职工主动干心得体会报告主动工作与被动工作的心得体会(二篇).docx

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1、 职工主动干心得体会报告主动工作与被动工作的心得体会(二篇)有关职工主动干心得体会报告一 大家好!： 今日是三八妇女节，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为兴义供电局的女职工，我们是幸福的。 在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的宽阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大的丰富了我们的工作和生活。 我深知，这一切的一切，都源于企业的进展，都源于企业实力的增加，源于企业“以人为本”的文化。今日我作为局里评比的先进女职工，代表的不是我个人的荣誉，而是代表那些在自己的工作岗位上悄悄耕耘，为兴供的进展

2、奉献着青春和汗水的女职工。 在此，我谨代表全局女职工们向关怀女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于真诚的感谢!感谢你们!三八妇女节演讲稿由第一供应! 作为计量所外校班一名平凡的女职工，平常不但要完成全州各个变电站的现场校验，室内、室外互感器的效验工作，同时还要做好台帐的记录、治理工作。全州各变电站、大用户，表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班负责，工作量特别大。但在工作上不能由于是班组里唯一的两名女职工之一，就把那些重活累活都让给男同志们去干，每次外出工作我们都和他们一块去，工作完毕后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。 去年农网改造期间，外出到变电站调试，一去就是好几天，吃

3、的是盒饭，住的是临时搭建的简易床铺，六、七月的天气大家都知道，没有风，箜着热，只能顶着烈日在户外工作，加上身上穿的是不太透气的工作服，汗水顺着脸颊直往衣服里留，遇到下雨穿上胶鞋还得接着干，一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过，每天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最漂亮的! 同时作为计量所团支部书记及局团委委员，在做好本职工作的同时，还常常带着本所职工积极参与我局举办的各种文体活动，为本所团支部获得了一些荣誉，作出了我应有的奉献。1997年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号，19

4、99年被省共青团授予“青年文明号”集体，20xx年我所团支部还被评为“全州先进团组织”，还屡次代表我局到省局参与竞赛、演出，并且都取得了较好的成绩，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢傲慢，而是不断完善自我，提高自身素养，屡次参与省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训，各方面力量都得到了提高。由于工作较为精彩，今年一月进展了转岗，这也是局领导对我个人工作的确定和支持。 近几年兴供实现了跨越式的进展，供电量蒸蒸日上。而兴义，这颗南盘江畔的明珠,也由于我们兴供人的努力而变得更加灿烂、光明。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。记得去年参与培训时一位教师曾经说过，一个人的潜力就如一座

5、浮在大海上的冰山，人们见到的只是这座冰山的30%，而人们没有见到的还有70%是沉在水中。 我盼望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥，同时也盼望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇，在工作中以完善、标准、稳固、提高来严格要求自己，不断学习业务、学习技术、学习科学学问，提高个人综合素养，努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、学问型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表将来，姐妹们，让我们与男同胞共同努力，做出应有的奉献，与企业同进展、同进步，在为兴供快速、安康、可持续进展的过程中充分发挥我们半边天应有的作用。最终祝全体女同胞们节日欢乐! 感谢大

6、家! 有关职工主动干心得体会报告二 用人单位(甲方)：南方医科大学部(处、所、学院等 地 址 ：广州沙太南路1023号 职 工(乙方)： 身 份 证 号 码 ： 广州市劳动和社会保障局印制 使 用 说 明 一、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏，请打上为 / 元/月。 (二)甲方每月 10 日前向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方根

7、据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方依据乙方的工作岗位需要，确定其执行标准工时制度。 (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。 (二)变更劳动合同，双方应当签订变

8、更劳动合同协议书。 (三)乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： (四)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所商定的工作任务已经完成; 八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。 九、违反本合同的责任 (一) 甲方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; (二)乙方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; (三)双方同意以以下方式担当违约责任： 1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元; 2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括： 十、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十二、双方需要商定的其他事项 甲方：乙方：日期：