室要着力帮忙、催促五大课题讨论组各项活动的落实,出好学校科研简报,抓好论文的撰写与沟通评比。以课程改革为契机,把
17、工作重点放在帮忙指导全体教师开展课程改革试验讨论和课堂教学模式的讨论与探究实践上,以点带面,抓出典型,抓出实效。总之,要通过教育科研建立一支学习型、讨论型的教师群体,确保学校质量的可持续提高。 10、连续加强学籍治理,严格执行上级颁发的学籍治理规定。完善学生出勤报告制度,切实抓好学额稳固,制止流生,提高稳固率,学籍治理资料齐全,治理标准,档案室治理要进一步做到标准化、科学化和现代化。 (三)两支队伍建立 1、一流的学校要一流的干部和一流的教师,学校领导、全体党员同志和教职工都要仔细落实党的“十六”大精神和“xxxx”重要思想,讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩,进一步听从大局讲团结,忠诚事业讲奉献
18、,立足本职比奉献。喜爱事业,喜爱学校,喜爱学生,关怀集体,少说空话,多做实事。 2、要着力建立一支事业心、责任心、进取心强的高素养的干部队伍,中层以上领导要立足本职,勤学习、勤思索、勤工作。严格要求、敬业实干,主动效劳,淡泊名利,廉洁自律,勇挑重担,敢于负责,勇于争先。围绕各自工作目标,围绕教育教学质量,踏踏实实抓出成效。真正做到:以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。校长室对中层以上干部的考评工作要连续公开化和民主化,从严从实,每个月由教工代表从德能勤绩廉等方面对每个中层干部全面考核,并把考评结果与
19、干部的目标奖、岗位津贴、职务晋升等挂钩。与此同时,学校党支部、校长室要依据大家的推举,连续考察和培育好中层后备干部。 3、要进一步加强党建工作,通过开展“我为党旗添光荣,云中荣耀我荣耀”的主题竞赛活动,让“党的声音”在校园里进一步响起来,让“党的形象”进一步树起来,让“党的作用”进一步大起来,让“党的活动”进一步活起来,做到以党建促校建,以党风带校风、带师风、带学风。同时根据党中心提出的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展”的方针,加强入党积极分子队伍的建立,做好进展新党员的工作。 4、连续抓好师德师风建立,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表
20、、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝卑视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,校长室将连续定期召开学生会、家长会,听取他们的意见,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮忙外,年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严 以律己,忠于职守,效劳学生,提高质量。 5、加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程,对全体教师通过建立与健全人事档案,进展分类定位,导向培训,逐步达标。要通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成。要大力抓好青年教师的培育,对
21、青蓝工程要切实抓好活动的落实和效率的评定。青年教师要严以律己,虚心学习,积极钻研,着力提高教育教学业务水平。校长室、教务处、教科室连续定期对青年教师进展思想素养和业务素养的考核,作为评优晋级聘任的主要依据。 6、本学年,依据市教委澄政教(XX)11号文件关于进一步深化学校内部治理体制改革的意见的文件精神,我们将连续讨论改良和完善教职工考核条例,中层干部竞聘上岗方案等,真正做到岗位能上能下,待遇能高能低,人员能进能出,依据职、责、权、利同步原则,多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优。同时关怀好在职教职工和退休教工的工作与生活,连续改善办公条件,想方设法提高教职工的地位待遇。 (四)后勤工作 1
22、、全体后勤效劳人员要进一步明确为教学效劳的思想,做到工作勤、质量好,加强协作,搞好团结。加强学生宿舍和食堂的治理,办好文明卫生宿舍和文明卫生食堂。 2、进一步节支创收,各项开支精打细算,做到化小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。按要求,办公用品等实行教育选购操作,公开透亮办事。平常要加强校园财产的保管、保卫工作。 3、标准收费行为,稳固“教育收费标准学校”的创立成果,做到坚持标准,严格纪律,标准收费,用好“收费登记卡”,坚持收费公示制,严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费,一经发觉,严厉查处。 4、要切实加强安全保卫工作,坚决落实安
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